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    机关支部述职报告 机关支部述职报告2020

    浏览数: 发布时间:2022-03-21 16:31:07

    下面是小编为大家整理的机关支部述职报告 机关支部述职报告2020,供大家参考。

    机关支部述职报告 机关支部述职报告2020

     

     述 职 报 告 宁远县农业局机关党支部书记 何良胜 2014年以来, 依托开展党的群众路线活动这个平台, 我作为县农业局机关党支部书记, 改进作风、 认真学习、 狠抓落实、 务求实效, 把活动的开展同农技推广业务有机结合,以活动促业务, 以业务衬活动, 各项工作取得了一定成效,现将有关情况汇报如下。

      一、 认真履行职责, 加强党支部班子建设 一是抓思想建设, 用先进理论武装党员干部头脑。

     组织党员认真学习贯彻《习近平总书记关于党的群众路线的一系列讲话》、《厉行节约、 反对浪费》、《松树的风格》 等老三篇文章精神, 以及中央、 省、 市、 县党的群众路线动员会精神,采取座谈讨论、 专题辅导、 集中培训、 撰写心得体会、 对照检查、 整改提高等多种方式深入学习研讨, 开展学习党的十八大报告和党章知识竞赛网上答题活动, 参加县委组织的党的知识竞赛, 并获二等奖。

     加强机关文化建设, 组织党员参加生态文明和健康知识讲座, 营造浓厚的机关干事创业氛围。

      二是抓队伍建设, 打造坚强战斗集体。

     加强党员的理想宗旨教育, 坚持民主集中制原则, 落实党风廉政建设责任制,在全体党员干部职工中开展“讲规范、 精业务、 重细节、 常创新, 提升工作质量” 主题实践活动, 通过严格工作程序,开展岗位技能培训, 鼓励工作创新, 建立机关业务工作规范

     化管理考评机制等措施, 推动机关人员思路创新、 工作提速、服务提质、 管理规范。

      二、 开展机关文明建设, 提高党员干部文明素质 加强文明礼仪教育, 开展“摒弃不文明行为” 活动, 引导机关党员干部从自身做起、 从小事做起, 树立宁远人的良好形象; 开展义务植树、 文明劝导、 晚上巡逻、 清扫责任街道、 冷水镇十里铺城郊村创国卫等活动。

     对十里铺村支助资金 3万元, 从卫生保洁、 改水改厕、 道路修建、 接通自来水等入手, 组织党员干部清理垃圾、 割除杂草, 使村容村貌发生大的改善; 植树节期间, 义务植树 1000余株。

      三、 开展主题活动, 充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用 一是积极开展“三联三送” 行动。

     机关党支部 20 名党员干部成立 16个帮扶小组, 与冷水镇的 16个行政村结对帮扶, 并从每个村遴选出 1个最困难的家庭, 从资金、 技术等方面给予帮助。

     与各个村共建帮扶, 共同研究致富项目, 为村民提供种养殖技术书籍和技术指导。

     为联系村—欧家村送去杂交水稻种子 600公斤价值 1.8万元、 现金 2.2万元, 对50名种植户进行水稻、 蔬菜、 果树、 养殖培训。

     在“三联三送” 行动中, 本人联系冷水镇下胡家村, 为该村筹集资金 1万元, 补贴道路建设资金缺口。

      二是加强组织建设。

     优化党务干部配备, 选用优秀年轻干部充实到支部班子中来, 选配二名年轻干部任党支部委员, 加强党建工作力量。

     从党组织班子、 党建载体、 学习机

     制、 活动机制、 党员管理、 组织活动、 服务机制等方面进行规范。

      三是开展服务型党组织建设。

     组成调研组, 分别对服务农村、 服务社区、 服务百姓、 服务项目、 服务产业发展五个专题进行调研、 指导服务。

      四是召开组织生活会, 认真进行对照检查。

     根据县委党的群众路线教育实践活动领导小组的安排, 我们组织召开机关支部组织生活会, 党员同志之间先进行个人对照检查汇报, 其他党员逐个对其提出批评意见, 切实做到“红红脸、出出汗”, 互相揭短亮丑, 做到共同提高、 齐上台阶。

     对支部党员进行民主测评, 使每个党员都接受接受上级考评和民主监督。

      四、 开展机关纪律作风建设, 营造良好政务环境 一是认真贯彻落实上级精神。

     中央八项规定、 省委九项规定、 市委和县委作风建设十项规定。

     按照县委要求, 为打造优质服务环境、 优秀服务机关、 优良服务作风, 制定《县农业局关于改进工作作风若干规定》, 对学习、 服务、 廉政、团结等方面提出了严格要求。

     认真贯彻执行《宁远县党员干部作风建设责任追究办法》, 开展纪律作风建设自查工作,将作风建设情况纳入绩效考核。

      二是抓廉政风险防控。

     成立廉政建设工作领导小组, 制定《宁远县农业局廉政建设工作实施方案》, 查找容易产生廉政风险的重点环节、 重点岗位。

      五、 存在的问题和不足

     1、 理论学习不够深入, 学习的整体意识还不够强。

     理论学习不深入、 不系统、 不透彻, 没有突出理论学习的重要性, 特别是在学习的自觉性、 积极性和主动性方面表现不足。 2、 工作的积极性、 主动性、 创新性不够。

     有时思想观念还不能适应科学发展跨越发展的新要求, 对农业专业工作的形势情况不清楚, 对农业工作在全县发展中的定位认识还不够准确, 站位提不高, 眼界放不宽, 考虑处理问题就事论事, 思路不宽。

     有时精神懈怠, 工作激情明显下降, 工作思路不宽不新, 工作举措不实不力, 工作亮点不多不特, 存在怕乱求稳、 怕冒风险、 安于现状的思想。

                3、 政策执行力不够强。

     各股室职责不同, 相互配合不够, 有时相互推诿, 出现中梗阻, 干工作消极畏难, 工作疲踏, 效率不高, 存在工作部署多, 督促落实少, 致使不少工作有布置无动作, 有要求无效果。

      4、 深入农村全心全意为民服务的宗旨意识不够强。

     虽然经常也下乡镇进村入户深入田间地头为农民服务, 但主动性不强、 不够深入。

      5、 支部党员干部队伍思想建设薄弱。

     部分党员干部团体意识、 大局意识不强, 个人主义和自我意识时有表现。

     在团结方面, 存在说的多、 做的少, 言行不一的问题。

      六、 今后努力的方向 一是要正学风、 转作风、 树新风, 力避形式主义。

     要进一步强化理论学习, 增强理论素养, 切实增强履职能力。

     要按照创建学习型党组织的标准, 领导班子要发挥示范表率作

     用, 增强学习的自觉性和长效性, 坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓。

      二是要心系“三农” , 深入基层, 做好服务, 力改官僚主义。

     要多深入基层调研, 支部班子每季度不少于两次深入基层, 深入农村, 了解广大农户诉求, 密切关注党员干部和群众反应, 多方收集意见, 并向局党组报告调研情况。

      三是要群策群力, 攻坚克难, 力除享乐主义。

     要牢记艰苦奋斗是党的光荣传统和政治本色, 作为一种精神, 始终是我党前进的强大动力。

     面对国情、 党情的深刻变化, 面对各种社会思潮的各种冲击, 尤其是在面临深化改革的特殊时期, 要牢记“两个务必” , 增强忧患意识和竞争意识, 坚决克服贪图享乐、 得过且过的思想, 始终保持奋发有为的状态,群策群力, 完成好本部的工作任务。

      

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