党史学习助推经济发展11篇

党史学习助推经济发展篇1

　　20xx年初，中心对党员和入党积极分子全面实施党员积分制考核管理，开启了对党员日常教育精细化、科学化和规范化管理模式，一年来，全体党员认真学习、积极参与、亮点纷呈，掀起比学争先热潮。

　　“小红书”送来“及时雨”。中心“党员积分制管理实施办法”设置了党员履行义务、履行岗位职责等八个维度29条指标，党总支贴心地给每位党员印制了《党员积分制考核管理日常记录手册》，便于大家细照笃行，在日常工作和参加活动时，可以对照评分细则，按发生日期、事件依据、项目等及时填写加、减分事项，让党员对积分制管理有全面的了解，同时对自己的工作状态有清晰的定位。提到“小红书”，党员们纷纷说“这个手册很实用，以后我参加活动就随身带着。”“这可是好东西，和记分员核对分数的时候更方便了！”

　　“新血液”融入“大组织”。为了进一步放大先锋效应，中心在实施党员积分制考核管理的基础上，创新实施对入党积极分子积分考核管理，建立一套贴合入党知识分子实际的指标体系，将有入党意愿的同志纳入考核管理，年度积分作为能否入党的重要依据。入党积极分子考核管理制度，实现了考核管理全覆盖，党员、入党积极分子先锋模范作用在精准实施社保扶贫等攻坚项目中发挥更加突出。

　　“小奖章”凝聚“强动力”。经过前期党员自评、小组初评、支部审核、总支审议、公示等各环节筛评， 一、二支部共评选出x名“五星党员”，并将考核结果运用到工作人员年度考核中。为激励先进、树立典型，推动工作再创新绩，中心为每位“五星党员”精心设计了一枚“荣誉奖章”，“奖章”以“阳光社保、服务先锋”品牌为主体，融入社保“红蓝绿”工程特色元素，旨在要求党员干部紧密结合新时代新要求，以“党建红”点亮“社保蓝”护航“生态绿”，为社保经办事业高质量发展贡献自己的力量。

　　新社保新征程，重整行装再出发！2021年，中心将持续优化积分制考核管理制度，进一步推进落实、以点带面、凝聚合力，不断提升党组织的凝聚力和战斗力。

党史学习助推经济发展篇2

　　近年来，xx自治县着力聚焦“基层党建提升年”各项目标任务，着眼县属国有企业党员管理问题，在县XX投资（集团）有限责任公司和XX城市建设投资有限责任公司打造党员积分制管理示范点，以点带面促进全县国有企业规范党员管理，增强支部活力，推动企业党支部标准化规范化建设。

　　注重组织引领。县委企业工委聚焦示范点建设目标任务，综合分析研判全县县属国有企业各方面有利因素，立足企业实际，在县X投公司和X投公司打造党员积分制管理示范点，将示范点建设情况纳入年度党建工作考核内容和书记抓党建述职评议重要内容。明确企业主要负责人为示范建设第一责任人，加强对示范点建设的联系指导，督促企业结合示范点建设要求制定《党员积分管理示范点实施方案》和《党员积分管理办法》，明确建设标准和方法步骤。成立以企业党委书记为组长，分管党的建同志为副组长，党委委员、各支部书记和党务干部为成员的积分制党员管理工作领导小组，形成联动机制。

　　注重实干导向。按照“围绕中心、服务大局、量化考评、动态调整”工作原则，在制定党员积分管理评分细则中，将量化考核的分值比重向党员岗位履职、组织生活参与及重点工作完成情况倾斜，着重突出党员在党的纪律、党员义务、岗位建功、组织生活、政治学习、合理化建议、获得荣誉、新闻宣传等8个方面积分管理，提高党员参与党内政治生活、学习教育的积极性，形成用积分记录党员变化、衡量党员作用、评定党员优劣的考核评价机制。通过积分管理把工作积极、表现优秀、成绩突出的优秀党员突显出来，作为年终民主评议党员评定等次、评先选优、优先安排外出培训等的重要依据。

　　注重日常管理。加强对企业在册党员、流动党员和入党积极分子的动态管理，建立党员个人积分档案，明确党支部积分记录员，动态管理党员积分变化及履职计分事项、扣分原因等。党员积分以年度为周期，以支部为单位，采取基础分+履职分+加分项得分-扣分=月度积分的计算方法，以80分或100分为基础分值，结合实际浮动扣减百分比。实行“一岗双责”领导加减分审批程序，采取按月召开支委会初评、按季度召开党员大会评定、每季度末公示通报的阳光评议管理模式，对季度、年度公示积分取平均值进行排名，积分变化情况及时计入《党员积分登记表》。党员积分公示接受党员和群众监督，畅通投诉渠道，确保党员积分制管理抓在日常。目前，两个示范点共建立党员积分档案x个。

党史学习助推经济发展篇3

　　“老吾老以及人之老”，全面建成小康社会，不能少了数量庞大的老年人群体。习近平总书记指出：我国老年人增加很快，老年服务产业发展还比较滞后。要完善制度，改进工作，推动养老事业多元化发展，让所有老年人老有所养、老有所依、老有所乐、老有所乐。党的十九届四中全会提出、五中全会重申“构建居家社区机构相协调、医养康养相结合的养老服务体系”。本文就xx市xx街道建设推广“幸福食堂”模式，解决老年人“做饭难、吃饭难”的实际问题，建立惠民贴心服务项目，提供精细化的社区养老服务的经验做法进行了梳理总结。

　　xx街道结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，立足于辖区老年人多的实际，通过探索多种形式，建设5个社区“幸福食堂”，调动政府、企业、社区、爱心志愿者等多方力量参与，推行专业的管理运营服务，实现把“幸福”端到社区老人的餐桌上，打造集资源优化配置、配送餐便捷服务、丰富文化生活三位一体的综合性养老服务城区。

　　一、背景情况

　　20xx年，xx街道驻地企业山东能源新矿集团完成了国有企业“三供一业”分离和社会职能、退休人员移交工作，街道新增移交城市社区x个，人口增加x万余人，辖区现有60岁以上老年人约x万人。由于城市社区存在青壮年外出务工等人口流失现象，虽部分老年人有退休工资，但钱并非老年人解决养老服务的“特效药”，养老问题日益尖锐，特别是体现在买菜难、做饭难、吃饭难等方面。街道从最困难的老年人入手、从解决老人吃饭困局抓起，积极探索解决方案、措施，建设“幸福食堂”势在必行。经走访调研，为社区居家老人提供安全卫生、方便快捷、平价可口的食堂就餐服务，是有效解决居家养老吃饭问题的重要途径。同时，开展“餐前一刻钟”活动，探索利用新时代文明实践站等阵地，多渠道丰富老人精神生活，形成了“幸福食堂+N服务”的延展模式，满足老年人多元化养老服务需求。

　　二、主要做法

　　（一）共建共享凝聚强大合力。按照“政府补一点、社区出一点，企业让一点、个人掏一点”的原则，围绕老年人需求，着力完善基础设施，提升适老化改造，对老年人就餐定价设置优惠补贴，探索出了独立运营式、联合运营式、企业援建式等互助养老模式，累计服务老年人x万余人次，切实解决老年人“吃饭难”的问题。独立运营式，新街社区独立开办幸福食堂，集中供养高龄、特困老人；联合运营式，华新社区委托第三方社区爱心人士管理承包自主经营，实行惠民老年人与对外就餐双赢的原则，以对外经营的收益，补贴老年人就餐优惠价格的缺口；企业援建式，长安社区与驻地国有企业泰兴物业公司共建幸福食堂，并委托其下属惠诚宾馆经营，依托专业化餐饮队伍，设计制作适合老年人消费习惯的营养配餐，对80岁以上老人，成本价x元的营养膳食套餐，按照x元收费，90岁以上老人免费就餐。

　　（二）延伸服务满足多样需求。以服务老年群体为主，在幸福食堂就餐享受优惠价格的基础上，根据运营情况，扩展服务范围，提升服务品质。长安社区组织老年人对菜品和服务发表意见，聘请专门营养师为辖区老年人研究制定菜谱，提供高质量优质菜品，确保荤素搭配、营养均衡；华新社区在幸福食堂内配备了电视，利用午餐时间宣讲政策、调解矛盾；汶良社区组织人员，对半失能、失能居家老年人提供送餐服务，同时在幸福食堂院落内，设置健身器材，提供书法、绘画用品、歌唱场地，邀请专家授课，丰富老年人文化生活。

　　（三）尊老敬老确保老有所养。构建以居家为基础、社区为依托、志愿服务为支撑的功能完善、规模适度、覆盖城乡的养老助餐服务体系，切实有效增强了老年人的幸福感、获得感。采取“幸福食堂+新时代文明实践站”的形式，结合党史学习教育系列活动，利用端午、七一等时间节点，开展“尊老敬老”、“老党员讲红色故事”、“唱红歌·颂党情”等活动，老年人在亲自参与中焕发精神面貌。发挥社区志愿者作用，为生活不便老人提供特色服务，通过精准结对陪伴，让老年人不再孤单。借助“幸福食堂”集中就餐时机，广泛了解老年人需求，解决老年人实际困难x件，切实提升老年人“幸福指数”。

　　三、经验启示

　　（一）彰显特色，发挥独特优势。xx街道幸福食堂通过政府引导、管理和监督，市场运营、社会力量、志愿服务、爱心人士相结合，各方主体发挥特色优势，既优化了资源配置，为老人提供了便利，也减轻了儿女的照料负担，为企业增加了创业岗位和新渠道，实现经济效益和社会效益双赢局面。

　　（二）统筹资源，实现互助互养。充分利用上级补助、企业人士运营，整合社区资源，引导志愿服务，放宽服务人员限制，实现互助互养。运营模式和收费因地制宜，确保实际功效，实现养老服务的高效、精准、科学。

　　（三）整合力量，提供精细服务。社区在助老餐饮的同时，整合社区文化、娱乐、体育、健康、卫生资源，形成整合性、协调性、持续性的社区养老照护体系，实现多功能利用、服务资源整合，提供休闲养生、文化娱乐、结对陪护、康复照料等服务项目，畅通养老服务“最后一公里”。

党史学习助推经济发展篇4

　　2020年以来，xx支部从细化量分标准、抓好积分申报、严肃赋分程序、强化结果运用入手，积极做好积分制管理工作，进一步提高党员思想政治意识，切实激发党员担当作为、履职尽责的事业心和责任感，充分发挥出支部党员推进党务与业务齐头并进的先锋模范作用。

　　一是完善积分制度，细化量分标准。根据《xx市财政局党员积分制管理实施方案》要求，制定了xx支部党员积分制管理工作实施方案。方案对基本分、奉献分、扣减分、评议分分别进行了量化细化。其中，对党员奉献分根据不同级次确定不同赋分标准，引导支部党员积极参与更高级次、更高层次的群团活动、志愿活动，向更高层次宣传媒介媒体撰写投稿信息。

　　二是广泛动员参与，及时组织申报。召开支部党员大会，传达学习局积分制管理实施方案和支部党员积分制管理实施方案。动员支部党员在按时参加组织生活的基础上，积极踊跃参加局机关与本支部组织的各类活动，并及时撰写信息。每月最后一次集中学习时组织支部党员对各自的活动积分进行申报，并及时录入积分制管理记录卡。

　　三是按季通报结果，确保赋分公正。成立支部党员积分制考评小组，支部书记担任组长。考评小组每月对支部党员个人申报加分事项进行认定与评议，并按季公开通报考评结果，接受党员监督，确保考评合规、赋分公正；积分制日常管理工作由专人负责，做好积分制管理档案整理工作，按月收集整理支部党员积分申报表，并将汇总结果呈报积分制考评小组进行认定评议。

　　四是强化结果运用，提高思想认识。将党员的积分考评结果作为年终评先树优的重要参考，作为评选新时期沂蒙好党员的重要依据。对党员积分处于前列的，按照支部优秀党员名额数量确定为优秀党员。优秀党员是局机关个人积分制管理加分项内容之一，以此进一步提高党员对党员积分制管理工作重视程度，引导党员积极主动参与各类活动，争取加分项目。

党史学习助推经济发展篇5

　　xx区扶贫办党支部探索建立党员积分制管理办法，把党员学习教育管理抓在日常，严在日常，助推党史学习教育深入开展，提升党建工作质量。

　　一是管理制度化。把党员管在日常，印发了《xx区扶贫办2021年党员积分制管理考核实施方案（试行）》，明确党员积分规则，重点针对党员“三会一课”制度落实情况、主题党日参与和党费交纳等党员义务、先锋模范作用发挥等x项内容开展积分，融入了业务工作开展，实现积分标准可量化，操作性强。

　　二是积分透明化。对积分情况按月进行上墙公示，每季度在党员大会进行通报，做到加分、扣分事由清楚，主动接受党员、群众及服务对象监督。对积分有异议的，可提交支部会议或党员大会审核，对季度积分滞后的党员适时进行谈话提醒，督促其提高积分意识，进一步增强党员积分的紧迫感、荣誉感。

　　三是结果有效化。最大限度发挥积分成效，对季度积分靠前的党员颁发流动荣誉牌，每年“七一”评选出优秀党员开展一次表彰奖励，年度积分高于90分以上的纳入单位评先选优对象，挂钩干部年度考核，有效调动党员积极性，激励广大党员在工作中勇挑重担。

　　积分制管理结合党史学习教育、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接和xx区创建全国易地搬迁移民致富提升示范区开展，旨在加强党员学习教育管理，提高党员思想政治素养，充分发挥党员先锋模范作用，激发党员干事创业热情，以党建为统领，促使党员肩上有责、争先有标、行为有尺、考核有据，有效解决党员管理失之于宽、失之于软的问题，实现“小积分”管好“大队伍”，促进业务工作质量效率的提升，以优异的成绩庆祝建党100周年。

党史学习助推经济发展篇6

　　同志们：

　　根据公司安排，党支部书记要带头讲党课，这既是规定动作、政治任务，也是加强党的领导、推进企业高质量发展的必要之举。也许有人会问：抓企业高质量发展与党建工作有什么必然联系吗?这个问题问得很好。很多同志可能还不明白企业抓党建工作的重要性。可以这么讲，党建工作是企业改革发展的基石。尤其对国有企业来说，党建工作必不可少。

　　习近平说过，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的根和魂，是我国国有企业的独特优势。大家试想一下，如果一个企业没有根和魂，那将是一个什么样的状况。那就是好比是无

　　根之木无源之水，根本就谈不上长远发展，谈不上为社会作贡献。我们公司要建立现代企业制度，建立具有中国特色的新时代的国有企业，必须加强党对企业的领导，必须把党组织嵌到公司治理结构之中，坚持在党的领导下抓生产经营、抓改革发展，确保我们公司发展到哪里，党的建设就要跟进到哪里，党支部的战斗堡垒作用就发挥到哪里。

　　如何坚持党对公司的领导，加强党建引领，推动公司高质量发展?这是一个全新的时代命题。为解答好这个命题，解答好部分同志心中的疑问，今天借这个机会，和大家共同探讨一下党建对公司发展的助推作用。

　　一、公司为什么要抓党建 党建工作是国有企业的政治资源，始终是企业核心竞争力的有机组成部分。作为社会主义经济的重要组成部分，国有企业承载了重要的任务。建立完善的公司党建工作制度，可以确保党的政治方针、政策、路线得到落实，可以推进公司改革和创新发展，可以活化党同公司员工、群众的血肉联系，可以最大限度提高公司经济效益，促进公司积极承担履行社会责任与义务。

　　（一）加强党建引领，可以扫思想之尘。房子应该经常打扫，不打扫就会积满了灰尘；脸应该经常洗，不洗就会灰尘满面。这个基本的道理大家都懂。我们的党组织、党员干部也一样，时间久了，少数同志不免在思想上出现误区、蒙上的灰尘，滋生错误认识、出现错误行为，说一些不该说的话做一些不该做的事，个有别同志甚至会自以

　　为是、盲目自大，发表些不当的言论。加强党建引领，经常性开展思想教育，用中国特色社会主义理论体系特别是习近平系列重要讲话精神武装头脑，坚定理想信念，树牢四个意识，坚定四个自信，及时清扫思想灰尘，校正思想偏差，增强抵御各种疾病的免疫力，可以让党员干部避免不犯错误或少犯错误。

　　（二）加强党建引领，可以除作风之弊。作风建设，在任何时候都重要。我们的党自创立以来，都历来十分重视作风建设。作风建设，事关党的建设的成败。作风好，则事业成；作风坏，则事业废。在国有企业内部，抓作风建设也尤其重要。当前，我国经济已由高速度增长阶段转向亮质量发展阶段，高质量发展更需要风清气正，国有企业作风建设不仅体现着企业整体形象和风气，更关系到企业可持续高质显发展的大局，在我们公司内部，尤其是职能部门、管理层境界不高、眼光不远、格局不大，过于追求个人利益得失，热衷于比职务，比待遇比工作舒适度写问题仍然存在。抓公司党建，加强党员干部的作风建设，可以让党员干部特别是领导从知行合一、齐家治国平天下的角度，审视自己、要求自己、检查自己，带头转变工作作风，带头发现问题、解决问题，带头把一些倾向性问题解决在萌芽状态推动公司作风大转变。

　　（三）加强党建引领，可以筑发展之基。习近平说过，办好中国的事情，关键在党。同样，要办好国有企业的事情，也关键在党。当前，有些国有企业不重视党建，不同程度存在党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，这些问题最后导致的都是国有企业发

　　展受阻，不是企业领导管理层出现问题，就是企业基层党组织出现问题，有些企业甚至面临倒闭的边缘。所以坚持党对国有企业的领导是我们党的重大政治原则，必须一以贯之。我们要把加强党的领导和完善公司治理统起来，建设中国特色现代国有企业制度。只有坚定不移加强党对公司的领导，我们才能不断巩固公有制主体地位，巩固党的执政地位，才能推动企业党组织在公司治理中发挥作用，才能把基层党组织建设成为公司的坚强战斗堡垒，从而使公司做大做强做优。

　　二、怎祥抓好新形势下公司党建工作 国有企业作为市场经济主体，其一举动都影响着国民经济的发展，不仅影响着经济发展速度，也影响着整个社会的经济发展水平。以党建引领企业发展。把党建融入公司发展、让党建推动企业发展、同时也让企业发展来检验党建水平，是新时代国有企业党建的根本要求。要推动质量发展，我们必须要加强和创新公司党建工作，充分发挥党组织的政治核心作用，增强公司竞争力。

　　（一）政治建设是首要。做大做强国有企业必须有一个良好的政治生态。只有推动政治生态根本好转，才能引领和保障国有企业改革发展，在新的历史时期，各种风险挑战迫切需要通过建设良好政治生态来推动管理体系和管理能力现代化。这是对我们全体党员干部提出的政治要求，必须时刻做到旗帜鲜明讲政治，提高政治站位，把握方向、看清大势、胸怀全局，把做好各项工作放到党和人民事业的大局中去思考，定位、谋划，始终做到正确认识大局、自觉服从大局、坚

　　决维护大局，始终听党号令、为党分忧，建设良好的政治生态，为公司发展提供政治保证。

　　（二）组织建设是基础。2019 年 12 月 30 日，中共中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，对国有企业党组织工作作出全面规范，为新时代加强国有企业党的建设提供了基本遵循。《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导要求企业各级党组织从巩固党的执政基础的高度出发，把国有企业党的建设作为营党治党的重要任务抓紧抓好，采取有力措施，强化责任落实、国有企业党委要发挥领导作用。把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。国有企业党支部要围绕生产经营开展工作，发挥战斗堡垒作用。要厘清职责权限、机构设置运行机制、基础保障等重要事项，明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序。我们要加强公司基层党组织标准化建设，通过组织设置党员教育、资源配置、志愿服务、特色活动等工作，推进党建工作五个一体化，构建资源共享、优势互补、双向服务、共商共建的党建工作新格局，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。要國绕贯彻落实上级公司战略要求，有针对性地开展菜单式教育培训创新培训方法，增强培训效果，帮助公司党员干部全面提高本领。要注重在基层线和艰苦环境中锻炼培养干部，选派优秀年轻干部到外地项目、偏远地区等岗位挂职任职，加大公司内部干部交流轮岗力度，让干部在实践中砥砺品质、增长才干。

　　（三）纪律建设是保障。只有固守法纪底线，才能激发奋进的正能量。要加强对公司党员干部特别是初入职、心性未定的公司青年对于党风廉政建设的认知，充分发挥纪律的正面引导和惩戒警示两方面的作用，把党纪法规的学习教育纳入党员干部学习会的重点内容，确保党纪党规入脑入心，要教育公司全体党员干部始终保持共产党人的万史责任感，始终维护好党的纯洁性，进一步加强反腐倡廉教育和施政文化建设，坚守共产党人的精神家园，夯实廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。要认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》工把强化党内监督作为党的建设重要基础性工程，坚决同一切腐败行为作斗争，把廉洁自律牢记心中。公司党员领导干部要带头维护纪律和规矩的严肃性、权威性，严格要求和约束自己，自觉接受企业员工和群众监督。要经常查找岗位廉政风险点，慎独慎初慎微慎欲，自重自省自警自励，从小事小节上加强修养，在一点一滴中完善自己，正心明道，洁身自好，涵养清廉本色。心有所信，方能行远。实践告诉我们，党建工作就是企业的红色引擎，党旗红事业兴，党建优事业优，党性强作风正。

　　同志们，新形势下，我们必须加强公司党的建设，以党建为引领，坚定不移发挥好基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以高质量党建护航公司高质量发展。

党史学习助推经济发展篇7

　　我为群众办实事是开展党史学习教育的重要载体，是践行党的优良传统，初心使命，根本宗旨的重要内容，是进一步联系和服务群众的重要手段。本文就xx街道在党史学习教育中，如何开展“我为群众办实事”实践活动，切实为群众办实事，解难题的经验做法进行了介绍。

　　自党史学习教育开展以来，xx街道围绕群众“急、难、愁、盼”问题，开展“我为群众办实事”实践活动，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。为提升老旧小区物业管理服务水平，坚持社区领办红色物业，老旧小区旧貌换新颜；为服务老年人实际需求，打造幸福食堂、倡导“厚养礼葬”，培树敬老爱老新风；为美化人居环境，改造背街小巷、落实农改超项目、打造景观小品，依民声办实事，让民生跟着“民声”走。

　　一、背景情况

　　xx街道位于泰城东部，辖区面积x平方公里，共有x个村、x个社区，总人口x万人，街道党工委下设x个基层党组织，管理党员x名。围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总要求，开展动员部署、集中学习、交流研讨、现场教学等。同时，从街道到各社区村采取多种形式，广泛征求党员群众、辖区企业、个体工商户的意见和建议，认真梳理“我为群众办实事”项目，涉及环境、民生等多个方面。

　　二、主要做法

　　（一）红色物业暖人心，老旧小区展新颜

　　xx街道凤凰小区建设于19xx年，基础设施老化，绿化缺失严重，维护运营成本高，市场化物业公司不愿入驻，居民自管效果不佳。社区党委结合党史学习教育和换届后“开门第一件事”，以社区领办物业为抓手，切实提升老旧小区物业管理服务水平。坚持征求意见与服务先行同步推进、领办物业与整合资源同步实施、服务队伍与工作制度同步建立、红色物业与网格治理同步融合。从居民最关心关注的通道堵、飞线乱等“关键小事”入手，彻底整治小区环境卫生，重新施划消防通道，补植修整绿化苗木，引进垃圾分类自助回收设备，安装电动车充电车棚，在小区道路两旁，路灯杆、小公园等阵地悬挂张贴党史宣传标语，营造浓厚红色氛围。仅用了两个月的时间，多年的老旧小区实现了道路平、地面净、草木绿、路灯亮、管道通、秩序好，一个曾经的老旧小区实现了“凤凰涅磐”。

　　（二）民情冷暖记心间，打造老人无忧梦

　　xx街道在党史学习教育活动中坚持知行合一，充分转化党史学习教育成果，以解决问题、服务群众为着力点，精准开展好“我为群众办实事”系列活动，汇聚干事创业磅礴伟力，以学促干、以干促成。坚持以老年人服务需求为导向，打造新时代文明实践“幸福食堂”，破解老人用餐难问题。

　　街道利用社区老年公寓、老年人日间照料中心、新时代文明实践站等资源，投资x万元倾力打造提升魏家庄村、岔河村、利民社区、东岳社区“幸福食堂”，更好为老年人提供服务，逐步实现老年人的老有所养、老有所依、老有所乐、老有所安的无忧老年梦。

　　“家家有老人，人人都会老”，xx街道岔河村以“孝”治村，在社会主义新时代文明实践浪潮中，岔河村扬起了一阵“厚养礼葬”的新风。通过内修德、外建所，双管齐下，解决养老问题，弘扬孝道文化。倡导丧事简办，以“寿安大院”礼葬至亲，不但为村民们节约了开支，促进了邻里互助的和谐人居关系，也弘扬了新时代文明新风。让老人在岔河“养有所安”、亲人“逝有所安”，村民“情有所安”。岔河村这一“厚养礼葬”经验在xx区得到了推广，并被省级新闻媒体广泛报道。

　　（三）民生跟着“民声”走，聚力环境美如画

　　在为民办实事征求意见过程中，群众反映村与村之间的支路辅道、社区村内部背街小巷通行条件较差，与周围的大环境不适应等，为此，xx街道分期分批进行提升改造。目前，已投资x万元，分两批对辖区内x条背街小巷进行了改造提升。为切实解决好居民的“菜篮子”问题，今年启动鑫诚北街农改超和新凤台农贸市场两个农改超项目。围绕“村村有景点，居民休闲有去处”的目标，每个社区村都提升打造x处景观小品，目前，凤凰社区党建+文化主题公园，小井村文化长廊、大沟头村观景湖、北xx村健身广场、凤台村凤凰庄景观等均已提升改造完成。

　　三、经验启示

　　xx街道坚持将“我为群众办实事”作为党史学习教育的落脚点，坚持以学促干，把党史学习教育同解决实际问题结合起来，扎实开展好“我为群众办实事”实践活动。具体特点如下：

　　（一）提升学习实效，树牢为民服务信念。从学史力行中汲取为民服务的精神力量。通过参观党员学习教育基地、党史学习教育馆等方式进行实地教学，深刻体悟学习重点，促进学习成果和学习动力的双向转化，将打造的“为民办实事”项目作为党史学习教育的学习范本，培树典型、提高站位。坚决落实以人民为中心的发展思想，把党的主张与人民群众的意愿更好地结合起来，把党的政策与人民群众的利益更好地结合起来，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。

　　（二）突出学以致用，着力解决民生难题。将党史学习教育与“我为群众办实事”实践结合起来，把从党史中汲取的丰富营养转化为为民办事的动力，不断增强为民办事意识，坚持理论联系实际、一切从实际出发，着力解决群众，急、难、愁、盼问题。 

党史学习助推经济发展篇8

　　习近平总书记在党史学习动员大会上强调，要把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，把学习成效转化为工作动力和成效，防止学习和工作“两张皮”。这次党史学习教育要同解决实际问题结合起来，开展好“我为群众办实事”实践活动。本文就xx街道党史学习教育“我为群众办实事”中，如何立足实际，攻坚克难，推动xx片区改造项目，解决群众“急难愁盼”的问题， 增强人民群众获得感、幸福感、安全感的经验做法进行了介绍。

　　xx十六排拆迁工作，是群众急需盼望解决的民生问题，省委副书记杨东奇到xx片区改造现场进行调研要求，xx片区快速回迁要作为党史学习教育为民要办的典型实事来加大推进力度。在市、区两级党委的大力支持指导下，xx街道立足实际、克服困难、加班加点、快速推进。面对片区内规划绿地和非建设用地调整、平衡用地不够、宅基地建国后一直未确权、破产单位多、改造收支不平衡、手续办理慢等各类叠加问题，市、区、街道、社区四级联动，从今年x月x日项目启动，x天完成了x户居民的房屋丈量工作；x天完成x处厂房的协议签订工作；x天回迁安置地块土地全部腾空；x天完成基本手续办理，达到开工条件，x月x日全面开工，比原定计划提前x个月，为圆群众的安居梦打下了坚实的基础。

　　一、背景情况

　　xx市xx区xx街道xx片区内的x排平房建于19xx年，是东岳大街拓宽改造时，财东街、校场街等拆迁居民的临时周转房，共有x户（现已分户为x户）、x间简易房。因年久失修，墙体粉化开裂，屋顶漏水严重，属于D级危房。每到夏秋时节，强降雨天气频发，组织x排居民逐户撤离已成为区、街道、社区的“必修课”，搬离危房、住进新居成为群众最大的期盼。自党史学习教育开展以来，xx区坚持从百姓关心的细微处着眼，从百姓关注的细节处入手，将xx排改造作为“我为群众办实事”的重要实践，深入践行“四力”工作法，主动出击、积极有为、全速推进，力争以最短时间实现群众“安居梦”。

　　二、主要做法

　　（一）找准症结，创新改造模式。针对xx十六排的情况，xx区多次研究xx社区的改造问题，存在诸多的困难。一是可用土地少，拆迁回迁土地缺口大。二是破产单位多、人员杂，思想难以统一、要求条件过高。三是拆迁成本高，资金缺口太大。为推动进行社区改造，尽快解决xx排居民的危房问题，市、区两级领导多次进行实地调研，会同xx街道负责同志，深入居民、企业职工家中，了解实际情况，倾听群众心声，最终决定按照“整体规划，连片改造，分期实施”的总体思路，把xx、灌庄两个社区、x排平房、破产单位老旧宿舍统筹起来，进行片区综合改造。

　　（二）让利于民，扫清改造障碍。xx区委、区政府协调市自然资源和规划局指导片区改造指挥部制定、申报控规，将x排平房所占绿地和新农大北街非建设用地进行调整，纳入全市城市总体规划进行综合设计，保障了xx片区改造工作的顺利开展。统筹街道和社区将处直企业泡花碱厂、车桥厂和x处社区集体厂院、社区将预留的发展空间建设用地，作为回迁安置用地。同时，在东部xx区拿出x余亩土地作为项目的平衡用地，弥补近x亿元的资金缺口。通过公开购买的方式，确定区级国有平台泰泓置业有限公司接盘xx片区改造，坚持“先算民生账，后算经济账”，最大限度让利于民，为xx片区改造提供了坚强的后盾。

　　（三）严控标准，科学制定方案。为快速推进片区改造，成立指挥部，实行现场议事、据实议事工作推进机制，强化对各项工作的统一调度、研究，每天早x点召开工作部署会，上午x点召开研究事项专题会议，晚x点召开工作总结会。通过建立健全指挥部工作机制，凝聚起推进工作落实的强大合力。在社区党委的指导下，吸纳老党员、老干部、老乡贤等组成片区改造自治委员会，进门入户，宣传拆迁政策，了解居民的诉求，及时向指挥部反映情况，较好地发挥了桥梁和纽带作用。xx片区情况复杂，指挥部确立了“坚持政策，实事求是，一事一议”的原则。实行“干部三包”政策：将x户居民分成x个组，由街道领导干部带领机关干部和社区干部包保，包签协议、包交钥匙、包搬家。聘请律师帮助解决家庭成员利益分配问题，对群众提出的不合理要求，耐心细致地做好政策解释工作，充分考虑每户的实际情况，在政策范围内给群众争取最大的利益。最终，顺利完成了全部拆迁任务。

　　（四）容缺办理，实施模拟审批。按常规片区改造的审批手续，要等到20xx年x月底才能开工建设。x月x日，市领导到xx片区现场办公时指出，为将这一民生实事办好，让群众尽早回迁，要采取“容缺办理，模拟审批，拿地即开工”的方式推进项目实施。x月x日xx区召开会议确定：各审批部门压缩时限，容缺受理，项目开工的各项必需手续务必于x月x日前完成，出具模拟审批文件，确保项目x月x日开工建设。项目容缺的其余手续，办理时间压缩到x天，x月x日前全部完成，出具正式审批文件。在各项措施的有力保障下，5月31日项目开工奠基，这是xx市、xx区坚定不移用改革的办法解决群众“急难险盼”的生动案例。

　　三、经验启示

　　（一）必须坚持人民至上理念。在xx片区改造工作中，从将处直企业、社区集体厂院、社区将预留的发展空间作为回迁安置用地，到xx区拿出土地作为项目的平衡用地，再到工程质量保障，基础设施、服务设施配套的统筹规划，处处彰显出当地党委、政府人民至上的情怀与担当，从而得到人民群众的拥护和支持。

　　（二）必须秉承求真务实态度。在推进工作中，既坚持政策的严肃性，又把握工作的灵活性，面对特殊的困难和问题，本着求真务实的态度，在政策和群众的诉求中，寻找最佳结合点，让群众的合法利益最大化。

　　（三）必须强化居民自治原则。在工作中，市、区、办事处、社区四级，既坚持党的领导、引导作用，又注重发挥居民自治的作用，坚持从群众中来，到群众中去的群众路线，从宣传政策，答疑解惑，一事一议，到群众自发组织主动沟通，及时反馈，再到居民代表大会集体审议，共同决策，群众思想工作环环相扣，步步深入，达成共同意志，形成推进片区改造的强大合力。

党史学习助推经济发展篇9

　　同志们：

　　历史是最好的教科书。学习党史、新中国史，是坚持和发展中国特色社会主义、把党和国家各项事业继续推向前进的必修课。按照局党委的安排，今天由我为大家上一次党课，结合我近期对党史、新中国史的学习，想同大家分享以下几点体会。

　　一、做到五个深刻认识，认真学习党史、新中国史。一是深刻认识中国共产党是什么、干什么。我们学习党史、新中国史，就是要领悟和思考我们党一路走来，指引我们前行、上下求索的是什么；无数共产党人前仆后继、流血牺牲，为的、靠的是什么。概括地说，答案就是中国共产党的理想信念，即马克思主义真理信仰、共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想；就是中国共产党人的初心和使命，即为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴。二是深刻认识党和人民长期奋斗取得的根本成就是什么、为什么。我们学习党史、新中国史，就是要弄明白我们党在推进革命、建设、改革进程中，是怎样经过反复比较和总结，历史地选择了马克思主义、社会主义道路，怎

　　样把马克思主义基本原理与中国实际和时代特征结合起来，独立自主走自己的路，迎来了中国特色社会主义从创立、发展到完善的伟大飞跃，进而深刻理解中国特色社会主义的取得既有其历史必然性和科学真理性，也历经艰辛，需要倍加珍惜、永不动摇。深刻认识了这些，四个自信就会无比坚定。三是深刻认识为了谁、依靠谁、我是谁。我们学习党史、新中国史，就是要弄明白我们党怎样在密切联系群众中成长、发展、壮大，怎样靠宣传群众、组织群众、依靠群众起家并从胜利走向胜利；思考为什么群众路线是党的生命线和根本工作路线，为什么党的执政地位是历史和人民的选择，其深刻道理在哪里。四是深刻认识当代中国共产党人的使命是什么、该以怎样的精神状态承担起这样的使命。我们学习党史、新中国史，就是要认真思考，我们这代中国共产党人该怎样把我们这一棒跑好，为下一代人跑出一个好成绩。这就需要我们以功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当，把该担当的历史责任担当起来，把新时代坚持和发展中国特色社会主义这场伟大社会革命进行好，把践行中国特色社会主义共同理想和坚定共产主义远大理想统一起来，一步一个脚印向着美好未来和最高理想前进。五是深刻认识对党忠诚是什么、怎么做。我们学习党史、新中国史，就是要从典型人物和感人事例中获得深刻认识：正是因为千千万万党员干部对党绝对忠诚，党才有凝聚力、战斗力，才能经受住各种考验、战胜各种困难，才能不断发展壮大；进而深刻理解，新时代党员干部对党忠诚最关键的要求，就是树牢四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，严守党的政治纪律和政治规矩，

　　始终在思想上政治上行动上自觉同以 xxx 为核心的党中央保持高度一致。

　　二、突出三个汲取，认真领会党史、新中国史的重要意义。一是在知史中汲取爱党爱国的力量。98 年的党史，70 年的新中国史，是中国共产党和中国人民用鲜血、泪水和汗水写就的，充满苦难和辉煌、曲折和胜利、付出和收获，这是中华民族发展史上不能忘却、不容否定的壮丽篇章，也是中国人民和中华民族继往开来、奋勇前进的现实基础。我们只有深入了解这段历史，才能更深地爱党爱国。二是在知史中汲取智慧担当的力量。通过学习党史和新中国史，进一步深刻认识我们党先进的政治属性、崇高的政治理想、高尚的政治追求、纯洁的政治品质，传承红色基因，坚定理想信念；进一步深刻认识中国从站起来、富起来到强起来的艰辛探索和历史必然，坚定四个自信；进一步深刻认识党的执政使命和根本宗旨，从党和人民的鱼水深情中恪守人民情怀；进一步深刻认识一代人有一代人的担当的本质内涵，发扬革命精神和斗争精神，勇担历史重任；进一步深刻认识我们党靠忠诚经受考验、靠忠诚战胜困难、靠忠诚发展壮大，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，始终在思想上政治上行动上同以 xxx 为核心的党中央保持高度一致。三是在知史中汲取立国、兴国的力量。欲知大道，必先为史。党史、国史中蕴含着治国理政的瑰宝，是先行者们从实践经验中提炼出来的立国、兴国智慧。学习历史，是为了更好地认识今天，开创更好的明天。一个先进的执政党，最难得的是能自觉地做到以史鉴今、以史资政，努力为

　　现实社会政治服务，在承继历史中实现与时俱进，在放眼未来中实现开拓创新，不断提高执政能力和领导水平，不断提高拒腐防变和抗御风险的能力。学习党史、新中国史，既可以从中明晰党和国家事业未来的发展方向，更有助于增强广大党员干部的历史意识，培养历史思维、历史眼光，自觉按照历史规律和历史发展的辩证法办事。

　　三、坚持四个结合，认真学好党史、新中国史。一要把学习党史新中国史与传承党的革命传统优良作风结合起来。一是持续弘扬党的三大作风。党的三大作风包括理论和实践相结合的作风、和人民群众紧密地联系在一起的作风以及自我批评的作风，是毛泽东 1945年 4 月在党的第七次全国代表大会上总结党的建设基本经验时提出的，它们也是党革命时期形成的优良传统。进入新时代，我们必须坚持从中国的实际出发，坚持中国仍然处在社会主义初级阶段、仍然是发展中国家的国情，以此为据制定路线方针政策。二是要持续体悟革命传统。信念坚定、纪律严明、组织严密、实事求是、统一战线、两个务必等都是中国共产党在革命年代形成的优良传统。学习党史、新中国史，不仅要重温历史上的重要会议、重要事件、重要人物，体悟革命传统的孕育，延续党的优良作风，还要结合新的时代条件和实践要求，把革命传统、优良作风熔铸于党的建设新的伟大工程，接力推进中国特色社会主义伟大事业向前发展。二要把学习党史新中国史与为人民守初心为民族担使命结合起来。一是正确认识我们党 99 年的奋斗史、新中国 70 多年的发展史是一部为人民谋幸福的历史。为人民谋幸福是中国共产党创建时就立下的铮铮誓言。在党的一大上，

　　中国共产党就把进行社会革命作为根本政治目的。1925年12月5日，毛泽东在《政治周报》发刊词中写道：为什么要革命?为了使中华民族得到解放，为了实现人民的统治，为了使人民得到经济的幸福。革命胜利后，中国共产党在探索社会主义建设过程中不懈努力，尽快提高了人民生活水平。改革开放以来，我们党通过实行家庭联产承包责任制等，使得人民摆脱贫困奔向小康，当前全面建成小康社会胜利在望。在党的坚强领导下，中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。二是真正认清我们党 99 年的奋斗史、新中国 70 多年的发展史是一部为民族谋复兴的历史。为民族谋复兴是中国共产党一直肩负的历史使命。习近平指出，中国共产党一经成立，就把实现共产主义作为党的最高理想和最终目标，义无反顾肩负起实现中华民族伟大复兴的历史使命。回顾中国近代史、党的历史，争取民族独立、人民解放，实现国家富强、人民富裕，是近代以来中国人民必须完成的两大历史任务，也是中国共产党为之奋斗的历史使命。中国共产党把马克思主义基本原理与中国实际紧密结合，成功找到新民主主义革命道路、社会主义改造道路和中国特色社会主义道路，中华民族复兴迎来光明前景。新时代学好党史、新中国史，就是要让历史之光照进现实，启迪心灵，让我们汲取党建的经验，汲取治病救人的良方，汲取治国理政的智慧，汲取走向未来的力量，进一步坚定理想信念，为人民守好初心、为民族担起使命。三要把学习党史新中国史与学懂弄通新时代的创新理论结合起来。学好党史、新中国史，不仅要明了共产党的理论创新史，还要培养历史眼光。学懂弄通习近平新时代中国

　　特色社会主义思想的一个重要途径，就要善于从历史高度来理解和把握习近平的重要讲话精神。习近平新时代中国特色社会主义思想不仅源自党领导革命建设改革的生动实践，而且是对我们党奋斗史、实践史的最新总结。这一创新理论是在吸收了党的历史经验、新中国成立以来治国理政智慧的基础上创立的，有很厚重的历史底蕴。在学习中既要把握其理论逻辑和实践逻辑，还要用心体会内在的历史逻辑，把历史逻辑与理论逻辑、实践逻辑贯通，才能真正做到学懂弄通。四要把学习党史新中国史与提高中国共产党的执政本领结合起来。党史、新中国史蕴含着共产党人的历史智慧、政治智慧、管理智慧，学习党史、新中国史可以使人养成历史思维、具备历史眼光，为解决前进道路上的困难挑战、提高党的执政本领提供历史滋养。中国共产党一路走来，屡屡化险为夷、化危为机，累积了大量攻坚克难的办法，有丰富的事例可供后人参考，也即党史、新中国史中蕴含着丰富的治党治国治军智慧。比如党的建设方面，始终强调从严治党驰而不息反腐败，把坚定理想信念作为思想建设的首要任务，把党的作风建设放在关乎党的生命的高度等。比如治国理政方面，强调坚持党的领导地位，始终把人民利益放在第一位，正确处理好改革发展稳定的关系等。再比如治军方面，坚持党指挥枪，强调从严治军等。把党的历史上形成的大智慧传承下去，要求我们每一名党员干部学好党史、新中国史，从党史、新中国史中汲取滋养，再结合新的实际不断发扬光大，就一定可以提高执政本领。

　　同志们，历史告诉现在，历史昭示未来。党的历史、新中国的历史是我们党、国家和民族的宝贵精神财富，作为一名党员干部只有准确把握党史、新中国史中最基本的内涵，不断从党史、新中国史中汲取继续前进的智慧和力量，不断增强坚守初心使命的思想与行动自觉。才能接好时代的接力棒，走好当代人的长征路。

党史学习助推经济发展篇10

　　习近平总书记多次强调：“我们党的百年历史，就是一部践行党的初心使命的历史，就是一部党与人民心连心、同呼吸、共命运的历史。”xx街道深入开展的党史学习教育，牢固树立“以人民为中心”的思想，将“我为群众办实事”往实里走、往深处走，创新打造“会走的红马扎”党建品牌。

　　党史学习教育开展以来，xx街道精准把握学党史、悟思想、办实事、开新局的总体要求，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，在学好的同时，更加注重做实。坚持“群众诉求在哪，我们就坐到哪，服务就跟到哪”的工作理念，xx街道党工委创新打造了“会走的红马扎”党建品牌。走进群众拉家常，用心听民意，用情解民忧，聚集起的是奋进新征程的磅礴力量，以“会走的红马扎”党建品牌为引领，在社区治理、城市经济等方面寻求突破，聚力打造活力四射、独具魅力的城市会客厅，献计献力xx桃文化名城建设，进一步提升城市基层治理精细化水平。

　　一、背景情况

　　xx街道是xx市行政机关驻地，20xx年以来设置“以村为核”“村社融合”“城市社区”3大类x个社区，目前共管理x个小区x万居民。社区怎么治理，如何服务城市发展，xx街道结合正在开展的党史学习教育，牢固树立“以人民为中心”的思想，做到“群众诉求在哪里，就坐到哪里，服务到哪里”。红马扎上走进群众拉家常，用心听民意，用情解民忧，制度聚力量。街道将“会走的红马扎”活动作为抓实城市基层党建各项工作任务落实的一项工作制度，抓常态、抓长效，进一步提升了城市基层治理精细化水平。

　　二、主要做法

　　（一）学习党史悟思想，创新方法入人心。xx街道扎实做好党史学习教育各项工作，以上率下带头学，从上到下系统学，同时，发挥优势，挖掘资源，积极开展党史宣讲活动，并在实践中不断总结经验改进做法，在党史宣讲的形式、载体和模式等方面进行了创新，让党史学习教育深入人心。创作了快板书《党史百年颂》，以轻快带有节奏押韵的快板表演方式呈现了中国共产党百年来历经波澜曲折的奋斗历程；以遍布村庄的大喇叭为载体广播党史知识，大喇叭天天响，党史知识天天听；拓新“理论宣讲+文艺演出/知识问答/红色电影”的模式进行党史宣讲，寓教于乐，在欢声笑语中学习党史。

　　（二）谦逊耐心听民意，俯首甘为孺子牛。群众问题，积极解决。把关乎群众切身利益的事情办实办好，基层干部加强学习、总结反思，提高独立思考能力和解决问题能力，做到“第一时间拿出方案、第一现场化解矛盾、第一责任办理落实”。实现“零上访”的工作目标。自活动开展以来，累计接待群众来访x余人次，处理群众诉求x件，推进老旧小区设施维修、雨水排污管道施工、集中充电车棚设置等民生实事x余件。

　　（三）主动出击解民忧，下访沉入百姓家。通过开展走访调研，架起干部与群众的“连心桥”。一是遍访小区楼院，了解掌握信息。发放红马扎后，社区结合实际情况，迅速铺开走访调研。按照居民诉求多的小区优先、“三无”老旧小区优先等原则，各社区党委书记每天走访x-x个小区，坐在马扎上讲解习近平新时代中国特色社会主义思想、社区治理最新政策要求，听取小区居民普遍关心的民生实事，将问题解决在萌芽状态。二是走访特殊群体，开展关心救助。本着走访“不漏一户、不落一人”的原则，由包保领导监督、社区书记带队，着重走访特殊群体家庭，达到敲得开门、进得了家、唠得了家常的工作目标，深入了解特殊困难群众的生活情况，及时提供必要的服务和救助。同时，将摸排信息、走访情况建档立卡，全面掌握辖区内的“第一手资料”。三是到访问题现场，化解矛盾纠纷。面对已经出现的棘手难题，落实领导责任、第一责任和主要责任相互配合的“三级责任联动”机制，要求相关责任人到问题现场去，深挖纠纷根源，商讨解决办法，跟进后续处理。截止目前，x个城市社区均已开展走访调研活动，累计走访群众x户；摸排完善特殊人群基本信息x余条，救助困难居民x人；开展小区安全大排查、卫生大整治等志愿活动x余次，就地化解居民纠纷x起。

　　（四）吹哨报道惠民生，凝心聚力共治理。汇聚多方力量，拓宽问题解决渠道。一是现场议事，搭建沟通平台。每月采取“马扎围坐”的方式在单元门前、小区楼头等现场召开一次楼院会议，由楼院长、小区党支部书记及物业公司负责人聚焦物业服务企业规范提升等热点难点问题，汇报工作情况及居民意见建议，将社区工作地点由办公室、服务大厅转移至背街小巷、住宅小区，由社区党委书记直插现场、直击问题，掌握楼院、网格工作动态，建好问题台账。二是夯实制度，形成长效机制。将“会走的红马扎”活动作为抓实城市基层党建各项工作任务落实的一项工作制度。由社区书记担任召集人，召集包保部门、报到单位相关负责人、小区党支部、业委会等多方力量，在社区治理问题现场召开联动会议予以处理解决。同时，建立高效办结制度，对研究定议的办理事项建立问题清单、责任清单，实行限时办结和全程督办制度。目前，各社区共组织开展“马扎座谈”x余次，召开联动会议x次，不断提高社区治理服务能力。

　　三、经验启示

　　（一）深入一线接地气。坚持做到政策宣传在一线、调查研究在一线、现场办公在一线，用红色小马扎代替办公桌，开拓了工作思路，创新了工作方法，以更加灵活方便的形式，倾听居民心声，切实解决群众烦心事。

　　（二）立足问题抓落实。随时梳理汇总“会走的红马扎”活动中掌握的社情民意，尤其是涉及居民切身利益的要做到抓好治理事项的研判及解决。整个处理过程当中，真正做到治理前“问需于民”、治理中“问计于民”、治理后“问效于民”，实现居民点单，社区接单的更加精细化的治理模式。

　　（三）总结经验促提升。在“会走的红马扎”活动开展过程中，要及时改进工作方法、善于总结社区治理经验，结合“一社区一特色”品牌打造工作，做好典型经验的总结归纳及宣传推广，不断提升品牌的影响力和居民知晓度，让红马扎活动服务更多有需要帮助的人。

　　（四）凝心聚力保长远。以“会走的红马扎”打出“党建+全国文明城市复审工作”、“党建+全国卫生城市复审工作”组合拳，凝聚起各级各单位共建共享美好城市整体合力，为社区、小区抹浓了“鲜红的底色”，促进城市环境的提升和治理水平的提高，切实提升市民的获得感、幸福感。

党史学习助推经济发展篇11

　　针对党员活动难组织、作用难发挥、表现难考评等问题，xx街道xx社区综合运用“积分管理制”载体，用积分记录党员变化、衡量党员作用，以积分兑换礼品的形式，全面激发党员干事创业的积极性。

　　一、优化“得分点”，积分兑换有干劲

　　xx社区创新制定党员量化积分管理办法，针对社区内部阶段性工作、中心重点工作，设立政策宣传、文体乐民、民情收集、法律援助、纠纷调解等基础服务项目，创新“微心愿”、“扶危济困助学捐助”、“好家庭好家风传承”、“城市精细化管理”等个性化服务项目。党员参与不同的服务项目便可以得到相应积分。社区每季度组织一次积分兑换，奖品小到一卷抽纸、一块香皂，大到热水壶、吹风机，有效激发了社区党员的干事积极性。另外，xx社区将入党积极分子、发展对象都纳入积分管理，不断激发入党积极分子、发展对象参与社区基层治理的积极性和主动性，真正把宗旨意识强、党性觉悟高、符合要求的入党积极分子、发展对象纳入党员队伍。

　　二、搭建“聚议听”，为民服务显“温度”

　　xx社区将辖区内x个小区，x户居民，分为x个网格，每一个网格都由党员包保。社区每月召集网格员、社区工作者、党员、居民代表召开联席会议，以“聚议听”的形式，梳理居民反映强烈的热点问题，共同商议工作中遇到的困难，聚民智、议民事、解民忧。xx社区动员辖区x名党员加入社区志愿者团队，围绕居民生活中的难点痛点堵点问题，实行“随叫随到+主动服务”的管理机制，常态化举办志愿服务活动。实现了“群众参与面不断扩大、各类载体不断发展、活动形式不断丰富、长效机制不断完善、服务质量不断提高”五个方面的突破。

　　三、亮晒“成绩单”，提升评比“能见度”

　　社区以支部为单位为每名党员建立积分台账，建立“日记录、月总结、季考评”机制，每季度末在xx社区集中公开计分。对日常表现特别优秀、作用发挥特别突出、工作成效特别显著的，以及承担急难险重任务、在关键时刻发挥重要作用的党员，实行加分激励。每年为一个积分周期，社区对年度奉献积分高的前10名党员进行表彰，对积分名次排后3位的党员，由社区党委书记对其进行帮扶谈话。利用“小积分”，管理好“大队伍”，促使“小积分”发挥大作用，xx灵活运用积分这个“法宝”，走出了一条实际实用实效、科学人性化的党员管理新路子，为社区居民提供更优质的服务。

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