街道办事处2022年疫情防控先进集体事迹7篇

街道办事处2022年疫情防控先进集体事迹篇1

　　及时更新单位的机关职能、机构设置、负责人信息、办公时间、办公地址、联系方式等信息;下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的2022年xx区街道办事处政务公开工作方案，希望大家喜欢。

　　为认真贯彻落实区委、区政府关于做好政务公开工作的相关要求，进一步优化政务环境，推动我办政务公开工作深入开展，现特制定本方案。

　　一、总体要求

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党中央、国务院和省、市、区关于全面推进政务公开工作的要求，着力提升政务公开质量，加强政策解读和回应，深化重点领域信息公开，完善政务公开体制机制，切实增强人民群众满意度、获得感。

　　二、工作任务

　　(一)提升工作质量

　　1.贯彻落实政府信息公开条例。

　　认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，加强人员培训，建立健全政府信息发布机制、政府信息公开审查机制、政府信息公开协调机制和政府信息公开动态调整机制，及时修订完善相关配套制度。按照区政府统一部署，结合年度工作重点，全面梳理主动公开事项，做好主动公开基本目录标准化规范化工作，并根据部门职责变化及时进行动态更新调整，及时、准确地公开政府信息。(责任单位：党政办、各科室)

　　2.规范信息发布内容。

　　及时更新单位的机关职能、机构设置、负责人信息、办公时间、办公地址、联系方式等信息;及时更新并规范发布政府信息公开指南;集中统一公开本单位执行的法律、法规、规章及行政规范性文件;行政规范性文件以标准电子文本格式展示，且公开要素包含完整标题、文号、“三统一”编号、发文日期、公开日期、有效性标注、解读回应链接等。每年1月31日前向社会公布本部门上一年政府信息公开工作年度报告，年度报告内容包括主动公开情况、重点领域公开情况、依申请公开处理情况、引发行政争议情况、工作中存在的问题及改进情况。(责任单位：党政办)

　　3. 妥善处理依申请公开。

　　严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》，规范依申请公开受理、审查、处理、答复等各个环节的工作流程,准确把握依申请公开处理原则,实提高依申请回复质量。(责任单位：党政办、各科室)

　　(二)强化政策解读

　　1. 深入解读重要政策。

　　按照“谁起草、谁解读”的原则，政策解读与政策文件起草同步组织、同步审签、同步发布，规范政策解读内容，并开设政策解读类专栏同步关联政策文件，解读政策，主动引导预期。(责任单位：党政办、各科室)

　　2. 提升解读回应效果。

　　以生动活泼、通俗易懂的语言以及图表图解、音频视频、数据实例等公众喜闻乐见的形式提升解读效果，让群众“听得懂”“信得过”。对专业性较强的政策，要注重发挥专家学者作用，提升解读的准确性、权威性、贴近性。对群众关切和社会热点采取在政府网站和政务新媒体平台发布权威信息、召开新闻发布会或吹风会、接受媒体专访等形式及时予以回应，主动快速引导、释放权威信号。(责任单位：党政办、各科室)

　　(三)深入推进决策和执行公开

　　1.推进重要部署执行公开。

　　围绕2021年工作任务，加大执行和落实情况公开力度，对重大行政决策的承办和执行情况进行监督检查，以公开促进重大决策部署落地落实，确保政策执行更加阳光透明。(责任单位：党政办、各科室)

　　2.推动行政执法信息公开。

　　根据机构改革后的新职能，主动对接区级部门，严格落实行政执法公示制度。依法向社会公开行政执法职责、执法依据、执法程序、监督途径等基本信息，增强行政执法透明度。(责任单位：综合执法中队)

　　(四)深化重点领域信息公开

　　细化财政信息公开。严格按照财政预决算公开操作规程开展预决算公开工作，全面、准确公开部门预决算编制说明及报表。 (责任单位：财政所)

　　(五) 加强公开平台建设

　　推进政务新媒体健康有序发展。 加强对“创享xx”微信公众平台的管理运营，确保定期更新，并积极利用其加强政务公开工作宣传，强化政民互动。

街道办事处2022年疫情防控先进集体事迹篇2

　　通过区管干部一对一包联企业，为企业提供精准服务，帮助企业解忧纾困。下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于2022年街道办事处工作要点模板，希望大家喜欢。

　　2022年工作的总体要求是：以二十大精神为指导，深入贯彻习近平总书记视察山东视察青岛重要讲话和重要指示精神，认真落实中央和省市区系列决策部署，按照“1213”工作体系，以基层党建突破提升为“总统领”，夯实基层组织和干部队伍“两大根基”，紧紧围绕康养文旅融合示范区建设一个目标，统筹推进产业发展、民生保障、社会治理“三条工作主线”，提效率、强服务、促落实，不断夯实经济社会发展基础。

　　一、以“组织队伍”为抓手，持续提升党建水平

　　进一步加强基层组织建设，强化新村党委建设，捋顺新村、社区和网格村的职能关系，为新村“两委”合理分工，发挥好新村党委的中坚作用。增加城市社区工作抓手，在25个交付住宅小区打造“红色物业”，创建“365”服务品牌，推动社区服务“精准化”。

　　进一步加强党员干部队伍建设，围绕新形势新要求，制定年度培训方案，做好正负面记实，充分发挥369户“党员中心户”的桥梁纽带和示范引领作用，深入开展干部联党员、党员联户“双联”工作，全面提升党员干部政治素质、干事创业水平。

　　进一步强化党建统领产业发展，围绕一产，深入探索“1+7+N”发展路径，选取合适区域打造乡村振兴示范区，依托7个党组织领办合作社建立7个乡村振兴示范点，网格党支部牵头评选“N个示范户”，引导村民多途径致富。围绕二产，创建“党工委建在指挥部上、支部建在项目上”模式，成立由班子成员组成的项目指挥部，争取优质二产项目落地，并针对每个项目成立临时党支部，提供调地征迁等项目建设全流程服务，促进二产发展快速见效。

　　进一步强化先进典型创树，年后将组织科室、社区、村庄主动提报亮点打造计划，党政联席会研究确定党建任务清单，并作为联席会议题定期调度、跟踪问效，在社会治理、产业发展等方面探索创建温泉典型，助力全域高质量发展。

　　二、以“营商环境”为抓手，加快实现产业升级

　　深度优化营商环境。建立区管干部联企制度，通过区管干部一对一包联企业，为企业提供精准服务，帮助企业解忧纾困。压实科室社区村庄条块责任，发动全体党员干部争做服务企业的“店小二”，科室要做好政策的“明白人”，全面及时梳理归口最新惠企帮企政策，深入了解企业经营的风险点，要经常带着优惠政策、落实工作明白纸走访调研，帮助企业争取最大优惠、规避风险隐患;社区村庄要全面了解熟悉管辖范围内的企业、个体经营户等经营主体，从属地角度跟踪做好服务和谈话提醒。

　　持续加大宣传力度。构建多维度、立体式、全覆盖“大宣传”格局，宣传部门牵头积极对接省市区文旅宣传部门，积极参加各级荣誉称号评选，关注参与各类宣传主题活动，充分利用国家级、省市区级各类媒体平台，对辖区康养文旅资源进行广泛深入宣传，争取登上人民日报、中央电视台等国家级优质媒体平台，提高宣传的标准高度;在人人都是自媒体的时代，科室社区村庄、全体党员干部要充分发挥宣传的主动性和自觉性，充分利用公众号、朋友圈、抖音视频等途径对辖区亮点进行正面宣传，提高宣传的频次密度，增加正面曝光率。

　　继续优化产业结构。积极与区委区政府和蓝谷管理局对接沟通，争取更多建设用地指标，优先考虑引进更多二产项目，尤其是龙头项目、总部企业，激发辖区的发展活力后劲。同时，为进一步推动海洋经济发展，我们还将积极对接蓝谷管理局和区自然资源局，在辖区规划1-2处产业转移专区，引进蓝谷转移项目落地，就地转化蓝谷科技成果，打造蓝谷海洋产业园区，做大做强二产。

　　三、以“民生保障”为抓手，聚力提升群众满意度。抓好教育工作

　　争取区政府和蓝谷管理局投资3.8亿元，在辖区建设九年一贯制局属学校-青岛蓝谷领海实验学校;在5处中小学试点开展美育教育，实现学生全面发展;在社生小学老校区、西温安置区、丁戈庄安置区建设公办幼儿园，合并4处条件差幼儿园。

　　抓实居家养老。政府托底保障资金投入，将辖区80周岁以上老人全部纳入居家养老服务范围，通过调研进一步细化优化服务内容，建立抽查检查机制，真正让老人感受优质服务。

　　抓好环境提升。继续实施农村人居环境整治提升五年行动，深入开展文明典范城市创建工作，让群众尽快形成良好的生活习惯和卫生习惯，全面提升辖区的形象品质。此外，我们投资470余万元聘请第三方对自行车道和2400亩红叶林进行专业养护，投资800余万元对大田路石桥河至滨海公路段绿化提升，打造树绿花香景美的景观道。

　　抓好设施优化。加快5个安置区建设，西温和丁戈庄安置区达到交付条件，东温、南黄埠和四舍安置区年内完成主体封顶。保障群众夜间出行安全，投资300余万元对滨海公路、温泉二路、新兴街等主干道路灯进行全面检修更换。考虑到群众出行便利和出行安全，争取蓝谷投资6600余万元，街道投资1500余万元，为西温安置区建设配套道路，对海南路、麻黄路和南行路进行大中修，预防性养护温泉二路。同时，完成皋虞挡潮闸拆除重建和驻地污水管网疏通顺接，实施嶺海片区污水管网建设，对盐店等16个网格村进行污水改造，全力配合蓝谷管理局贯通探海路，推进硅谷大道和滨海公路拓宽建设工程。

　　四、以“健全网格”为抓手，聚力提升社会治理水平

　　做实人治。将山林、河道、海域、道路、管网等城市部件及住户、房屋、企业、个体工商户等要素全面排查起底上图，建立网格化电子数据实景地图;培训好条块341名社会网格员和332名部门职能网格员，做到人人有责任田，人人担责任。

　　做好技治。建立视频监控管理平台，整合社会治安、森林防火、国土资源、学校、居民小区等780余处监控资源，形成监控大数据，并根据社会治理需求进行数据分析、资源共享，逐步推进智慧街道建设。

　　做好法治。抓好人民调解委员会和法律顾问两支队伍，及时发现化解矛盾;在违法建设、信访等方面使用好信用体系奖惩机制，靠法的手段解决矛盾问题。

　　做好德治。抓好村庄文化室、新时代文明实践站建设，培育文明乡风、淳朴民风、良好家风;扎实开展好“社区一线党旗红”、“党群同心·共建家园”活动，以党建带群建，以党风带村风民风根本好转。

街道办事处2022年疫情防控先进集体事迹篇3

　　人生苦短，若虚度年华，则短暂的人生就太长了。下面是范文网小编为您推荐街道办事处2022年食品药品安全应急预案。

　　一、总则

　　（一）编制目的

　　指导全街道食品药品实发事件应对工作，建立健全我街道食品药品安全应急机制，正确应对和高效处置街道、村、居委会、学校、酒楼及各种宴会食品药品安全突发事件，最大限度的减少食品造成的伤害，保障人民群众生命安全，维护人民生命健康和地方社会稳定，服务社会主义新农村，促进社会全面、协调、可持续发展。

　　（二）编制依据

　　本预案依据《中华人民共和国食品法》、《中华人民共和国药品法》、《中华人民共和国安全生产法》、《国家突发公共事件总体应急预案》以及省市等相关法律、法规及政策，现结合我街道实际制定本预案。

　　（三）适用范围

　　本预案适用于全街道范围内食品药品安全突发事件的预防和应急处理。

　　（四）工作原则

　　1.以人为本，预防为主。把保障人民群众的生命健康和食品安全作为首要任务，逐步建立全街道、村（居）、单位信息联动传递预警机制，加强对应急预案的培训、演练、强化应急准备和应急响应能力。作好日常应急事件的宣传，鼓励群众报告突发性食品药品安全事件及其隐患，及时处置可能导致事故的隐患。

　　2.统一领导，分级负责。在街道办的统一领导下，在区级业务部门的指导下，建立村（居）、单位食品药品安全应急指挥机构，制订本地的应急预案，确定符合实际的对策，落实应急责任机制。

　　3.统筹安排，分工合作。在街道办的统一领导下，整合资源，统筹安排市场监管所、乡村振兴办、社会事业发展中心、交管办、应急管理办等部门共同开展应急工作，加强各部门分工负责和协调配合，处理好日常事务和应急工作的关系。各相关办公室、单位在各自业务范围给予协调、指导、技术支持，并组织力量给予支援。

　　4.快速反应，有效控制。突发性事件发生后，街道办发出应急指令，各级指挥机构应根据应急要求快速做出反应，启动应急预案，组织应急力量，有效控制事态发展。

　　二、应急机构及职责

　　办事处成立街道食品药品安全应急领导小组，

　　组长：冯小峰办事处主任

　　副组长：王珊办事处副主任

　　成员：办公室、应急管理办、综合执法办、财政所、社会事业发展办、社区管理办、乡村振兴办、社会事业发展中心、市场监督管理所、南城卫生服务中心等单位的主要负责人。

　　领导小组下设办公室，由贺伟同志兼任办公室主任。

　　（一）领导小组职责

　　贯彻落实国家、省、区有关部门食品药品安全预防应急救援的规定；

　　及时了解掌握全街道食品药品安全事件情况、协调和组织实施食品药品安全应急措施；

　　负责向区政府及相关部门报告发生食品药品安全事件的准确地点，涉及范围，伤害程度及应急处置措施；

　　审定全街道食品药品安全事件应急工作制度和应急预案；

　　在应急响应时，负责协调市场监管所、乡村振兴办、社会事业发展中心、交管办、应急管理办、三里坪派出所、南城卫生服务中心等相关部门开展应急救援工作；

　　负责指导、督促、检查街道辖应急指挥机构工作。

　　（二）领导小组办公室职责

　　领导小组办公室负责街道辖区食品药品突发性事件信息的收集分析，并及时向领导小组报告；

　　协调指导街道村、社区、市场监管所、乡村振兴办、社会事业发展中心、交管办、应急管理办、三里坪派出所、南城卫生服务中心等相关部门组织应急救援工作；

　　负责对有潜在安全隐患的食品、药品进行不定期检查；

　　负责组织应急救援期间的媒体导向工作。

　　（三）各相关部门职责

　　应急管理办：负责街道食品药品安全日常日常工作。在街道领导小组的领导下，组织协调重大食品、药品安全事故应急处理工作；

　　会同市场监督管理所、南城卫生服务中心、派出所等有关部门组成联合调查组，依法对重大食品药品安全事故的行政责任进行调查处理；

　　负责开展重大药品安全事故的调查和技术鉴定等工作，依法控制问题药品；

　　会同有关部门组织开展重大食品、药品安全事故应急处理工作的培训和演练。

　　乡村振兴办：负责组织因初级农产品、畜禽产品造成的重大食品安全事故的调查处理和相关技术鉴定等工作，依法控制有毒有害食品。

　　市场监督管理所：负责对食品药品安全事故应急处置技术指导，和事故调查。

　　南城卫生服务中心：负责组织食品消费环节发生的重大食品安全事故的调查处理和技术鉴定等工作，依法控制有毒有害食品；

　　负责组织重大食品药品安全事故的医疗救治工作，统计伤亡人员情况，尽快查明致病致死原因。

　　派出所：负责组织重大食品、药品安全事故涉嫌犯罪案件的侦察，维护突发事件现场秩序，确保社会治安稳定。

　　各公、民办学校（包括幼儿园、培训机构）：负责校园内及校园周边日常食品安全隐患排查。并配合有关部门对学校食堂、学生在校营养餐造成的重大食品安全事故原因进行调查，以及组织应急处理工作。

　　财政所：负责重大食品、药品安全事故应急处理工作的资金保障及管理。

　　社会事业发展中心：负责对重大食品、药品安全事故有关伤亡人员的补助救助工作。

　　办公室：负责安全事故信息收集、报送工作，指导、协调新闻宣传单位做好重大食品、药品安全事故的新闻报道工作。

　　（四）村（居）委会、单位食品药品安全应急机构及责任

　　各村（居）委会、单位成立应急领导机构，负责本辖区食品药品安全突发性事件的处置。主要职责包括：拟定本辖区、本单位食品药品安全事件应急工作制度，建立完善应急组织体系和应急救援预案；

　　掌握本辖区食品药品安全信息，及时向街道政府和上级应急领导机构报告事件情况；

　　协调本辖区食品药品安全应急救援工作。

　　三、预防和预警

　　（一）监控机构

　　街道应急管理办负责全街道食品药品安全事故的监控、检查和预警工作（热线电话：2339066），多渠道获取全街道相关食品药品安全信息，对各种信息进行汇总分析，及时向街道办及区级应急领导小组报告。

　　（二）监测信息

　　加强食品药品安全信息监测，以便采取正确的处置措施。信息的报告和处理应快捷、准确、详实，重要信息应立即上报，因客观原因一时难以准确掌握信息，应及时报告基本情况，同时，抓紧调查处理并随后补报详情。

　　四、应急响应

　　出现食品药品安全事件，应在2小时内向街道应急管理办和街道应急组组长报告，并先期进行相关技术处理；

　　街道应急管理办获取信息后，应在2小时向区食品药品安全应急机构和区政府报告，并派出应急技术服务小组进行技术支持。

　　（一）当发生重大食品药品安全事件时，街道食品药品应急机构派出工作组，协助配合区工作组和街道办共同做好救援工作；

　　街道有关部门必须立即赶赴现场，先期进行处置，并在区工作组抵达事发地后配合做好应急处置工作。

　　（二）当发生较大食品药品安全事件时，街道食品药品安全应急领导机构在接到报告后，迅速组织相关部门和技术服务组进行会商，做出应急工作部署。并在2小时内向区政府及部门报告，并立即派出工作组，对有关情况进行调查核实，指导村、社区、街道辖各单位做好救援、事故调查和处置工作。街道有关部门必须立即赶赴现场，先期进行处置，并在区工作组抵达事发地后配合做好应急处置工作。事故处理完毕后，由街道食品药品安全应急领导机构报区食品药品安全应急领导机构备案。

　　（三）当发生一般性食品药品安全事件时，街道食品药药品安全应急机构应立即区应急领导机构报告，并启动应急预案，先期进行处置，在区级工作组抵达事发地后配合做好应急处置工作。事故处理完毕后，由街道食品药品安全应急领导机构报县食品药品安全应急领导机构备案。

　　五、应急保障措施

　　（一）组织保障

　　当食品药品安全事件发生，造成人民群众生命安全得不到保障时，街道政府派出应急医疗救护队，紧急救护中毒人员和受害人员，同时应广泛发动群众参与救护工作，确保人民群众生命安全。当食品药品安全事件得到有效控制，人民群众生命安全得到保障时，街道办应急领导机构可宣布应急结束，并协助街道政府做好事件后续工作。（社会治安综合治理中心协调，负责人：卢春生）

　　（二）通信与信息保障

　　食品药品应急指挥机构设立专门的报警电话，安排人员轮班值守，保证信息及时、准确、快速传递。（综合办协调，负责人：梁远芬）

　　（三）资金保障

　　街道辖各单位要设立食品药品安全应急专项资金，按照事故的伤害程度，由应急领导机构报街道办事处，申请调用应急专项资金。（财政所协调，负责人：陈斌）

　　（四）物资保障

　　街道食品药品安全应急领导机构制定好救援物资调配方案。发生事故时，由街道办统一对物资进行调配，确保救援物资及时供应。（应急办协调，负责人：贺伟）

　　（五）医疗卫生保障

　　当发生食品药品安全事件后，应急领导机构在街道办协调下立即组织医疗卫生技术队伍，调配医疗卫生专业人员，根据需要及赶赴现场开展医疗救护等卫生应急工作，并调集必须的药品医疗器械物资，支援现场救护工作。（南城卫生服务中心协调，负责人：郭正权）

　　（六）治安维护

　　协调配合公安机关做好受灾现场的治安管理工作，依法严厉打击破坏救援行动的违法行为，保证救援工作的顺利进行，维护正常社会秩序。（社会治安综合治理中心协调，负责人：卢春生）

　　六、后期处置

　　（一）调查与评估

　　食品药品安全应急终止一周内，村（社区）、单位食品药品安全应急机构向街道食品药品安全领导小组提出书面总结报告。总结报告应包括下列基本内容：事故原因、发生过程及造成的后果（包括人员伤亡、经济损失）分析、评价，采取的主要应急响应措施及其效果，主要经验教训等。

　　街道食品药品应急领导机构对事故进行调查评估，总结经验，找出问题和存在的关键，提出改进意见，进一步做好应急工作。

　　（二）奖励与责任追究

　　对参加药品安全突发事件处置工作做出突出贡献的集体和个人给予表彰和奖励；

　　对在处置工作有失职、渎职等行为或迟报、瞒报、漏报重要情况的有关责任人，要依法给予行政处分，直至追究刑事责任。

街道办事处2022年疫情防控先进集体事迹篇4

　　要在座的人都停止了说话的时候，有了机会，方才能够谦逊地把问题提出，向人学习。下面是范文网小编为您推荐2022年街道办事处领导班子工作总结。

　　一、固本强基，领导班子建设再上新水平

　　今年以来，党工委一班人以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，以党史学习教育为抓手，全面加强领导班子思想政治建设。

　　（一）注重理论武装，坚定理想信念。街道党工委始终把理想信念教育贯穿于思想政治建设的始终，严格落实党工委中心组理论学习制度，组织领导班子集体学习30余次，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及历次全会精神以及习近平总书记“七一”重要讲话精神，引导班子成员和广大党员干部自觉学习党的创新理论，牢固树立为民服务思想，确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。扎实开展党史学习教育，发布《党史学习教育知识简报》44期，累计开展集中学习、研讨交流40余次；创新教育载体，开展“我为群众办实事”实践活动，组织“奋斗百年路，启航新征程” 等主题群众文艺演出活动10余场，引导广大党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。

　　（二）注重班子团结，凝聚发展合力。严格落实民主集中制，不断提高街道领导班子的凝聚力和战斗力。班子成员之间牢固树立“一盘棋”思想，分工不分家，既各司其职，又团结协作；既沟通交流，又坚持原则。做到了讲党性、讲大局，重事业兴衰、轻个人得失，心往一处想、劲往一处使，有效保障和推进了各项工作顺利开展。

　　（三）注重开拓创新，勇于担当作为。领导班子始终以“为民服务，造福一方”为目标，牢固树立正确的政绩观，恪尽职守、无私奉献，在新冠疫情防控、驻地改造提升、桃花山新旧动能转换、乡村振兴战略实施等重点工作上坚持原则、敢抓善管，有力地推动了街道经济社会又好又快发展。

　　二、勠力攻坚，街道经济社会发展取得新进展

　　（一）紧扣新旧动能转换，不断做大做强实体经济。注重科创引领，引导企业深化技术改造，提高产品科技含量；3月份举行重点项目集中开工仪式，总投资7.7亿元的迁建改建工程集中开工建设；投资4亿元的葡萄庄园、投资1.3亿元的防水材料、投资5.3亿元的智慧产业园等三个项目已经签约，即将落地达效，街道工业园正逐步走向高端化、绿色化和智能化。

　　（二）顺应区域发展趋势，不断提高城乡融合水平。实施街道驻地水厂改造提升项目，供水能力不断提高；对39个村实施污水管网改造，农村人居环境得到不断改善；将城区供暖管网延伸至我办事处辖区，为广大群众提供更优质市政配套服务。

　　（三）围绕生态宜居，不断改善农村人居环境。启动农村人居环境整治五年提升行动，建立健全人居环境整治长效机制，协调抓好道路提升、改厕管护、污水处理、垃圾分类和“出彩人家”等工作，完成清洁取暖11214户，实现村居全覆盖，农村人居环境得到进一步提升。

　　（四）坚持“以改促效”，提升发展新动能。积极推进“三变”改革，盘活农村资源、集聚农村资金，全街道44个村中43个村已完成五大合作社成立，8对村企联建合作项目稳步推进，预计村均集体增收8.5万元。实施农业供给侧改革，与水发集团合作投资4.6亿元建设高端装备产业园。被山东省评为乡村振兴“十百千”工程示范街道。

　　（五）强化风险管控，严格落实常态化防控措施。始终将群众的生命健康摆在首位，扎实做好高铁北站值班值守，筑牢疫情“防火墙”；积极推进新冠疫苗接种工作，努力构建全民免疫屏障，有效保护人民群众生命安全和身体健康。

　　（六）强化项目保障，加快驻地改造提升项目建设。全力推进安置房项目建设，安置房一期工程正在进行装修，预计明年上半年交付使用，项目交付后将极大地提升**驻地群众的居住条件和生活环境。积极推进古城建设，古城生活配套区63栋329套低密度住宅已基本完成主体施工，其中2栋已建设完成并对外开放；投资近2000万元的东城门主体基本完工，即将对外开放，古城初现雏形。

　　（七）强化民生保障，不断提升人民群众幸福指数。持续加强政务服务体系建设，全力推进“一次办好”改革；按时发放老龄补贴，为115人办理门规，让群众真正感受到党和政府的温暖。加大就业援助政策落实力度，开展技能培训30余次，完成灵活就业社会保险补贴384人；完成创业担保贷款额695万元，做到应贷尽贷；对符合条件的个体工商户、小微企业发放补贴51.3万元，让群众真正享受到国家的政策福利。

　　（八）强化党建保障，夯实基层战斗堡垒。认真做好新一届村“两委”换届工作，拓宽选人用人视野，优化班子整体结构，新一届村“两委”干部整体结构呈现出“三升一降”，（即整体学历明显上升、35岁以下年轻干部以及妇女干部占比明显上升、干部的平均年龄明显下降），村“两委”干部的年龄、学历结构都更趋合理，创造力、凝聚力、战斗力明显增强。坚持党管宣传、党管意识形态，严格落实意识形态工作“一岗双责”要求，强化追责问责，做到失责必问、问责必严，倒逼意识形态工作责任制落实。

　　三、多措并举，党风廉政建设再上新台阶

　　（一）落实主体责任，从严管党治党。认真履行全面从严治党主体责任，严格落实党的组织生活制度，始终坚持民主集中制和重点工作议事规则；严格党员发展程序，加强党员教育管理，确保所有党员始终处于组织的管理之中。

　　（二）坚持挺纪在前，加强执纪监督。始终将纪律和规矩挺在前面，定期听取纪工委专题汇报，分析党风廉政建设形势，研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施；纪工委对村“两委”换届进行全程监督，给239名村“两委”干部建立个人廉政档案，实施精准监督；组织观看警示教育专题片，通报典型案例，教育引导党员干部常怀敬畏之心，牢记纪律红线。

　　（三）加强作风建设，树立良好形象。开展作风集中整顿激励担当作为行动，通过整顿六大问题、开展六项活动、构建六项机制等措施，对工作中存在的“私、假、怕、拖、飘、低”等问题进行全面自查，并通过建立台账，及时整改，全面提升机关作风效能，提高行政效率和服务水平。

　　（四）严查违纪案件，持之以恒正风肃纪。全力支持和保障街道纪工委、监察室开展工作，始终保持高压态势，严查群众身边违法违纪问题，2021年共受理群众来信来访40件次，处理问题线索34条，立案23起，给予党纪处分23人，有效遏制了违法违纪现象滋生蔓延的势头。

　　四、注重实效，法治政府建设呈现新气象

　　（一）加强法律学习，树牢依法治办思想理念。始终坚持党工委理论学习中心组学法制度，全面提升领导班子成员的法治素养；组织机关干部学习《民法典》、《中华人民共和国行政处罚法》、《关于加强法治政府建设的意见》等相关法律法规，引导机关干部自觉养成依法履职、依规办事的良好习惯。

　　（二）严格落实制度，健全依法治办工作机制。加强法治建设统筹谋划、组织实施和督促检查，将法治建设、法治政府建设纳入经济社会发展规划；进一步完善年度法治建设、法治政府建设工作报告制度，坚持将领导班子和领导干部履行推进法治建设职责情况作为年终述职重要内容。

　　（三）抓好“法治六进”，深入开展法治宣传教育。深入开展“八五”普法活动，不断创新普法宣传形式，丰富法治宣传方法，制发《公共法律服务便民手册》、《村居法律顾问百问百答》；举办各类普法宣传13场次，共派发宣传资料10000余份，悬挂横幅50余条，张贴宣传海报60多幅，更好地打通法律服务“最后一公里”。开设“线上”法律直播课程，以案释法、宣讲法律、释疑解惑，全面提升辖区群众法治意识。

　　（四）创新法治举措，提高依法治办水平。深入开展法律服务“方桌会”活动；建立群众说事室，打造“一站式”矛盾纠纷化解平台；加强对境内宗教场所的管理，严厉打击各类邪教行为，全面清理各类邪教违禁宣传品，持续净化社会环境。

　　2021年以来，街道党政一班人团结带领广大干部群众同舟共济、凝心聚力，克服了新冠疫情带来的不利影响，全街道经济社会事业迈上了新台阶，充分展现出想干事、能干事、会干事、干成事的良好精神面貌。在下步工作中，我们将以这次考核为动力，按照区委、区政府的要求，进一步加强学习、振奋精神、团结拼搏、扎实工作，努力推动经济和社会事业更好更快的向前发展，以更加卓有成效的工作业绩向组织和群众交上一份满意答卷。

街道办事处2022年疫情防控先进集体事迹篇5

　　2022年工作的总体要求是：以二十大精神为指导，深入贯彻习近平总书记视察xx视察xx重要讲话和重要指示精神，认真落实中央和省市区系列决策部署，按照“1213”工作体系，以基层党建突破提升为“总统领”，夯实基层组织和干部队伍“两大根基”，紧紧围绕康养文旅融合示范区建设一个目标，统筹推进产业发展、民生保障、社会治理“三条工作主线”，提效率、强服务、促落实，不断夯实经济社会发展基础。

　　一、以“组织队伍”为抓手，持续提升党建水平

　　进一步加强基层组织建设，强化新村党委建设，捋顺新村、社区和网格村的职能关系，为新村“两委”合理分工，发挥好新村党委的中坚作用。增加城市社区工作抓手，在25个交付住宅小区打造“红色物业”，创建“365”服务品牌，推动社区服务“精准化”。

　　进一步加强党员干部队伍建设，围绕新形势新要求，制定年度培训方案，做好正负面记实，充分发挥369户“党员中心户”的桥梁纽带和示范引领作用，深入开展干部联党员、党员联户“双联”工作，全面提升党员干部政治素质、干事创业水平。

　　进一步强化党建统领产业发展，围绕一产，深入探索“1+7+N”发展路径，选取合适区域打造乡村振兴示范区，依托7个党组织领办合作社建立7个乡村振兴示范点，网格党支部牵头评选“N个示范户”，引导村民多途径致富。

　　围绕二产，创建“党工委建在指挥部上、支部建在项目上”模式，成立由班子成员组成的项目指挥部，争取优质二产项目落地，并针对每个项目成立临时党支部，提供调地征迁等项目建设全流程服务，促进二产发展快速见效。

　　进一步强化先进典型创树，年后将组织科室、社区、村庄主动提报亮点打造计划，党政联席会研究确定党建任务清单，并作为联席会议题定期调度、跟踪问效，在社会治理、产业发展等方面探索创建温泉典型，助力全域高质量发展。

　　二、以“营商环境”为抓手，加快实现产业升级

　　深度优化营商环境。建立区管干部联企制度，通过区管干部一对一包联企业，为企业提供精准服务，帮助企业解忧纾困。压实科室社区村庄条块责任，发动全体党员干部争做服务企业的“店小二”，科室要做好政策的“明白人”，全面及时梳理归口最新惠企帮企政策，深入了解企业经营的风险点，要经常带着优惠政策、落实工作明白纸走访调研，帮助企业争取最大优惠、规避风险隐患；社区村庄要全面了解熟悉管辖范围内的企业、个体经营户等经营主体，从属地角度跟踪做好服务和谈话提醒。持续加大宣传力度。

　　构建多维度、立体式、全覆盖“大宣传”格局，宣传部门牵头积极对接省市区文旅宣传部门，积极参加各级荣誉称号评选，关注参与各类宣传主题活动，充分利用国家级、省市区级各类媒体平台，对辖区康养文旅资源进行广泛深入宣传，争取登上人民日报、中央电视台等国家级优质媒体平台，提高宣传的标准高度；在人人都是自媒体的时代，科室社区村庄、全体党员干部要充分发挥宣传的主动性和自觉性，充分利用公众号、朋友圈、抖音视频等途径对辖区亮点进行正面宣传，提高宣传的频次密度，增加正面曝光率。继续优化产业结构。

　　积极与区委区政府和蓝谷管理局对接沟通，争取更多建设用地指标，优先考虑引进更多二产项目，尤其是龙头项目、总部企业，激发辖区的发展活力后劲。

　　同时，为进一步推动海洋经济发展，我们还将积极对接蓝谷管理局和区自然资源局，在辖区规划1-2处产业转移专区，引进蓝谷转移项目落地，就地转化蓝谷科技成果，打造蓝谷海洋产业园区，做大做强二产。

　　三、以“民生保障”为抓手，聚力提升群众满意度。抓好教育工作

　　争取区政府和蓝谷管理局投资3.8亿元，在辖区建设九年一贯制局属学校-xx蓝谷领海实验学校；在5处中小学试点开展美育教育，实现学生全面发展；在社生小学老校区、西温安置区、丁戈庄安置区建设公办幼儿园，合并4处条件差幼儿园。

　　抓实居家养老。政府托底保障资金投入，将辖区80周岁以上老人全部纳入居家养老服务范围，通过调研进一步细化优化服务内容，建立抽查检查机制，真正让老人感受优质服务。抓好环境提升。继续实施农村人居环境整治提升五年行动，深入开展文明典范城市创建工作，让群众尽快形成良好的生活习惯和卫生习惯，全面提升辖区的形象品质。

　　此外，我们投资470余万元聘请第三方对自行车道和2400亩红叶林进行专业养护，投资800余万元对大田路石桥河至滨海公路段绿化提升，打造树绿花香景美的景观道。抓好设施优化。加快5个安置区建设，西温和丁戈庄安置区达到交付条件，东温、南黄埠和四舍安置区年内完成主体封顶。

　　保障群众夜间出行安全，投资300余万元对滨海公路、温泉二路、新兴街等主干道路灯进行全面检修更换。考虑到群众出行便利和出行安全，争取蓝谷投资6600余万元，街道投资1500余万元，为西温安置区建设配套道路，对xx路、麻黄路和南行路进行大中修，预防性养护温泉二路。

　　同时，完成皋虞挡潮闸拆除重建和驻地污水管网疏通顺接，实施嶺海片区污水管网建设，对盐店等16个网格村进行污水改造，全力配合蓝谷管理局贯通探海路，推进硅谷大道和滨海公路拓宽建设工程。

　　四、以“健全网格”为抓手，聚力提升社会治理水平

　　做实人治。将山林、河道、海域、道路、管网等城市部件及住户、房屋、企业、个体工商户等要素全面排查起底上图，建立网格化电子数据实景地图；培训好条块341名社会网格员和332名部门职能网格员，做到人人有责任田，人人担责任。

　　做好技治。建立视频监控管理平台，整合社会治安、森林防火、国土资源、学校、居民小区等780余处监控资源，形成监控大数据，并根据社会治理需求进行数据分析、资源共享，逐步推进智慧街道建设。

　　做好法治。抓好人民调解委员会和法律顾问两支队伍，及时发现化解矛盾；在违法建设、信访等方面使用好信用体系奖惩机制，靠法的手段解决矛盾问题。

　　做好德治。抓好村庄文化室、新时代文明实践站建设，培育文明乡风、淳朴民风、良好家风；扎实开展好“社区一线党旗红”、“党群同心·共建家园”活动，以党建带群建，以党风带村风民风根本好转。

街道办事处2022年疫情防控先进集体事迹篇6

　　一、总则

　　1、1编制目的

　　为规范安全生产事故灾难的应急管理和应急响应程序，及时有效的实施应急救援工作，最大限度的减少人员伤亡、财产损失，维护人民群众的生命安全和社会稳定，根据__街道办事处的实际情况，特制定本预案，以便能够处理相应的突发事故。

　　结合现有的安全生产组织管理机构和信息资源，规范应对安全生产事故和处置指挥体系、建立分工明确、责任到人、优势互补，常备不懈的处置保障体系、建立机制优化、反应灵敏的信息支撑体系；通过对安全生产事故灾难科学的等级分类，规范不同等级事故灾难事件的启动程序，明确街道办事处的职责和义务；通过应急预案，切实加强基础工作落实，理顺管理机制，打破条块分割，实现属地管理，达到防范系统化，决策科学化，指挥智能化、保障统筹化，从而进一步增强街道办事处对安全生产灾难事故的防范和处置能力。

　　1.2编制依据

　　依据《中华人民共和国安全生产法》、《国家安全生产事故灾难应急预案》、《__省安全生产事故灾难应急预案》《__市安全生产事故灾难应急预案》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》（国发【__】__号）等法律法规及有关规定，制定本预案。

　　1.3适用范围

　　本预案适用于下列安全生产事故灾难的应对工作:

　　（1）、在本辖区范围内发生的突发安全事故的预防和处置。

　　（2）、街道办事处依照本预案组织、管理全街道各类突发安全生产事故应急工作。

　　1.4应急预案体系

　　重大安全生产事故灾难发生后，事故现场有关人员应当立即报告单位负责人，单位负责人接到报告后，应当立即报告街道安监办和上级主管部门。街道办事处接到报告后应当立即报告市政府。

　　自然灾害、公共卫生和社会安全方面的突发事件可能引发安全生产事故灾难的信息，各社区、企业和有关部门应及时通报街道救援办公室，应急救援办公室应当及时分析处理，并按照分级管理程序逐级上报，紧急情况下，可直接报告街道办事处。

　　如发生特别重大安全生产事故灾难，街道应急救援办公室和相关部门在上报市应急救援指挥部的同时，要及时向新闻宣传主管部门通报情况，以便及时组织舆论引导工作。

　　办事处全体人员做好日常值班和登记，发现情况及时汇报，社区居委会要做好零散居民的宣传教育，同时协助辖区单位做好宣传教育工作，利用一切宣传工具，搞好法律法规和科学常识的宣传，特别是对重点人和重点单位，做好思想工作和管理工作，发现苗头及时汇报，将事件苗头处置在萌芽状态，将一切损失减少到最低程度。

　　1.5应急工作原则

　　（1）、以人为本，安全第一。把保障人民群众生命安全和身体健康作为应急工作的出发点和落脚点，提高全社会的安全防范意识，建立健全社会各方支持、参与应对事故灾难的救援工作机制。

　　（2）、统一指挥，分级负责。在街道办事处统一组织协调下，有关部门按照各自职责和权限，负责有关事故灾难的应急管理和应急处置工作。街道辖区企业要认真履行安全生产责任主体的职责，建立安全生产应急预案和应急机制。

　　（3）、平战结合，专兼结合。坚持“安全第一，预防为主”的方针，全面规划、整合资源，将平时管理与应急处置有机结合起来；加强培训演练，每年年初组织一次应急人员培训和演练，平时日常工作和应急救援工作相结合，充分发挥辖区生产经营单位第一响应者的作用；发挥经过专门培训的兼职应急救援力量的作用。

　　（4）、依靠科技，提高水平。积极采用先进的预测、预警、预防和应急处置技术，提高预警预防水平；不断改进和完善应急救援的装备、设施和手段，增强应急救援能力。

　　二、生产经营单位的危险性分析

　　2.1生产经营单位概述

　　辖区内共有生产经营单位1000余家。有东西大街、南河沿等繁华的商业街区，辖区有商场、商店等人员密集场所586个，餐饮单位、小作坊、药店、诊所等食品药品领域251个，学校、幼儿园、文具店等文教娱乐领域56个，小饭桌4个，其他小门店388个。辖区虽有国企、央企，但均处于停产和半停产状态，商业主要以中小型商场、餐饮、商铺等为主。

　　安全生产事故的分类：

　　（1）、危险化学品事故。生产、储存、经营、运输等危险化学品生产经营单位发生的爆炸、火灾、泄露、中毒等事故；

　　（2）、烟花爆竹事故。烟花爆竹生产、储存、经营、运输等单位发生的爆炸、火灾等事故；

　　（3）、建筑施工事故。建筑施工单位在建筑施工、房屋拆迁等活动中发生的坍塌、高处坠落、触电，机械伤害、车辆伤害、起重伤害等事故；

　　（4）、经营场所事故。商（市）场、宾馆、饭店、文化娱乐、体育健身、洗浴等经营单位发生的生产安全的爆炸、火灾、触电等事故；

　　（5）、交通运输事故。公共交通、轨道交通、货物运输等交通运输生产经营单位发生的生产安全事故；

　　（6）、特种设备事故。生产经营单位所属的锅炉、压力容器、电梯、压力管道、大型游乐设备、起重机械等发生的燃爆、火灾、泄露、高处坠落等事故。

　　2.2危险源与风险分析

　　通过经常排查了解，使安全生产有了很大的提高，但是安全仍存在一定的隐患。此项工作要齐抓共管，常抓不懈，提高全民安全意识，这样才能把工作切实落实到实处。

　　三、组织机构及职责

　　在街道办事处党工委的领导下，设立街道办事处安全生产事故灾难应急指挥部。为加强对安全生产的管理，防范重大、特大事故的发生，最大限度的保障广大人民群众的生命财产安全，经街道办事处党工委研究决定，重大生产安全事故的救援工作由街道办事处实行行政领导统一管理，各部门各负其责。应急救援指挥部组织指挥和救援工作。

　　3.1指挥机构及职责

　　组 长：作

　　常 务 组 长：

　　副 组 长：

　　领导组成员：

　　为加强对安全生产的管理，防范重大、特大事故的发生，最大限度地保障人民群众的生命财产安全，经街道办事处党工委研究，决定__街道办事处安全生产应急救援队伍由民兵预备役人员120人，社区志愿者26人，平安__志愿者204人，共计350人组成。

　　其主要职责是：

　　（1） 负责组织、协调、指挥街道安全生产事故灾难应急救援工作；

　　（2） 协调与自然灾难、公共卫生和社会安全突发事件应急救援机构以及有关部门、单位之间的关系；

　　（3） 决定启动街道办事处事故灾难应急预案。

　　四、预警预防机制

　　4.1危险源监控

　　街道办事处负责全街道安全生产事故灾难信息接收、报告、处理、统计分析工作。

　　街道办事处有关部门应建立健全并及时更新危险源监控数据，制定监控方案和程序，进行风险分级。对可能引发安全生产事故的分险情，或当其他灾害、灾难可能引发安全生产事故时，相关单位应及时上报街道办事处。

　　4.2预警行动

　　安全生产事故发生后，事发现场有关人员应当立即报告本单位负责人，本单位负责人接到报告后，应当立即报告街道办事处和上级主管部门，街道办事处应当立即报告上级政府。

　　4.3信息报告与处置

　　安全生产灾难发生后，街道办事处派出工作组赶赴现场指导，在街道办事处应当指挥机构要求和部署下，事发地社区应急机构实施应急处置工作，并在现场应急指挥机构的统一指挥和协调下，与政府有关部门、企事业单位按照各自职责，实行应急联动，共同进行应急处置。

　　五、应急响应

　　5.1响应分级

　　应急响应坚持属地为主的原则，按安全生产事故灾难的可控性、严重程度和影响范围，《国家安全生产事故灾难应急预案》规定应急响应原则上分为特别重大（I级）、重大（II级）、较大（III级）、一般（IV级）四级。

　　出现下列情况之一启动I级响应：

　　① 造成30人以上死亡（含失踪），或危及30人以上生命安全，或者100人以上中毒（重伤），或者直接经济损失1亿元以上的特别重大安全生产事故灾难。

　　② 需要紧急转移安置10万人以上的安全生产事故灾难。

　　出现下列情况之一启动II级响应：

　　造成10人以上、30人以下死亡（含失踪），或危及10人以上、30人以下生命安全，或者50人以上、100人以下中毒（重伤），或者直接经济损失5000万元以上、1亿元以下的安全生产事故灾难。

　　出现下列情况之一启动III级响应：

　　造成3人以上、10人以下死亡（含失踪），或者及3人以上、10人以下生命安全。或者30人以上、50人以下中毒（重伤），或者直接经济损失较大的安全生产事故灾难。

　　出现下列情况之一启动IV级响应：

　　造成1人以上死亡（含失踪），或危及1人以上生命安全，或者10人以上中毒（重伤），或者直接经济损失较大（IV级）以上的安全生产事故灾难。

　　以上有关数据的表述中，“以上”含本数，“以下”不含本数。

　　5.2响应程序

　　发生安全生产事故后，街道办事处主要负责同志或分管负责同志立即赶赴现场，组织指挥协调公安、医疗救援等相关应急救援队伍进行先期处置，并根据实际情况，决定采取下列必要措施：

　　（1）立即实施紧急疏散和救援行动，组织群众开展自救互补；

　　（2）紧急调配辖区内应急资源用于应急处置；

　　（3）划定警戒区域，采取必要管制措施；

　　（4）实施动态监测，进一步调查核实；

　　（5）向社会发出危险或避险警告。

　　（6）根据事故灾难或险行严重程度启动相应的应急预案，超出其救援能力时，及时报请上一级应急救援指挥机构，启动上一级应急救援预案救援。

　　5.3应急结束

　　现场指挥部在确认遇险人员全部得救，事故灾难得到有效控制，环境符合有关标准，导致次生、衍生事故隐患消除后，经现场应急救援指挥部确认和批准，现场应急处置工作结束，应急救援队伍撤离现场。由街道办事处宣布应急结束。

　　六、信息发布

　　在街道办公室的指导下，根据授权，街道应急指挥部办公室会同有关部门负责事故信息对外发布工作。信息发布应做到及时、准确，正确引导社会舆论。

　　七、后期处置

　　7.1善后处置

　　街道办事处负责组织善后处置工作，包括人员安置、补偿，征用物资补偿，灾后重建，污染物收集、清理与处理等事项。在上报上级有关部门的同时，尽快消除事故后果和影响，安抚受害和受影响人员，保证社会稳定，恢复正常秩序。

　　7.2 保险

　　安全生产事故灾难发生后，街道办事处协同保险监管机构应督促各类保险经办机构积极履行保险责任，迅速开展保险理赔工作。

　　7.3 事故调查与应急救援工作总结

　　应急救援结束后，应急指挥部应总结分析经验教训，提出改进救援工作的意见和建议，并形成报告，报送上级有关部门。事故调查处理工作，按照国家有关规定组织进行。

　　八、保障措施

　　8.1通信与信息保障

　　街道办事处协调建立统一的街道安全生产时候灾难应急救援综合信息管理系统，保证应急参与部门之间联络畅通。

　　8.2应急队伍保障

　　街道办事处要掌握各单位安全生产应急救援力量。

　　8.3应急物资装备保障

　　街道办事处及其有关部门、企业、应当建立应急救援设施、设备、救治药品和医疗器械等储备制度，储备必要的应急物资和装备。各专业应急救援机构根据实际情况，负责监督应急物资的储备情况、掌握应急物资的生产加工能力储备情况。

　　8.4经费保障

　　生产经营单位应当做好事故应急救援必要的资金准备。安全生产事故灾难应急救援资金首先由事故责任承担，事故责任单位暂时无力承担的，由街道办事处协调解决。

　　8.5技术储备与保障

　　街道办事处成立安全生产事故灾难应急救援专家组，为应急救援提供技术支持和保障。要充分利用安全生产技术支撑系的专家和机构，研究安全生产应急救援重大问题，开发应急技术和装备。

　　8.6医疗卫生保障

　　街道办事处应当加强急救医疗服务网格的建设，配备相应的医疗救治药物、技术、设备和人员，提高医疗卫生机构应对安全生产事故灾难的救治能力。各卫生所应掌握本区域的医疗卫生资源信息，尤其是专科医疗救援机构的资源信息。

　　8.7交通运输保障

　　发生安全生产事故后，街道应急指挥部办公室应根据需要及时协调有关单位提供运输保障。确保救灾物资、器材和人员的运送，形成快递、高效、顺畅、协调的应急运输系统。

　　8.8治安维护保障

　　公安部门负责事故现场治安警戒和治安管理，加强对重大地区、重大场所、重大人群、重大物资设备的防范保护，维护现场秩序，必要时及时疏散群众，保持社会治安秩序的稳定。

　　8.9应急避难场所保障

　　与公园、广场等空旷场所的基础设施改造相结合，规划和建立事故应急避难所，并建立维护和使用保障制度。

　　九、培训与演练

　　9.1培训

　　各有关部门和辖区单位要广泛开展应急法律法规和事故预防、避难、避灾、自救、互救常识的宣传工作，提高全民安全生产和应急避险常识。街道办事处负责组织、指导对救援人员的岗前培训和业务培训，提高救援人员的业务水平和专业能力。

　　9.2演练

　　街道办事处负责监督指导有关部门的安全生产应急救援演习、演练工作。每年至少组织一次安全生产事故灾难应急救援演练，辖区各企事业单位应根据自身特点，定期组织本单位的应急救援演习。

　　十、奖惩

　　随着应急救援相关法律法规的制定、修改和完善，部门职责或应急资源发生变化，以及实施过程中发现存在问题或出现新的情况，街道办事处及时修订本预案，上报__市安全生产指挥部批准后实施。

　　10.1奖励

　　在安全生产事故灾难应急救援工作中有下列之一的单位和个人，应依据有关给予奖励：

　　（1）出色完成应急处置任务，成绩显著的。

　　（2）防止或抢救事故灾难有功，使国家、集体和人民群众的财产免受或者减少损失的。

　　（3）对应急救援工作提出重大建议，实施效果显著的。

　　（4）有其他特殊贡献的。

　　10.2责任追究

　　在安全生产事故灾难应急救援工作中有下列之一的，按照法律、法规及有关规定，对有关责任人员视情节和危害后果，由其所在单位或者上级机关给予行政处分；其中，对国家公务员和国家行政机关任命的其他人员，分别由任免机关或者监察机关给予行政处分；属于违反治安管理行为的，由公安机关依照有关法律法规的规定予以处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：

　　（1）不按照规定制定事故应急预案，拒绝履行应急准备义务的。

　　（2）不按照规定报告、通报事故灾难真实情况的。

　　（3）拒不执行安全生产事故灾难应急预案，不服从命令和指挥，或者在应急响应时临阵脱逃的。

　　（4）盗窃，挪用、贪污应急工作资金或者物资的。

　　（5）阻碍应急工作人员依法执行任务或者进行破坏活动的。

　　（6）散布谣言，扰乱社会秩序的。

　　（7）有其他危害应急工作行为的。

　　十一、 附则

　　11.1 术语和定义

　　安全生产事故灾难是指突然发生，造成或者可能造成重大人员伤亡、重大财产损失、重大生态环境破坏以及对全市或者一个地区的经济社会稳定、政治安定构成重大威胁和损害，有重大社会影响的涉及安全生产的紧急事件。

　　11.2应急预案备案

　　此应急预案报送__市市委办、政府办、安监局以及有关领导。

　　11.3维护和更新

　　随着应急救援相关法律法规的制定、修改和完善，部门职责或者应急资源发生变化，以及实施过程中发现存在问题或出现新的情况，街道办事处及时修订完善预案，上报市安全生产指挥部批准后实施，下发辖区内各有关单位和各社区。

　　11.4制定与解释

　　本预案有街道办事处解释。有关单位应按职责制定相应的应急预案。

　　11.5应急预案实施

　　本预案自印发日起施行。

街道办事处2022年疫情防控先进集体事迹篇7

　　春蚕到死丝方尽，人至期颐亦不休。一息尚存须努力，留作青年好范畴。下面是范文网小编为您推荐城区街道办事处2022年第一季度工作情况报告。

　　今年以来，在县委、县政府的正确领导下，城区街道党工委、办事处紧紧围绕县委、县政府重点工作部署，全面加强党建引领，创新社会治理，拓展社区服务，深入推进自治、德治、法治、智治“四治融合”，立足“服务发展、改善民生”定位，助力桓台转型跨越高质量发展。

　　一、2021年第一季度工作总结

　　（一）加强基础组织建设，不断提升党建科学化水平

　　1.扎实推进社区“两委”换届工作。召开城区街道社区“两委”换届选举明纪警示教育大会、动员部署会，悬挂条幅xx余条，张贴《致xx县广大农村党员群众的一封信》xx余张，发放宣传资料xx余份，严肃换届纪律，营造良好换届氛围。严格按照年龄、政治、属地等条件对选民进行逐一审核登记，确定选民名单。截至目前，xx个社区的选民名单均已公示，街道xx名自荐报名人员已全部通过资格联审。

　　2.不断强化党管人才工作。加强对街道青年人才协会党支部的管理，全面摸排掌握辖区单位中的博士、硕士等高层次人才情况，并对街道符合报考面向本土优秀人才招录公务员的人员进行档案整理、审查和上报。

　　3.认真开展老干部工作。真切关怀老干部、老党员，春节先后走访慰问老干部、老党员和生活困难党员共计xx人，详细了解其家庭状况、身体情况和晚年生活，听取对街道发展建设的意见和建议，帮助解决生活中遇到的实际困难。积极开展“红色志愿服务月”主题活动，组织街道退休老干部赴XX历史展览馆进行现场教育，不断增强老同志的爱国爱党热情。

　　（二）加强社区综合治理，努力优化群众居住环境

　　1.全面改善城区人居环境。结合街（巷）长制和网格化管理，在重点路段建立日常巡查队伍，加强对重点路段和重点区域的全天候日常巡查，共清理占道经营、流动摊点xx余处、违规广告xx余处。街道继续采取奖补措施，激励和督促物业服务公司结合实际制定绿化硬化方案，对小区裸露土地进行绿化补植，一季度，共种植树木xx余棵，补植绿化xx余平方米。积极开展以社区环境综合整治主题的各类活动，出动人员xxx余人次，清理楼前楼后垃圾、杂物xx余处，清理墙体小广告xx余处，清理路面和绿化带内积存落叶xxxx余平方米。制定《2021年城区街道生活垃圾分类工作推进实施方案》，召开了城区街道生活垃圾分类工作部署会，进一步明确任务目标，细化工作措施。

　　2.落实安全隐患监管和安全生产责任制。领导干部带头到挂包社区进行安全检查和督导，对检查出的安全隐患及时复查，确保整改到位，形成闭环管理。严格落实“网格化”、“实名制”监管，摸清辖区内门店底数基本情况，开展沿街商铺、门头房安全隐患专项整治行动，建立隐患问题清单，帮助并督促商户整改到位，切实消除安全隐患。小区内开展安全隐患大排查和“楼道革命”，畅通生命通道。

　　3.扎实开展环境保护综合整治。开展禁煤区燃煤整治，入户发放宣传单页，进行禁燃禁烧宣传。持续推进挥发性有机物（VOCs）、消耗臭氧层物质（ODS）治理，落实涉VOCs单位治理设施升级改造、加装二级活性炭。切实做好背街小巷道路、堆场、施工工地等各类扬尘污染整治工作，及时发现扬尘隐患，有效控制扬尘产生，改善人居环境。严控露天焚烧，建立全覆盖网格化监管体系，对易发生焚烧地段严防死守，严格落实监管目标责任考核和奖惩制度。

　　4.打造老旧小区物业管理市场化运作样本。按照“市场化运作、政府财政托底和逐步退出”的原则，制定市场化运作的实施方案、计划以及考核机制，细化对社区简易物业市场化运作月度重点工作考核办法，完善对社区、物业服务企业的奖励细则。定期召开市场化运作推进会，及时研判问题，明确整改措施。截至目前，完成简易物业市场化运作总户数xxxx户。

　　（三）突出体制机制创新，不断提升为民服务水平

　　1.全面做好新冠疫情常态化防控工作。强化入境人员和重点地区人员来x管控，截至目前，共排查上报境外返x xx人，重点地区来桓返x xx人。制定完善街道社区疫情防控工作预案，开展防控演练，全面提高疫情防控应急处置能力。按要求准备全员核酸检测点xx处。坚持系统观念，强化大局意识，本着先行一步、做细一点的原则，印发“致全县人民的一封信”、“疫苗接种知识问答”xxxx余份，通过微信公众号、网格员地毯式入户等途径加大宣传力度，引导鼓励群众积极接种新冠病毒疫苗。截至目前，预约登记居民xxxxx余人。

　　2.精准做好老旧小区改造工作。高质量的设计方案是搞好改造的前提。将老旧小区的立面设计与城市规划布局有机衔接、协调统一，集中打造xx风貌区，彰显城区靓丽的城市色彩。同时，以小区改造为契机，完善物业管理，实现物业管理与改造提升的同频共振。针对每个小区的现状，多层面征求居民意见，一区一策，优先改造群众需求最迫切、意见最统一的内容和项目，制定科学合理的改造方案。

　　3.发挥网格优势提高管理水平。不断完善网格员考核管理制度，加强信访维稳和街道重点工作在考核中的比重，在3月集中开展入户走访及网格员亮相工作，确保入户率达100%。结合社区“两委”换届和疫苗接种工作，进一步加强网格工作知晓率，强化工作纪律监督检查。

　　（四）聚焦主体责任落实，切实履职尽责担当

　　1.深入开展廉政教育活动。集中开展“社区干部清廉”“社区事务清爽”“监督执纪清障”“社风民风清朗”行动，进一步规范“三重一大”事项的监督，增强监督的针对性和有效性。创建廉政教育宣传微信公众号专栏，重点推出“xx话廉、xx廉播、习言习语话廉政”等专题节目。加强党员干部家风建设，深入挖掘社区优秀家风家训资源，组织干部撰写“一封家书”。

　　2.加大线索排查及违纪案件查办力度。转变线索排查及案件查办思路，挖掘在推进城乡环境大整治精细化管理大提升、疫情防控爱心捐助、创建文明城市等重点工作中存在的“庸懒散慢拖瞒”等以及对市县委巡察、中央环保督察、扫黑除恶专项督导等反馈问题整改不重视、敷衍整改等问题线索。截至目前，已督促整改xx个问题。

　　3.开展“三聚焦十严查”行动。健全机关作风效能管理制度，加强月度考核，公开纪工委监督电话，集中开展明察暗访。以社区“两委”换届、城乡环境大整治精细管理大提升专项巡察整改工作为契机，突出监督职能，督查社区在重点工作、日常工作存在的问题，负责督导问题整改及深入查找并推动解决问题存在的症结，举一反三，找准日常监督的方向。

　　（五）加强意识形态工作，文明实践活动遍地开花

　　1.深化理论中心组学习。制定2021年党工委理论中心组学习制度和计划，扎实开展党工委理论中心组学习。鼓励和引导党员干部群众充分运用好“学习强国”平台，不断提高下载注册率和活跃度，深入推进“学习型街道”、“学习型社区”建设。

　　2.强化DS教育学习。扎实开展DS学习教育活动，召开DS学习教育动员会，成立领导小组，周密安排部署，各社区开展丰富多彩的“学DS，践行动，我为社区添光彩”为主题的DS学习教育活动。整合宣传力量、丰富宣传内容，利用街道、社区微信公众号等平台每日推送DS学习教育相关图文信息。在城区挖掘一批由老党员、老红军、优秀党务工作者等组成的“红色记忆”宣讲队，一季度开展了X次大型宣讲活动。

　　3.积极妥善应对网络舆情。安排专人负责网络舆情，对网络舆情信息，及时分析研判、及时制止打击，及时正确发声，牢牢掌握网上舆论主导权、话语权和管理权，规范及时做好信息、新闻稿件发布，每月上报舆情风险排查表，抢占舆论阵地，营造良好氛围。

　　4.持续开展新时代文明实践工作和志愿服务活动。创新平台服方式方法，围绕“讲”、“评”、“帮”、“乐”、“庆”、“五礼十节”、“我们的节日”开展了系列主题活动。社区利用微信公众平台组织“线上DS朗诵会”，在做好疫情防控工作的前提下在线下开展“小板凳拉呱”、“弘扬雷锋精神·志愿者与你同行”、“免费义诊进社区”等活动，提升服务居民水平，传递社会正能量。

　　（六）严格落实岗位责任，保障城区安全稳定

　　1.民族宗教工作形势向好。定期对民族宗教领域不稳定因素进行排查，所有宗教活动小组执行“双暂停”规定。充分利用宣传栏、社区简报、微信公众号等各种宣传媒体，定期开展统战宣传文化活动，宣传党的统战政策。加强对少数民族群众的服务管理，加大对清真市场的监管，对辖区所有清真餐馆的门面标语进行了集中整治，防止“清真概念”泛化，切实维护好少数民族合法权益。

　　2.武装工作扎实推进。做好民兵整组潜力调查工作，摸排辖区内潜力企业，做好基干民兵队伍的人员调整。高质量完成2021年春季征兵工作，入伍新兵XX人，大学生占比XX%，本科毕业生占比XX%。组织民兵信息员参加县武装部业务培训，加强民兵信息员的管理水平。

　　3.信访投诉办理及时。严格落实“四级联动”工作机制，将居民投诉作为信访隐患一级预警，建立了党工委、办事处主要领导每周调度，片区主任、社区书记每日会商研判制度，坚持“有解思维”妥善处理信访投诉问题，切实推进事要解决。严格落实领导干部公开接访制度，每天安排一名科级干部接待群众来访，耐心解答群众疑问，努力把隐患化解在萌芽状态，确保矛盾不上交。一季度，共计XX人次参与接访。

　　二、存在的困难和问题

　　（一）区域化党建水平有待提升。在开展“双报到”活动、发挥共建单位和党员作用上缺乏务实管用的措施，活动形式单一、成效不明显。

　　（二）生活垃圾分类工作还不够到位。垃圾分类工作的开展需要居民的积极配合，同时也需要强有力的监督。垃圾分类工作的宣传力度还不够，社区居民对分类识别不够准确。同时，监督管理力度不够，导致垃圾分类工作推进相对缓慢。

　　（三）城市社区精细化管理水平有待提高。主要表现为对重点路段巡查不够及时，个别流动摊贩、商户占道经营情况频出。开放式老旧小区管理方面难度依然很大；停车难问题仍很难彻底解决，非机动车辆的乱停乱放治理工作难度较大。物业服务企业的管理和服务水平仍需提升。

　　三、下一步工作打算

　　（一）全力做好新冠病毒疫苗接种。依托网格化，组织网格员全面入户宣传发动，对18-59岁人员进行宣传发动、政策解答、预约接种登记，引导居民提高接种意愿，确保“应接尽接”。

　　（二）进一步强化党建联盟。完善党建联席会议制度，加强与共建单位的沟通协调，聚集各单位优势资源，形成优势互补、辐射引领，切实实现资源联享、活动联办，共同促进社区发展，提升为民服务水平。

　　（三）扎实做好垃圾分类工作。继续加大宣传力度，营造生活垃圾分类氛围，逐步将工作重点转向引导居民精准分类投放，提高垃圾分类投放准确率。适时建立居民生活垃圾分类投放红黑榜制度和积分制，激发居民分类投放热情。

　　（四）继续做好城市社区精细化管理。增加对重点路段和重点区域的日常集中巡查频次，对占道经营、店外经营和流动商贩等问题做到及时发现、及时制止、及时处理，做到即查即改。

　　（五）进一步改善小区内停车难问题。实行“交通稳静化”和“慢行一体化”设计，对绿化区域适度调整，铺设草皮砖，增加车位数量。在封闭小区规划建设立体停车位，利用现有停车场地，采取市场化运作。规划经营停车位，对老旧小区改造过程中拆违及修缮的空场地，重新规划停车位，收取车位使用费，收取的费用用于停车位后续的养护和修缮及小区公共部位的维修管护。

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