驻村“第一书记”下基层的心得体会5篇

2023年市自然资源和规划局党组书记工作总结例文今年以来，在市委、市政府的正确领导下，作为市自然资源和规划局主要负责人，本人坚持学习贯彻党的二十大精神，深入学习贯彻习近平法治思想，贯彻落实依法治市工作要求，私极履行推进法治建设第一责任人职责，自觉运用法治思维和法治方式全面履行工作职能，规范执法行为，强化队伍管理，努力提升自然资源规划系统法治水平。 以下是为大家整理的关于驻村“第一书记”下基层的心得体会的文章5篇, 欢迎大家前来参考查阅！

驻村“第一书记”下基层的心得体会篇1

　　我认真观看了《焦裕禄》、《生死牛玉儒》、《杨善洲》、《第一书记》等8部影片，里面所塑造的主人公对党赤胆忠心，对事业执着追求，对人民感情深厚，侠骨柔肠，有的甚至用生命完成了使命，他们的精神是一脉相承的，是每一个党员干部保持先进性所必须学习的精神，他们的事迹已经成了千千万万党员干部学习的榜样。

　　电影《第一书记》给我感触最深。当片头的音乐响起，沈浩猝然长逝，亲人们哭泣中包含着遗憾，女儿深情而坚强的告白隐含着辛酸，古城墙、油菜花、沈浩妻子调侃而意味深长的眼神??，这不是一部说教型政教片，不是枯燥的宣传片，是一部艺术化了的生活工作励志电影。沈浩故居、房东家的小厨房，小岗村的牌坊、红手印等等这些代表农村工作的符号，修路、建房、迁坟等等这些熟悉的>故事情节，很质朴、很实在，没有哗众取宠，没有刻意煽情，真实客观的记录了沈浩在小岗村的工作与生活，一个感情丰满、有血有肉活生生的基层工作者形象映入眼帘，刻进心扉。相比之下，那些凡事金钱至上、利益至上、为民服务流于形式的党员干部相形见拙，让我想到了身边新农村建设、挂钩帮扶、产业招商引资等工作中的人和事。

　　令我感触颇深的镜头一：GLG集团征地建厂需要迁坟，村里吴奶奶儿子的坟被强行挖迁，当她在雨中伤心苦守空坟痛哭时，正在给宝贝女儿过生日的沈浩马上从家赶回小岗村，用真情去>温暖吴奶奶心中的孤冷。当了解到吴奶奶丈夫在淮海战役中被炸断双腿，儿子出去讨饭被火车轧死后，他大发雷霆，批评村干部的莽撞和无情，带头要披麻戴孝重新为吴奶奶的儿子安葬，说哪怕不能和GLG合作也要抚慰老人的心！这是何等的气魄与胸怀，何等的侠骨柔情，如果没有对人民的真情实感，没有一颗一心为民的心，是断然做不出这种壮举的！对比一下，我们基层一线很多面对群众的干部，遇到类似问题时，多数选择装“孙子”，怕事，怕得罪好不容易招来的“商”，担心引来的“资”会打水漂，所以往往都好似“墙头草”，哪边利益更大靠那边，不会真正深入群众为群众着想，采取一般问题靠压，个别有想法的群众定义成“钉子户”，不去深入了解实情，不考虑群众的合理诉求，这是最不利于干群关系的做法。

　　镜头二：沈浩刚到小岗村时就能清楚地了解村民的情况，说出他们的名字和家庭情况，可见，这个仔细认真的书记，他提前做了多少实地调查民情的工作！之后沈浩开始挨家挨户走访，摸清各家的具体困难，向大包干负责人请教，思考和讨论村里首先要解决的问题，他把小岗当成了自己的家，把为小岗村人民服务当成了自己的事业。

　　我们身边常见，结合各项实践活动的开展，多部门大批领导干部浩浩荡荡下基层，丢“官气”，沾“土气”，接“地气”，聚“人气”，田间地头拜农民为师，解群众难题。这无疑是一件深受群众欢迎的大好事！于己于民都有利。然而，事实上我们的多数大批领导干部下基层不结合实际，不问群众需不需要，一窝蜂齐上阵，基层干部还必须陪同，不重效益，不计帮忙的结果如何，有的甚至踏焉庄稼，帮农忙反而帮倒忙，既扰官又扰民，有的是“工作队员跟着领导跑一转”、“领导隔着箐沟看一看”，来时一阵风，走过一场空，结对帮扶的群众家庭情况纸上记，心里空，见面忘，仅仅为了组织的安排而

　　入户，这些毫无意义的下基层，让群众极其反感！这与沈浩一心一意为人民干实事形成了鲜明对比。

　　各级各部门派出工作队员进村入户开展结对帮扶工作中，部分领导干部存在“干多了没意思，不干也没意思，干一点意思意思”.现在，对于干部进村，群众看来再平常不过了，不过都是匆匆过客，来来去去没对他们带来什么实实在在的帮助。所以， 领导干部下基层不能为了开展活动而“活动”，要多干“实事”少“作秀”.下基层要注重经常有实效，不能搞一阵风，不能搞突击，“做客式”的下基层，很容易被老百姓视为“作秀”或“走过场”，这样既不利于增进领导干部对基层实际的了解，也不容易深入解决百姓生活中的突出困难，反倒有可能给基层增加压力，那么我们深入群众还有什么意义?领导干部与基层群众的互动，是一个长期的过程，不能寄希望于三五天田间地头“作秀”的“短促突击”.因此，对于下到基层的党员干部应该落实下基层的目的，做到群众的发展有“我”的功劳，田间地头的“脚印”实实在在，为群众分忧解难踏踏实实，了解群众的实际生活情况才能真正下到基层，走进群众心里去，才能真正帮到群众，只有这样才能彰显出务实的工作作风。唯有如此，才能既创造条件让领导干部在基层丰富阅历、锻炼能力，也避免一项初衷良好的政策沦为“走过场”，才能达到下基层的目的。

　　在我们身边的基层一线，还存在有的村干部学历低、工作能力差，汇报工作时支支吾吾，一件简单的事情说不出个所以然，不清楚自己来到村上要干什么、在干什么，工作中耍小心眼，挤兑跟自己意见不统一的同事，不懂团结，给政府给组织带来负担。往往这样的一些基层干部，他们思想上却存在当村干部是为了提高自己的生活质量，依靠国家对农政策，趁机钻空子捞一把，村官是为自家人当，为自己当，如遇到村集体场所建设、道路维修、工程建设等等涉及资金涉及个人利益的工作时，他们首先考虑的是自己能否从中间沾一点、分一点，分不到、沾不到利益的活儿自己不插手、不过问，对于一个地方的发展、维护广大群众的利益是什么，跟他们毫无关系，这样的基层干部怎么带领群众发家致富?这些村干部的表现，在广大人民群众心目中，严重有损党员干部的形象。这样的基层干部跟沈浩同志深怀爱民之心，恪守为民之责，始终保持人民公仆的政治本色，把实现好、维护好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点的这种革命信念形成了鲜明的对比。

　　所以我们的地方政府、组织部门，在选拨任用农村干部时，一定要正确引导选民，深入群众了解实际情况，清楚党员干部的为人、素质、能力，所选所任之人德才兼备，需以有德为先，把那些无德无能的“村官”拉入“黑名单”，让那些有干劲、有热情，能够沉得下去，扎扎实实为民做好每一件实事，可以真真切切融入人民群众之中，用他们最黄金的岁月作出贡献的党员干部培养起来，打实我党在农村在基层的根基。

　　通过观看《第一书记》等影片，让我认识到，基层干部是党在农村基层的一面旗帜，一定要当好榜样、树好标杆，要坚定为共产主义奋斗终身的信念，要深刻体会到一名党员干部必须心系群众为人民群众服务的重要性，必须把群众呼声当作第一信号，把群众需要当作第一选择，善于抓住关键环节实现人民群众的根本利益。

驻村“第一书记”下基层的心得体会篇2

　　学习了解xxxx村第一书记的先进事迹还是从电视上观看到的，只知道他是优秀共产党员先进分子中的一位，是我们学习的榜样，对他先进事迹的了解还相当的模糊。直到昨天观看了《第一书记》这部纪实题材的电影后，再次详细的了解了第一书记沈浩同志的先进事迹，我的心灵被真实朴实的故事情节所震撼，感触颇深。

　　《第一书记》以纪实的手法再现了安徽省财政厅干部沈浩同志放弃大城市舒适优厚的工作条件，主动接受组织选派，来到凤阳小岗村担任第一书记，面对复杂，贫困落后的工作环境，他没有放弃，为了带领群众摆脱贫困落后的面貌，他勇于改革创新，扎根小岗，全心全意为人民群众办好事，办实事，一干就是六年，最后积劳成疾，永远留在了他深爱的土地上。观影过程中几次被真实朴实的故事情节所感动，一是被初到小岗村面对发杂落后的工作环境他坚定不移的信念所感动，二是被为了开发经济 ，修路筑桥，不辞劳苦满腔热情，全心全意无私奉献的精神所感动，三是被他那下基层了解情况，思群众之所思，急群众之疾全心全意为人民服务的坚定信念所感动。

　　观看《第一书记》被感动的同时，我体会颇深，学习沈浩同志我们应该学习他什么呢?我的体会主要有以下三点：

　　一是学习他正确的人生观价值观，只是干好任何工作的前提。沈浩同志主动到基层工作，完全可以像以往下派的同志，干点成绩，镀点金，干满3年，回到省城谋求更好的发展，而他没有，他将小岗作为自己的事业来干，那可是一辈子的事情啊 。将人民群众满意作为对自己工作的要求。

　　二是学习他求实的工作作风。做官不一定做实事，做实事不一定做官，好心不一定办好事人民群众不一定满意，要讲究工作方法，这是他工作的真实写照，为了开展工作，他挨家挨户了解情况，体恤民情，为他随后的工作奠定了良好的基础。

　　三是学习他全心全意为人民谋福利，无私奉献的精神。自从他来到小岗，他抛小家顾大家，对妻子女儿母亲有的只是内疚，一心扑到了小岗的工作上，为了让小岗人民过上幸福的生活，他勇于创新为小岗的发展带来了翻天覆地的变化。他用他的一言一行在小岗人民群众的心中烙下了不可磨灭的印记，一个三年，小岗人民用那鲜红的血手印留下了第一书记，再三年还是那依依不舍的小岗人民的红手印………..他用他的一言一行诠释了一个优秀共产党员的的责任与义务。

驻村“第一书记”下基层的心得体会篇3

　　**年8月5日，我告别未满6岁的女儿，带着单位领导的嘱托来到**，成为驻村“第一书记”。

　　第一次到贫困户曲比秀华家，我看到一家五口人坐在院坝里发愁。得知我是市里来的“第一书记”后，他紧紧拉住我的手说：“杨书记，你要多给我发点钱，不然我这日子没法过了。”离开他家后，我反复回想他说的话，难道用慰问金就可以彻底改变一个家庭的困境吗?我认为精准扶贫，首先要让贫困村民在思想上脱贫。

　　村子要脱贫，农民要致富，离不开产业发展。我在广泛征集群众意见后，带领村“两委”制订了种植养殖发展规划，大力推行“帮扶单位+党支部+专业合作社+贫困户”的发展模式。驻村以来，在我的努力下，全村陆续成立了13家合作社，目前已经种植茶叶400亩、藤椒100亩、魔芋200亩，山羊养殖大户一户，扶贫资金分别入股藤椒种植养猪和养鸡合作社，全村76户贫困户全覆盖加入合作社分红，不仅推动了全村经济的发展，村集体收入和贫困户收入有了持续保障。

　　精准贫困户的动态管理是我们工作的重点。为了更加清晰直观地掌握**基础设施建设、产业发展、贫困户家庭成员等情况，我们探索提出了“三图三表”工作法，在**实现了扶贫工作信息化、数据化、网格化，提高了工作效率。

　　针对贫困户想发展、缺资金的难题，**创立了“脱贫励志专项资金”，让贫困户意识到自己才是脱贫致富的主体，“干得越多，激励越多；干得越好，奖励越高”，逐步摆脱“等、靠、要”的思想，在贫困户中逐步形成一种人人“想干事、能干事、干成事”的良好氛围。目前资金库已筹集资金11.8万元，已帮助46户贫困户发展了种植养殖业，户均增收1000元以上。

　　翻开自己的驻村日志，在扶贫路上奔波的500多个日日夜夜里，我深深感受到，“第一书记”的路是一条亲民务实的路，是一条党群贴心的路，只有真正为群众做实事、办好事，群众才会为你点赞。

驻村“第一书记”下基层的心得体会篇4

　　晴天一身灰，雨天一身泥，是全村道路真实写照，落后的交通制约着全村的发展。

　　脱贫怎能无路?一年多的时间里，575万元修路资金相继落地，14公里村组道路得以硬化，13公里联户道路全部打通，彻底解决了乡亲们出行难的问题。道路平坦了，“心路”也打通了，可带领乡亲们走上脱贫奔康的路，仍需继续努力。

　　在金盆村，许多乡亲守着土地却不知从何下手。**年11月，工作组牵头办起了基层农校。我们的课堂有时在生姜地里，有时在玉米坡上，有时甚至搬到了猪圈牛棚里。生动活泼的教学形式，让乡亲们对产业发展产生了浓厚的兴趣。

　　这样一来，争取上级资金筹建的“乐兴畜禽养殖专合社”应运而生，猪、牛、羊都养起来了。合作社里的55头牛，贫困户都有股份，每卖出一头，就有1000元的分红。为贫困户援建的20座鸡棚，2000多只林下土鸡相继出栏。如今，600亩生态李树正茁壮成长，与**师范学院合作开发的光伏发电项目，使全村产业发展有了新的希望。

　　随着易地搬迁政策落地，乡亲们新房梦有了着落。现在，新房已全部建成，爱心企业向贫困户捐赠电视机、电冰箱、洗衣机各20台。利用医院资源开展义诊、健康讲座是我的必修课。驻村帮扶一年多的时间，我们累计开展健康讲座10多次，诊治人次200多人。

　　去年9月，金盆村发现储量1亿立方米的天然气田，天然气开采随即展开，这上门的产业，我们村“两委”可不能只看热闹。经过摸底调查和推荐，我们为开采基地输送了5名贫困户进行务工，有2户房屋就地出租，7户贫困户直接因此脱贫。

　　展望2017，贫困户们就要搬进新居了，种植养殖产业也将迎来循环发展，乡亲们是真真切切的有了盼头，而我与乡亲们也经历了从从陌生到相识、相知、相爱的过程。

　　如今的金盆村，道路四通八达，新房一幢一幢建起，产业一片一片形成，这些扶贫道路上所有的艰辛，也化作我心中弥足珍贵的回忆。未来，我更应不忘初心、砥砺前行。

驻村“第一书记”下基层的心得体会篇5

　　根据组织安排，我现担任**镇**村“第一书记”，驻村以来，通过学习、调研和思考，我收获到很多新的知识，心中更为明确了所担当的责任，自身更为树立了扑下身、抓实效、敢担当的工作作风和干好工作的信心。现将本人的>心得体会作以汇报。

　　一、为什么选派百名“第一书记”下基层

　　通过近期的学习和思考，我市按照中央、省市委的要求部署，在创先争优活动向纵深推进的关键时刻，积极开展基层组织建设年活动，选派百名“第一书记”下基层，是进一步深化创先争优活动的重要举措，是夯实基层基础、增强党的“凝聚力”的有效途径，是推动我市科学发展、跨越发展的现实需要。

　　二、目前我收获了什么

　　通过近期的学习、调研和思考，我的收获主要概括为三个方面。一是明白了下基层做什么。按照市委市政府的部署，我们驻村“第一书记”必须在充分调研的基础上，结合各镇街、各村实际，重点抓好基层发展、组织建设、和-谐稳定三个方面的工作。核心任务是帮助村级破解发展难题，增强可持续发展能力；村级班子建设是关键，重点抓好“五有保障”，不断增强村级班子的凝聚力和战斗力；积极促进村内和-谐稳定，真正把问题解决在基层、矛盾化解在基层、工作推动在基层、感情融洽在基层。二是感受到了农村是锻炼人才的舞台。我从小在城里长大，大学毕业后就在市直机关工作，可以说之前没有任何基层经历。通过近期的驻村实践，我认为农村工作关系到方方面面的具体问题，是历练年轻人品行、磨砺年轻人意志的宝地，是年轻人茁壮成长的重要一课。在这里，我更加清晰理解了真诚对待、服务农民、踏实工作、具体问题具体分析和学习奋斗的概念。三是认识到了态度决定一切的理念。市委董书记在我市基层组织建设年动员会上引用了高晓兵部长的一句话：“在改革工作中，会遇到很多难题，决策时需要艰难抉择，一定要把人民群众作为一个原则、作为考虑问题的出发点，只要你做出的决策是为了群众，你做的决策就不会出大问题。”作为驻村“第一书记”，通过融入农民朋友，让我感受到了农民更多了几分纯朴、真诚和厚道，是我们共同爱戴和敬佩的。因此，我首先要扑下身、沉下心，转变作风，正确认识和定位自己，把农民朋友作为我的老师，虚心向他们学习，迅速进入角色投入工作，全心真情为“农村、农民、农业”服务。

　　三、下一步我应该怎样做

　　通过近半月的驻村工作，我在不断的总结经验，同时及时发现和纠正自己的不足，我个人认为在今后的工作中应该重点把好、做好以下环节。

　　第一，认真做好摸底调研。紧紧围绕和-谐稳定、经济发展、组织建设工作重点，结合羊庄镇和杜屯村实际，认真开展摸底调研工作，采取入户座谈、召开党员群众代表研讨会、到相关部门吸取采纳好的建议等方式，抓“难点”调研，抓“热点”调研，抓“亮点”调研，充分运用分析和综合两种方法，准确掌握第一手信息，提炼形成实效性强的调研报告，以典型引路，指导面上工作，为有针对性的做好下步工作打下方向基础。

　　第二，探索建立配套制度。在充分摸底调研的基础上，明确工作方向，计划出具体要解决哪些问题。为充分调动党员群众想办法、出主意、指路子的积极性，更好更快的解决问题，从而探索建立相关配套制度。一是建立工作报告制度。固定每月第一周周一下午召开村两委干部和党员代表会，通报上月工作完成情况。二是建立学习研讨制度。在通报上月工作完成情况后，继续召开研讨会，结合实际，学习相关文件政策，集中讨论近期工作重点和工作措施。三是建立信息联络制度。明确各生产队队长作为本队的信息联络员，负责汇总、沟通、联系具体工作。四是建立沟通协调制度。各生产队队长原则上是在召开研讨会时负责将汇总的信息反馈给村两委，如遇到突发性问题应最快速度进行报告；村两委干部应经常性到镇相关部门汇报工作和了解掌握相关信息，增强工作的针对性和适应度。

　　第三，积极争取政策帮扶。作为驻村“第一书记”，在充分摸底调研和共同研讨的基础上，首先将建议和想法向羊庄镇党委政府主要领导进行汇报，在获得批准的情况下，积极向派出单位主要负责人和相关部门主要负责人进行汇报，充分发挥自身的主观能动性，尽可能的争取政策帮扶，解决村内实际问题，让群众能真正得到实惠。

　　第四，牢固树立良好作风。作为组织选派的驻村“第一书记”，我深知自己的一言一行代表着整个下派单位、代表着党委政府的形象，因此我会牢记和坚决执行市委董书记在基层组织建设年动员会上对我们的教导，真正做到在村感情真、纪律严、作风实，用实际行动展现机关干部的良好形象和精神风貌。

　　四、结合杜屯村实际当前应做好的重点工作

　　第一，抓好村内道路建设工作。杜屯村今年计划完成村内3条主干道、共1.2公里的道路硬化，重点把握好工程招标、质量监督、看管养护等环节，在政策方面加大帮扶力度，确保帮扶工作取得实实在在的效果，尽早启用“民心之路”。

　　第二，抓好草根经济推广发展工作。为下步推广全村发展“基础、广泛、生态、顽强”草根经济，计划近期组织村两委干部和党员群众代表到相关民营企业学习借鉴经营之道，吸取好的经验。

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