主题教育评估座谈会发言材料3篇

城管局领导干部民主生活会个人对照检查材料例文为深入贯彻党的二十大精神，按照县委组织部关于开好年度党员领导干部民主生活会的通知要求，我聚焦民主生活会主题，对照党章党规党纪，结合工作实际查摆个人存在的问题和不足，并深入分析提出整改措施，请同志们批评指正。 以下是为大家整理的关于 　主题教育评估座谈会发言材料的文章3篇, 欢迎大家前来参考查阅！

　主题教育评估座谈会发言材料篇1

　　主题教育开展以来，在上级党委及公司党委的总体部署下，本人坚持原原本本学原文、逐字逐句读原著、一丝不苟悟原理，全面深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，可以说，在理论学习上“解了渴”，在贯彻落实中“提了神”，在实践工作中“鼓了劲”，使人受益匪浅、收获良多、感受颇深。下面，结合个人工作实际及部门工作情况，将本人的几点感悟体会及下步工作打谱、意见建议，简要汇报如下：

　　一、坚持以学铸魂，在主题教育中提升理论素养。

通过开展理论大学习、思想大武装、发展大研讨，深刻认识和理解习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和理论品格，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，用党的新的理论知识武装头脑、指导实践、推动工作。作为党领导下的国有企业领导干部必须长期坚持学习，不断提升运用理论指导工作的能力，为推动XXXX公司高质量发展打下了坚实思想基础和理论保障。

　　二、坚持以学增智，在主题教育中提升工作本领。

习近平总书记指出，“中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来”。学习，作为党员领导干部提升自我、推动工作的最有效、最直接的途径，通过前期对学习习近平总书记关于国企改革发展的重要论述以及关于党的建设的重要思想等内容的学习，使我对做好新形势下国有企业党建思想政治工作有了更加深刻的把握和更明细的认知，进一步明确了今后的努力方向。对此，我代表公司群团工作部郑重表态如下，紧密结合上级党委及公司党政下半年工作重点，制定了着眼于“XXXXX”取得“XXXXXX”的“11365”工作思路，努力推动党群工作再上新台阶、走在XXXXX集团前列。

　　三、坚持以学正风，在主题教育中提升作风效能。

干部作风是推进一切工作的有力保障。自觉用新思想改造主观世界，强化自我修炼、自我约束、自我革命，努力加强思想作风、工作作风和生活作风建设，永葆先进性和纯洁性。同时，作为XXXXX公司机关部门负责人，更要牢记自己的第一身份、第一职责、第一要务，始终保持清醒的头脑，一级做给一级看，一级带着一级干，管好部门、带好队伍、抓好工作、当好表率，以扎实务实求实的工作作风推进各项工作有序开展、取得实效，推动公司整理工作又快又好的发展。

　　四、坚持以学促干，在主题教育中勇于担当作为。

“学”是基础、“干”是目的。目前，第一批主题教育已接近“尾声”，正是检验主题教育成效的时候，不能“只开花不结果”“光打雷不下雨”，要能结果、结硕果。虽然，第一批主题教育虽然即将结束，但学习教育永远在路上。下一步，我将持续统筹处理好学习教育和业务工作的关系，围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”这一总要求，紧扣公司安全管理、生产经营、职工提素、创新改革、党建引领等一系列中心工作，一体推进思想政治、舆论宣传、企业文化、群团组织、信访稳定等工作重点，着力提升党群工作质效，为打造XXXXXXXXXXXX目标贡献群团力量、彰显群团质效。

　　关于主题教育下一步意见建议：

　　一是坚持在理论学习上持续发力。坚持学习常态化，更加自觉地把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想融入日常工作，在全面履职中不断加深对习近平总书记系列重要指示精神把握，不断提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。

　　二是坚持在检视整改上持续发力。始终坚持问题导向，直面问题、检视问题、解决问题，对主题教育中梳理出来的问题建立清单，明确责任单位和责任人，一抓到底，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休，确保整改工作“件件有着落、事事有回音”。

　　三是坚持在调查研究上持续发力。把调查研究贯穿工作谋划、决策和执行全过程，贯穿发现和解决问题、密切党群干群关系全过程。聚焦企业改革发展工作重点，着眼解决实际问题，深入开展调查研究，以高质量调查研究成果助推企业高质量发展。

　　四是坚持在为民服务上持续发力。坚持“发展为了职工，发展依靠职工，发展成果与职工共享”的原则，自觉问计于民、问需于民，持续开展“我为职工办实事”活动，着力解决职工急难愁盼问题，进一步扎实做好顺民心、解民忧、惠民生的实事、好事，增强广大职工的获得感、幸福感。

　主题教育评估座谈会发言材料篇2

　　按照XXXX党委《关于召开主题教育评估座谈会的通知》要求，下面，我代表XXXXXX公司党委，对前期公司主题教育开展情况、个人实际感受及意见建议，简要汇报如下：

　　一、主题教育开展情况

　　主题教育开展以来，XXXXX公司党委认真贯彻上级及地方党委安排部署，紧紧把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持“规定动作”扎实做、“自选动作”有特色，突出抓好顶层设计，积极广泛宣传发动，以高度的政治自觉和行动自觉，力促“学、查、研、改”一体推进，配套创新开展“XXXX”服务、沉浸式基层调研等，向基层征集意见建议20条，公司党委摆查问题13条，各党支部摆查问题125条，形成各级党组织及党员干部“我为群众办实事清单”262余项，加速推动XXXXX公司新建篮球场、XXXXX羽毛球场、XXXXX职工超市、XXXXX职工浴室等“十大民生工程”落地，制定完成《抓好全员提素，破解本领恐慌》《提升产品质量、提高经营质效》等调研课题26个，解决了一批制约公司高质量发展问题难题，以问题的有效解决带动各项工作更好更快推进。

　　二、个人几点实际感受

　　党的十八大以来，党中央先后组织开展了5次党内集中学习教育，这次主题教育的根本任务是坚持学思用贯通、知信行统一，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定思想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，使各级党组织和广大党员干部始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力。通过这次主题教育开展，让我饱受了一次深刻的精神洗礼，深刻认识到毫不动摇地坚持党的领导、加强党的建设，是实现企业高质量发展的必然要求和根本保证。具体感悟收获，有以下三点：

　　（一）实现理论武装“新提升”。

　　按照“带着感情学、原原本本学、带着问题学、联系实际学”的要求，从严从实抓好领导带头学、原原本本学、支部组织学、专题研讨学、示范宣讲学、分类指导学的“6学”模式，实现了用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得成效，为新时期公司持续高质量发展注入了不竭的精神动力。

　　（二）点燃领先领跑“新引擎”。

　　通过前5次主题教育总结形成的相关经验做法，这次主题教育我们在用好以往的经验做法的基础上，结合公司实际开拓创新，专门制定主题教育“明白纸”，指导各党支部明明白白抓学习、抓调研、抓整改、抓推进、抓落实，确保主题教育“不变形”“不走样”，以更高标准、更严要求，确保组织开展过程有的放矢、质效双提。

　　（三）开创破题攻坚“新局面”。

　　学习的目的在于实际运用，理论的价值在于指导实践。针对这次主题教育，上级党委及公司党委也明确提出的“聚焦主题教育五大目标，突出XXXXX国企特色、XXXXX特色、XXXXX特色，确保主题教育高标准、高质量、高水平开展”目标，我们围绕制约企业高质量发展的堵点问题、基层反映强烈的痛点问题、职工群众普遍关注的热点问题、长期悬而未决的难点问题、存在风险隐患的焦点问题，积极动员、教育引导各级党员干部，结合自己工作实际及分管领域，制定有关方面调研内容，形成调研方案，着力解决突出问题，全面提升调研质效，为中国式现代化“XXXXX实践”“XXXXX实践”作出“XXXXX贡献”。

　　三、下步打谱及意见建议

　　下一步，公司党委将按照XXXXX上级党委及地方政府的总体部署要求，明确目标责任，细化完善举措，建立理论学习、调查研究、推动发展、检视整改一体机制，在组织开展好公司调研成果交流会的基础上，构建形成主题教育成果常态化转化机制，力促各项工作推陈出新、取得突破，实现以高质量发展成果检验主题教育成效。同时，充分挖掘公司主题教育好做法好成果，善始善终抓好8月底主题教育收尾工作，以备上级党委督查检查。

　　一点意见建议：希望XXXXX公司党委主题教育办公室加强对矿级单位主题教育开展的调度、督查及指导，坚持“当下改”与“长久立”相结合，盘点各级成果收获、总结经验做法、纠正问题偏差、推动检视整改，切实把“问题清单”转化为“成效清单”，以整改整治的韧性和定力，确保常治长效，推动主题教育持续走深走实。

　主题教育评估座谈会发言材料篇3

　　严守党的政治纪律和政治规矩，管好队伍、带好队伍。增强法治、制度、规则意识，自觉用法治思维想问题、办事情。下面是呢子范文网小编为您推荐编办在巡回指导组主题教育总结评估座谈会上的汇报发言材料。

　　尊敬的**组长，各位领导，同志们：

　　主题教育开展以来，市委编办牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面下真功、求实效。现将有关工作进展情况汇报如下：

　　一、突出深学精研，常补理想信念之“钙”。始终把理论学习贯穿始终，将深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为根本任务和鲜明主线。围绕夯实思想根基，深化“第一议题”制度，持续完善“思想引领、学习在先”机制，建立“1+1+N”学习制度，组织原文精学、集中研学、班子深学、专题讲学、支部常学等“五学”活动，不断推动党的创新理论学在经常、形成常态。办领导先后*次动员强调，充分发动思想、凝聚力量。办机关集中安排*天时间举办读书班，先后召开理论学习中心组学习研讨*次、“青年论坛”交流研讨*次、专题辅导*次、讲专题党课*次，**名党员干部畅谈了学习体会。机关党委每月印发《党建工作提示》，明确学习主题、重点学习内容和工作任务，推动主题教育理论学习落地落实。各支部科学制定学习计划，有序组织开展“推动主题教育高质量开局”“我为先行区建设献一策”等支部主题党日活动，采取集中研学、交流互学、基地践学等方式，推动理论学习走深走实。围绕加快推进全国构建新发展格局先行区建设、服务我市流域综合治理和统筹发展《规划纲要》实施、落实党和国家机构改革有关精神等方面，组织党员干部通过谈感受、找差距，召开全市机构编制“五重”工作优秀项目交流会寻出路、提建议，形成**篇发言材料，以理论武装凝心铸魂、汇聚力量。

　　二、突出转化运用，常抓调查研究之“实”。紧盯重点任务和时间节点，持续用力，扎实推动，切实把调研成果转化为推动高质量发展的实际成效。研究制定《大兴调查研究的工作方案》，确定**个方面调研重点，对办机关调研工作进行统筹。每名班子成员坚持问题导向，精心设计调研课题，形成《领导干部个人调研方案》和调查研究清单，先后**次深入市县党委编办、综合执法机构、乡镇（街道）、村（社区），采取座谈交流、个别访谈、查阅资料、实地查看等多种形式开展调研，并与市直相关部门沟通协调，推动政策衔接。将解决基层多头多层重复执法、疾病预防控制体系不顺畅、机构编制违规违纪违法案件查处力度不大、机构编制管理基础数据不够精准等*个问题列为工作重点，研究制定相关整改措施**项，明确责任领导、整改目标、整改时限等。梳理确定*个反面典型案例，开展解剖式调研，真正把调研情况研深析透。召开领导班子调研成果交流会，梳理存在问题，找准工作短板，创新思路举措，有力推动调研成果转化。各处室结合《工作要点》《“五重”工作清单》，立足职能职责，牵头开展**个调研项目，深入基层一线、走进服务对象，找准机构编制工作的切入点、结合点、突破点，体现推动高质量发展的新视角、新思路。

　　三、突出结合融合，常练破解难题之“功”。聚焦主责主业，主动精准做好体制机制和机构编制服务保障，提高运用科学理论解决实际问题的能力。办领导班子将“机构编制部门服务科教兴市人才强市战略的若干措施”列入推动高质量发展重难点问题项目清单，研究制定**条措施破解发展难题。制定《市委编办关于深化实践活动推进共同缔造的通知》，班子成员领办民生实事项目*项、各支部领办**项，切实将深化实践活动作为主题教育重要内容抓实抓好抓出成效。认真学习借鉴“浦江经验”，落实党员领导干部直接联系群众制度，班子成员常态化赴各基层联系点广泛开展项目调研、走访慰问、政策宣讲等活动，共接访**次、解决诉求*个。按照市委部署要求，对大肆举债、大干快上搞“半拉子工程”“形象工程”“面子工程”以及统计造假搞“虚假政绩”等问题认真排查。注重把党中央和市委部署的专项整治同机构编制工作监督检查、调研发现的问题整改、群众反映强烈的问题整改结合起来，组织开展“市委巡视反馈问题”“条条干预问题”“机构编制违规违纪违法问题”等*项专项整治，研究制定改进措施，切实抓好整改落实。建立巩固深化主题教育成果的长效机制，每周组织召开主任办公会，研究做好地方机构改革相关政策储备，落实党中央关于疾控体系改革决策部署，审议行政复议体制改革、市级培疗机构改革、机构编制重要事项风险评估、市直高层次人才专项事业编制核定等议题，并对部分机构编制事项进行调整优化，以机构编制工作之为服务保障先行区建设。

　　汇报完毕，不当之处，请各位领导批评指正，谢谢。

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