计生好干部对照检查材料16篇

计生好干部对照检查材料16篇计生好干部对照检查材料　　计划生育干部党员先进事迹材料(一)　　提起文同志，在认识或听说过的人中，无不竖起拇指说好的，用一个育龄对象的老父亲的话说，“他是一个下面是小编为大家整理的计生好干部对照检查材料16篇,供大家参考。

篇一：计生好干部对照检查材料

　　计划生育干部党员先进事迹材料(一)

　　提起文同志，在认识或听说过的人中，无不竖起拇指说好的，用一个育龄对象的老父亲的话说，“他是一个真正的好干部，好党员”。作为一个与育龄群众打交道最多也最得罪人的现任计生办主任，文同志凭勤勤恳恳的工作态度、公正无私的办事原则和高尚的人格魄力，在广大人民群众中竖立起了一个___员的良好形象，也为镇的计生工作作出了巨大贡献。担任镇计生办主任三年多来，文同志一直坚信计划生育工作是造福子孙后代、利在千秋的神圣事业，在他的努力下，镇的计生工作取得了巨大的成绩：连续年顺利通过省的考核验收，年率先在全县高质量完成计生信息化工作，超额完成上级下达的各项工作任务，计生工作方法进一步科学化和规范化，计生氛围进一步巩固和发展，计生服务水平进一步提高……。庄文彬同志的努力也得到了各级领导和群众的充分肯定并多次受到县、镇的表彰。

　　一、勤奋真学，与时俱进。镇是一个纯农山区镇，地域面积平方公里，人口万多人，地广人稀，村落分散，群众婚育观念较为落后，计划生育工作难度很大。六年前因工作需要，文同志从镇林业站调任镇计生办副主任。刚接触计生工作，一切从零开始，但勤奋的他凭着对计生工作的热爱，认真学习钻研计划生育的有关法律、法规，积极参加上级的业务培训，并虚心向计生干部学习，很快成为一名业务骨干，并开始研究探索如何改变该镇计生工作的落后被动局面。担任镇计生办主任后，他更是经常深入到各村倾听干部群众的意见和建议。通过认真调研，文同志及时向镇党委提出了“加强领导、层层落实、部门联合、群众参与”的加强人口和计划生育管理的工作思路，得到了镇党委、镇政府的高度重视。真正确立了计划生育“把手工程”的地位，即镇长与各村___签订《人口与计划生育目标管理责任书》，与各有关单位___签订《人口与计划生育综合治理目标责任书》，使计生工作责任真正落到实处，并从制度上规范了计生例会和集中服务活动等工作，从而使镇的计生工作从无序到有序，从整治到规范，使计生工作实现了质的飞跃。二、爱岗敬业，任劳任怨。

　　为了做好计划生育工作，文同志年复一年，心系计生事业，面对难事，他挺身而出；面对谩骂，他笑脸相迎；面对威胁，他坦然处置；面对委屈，他默默地忍受。为了帮助基层做好计生对象的工作，加班加点，深更半夜回家是常有的事。作为主任，他除了负责计生办的全面工作，还主动承担了全镇全大的村烈火村的计生包村业务。由于计生办没有配备司机，他又充当了司机的角色，每季的计生集中服务活动，他都是亲自驾车带着计生干部跑遍全镇个村开展集中服务，每次有对象需落实结扎手术，都是他开车送往公里公里外的县城落实后又把对象送到家中。还有好几次因对象术后不适向计生办求助，也是他连夜开车送往县医院复查治疗。几年下来，这条路他都不知走了多少趟来回。文同志身先士卒，吃苦在前，经常与计生干部一起参与具体工作，帮助计生干部解决工作中的难点问题，为基层干部树立榜样，增强信心。因此，他成了计生干部的主心骨。

　　三、以身作则，公正无私。文同志常说。“对计划生育工作只要认真去做没有做不好的事情。”它不仅仅是这样说的，还是这样做的。在日常工作中，他除了严格要求自己，还经常提醒计生干部要严格依法办事，增强服务意识，要注意和改进工作方式和方法。对相关当事人，要做好耐心细致的思想工作，严禁态度粗暴，方法简单，做到不训人、不赶人、不推委。在执行计生政策上，他更是铁面无私。去年月，当他得知堂妹詹锦卿因上环脱落致计划外怀孕而想把孩子生下来后，他立即赶到堂妹家，耐心细致（文章来自“秘书不求人”）地做好全家人的工作，使她主动落实了补救措施。四、团结同志，坦诚务实。文同志常对计生干部说。“我们做的是人的工作，一定要以理服人，以情动人。”在计生办的内部分工上，他善于根据每个专干素质特点，进行合理分工，使其干工作顺心，做工作开心，开展工作尽心，积极调动每个专干的工作积极性。作为一名计生工作者，他时刻不忘在改造客观世界的同时，改造自已的主观世界，在单位里和工作中处处以___员的标准严格要求自己，努力提高自身的道德水平和文化修养，以自身的人格力量去影响人、带动人。他为人正直，注意顾全大局和计生干部的整体形象，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，经常与同志开展谈心、交心活动，善于做耐心细致的思想政治工作，同时能做到有话说在当面、说在

　　会上，并敢于大胆地、坦诚地开展批评和自我批评，特别是敢于同不良倾向做斗争。

　　文同志为了计生工作，一腔热血、一身正气、一心务实，把道义担肩上、责任放心间、信心装胸中，义无反顾地辛勤耕耘，以自己的实际行动塑造了“计生人”的良好形象，诠释了“计生人”精神的深刻内涵。

篇二：计生好干部对照检查材料

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　　计生干部考察

　　篇一：XX计生干部考察材料(浓缩版)XXX计生干部考察材料努力学习理论知识，思想表现好。平时注重学习邓小平理论、三个代表以及科学发展观等思想理论，深刻理解科学发展观的内涵，用思想理论来武装头脑，运用理论与实践相结合的方法，在学习中实践，在实践中学习，进一步巩固理论知识。思想和行动上以党员的标准来严格要求自己，心中时刻牢记党的宗旨。办证是计生所对外服务窗口，作为一名办证人员，对前来办事的群众对政策不理解发生强烈不满时，都能尽量忍让，采取政策宣传，讲清办事程序，做到动之以情，晓之以理，从不对群众发火，从不大声喝斥群众，自觉加强自身修养和党性锻炼。努力奋进，扎实履行工作职责。认真做好统计工作，坚持实事求是，做到“摸实情，讲实话，报实数”；强化统计制度和报表统计口径及相关法规的学习；熟悉统计制度与统计口径，严格按照事实报数据，按照统计口径做报表，不弄虚作假，确保统计数据的真实性，为领导决策提供充分有力的参考依据。做好全镇统计工作上报外，联系5000多人口的大村，做好全村全员人口信息录入，前后逻辑关系的审核的同时，协助做好镇直单位和流动人口的全员录入工作，虽工作艰辛，但从无怨言。

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　　深入村屯，切实服务群众。了解民情，心系百姓，服务于民。作为一名基层计划生育工作人员，经常性地深入到村屯，与群众交流，急群众所急，想群众所想，为群众做好事办实事，全心全意为群众服务，做好诚信计生、国家免费孕前优生健康检查、幸福家园等工作，完成上级布置的各项工作任务。在双休、节假日接到群众电话，都不厌其烦的给他们帮助并答应他们在工作上的要求，尽快给他们办理业务，为他们排忧解难。廉洁自律，宽以待人。能自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义等各种腐朽思想的诱惑和侵蚀，常常以反面事例来警示自己，严以律己，从人民利益出发，不拿群众一分一毫，以服务人民为重。能服从组织、领导的安排，当需要加班加点时，也能自觉服从，不计个人得失。在接人待物方面，真诚地和同事搞好关系，不说三道四，不拉帮结派，积极和同事参加各种活动，认真负责领导分配的任务，做好各项工作。201X年9月XX日下午，考察组到XX镇对镇计划生育协会专职副会长进行民主推荐，参加推荐会的有镇三家班子领导、部分镇直单位负责人、计生所全体干部职工共XX人，XXX同志获推荐票16票，排名第一。接着对该同志进行了民主测评，参加测评的有X人，获优秀票X票；同意提拔票X票。先后找到X人进行个别谈话了解，认为该同志优秀的有X人；同意提拔的有X人。XX县干部考察组考察组成员：XXXXXX201X年9月XX日篇二：计生干部个人考核

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　　个人年度考核二00九年，本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想指导自己，树立全心全意为人民服务的宗旨，以党员的标准严格要求自己，勤奋工作，以高度的责任感、使命感完成各项工作任务。一、认真履行自己的职责和任务：1、认真做好计生工作，规范和完善机关党委和局的计生管理。一是按有关文件精神规范计生档案和管理工作，做好“二卡八册”的登记、造册、归档；二是做好机关党委、本局的计生月报表、半年(来自:WWw.:计生干部考察)报表、年终统计报表，作为年度人口计生目标管理责任制考核作为依据；三是认真建立和健全计生“三栏”，并按要求、时间更新内容，加大对人口与计划生育工作的宣传力度；四是安排好和督促育妇进行三查，促使三查率达到100%，将计划外怀孕控制在萌芽状态；五是认真做好孕前产后服务咨询工作，促使节育措施及时率的落实。2、协助做好宣传资料和信息收集、局机关党委的文件登记，拟办和送审、传阅工作，保证政令畅通。3、认真协助主任管理好一局几站的公章，并做好登记，确保日常工作运作正常。二、存在问题及不足：在本年度的工作中，虽然做了一定的工作，但也存在不足，也不容忽视，如开拓精神和自创新水平还不够，有待加强，自身素质和服务意识有待进一步提高。今后努力方向：加强理论水平和工作能力的学习，在今后工作中我将会发扬成绩，取长补短，立足岗位，明确职责和任务，全面提高自身的综合素质、业务水平、服务质量。篇三：女工计生干部考核朱泾幼儿园管理效能考评表

篇三：计生好干部对照检查材料

　　2022计划生育干部党员先进事迹材料

　　提起文同志，在认识或听说过的人中，无不竖起拇指说好的，用一个育龄对象的老父亲的话说，“他是一个真正的好干部，好党员”。作为一个与育龄群众打交道最多也最得罪人的现任计生办主任，文同志凭勤勤恳恳的工作态度、公正无私的办事原则和高尚的人格魄力，在广大人民群众中竖立起了一个___员的良好形象，也为镇的计生工作作出了巨大贡献。担任镇计生办主任三年多来，文同志一直坚信计划生育工作是造福子孙后代、利在千秋的神圣事业，在他的努力下，镇的计生工作取得了巨大的成绩：连续___年顺利通过省的考核验收，___年率先在全县高质量完成计生信息化工作，超额完成上级下达的各项工作任务，计生工作方法进一步科学化和规范化，计生氛围进一步巩固和发展，计生服务水平进一步提高……。庄文彬同志的努力也得到了各级领导和群众的充分肯定并多次受到县、镇的表彰。

　　一、勤奋真学，与时俱进。镇是一个纯农山区镇，地域面积___平方公里，人口___万多人，地广人稀，村落分散，群众婚育观念较为落后，计划生育工作难度很大。六年前因工作需要，文同志从镇林业站调任镇计生办副主任。刚接触计生工作，一切从零开始，但勤奋的他凭着对计生工作的热爱，认真学习钻研计划生育的有关法律、法规，积极参加上级的业务培训，并虚心向计生干部学习，很快成为一名业务骨干，并开始研究探索如何改变该镇计生工作的落后被动局面。担任镇计生办主任后，他更是经常深入到各村倾听干部群众的意见和建议。通过认真调研，文同志及时向镇党委提出了“加强领导、层层落实、部门联合、群众参

　　与”的加强人口和计划生育管理的工作思路，得到了镇党委、镇政府的高度重视。真正确立了计划生育“把手工程”的地位，即镇长与各村___签订《人口与计划生育目标管理责任书》，与各有关单位___签订《人口与计划生育综合治理目标责任书》，使计生工作责任真正落到实处，并从制度上规范了计生例会和集中服务活动等工作，从而使镇的计生工作从无序到有序，从整治到规范，使计生工作实现了质的飞跃。

　　二、爱岗敬业，任劳任怨。为了做好计划生育工作，文同志年复一年，心系计生事业，面对难事，他挺身而出；面对谩骂，他笑脸相迎；面对威胁，他坦然处置；面对委屈，他默默地忍受。为了帮助基层做好计生对象的工作，加班加点，深更半夜回家是常有的事。作为主任，他除了负责计生办的全面工作，还主动承担了全镇全大的村烈火村的计生包村业务。由于计生办没有配备司机，他又充当了司机的角色，每季的计生集中服务活动，他都是亲自驾车带着计生干部跑遍全镇___个村开展集中服务，每次有对象需落实结扎手术，都是他开车送往___公里外的县城落实后又把对象送到家中。还有好几次因对象术后不适向计生办求助，也是他连夜开车送往县医院复查治疗。几年下来，这条路他都不知走了多少趟来回。文同志身先士卒，吃苦在前，经常与计生干部一起参与具体工作，帮助计生干部解决工作中的难点问题，为基层干部树立榜样，增强信心。因此，他成了计生干部的主心骨。三、以身作则，公正无私。文同志常说。“对计划生育工作只要认真去做没有做不好的事情。”它不仅仅是这样说的，还是这样做的。在日常工作中，他除了

　　严格要求自己，还经常提醒计生干部要严格依法办事，增强服务意

　　识，要注意和改进工作方式和方法。对相关当事人，要做好耐心细致

　　的思想工作，严禁态度粗暴，方法简单，做到不训人、不赶人、不推

　　委。在执行计生政策上，他更是铁面无私。去年___月，当他得知堂妹

　　詹锦卿因上环脱落致计划外怀孕而想把孩子生下来后，他立即赶到堂

　　妹家，耐心细致地做好全家人的工作，使她主动落实了补救措施。

　　四、团结同志，坦诚务实。

　　文同志常对计生干部说。“我们做的是人的工作，一定要以理服

　　人，以情动人。”在计生办的内部分工上，他善于根据每个专干素质

　　特点，进行合理分工，使其干工作顺心，做工作开心，开展工作尽

　　心，积极调动每个专干的工作积极性。作为一名计生工作者，他时刻

　　不忘在改造客观世界的同时，改造自已的主观世界，在单位里和工作

　　中处处以___员的标准严格要求自己，努力提高自身的道德水平和文化

　　修养，以自身的人格力量去影响人、带动人。他为人正直，注意顾全

　　大局和计生干部的整体形象，不利于团结的话不说，不利于团结的事

　　不做，经常与同志开展谈心、交心活动，善于做耐心细致的思想政治

　　工作，同时能做到有话说在当面、说在会上，并敢于大胆地、坦诚地

　　开展批评和自我批评，特别是敢于同不良倾向做斗争。

　　文同志为了计生工作，一腔热血、一身正气、一心务实，把道义

　　担肩上、责任放心间、信心装胸中，义无反顾地辛勤耕耘，以自己的

　　实际行动塑造了“计生人”的良好形象，诠释了“计生人”精神的深

　　刻

　　内

　　涵

　　。

　　2022计划生育干部培训工作计划

　　一、指导思想以党的___大和___届___中全会精神为指导，以推进队伍职业化为目标，以坚定理想信念、增强服务本领、提高综合能力为重点，把开展干部教育培训和提高培训质量摆上全年工作的突出位置，坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则，实施全覆盖、多形式、高质量的培训，全面提高人口计生干___伍开拓创新、执行落实、统揽全局和群众工作“四种能力”。通过强化培训，全面提高了各级计生干部的依法行政能力、综合协调能力、解决问题能力、创新工作能力、优质服务能力、群众工作能力，培养一批具有先进服务理念、精湛服务技术、良好服务态度的计生干部。二、培训内容1、加强政治理论培训。认真___干部集中学___的群众路线教育实践活动、《___、国务___关于调整完善生育政策的意见》等文件精神，加强理想信念、践行宗旨、爱岗敬业、廉洁从政等教育，切实提高综合协调、依法行政、公共服务等能力。2、强化专业知识培训。以履行行政管理、技术服务、宣传法规、信息统计、群众工作五个岗位职责必备的知识为重点，集中开展各类业务知识和政策法规培训。把学习业务知识与研究解决本岗位重点、难点问题结合起来，做到___。3、注重文化素质和技能训练。着眼提___部的综合素质，动员干部自学人口计生边缘知识，锻炼创新思维、沟通协调、团体合作、运用媒体等能力，深化培训岗位技能。三、培训形式

篇四：计生好干部对照检查材料

　　计划生育汇报材料(精选多篇)

　　大许村计划生育汇报材料各位领导:下面我把大许村第一季度计生工作存在问题及下一步工作打算向大家汇报如下：存在问题:由于我本人重视不够，举措不力，两委干部对计生工作敷衍了事，造成我村计生工作底子不清，孕情发现率低，尤其二孩早孕发现率为零，性别比居高不下，手术到位率低，流动人口管理不到位，计划外出生比较比较严重，个案较多，一到计生考核时，出现这样那样问题。下一步打算:为了解决以上存在问题，提高我村计生水平，首先我本人要重视到位，努力向先进村学习，统一两委干部思想，认真分析问题，抓住现在开展的“六抓、六促”活动时机，组织两委干部做好以下几点工作。一、摸清底子，针对存在的问题有计划、有目的想办法解决问题。二、抓孕情，尤其二孩早孕发现率。三、抓四项手术落实，还老账、清新帐，对我村外出手术对象较多并且集中的地方，外出上门服务。四、严格执行两委干部计生包片奖惩力度，做到奖惩分明。五、努力加大计生工作宣传力度，真正做到计生工作村为主。最后，请领导放心，我将在镇计生办的支持和帮助下，带领村两委干部，认真努力工作，使我村计生工作水平逐步提高。

　　汇报人:许典雨二〇一四年四月二日计划生育汇报材料首先非常欢迎和感谢市区两级计生领导到我们某乡调研指导工作，我受乡党委、政府委托，向在座各位领导汇报06年度我乡计生工作情况：一、xx年全乡计划生育主要指标完成情况：1.人口出生指标：全年出生88人，出生率为7.6‰，含往年补报出生106人，出生率为9.24‰2.政策符合指标：当年出生88人，其中一孩出生61人，二孩出生26人，多孩出生1人，其中政策内出生87人，政策符合率为98.86%：含往年补报出生106人，其中政策内出生99人，政策符合率为93.40%。3.节育指标：全乡历年已落实节育措施2106人，综合率为87.86%，其中落实长效节育xx人，长效节育率达84.81%。当年完成四术140例，其中女扎19例，放环96例，人流20例，引产5例。4.晚婚和晚育率指标：全年女性初婚81人，其中晚婚人数48人，晚婚率为59.25%；晚育32人，晚育率为52.4%。5.出生婴儿性别比指标：全年（含往年）出生106人，其中男婴68人，女婴38人，综合性别比为100:178.95；其中二孩出生35人，男婴24人，女婴11人，二孩性别比为100:218.18二、查找问题，采取措施，做好下阶段工作安排

　　根据06年计划生育工作完成情况，乡党委、政府主要领导、分管领导和乡村计生干部先后四次召开计生专题会和座谈会，查找分析存在的问题，逐项研究，采取有效措施，做好下阶段工作安排。

　　1．针对领导重视不够的问题，经研究决定，一是始终坚持以党政领导“一把手”亲自抓、负总责，分管领导具体抓，负实责，其他班子成员实行挂点包村的责任机制，层层落实，实行“一票否决”制。二是乡党委、政府始终要把计生工作作为农村工作中一项重要内容来抓好，定期召开计生例会，采取有效措施及时解决工作中存在的实际问题。三是科学、务实的制定计生工作目标考核责任状，与领导干部、村两委、管理员工资奖金核发直接挂钩，激发各级干部决心搞好计生工作的责任感。

　　2．针对“四术两查”拖欠的问题，经研究决定，根据乡计生专题会和座谈会的精神，统一思想，把年初签订的计生工作目标责任状进行指标对照，结合今年第一轮“两查”时间，以“两节”期间作为重点工作时段，一是对在村的“四术两查”对象进行一轮彻底排查落实政策，要求村两委分片包组落实到人，管理员对重点对象进行全程跟踪。二是对外出“四术两查”对象，采取一切办法查清去向，找到联系方法，特别是二女外出对象作为工作重点，挂点包村的领导和干部驻村指导，机关效能办跟进，要求每周把工作进展情况形成书面报表（附表二）上报计生办，在本月底前汇总，对完成情况较好的村，兑现奖励措施，不能完成任务的村，村主干必须亲自向乡主要领导说明原因，并写出工作计划，限期完成任务。

　　3．针对性别比居高不下的问题，经研究决定，重点抓好三个环节，一是做好舆论导向，利用村宣传栏、海报、宣传手册等媒介工具，发动村计生协会共同宣传科学、文明、进步的婚育观念和性别比失调的严重危害，在全乡营造有利于出生性别比控制的舆论环境。二是做好政策落实，各村要实施好“五关爱”工程，为女孩健康成长创造良好的社会环境。三是做好跟踪服务，要求村两委和管理员对持有《生育证》、《计划生育服务手册》的育龄妇女实行孕前到产后全过程监测服务，今后要求形成对妇女孕情采取每月上报，孕后期（7个月以后）每十五天上报的定期随访服务机制。

　　4．针对社会抚养费拖欠的问题，经研究决定，计生办的同志和各村的两委干部要增强法制观念，提高工作效率和水平，积极配合协助计生部门依法办事，严格加强社会抚养费的征收，明确征收标准，要求对每一个征收对象必须下达处罚通知书，规范法制文书的记录，对影响恶劣，多次拒交社会抚养费的计划外生育户，坚决申请人民法院强制执行，采取冻结户头等手段，同时，所在村依照村规民约，采取必要的待遇限制手段，达到征收一户，教育一片的社会效果。

　　5．针对计生服务所不达标的问题，经研究决定，近期将计生服务所调整到乡政府广电站二楼办公，进一步加强乡镇计划生育服务所建设，强化规范管理，全面提升“以技术服务为重点”的计划生育优质服务工作水平，我乡将在xx年内开展“四优一满意”计生服务所创建工作，由分管领导每半年对创建工作进行一次考核，年终实行评估确认，与计生干部奖金挂钩。

　　6．针对计生协会作用不突出的问题，经研究决定，一是结合xx年我乡计生协会换届，各村配备好协会会长、秘书长和小组长，建立定期学习培训机制，明确阶段目标和任务。二是开展“三联创”活动机制，成立以乡长为组长的领导小组，强化全局观念和协作意识，计划07年完成对尤山村、双桥村的一流村创建，某村、仁岩村、前坪村、西马村等村的创建活动力争在未来三年内陆续达标，同时，活力小组以取得明显的社会实效为目标，开展“四比五好”创先活动。三是计划在“两节”和“5．29”期间以“八荣八耻”、“创建幸福家庭”为主题开展慰问和义诊活动，促进“幸福工程”的进展。

　　三、计生工作存在的主要困难和急需扶持协调的工作困难主要有几个方面：第一，我乡外出人口多，管理难度大。全乡5000多人在外经商、务工，占全乡总人口一半以上，大多分布在福、厦、泉和西安等地，其中的计生对象绝大多数没有固定的地址、联系电话，造成管理难度上的加大。第二，卫技人员缺乏，计生经费开支大。由于乡院撤并巨口卫生院，改为卫生所，妇产科技术力量薄弱，而乡计生服务所工作人员目前就2人，而且不具备操作资格，造成“四术”基本上都要往返市区医院和服务所落实，大大增加计生办和育龄群众的经济负担，同时也增加工作难度。需要扶持协调的工作：

　　1．需要加大对我们边远乡镇的经济扶持力度。因为经济基础在一定程度上决定地方计生工作的好与差，也影响当地群众的生育观念，所以恳请市、区计生部门加大对我们边远贫困乡镇的扶持力度，并迫切希望通过你们协调上级政府在资金、项目、技术上给予我们扶持，帮助某乡加快发展。

　　2．需要加快边远乡镇计生、医疗基础设施和卫技人员的配备。我们希望尽快恢复卫生院建制，增强乡镇医疗技术力量，一方面能更好的为群众健康服务，另一方面也减少乡计生经费不必要的开支，有利于计生工作顺利开展。

　　3．需要加大行政执法人员的执法力度。依法行政是当前计生各项工作的前提，但执法主体不具备执法资格是摆在我们面前的难题，一些计生案例经司法程序后造成有法不依，执法不严的现象，政策法规难以真正落实，因此敬请市、区计生部门协调有关部门加大执法力度，造就一批高素质的执法队伍，确保政策法规落到实处。

　　乌鲁木齐市委组织部计划生育齐抓共管目标责任制落实情况汇报今年，按照年初签订的“齐抓共管目标责任书”的具体内容，市委组织部及时成立领导小组，完善工作机制，并结合业务工作把目标任务具体细化，落实到位，圆满完成了计划生育的各项工作任务。现将具体情况汇报如下：一、高度重视，为各项工作顺利开展奠定坚实基础

　　我们作为市人口与计划生育工作齐抓共管成员单位，领导班子十分重视此项工作，切实将贯彻落实计划生育基本国策提高到依法执政的高度加以认识。年初调整了计划生育领导小组，筹备召开了xx年计生工作会(更多内容)议，对xx年计划生育工作进行了部署。进一步完善了计划生育目标管理责任制。我们始终坚持一把手负总责，分管副部长亲自抓，对应处室具体承办的工作机制，做到了目标明确，层层分解，责任到人，措施到位，工作落实到位。形成了计划生育工作齐抓共管的良好局面。有力的推动了此项工作的顺利开展，对顺利完成全年计划生育工作的各项工作任务起到了提纲携领的作用。

　　一是提高认识，强化宗旨意识。在本部干部职工中积极做好宣传动员工作，专门召开工作会议，向全体干部职工强调我们是齐抓共管的成员单位，在全市贯彻落实计划生育基本国策中担负着重要职责，要求干部职工牢固树立“全市一盘棋”的宗旨意识，自觉把组织部门落实计划生育基本国策的思路和工作进行统筹安排，认真履行好各自的职责。

　　二是拓宽视野，强化信息意识。要求广大干部职工充分利1用互联网络、广播电视、报刊杂志等各种宣传媒体，及时了解和掌握动态性的信息资源，结合组织宣传、干部任用、领导干部考核等各项工作，多角度、多层次、多方位思考组织部门贯彻计划生育基本国策的方法和途径，积极为齐抓共管做好此项工作出谋划策，做到各项工作协调发展。

　　三是定期梳理，强化责任意识。将计划生育工作小结列入部务会内容，定期召集分管此项工作的领导和同志通报情况，沟通思想。及时总结和交流工作经验，认真查找在工作当中存在的问题，并提出有效的解决办法，明确今后工作努力的方向，对懈怠工作的人和事，进行严肃批评，强化了干部对计划生育工作的责任意识。同时，建立计划生育工作定期汇报，由具体负责同志向分管副部长详细汇报计划生育工作开展的情况，安排部署下一阶段工作任务，保证了计划生育工作的顺利开展。

　　二、强化培训，切实提高广大党员干部的思想认识我们结合干部职工的实际情况，突出学习重点，明确学习内容，将人口、计划生育有关理论和政策的学习纳入干部教育培训计划，把邓小平人口理论和《中共中央国务院关于加强人口与计划生育工作稳定生育水平的决定》等内容纳入领导干部必须掌握的知识范围，对全市党员干部培训和调训工作做出了周密的安排和部署，进一步提高了广大党员干部对计划生育基本国策的思想认识。一是以党校培训为有效途径，抓好领导干部的教育培训工作。认真组织实施xx年县级班和中青班的培训工作。今年，我们在市委党校共举办了10期党校主体班，开班前我们在教学内容和课程安排上都做了精心准备，开设了《人口理论和计划生育管理》课程，专门安排教师为学员讲授人口与计划生育课程，并邀请有关部门领导为学员做专题讲座。通过组织学员观看有关内容的电教片，开展座谈讨论等形式，进一步拓展教学领域和教学层次。

　　课程结束后，还要求党校必须把人口理论和计划生育管理的有关知识作为考试内容。截至今年10月15日,参训人员共计600人,参训合格率达95%以上。通过学习培训，增强了党员干部对控制人口数量、提高人口素质重要意义的认识，使人口理论教育取得了比较明显的效果。

　　二是以岗位培训为学习平台，抓好专职干部的业务培训。积极配合计生委做好干部调训工作，为计划生育专职干部搭建学习、交流的平台。今年，我们选调3名区县分管计生工作的领导参加自治区计生委举办的计划生育专题知识培训班。在集中进行人口理论、计划生育管理等专项业务培训的同时，抓好对各区县专职干部的调训工作，安排他们到不同工作岗位上有针对性地进行锻炼，夯实业务功底，强化业务技能，进一步提高了党员领导干部贯彻计划生育基本国策的业务水准。

　　三是以日常教育为重要手段，抓好干部职工的学习教育。我们认真抓好本部机关党员干部对计划生育基本国策相关内容的日常学习。积极组织机关党员干部深入学习了《中华人民共和国人口与计划生育法》、《人口与计划生育法律法规文件汇编》等内容，经常性、有针对性地开展的生殖保健知识和计划生育法律法规等知识的培训，进一步倡导了健康文明的婚育观念，提高了干部职工的思想认识。定期为干部职工发放计生用具、药品。按照机关事务管理局的要求，每月给干部职工发放

　　独生子费60元，儿童节还为独生子女发放100元节日补助，将广大干部职工深入贯彻落实计划生育基本国策转变成为自觉行动。目前，

　　部机关干部职工计划生育率、综合节育率均达到100%，保质保量的完成了计生工作指标。

　　三、严格标准，做到贯彻计划生育基本国策与干部考核工作有机结合

　　计划生育作为一项基本国策，历年在各单位、各部门的目标管理考核工作中都是一项“一票否决”的硬性指标。我们始终坚持把此项指标的完成情况与领导干部和干部职工目标考核工作相结合，在干部考核和干部选拔工作中注重对贯彻落实计划生育基本国策执行情况的督查，切实做到严格标准、严格考核。

　　一是严格标准，严把“用人关”。我们将完成计划生育工作情况作为选拔和考核各级党政领导干部的一项指标,按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关要求，对党员干部进行严格考核，在干部考察任用工作中强化领导干部对计划生育基本国策的贯彻落实。在考察中,如果发现领导干部违反计划生育基本国策,不仅对其所在单位、部门当年的目标考核进行一票否决,同时，该同志也会受到相应的处理。今年，我们在调整充实县级领导班子中,没有发现领导干部存在违反计划生育基本国策的行为。

　　二是拓宽载体，严把“监督关”。我们按照目标管理责任制的要求，严格执行干部监督工作联席会议制度,通过开通组织系统12380举报电话,全天24小时接听举报电话,还在政府局域网上设立部长信箱，在办公楼层设臵部务公开专栏，诚聘部

　　风监督员队伍等多种有效载体，进一步强化了社会各界对领导干部和选拔任用干部工作的监督力度。一年来，未接到违反计划生育基本国策的举报。

　　三是突出重点，严把“考核关”。按照“与全市共性目标相一致，与政策、法规性规定相统一”的思路，我们经过广泛调研,制定了组织系统目标管理考核办法,把领导干部贯彻落实《中共中央国务院关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》和学习培训《人口理论和计划生育管理》相关内容作为考核的指标。将完成计划生育工作情况列为选拔和考核各级党政领导干部的一项内容。进一步完善了相应的考核办法，并在实际工作中认真操作，取得了成效。

　　回顾一年的工作，我们取得了一定的成绩，但是还存在着不足。今后，我们将坚持开拓创新、与时俱进的工作思路，进一步加强计划生育工作的齐抓共管力度，积极探索齐抓共管工作的新方法、新途径，为推动我市人口与计划生育工作健康、稳定发展做出更大的贡献。

　　平罗工业园区管委会xx年度上半年人口和计生工作汇报根据《关于转发〈宁夏回族自治区xx年人口和计划生育目标管理责任制考核方案〉的通知》文件要求，管委会结合实际情况，认真贯彻落实《人口与计划生育法》等相关法律法规，切实将计划生育各项工作落到实处，现将xx年度上半年工作总结如下：一、加强组织领导

　　为了全面完成xx年度人口与计划生育目标管理责任书考核任务，经园区管委会会议研究，成立了平罗工业园区计划生育工作领导小组，张学军任组长，副组长：王小波，成员：杨静、崔宁霞。王小波同志具体负责管委会计划生育工作的组织和实施，确保了全面、认真地开展此项工作。

　　二、认真开展工作管委会按照制定的工作任务和要求，开展了计划生育工作。1、认真贯彻执行了《人口与计划生育法》、《自治区计划生育条例》、《石嘴山市实施办法》中的有关规定。2、把计划生育工作列入管委会的年终考核，通过听取汇报、实际调查，管委会个人无违反计划生育政策法规现象。13、通过多种宣传形式，认真做好本单位的计划生育宣传工作，向广大干部宣传计划生育政策法规、宣传新型婚育观念。4、积极组织干部向企业职工宣传《婚姻法》、《人口与计划生育法》等计划生育政策法规，宣传新型婚育观念和生殖保健知识。5、及时做好育龄妇女避孕药具的发放。6、组织管委会妇女进行了妇科病的普查普治工作。7、按时组织负责计划生育工作的干部参加县计生局举办的各类培训班，提高做好计划生育工作的能力。8、积极配合县计生局完成了其他的相应工作。二o一一年八月二十日夯实基础争先创优

　　稳步提升xxx街道人口计生工作整体水平尊敬的各位领导、大家好：在各级计生部门指导下，在街道党工委、办事处高度重视下，我街道坚持以科学发展观为主线,以稳定低生育水平为中心,全面推进计划生育综合改革,努力促进“两个转变”,全面推动人口和计划生育工作再上新台阶，现将我街道如何做好基层计划生育工作汇报如下：一、加强领导，强化措施，确保人口计生工作健康深入开展一是将人口计生工作纳入全街道重要议事日程，全年召开党工委计生专题会议4次。二是完善目标责任考核制度，办事处与辖区内26个村、11个社区签订了《人口和计划生育工作目标责任书》。三是积极组织开展关爱女孩、生育关怀、打击“两非”等活动。四是每月召开专干例会进行培训。二、突出重点，狠抓落实，全面提升人口计生工作水平（一）大力普及计生知识，以建设新型文化和生育文化为重点，加强国情国策、政策法规、科普知识宣传教育，营造有利于人口和计划生育工作的舆论环境和社会氛围。利用7.11世界人口日、9.25《公开信》发表纪念日、5.29协会纪念日等，组织大型集中户外宣传活动，编发《三桥街道计划生育工作》。（二）强基固本，提高基层人口计生工作水平一是狠抓基础队伍建设、引入竞争上岗机制。按照“自愿报名、竞争上岗、择优录用”的原则，对各村推荐的计生专干、中心户长街道组织进行闭卷考试。进一步提高基层计生工作者素

　　质；二是加强业务培训。推行基层专干集中办公制度，使计生日常管理工作实现了规范化、制度化；同时要求每位中心户长包50户，常住人口和流动人口都归中心户长管理，每月按时上报工作情况；四是狠抓“三查”和母亲健康工程。五是加强社区、农村基层工作的检查、指导，发现问题指导基层总结改进，进一步完善了基层基础工作。

　　（三）加大投入，强化计划生育利益导向机制一是城市、农村独生子女父母补助金和独生子女保健费发放到位。全年共发放独生子女保健费42万余元。二是计生家庭女孩关爱到位。xx年33名女孩享受到中考降分投档照顾；三是奖励扶助政策落实到位。本年度符合奖励扶助对象共131人，(其中本年新增国家对象49人、独女户11人、特扶26人、放弃二胎45人）。群众奖励扶助政策知晓率达95%以上；双女绝育补贴、放弃二胎生育奖励等优惠政策兑现率均达100%。（四）以人为本，深入开展计生优质服务一是街道计生服务站深入开展“和谐家园”服务品牌创建活动。我街道“和谐家园”创建工作已经通过市计生委验收，并将我街道这项创建工作推荐到省计生委。二是大力开展优生促进工程及避孕节育优质服务工程，举办孕前优生知识学习班12期，设立药具发放点3个；开展避孕知识宣传培训4次，发放避孕药具19000盒。开展协会活动4次，定期对贫困家庭进行了慰问。四是加大服务站信息化建设。6月份共录入育龄妇女“三查”信息8436条，母亲健康电子档案4213条。

　　（五）抓齐共管，提升流动人口计生管理服务水平一是开展流动人口春、秋两季清理清查工作，共清查出流动人口7873人，其中已婚育龄妇女3224人。二是对流出人口进行不定期的走访与调查。对各村（社区）每月上报的流动人口月报表及时进行录入，并不定期对流出、流入人群进行实地走访、抽样调查。三是积极开展流动人口“三查”工作，让广大流入育龄妇女享受均等化待遇，避免育龄妇女返乡检查。（六）依法行政，推进计划生育法制化进程。加强执法队伍建设、规范执法行为。组织执法队员学习人口计生法律法规，加强各项作风建设，在辖区内开展“阳光计生”评议活动，发放问卷489份，收回计生问卷487份，群众对计生工作满意度达到95%。三、积极创新，突出亮点，打造人口计生工作特色品牌在做好常规工作的同时，我街道积极创新思路，大胆探索，做到人无我有、人有我新，一是在街道成立了便民服务大厅，专门设立了计生服务窗口，实行一厅式办公，大大的提高了工作效率和服务质量。二是广泛开展人口早期教育，成立了早教基地，全年共开展4次早教培训活动；三是全面推进基层基础“百镇千村”创建活动。xx年，我街道人口和计划生育工作取得了较好成绩，但也存在诸多不足，我们将认真总结经验，着力破解难题，深入推进综合改革，统筹解决人口问题，稳定低生育水平，不断开创人口计生工作新局面以上汇报如有不到之处，敬请各位领导批评指正，帮助我们把工作做得更好。

　　谢谢大家！xx年3月28日

　　内容仅供参考

篇五：计生好干部对照检查材料

　　2022年计划生育干部党员先进事迹材料范文提起文同志，在认识或听说过的人中，无不竖起拇指说好的，用一个育龄对象的老父亲的话说，“他是一个真正的好干部，好党员”。作为一个与育龄群众打交道最多也最得罪人的现任计生办主任，文同志凭勤勤恳恳的工作态度、公正无私的办事原则和高尚的人格魄力，在广大人民群众中竖立起了一个___员的良好形象，也为镇的计生工作作出了巨大贡献。担任镇计生办主任三年多来，文同志一直坚信计划生育工作是造福子孙后代、利在千秋的神圣事业，在他的努力下，镇的计生工作取得了巨大的成绩：连续___年顺利通过省的考核验收，___年率先在全县高质量完成计生信息化工作，超额完成上级下达的各项工作任务，计生工作方法进一步科学化和规范化，计生氛围进一步巩固和发展，计生服务水平进一步提高……。庄文彬同志的努力也得到了各级领导和群众的充分肯定并多次受到县、镇的表彰。一、勤奋真学，与时俱进。镇是一个纯农山区镇，地域面积___平方公里，人口___万多人，地广人稀，村落分散，群众婚育观念较为落后，计划生育工作难度很大。六年前因工作需要，文同志从镇林业站调任镇计生办副主任。刚接触计生工作，一切从零开始，但勤奋的他凭着对计生工作的热爱，认真学习钻研计划生育的有关法律、法规，积极参加上级的业务培训，并虚心向计生干部学习，很快成为一名业务骨干，并开始研究探索如何改变该镇计生工作的落后被动局面。担任镇计生办主任后，他更是经常深入到各村倾听干部群众的意见和建议。通过认真调研，文同志及时向镇党委提出了“加强领导、层层落实、部门联合、群众参与”的加强人口和计划生育管理的工作思路，得到了镇党委、镇政府

　　的高度重视。真正确立了计划生育“把手工程”的地位，即镇长与各村___签订《人口与计划生育目标管理责任书》，与各有关单位___签订《人口与计划生育综合治理目标责任书》，使计生工作责任真正落到实处，并从制度上规范了计生例会和集中服务活动等工作，从而使镇的计生工作从无序到有序，从整治到规范，使计生工作实现了质的飞跃。

　　二、爱岗敬业，任劳任怨。为了做好计划生育工作，文同志年复一年，心系计生事业，面对难事，他挺身而出；面对谩骂，他笑脸相迎；面对威胁，他坦然处置；面对委屈，他默默地忍受。为了帮助基层做好计生对象的工作，加班加点，深更半夜回家是常有的事。作为主任，他除了负责计生办的全面工作，还主动承担了全镇全大的村烈火村的计生包村业务。由于计生办没有配备司机，他又充当了司机的角色，每季的计生集中服务活动，他都是亲自驾车带着计生干部跑遍全镇___个村开展集中服务，每次有对象需落实结扎手术，都是他开车送往___公里外的县城落实后又把对象送到家中。还有好几次因对象术后不适向计生办求助，也是他连夜开车送往县医院复查治疗。几年下来，这条路他都不知走了多少趟来回。文同志身先士卒，吃苦在前，经常与计生干部一起参与具体工作，帮助计生干部解决工作中的难点问题，为基层干部树立榜样，增强信心。因此，他成了计生干部的主心骨。三、以身作则，公正无私。文同志常说。“对计划生育工作只要认真去做没有做不好的事情。”它不仅仅是这样说的，还是这样做的。在日常工作中，他除了严格要求自己，还经常提醒计生干部要严格依法办事，增强服务意

　　识，要注意和改进工作方式和方法。对相关当事人，要做好耐心细致的思想工作，严禁态度粗暴，方法简单，做到不训人、不赶人、不推委。在执行计生政策上，他更是铁面无私。去年___月，当他得知堂妹詹锦卿因上环脱落致计划外怀孕而想把孩子生下来后，他立即赶到堂妹家，耐心细致地做好全家人的工作，使她主动落实了补救措施。

　　四、团结同志，坦诚务实。文同志常对计生干部说。“我们做的是人的工作，一定要以理服人，以情动人。”在计生办的内部分工上，他善于根据每个专干素质特点，进行合理分工，使其干工作顺心，做工作开心，开展工作尽心，积极调动每个专干的工作积极性。作为一名计生工作者，他时刻不忘在改造客观世界的同时，改造自已的主观世界，在单位里和工作中处处以___员的标准严格要求自己，努力提高自身的道德水平和文化修养，以自身的人格力量去影响人、带动人。他为人正直，注意顾全大局和计生干部的整体形象，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，经常与同志开展谈心、交心活动，善于做耐心细致的思想政治工作，同时能做到有话说在当面、说在会上，并敢于大胆地、坦诚地开展批评和自我批评，特别是敢于同不良倾向做斗争。文同志为了计生工作，一腔热血、一身正气、一心务实，把道义担肩上、责任放心间、信心装胸中，义无反顾地辛勤耕耘，以自己的实际行动塑造了“计生人”的良好形象，诠释了“计生人”精神的深刻内涵。

　　2022年计划生育干部培训工作报告计划生育干部培训中心是市人口与计划生育委员会直属的差额财政拨款事业单位，负责计划生育系统干部的专业培训、岗位培训和再

　　继续教育工作。“__五”期间，在市计生委的正确领导下，在有关部门的支持和帮助下，我培训中心按照每年初工作计划，以科学发展观为指导，认真执行市计生委的工作方针政策，围绕中心，突出重点，开拓创新、扎实工作，较好地完成了本地区计生干部的专业培训、岗位培训和再继续教育工作，成为中国计划生育协会的培训基地，还对外接待旅行社、大型团队，___年通过公开招标，被定为___家机关和事业单位出差及会议的市定点饭店之一。现将我培训中心“__五”期间工作情况专题报告如下：

　　一、事业发展“__五”期间，在市计生委的正确领导下，我培训中心带领全体干部职工，围绕自身职能，团结一致，齐心协力，积极进取，辛勤工作，完成了工作任务，各项事业取得了较大的发展。(一)认真学习，提高政治思想觉悟和业务工作水平我培训中心全体干部职工认真学___的理论，学习市计生委的各项制度规定与工作纪律。通过学习，切实提高了全体干部职工的政治思想觉悟与业务工作技能，在思想上与市计生委保持一致,坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意服务的思想，增强了履行岗位职责的能力和水平，做到与时俱进，增强大局观，完成各项工作任务，取得良好成绩。(二)加强建设，实现可持续发展“__五”期间，我培训中心注重硬件建设，为做好计生工作培训和对外接待任务打好扎实基础。充分利用争取到的财政项目资金及自筹资金，对中心各项设施进行改造更新，完成五楼大会议室的改造工程，扩展了主席台、更新了会议桌椅；全面更换了客房家具及部分餐

篇六：计生好干部对照检查材料

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　　把真实诚信作为基调，是写对照检查材料必须坚守的一条底线。超出这条底线，即便下再大的功夫，写出的东西也只能是一笔糊涂账、一篇应景文，过不了“组织关”，也过不了“群众关”。为大家整理的相关的基层村干部个人剖析材料，供大家参考选择。

　　基层村干部个人剖析材料

　　一、存在的突出问题

　　学习不够深入。学习停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款，没有真正理解、深入系统地学习一些专门知识。在工作中，我深切的感受到，由于理论知识不够丰富，对政策的把握和理解不够，时常会感到工作思路不是很清晰，回答群众咨询困难。学习上存在畏难情绪，有时比较懒散，虽然学了些业务知识基础，但总感觉停留在表面，深入不够。

　　业务不够钻研。对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。在实际工作中常常得过且过,在业务方面存有依赖性。比如我身为计生专干，本应熟练的掌握国家计生政策和计生系统的操作，但我却时常以网络不好、电脑不会等理由推脱，没有深入的专研计生业务和系统操作知识，偶尔为群众开计生证明时出现差错。

　　3、工作不够踏实。虽然在党的群众路线教育实践活动开始后，自己主动学习了群众路线的有关理论知识，但在思想上并未引起高度的重视，只从字面上理解群众路线，没有意识其精髓，更没有将理论运用于实际。平时主要接触街上的群众较多，深入田间地头倾听群众呼声较少，对于群众的新想法和新诉求知之甚少。

　　作风有待加强。我个人性格比较内向，遇到事情容易急躁，说话图一时口快，不顾别人感受，一定程度上影响了

　　与群众的交流。作表率的意识不强，不敢为人先，总觉得自己管好自己就不错了，别人怎么看不重要，以致于满足现状、不思进取，工作特点不突出，成效不够明显。比如在遇到群众咨询征地拆迁、移民信访等敏感问题时，态度躲闪回避，认为这些都是领导和支书、主任的事情，自己只管听领导安排就行，没有主动解答群众疑惑，造成了群众误解。

　　二、产生问题的原因分析

　　理想信念动摇，理论修养不高。由于整天忙于具体事务，学习抓的不够紧，未在思想上引起高度重视。学习目的不够明确，学习时缺乏思考，因为使学习变得形式化、教条化。导致了自己理想信念的动摇和理论修养的缺乏。

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　　工作经验不足，缺乏群众信任。虽然自己从村会计干起，已经连续担任了几届“两委”成员，但由于没有担任过社区的负责人，所以在面对群众质疑时仍然显得束手无策，在解答群众咨询时也不能完整、全面的表述。导致了群众的不信任，由于群众的不信任，我更觉得工作缺乏动力，长此以往，恶性循环。

　　缺乏担当精神，工作成效欠佳。在工作上有时拈轻怕重，安于现状，怕得罪人，缺乏担当精神。认为凡是都有领导安排，支书、主任负责，我只要从旁协助就行，甚至一些安排给我的工作，我也有所疏漏。比如此次驻村干部和“两委”特意安排我不用去走访农户，专心整理贫困户资料，但是由于我的疏漏，导致个别贫困户资料收集不齐，现在还要重新找群众收集，影响了工作进度，在群众中造成了不好的

　　影响。三、改进措施通过对照检查，分析评议，我更加清醒地认识到了自己存在的问题，也更增强我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心，今后我将从以下几个方面加以改正。加强学习，提升业务素质。最重要的是加强理论学习。要通过学习，努力掌握和运用好群众路线的理论，坚定政治立场，更新观念，改善工作方式方法。同时，不断学习党的相关政策和各项业务知识，努力使自己成为基层工作的行家里手。深入群众，改进工作作风。今后我将沉心静气、放下身段，多下基层，主动的深入田间地头和农户家中跟群众进行面对面交流，不怕群众骂，不怕群众找。切实为群众解决一些实际问题，努力改进自己的工作作风，耐心、细致、周到的服务于社区居民。积极进取，提升工作质效。今后我将抓住一切机会，在工作中兢兢业业，在生活中严谨处事，以一流的业绩体现先进性，以实际行动走在前列，充分党员的发挥先锋模范作用，不断为推动社区经济建设、改善社区群众生活条件作出贡献。基层村干部个人剖析材料

　　根据县委和宣传部关于学习实践科学发展观活动分析整改阶段的统一安排部署,我就主管工作存在的问题、产生的根源、整改的措施汇报如下:

　　一、存在的突出问题

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　　1、政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论，特别是科学发展观钻研的不深、不透。只注重学习与本身工作有关的内容，跟工作无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上有差距。

　　2、服务能力有待进一步提高。主动服务不够,工作忙时有疲于应付的表现,一定程度上降低了工作标准;对创新服务的钻研不够,思考不深。在办文方面，还不能切实做到全规范、零差错，部分文稿质量与领导的要求还有一定的差距;在办会方面，还不能严格按照“细节决定成败”的要求，真正做到周密安排不出疏漏;在办事方面，还不能完全凭制度管人，按规矩办事，真正做到紧张有序、高效运转。

　　3、工作作风方面还没有完全做到深入细致。对办公室干部关心不够，布置任务多,思想交流和集体活动少,对他们的思想状况了解不够全面、深入,尤其是对他们生活中、工作中遇到的困难关心得少,主动出面帮助解决、协调的力度不够大,办公室紧张有余而活泼不足,活力不够。

　　二、原因分析

　　1、自身积累不够。认为科学发展观是领导考虑的事，与自己关系不大，放松了学习。认为办公室工作已经轻车熟路，但由于平时处理日常性、事务性的工作比较繁琐，较少有时间了解宏观信息，作一些理性思考，特别在工作创新方面不够。

　　2、表率作用发挥不够。主观上存在依赖思想，认为单位里的大事有部领导负责把握方向，作为监察室主任和办公室主任，只要配合好，认真完成分配的工作就行，对于如何在整体工作上创出成绩、创出特色，带领办公室人员充分发挥参谋助手作用还缺乏理性思考。在平时工作中，认为只要把办公室工作做好，不出差错，就是尽职的表现，在工作中表现出的拼搏精神不够。

篇七：计生好干部对照检查材料

　　2020年优秀计生党员事迹材料

　　优秀的党员对自己会很严格，会不断的努力学习知识，以最快的速度提高自己的能力。以下是精心搜集的计生党员事迹材料，希望对你有帮助!

　　我叫闫xx，现任xx县人口和计划生育局统计股统计员。20xx年从事人口计生工作六年来，我一腔热血为计生，一心务实报实数，把责任放在心间，把信心装在胸中，在平凡的岗位上默默奉献，以自己的实际行动塑造了“计生人”的良好形象，诠释了“计生人”精神的深刻内涵，争当“干一行、爱一行、专一行”的合格计生标兵，着力打造“阳光计生、和谐计生”新格局，受到了局领导和同事们的一致好评。在工作中坚持做到：

　　一、加强学习，提高服务计生的能力

　　计划生育统计工作是一项业务性和实用性很强的工作，在计生工作中占有相当重要的位置，它不仅要求统计员有较强的思想素质，还要有高人一筹的业务能力。作为一名普通的“计生人”，要完成工作任务，就要有完成工作所具有的业务知识，为了适应工作需要，我时刻不忘学习，始终把科学发展观重要思想和“”精神作为行动指南，始终坚持学习人口和计划生育方针政策，坚定为人民服务的理想信念，强化自身修养，为做好人口计生统计工作打牢政治基础。为了提高自

　　已的文化水准和业务能力，我不断的提醒自己要加强学习，重点是学习计生统计业务，在领导和同志们的帮助下，我系统学习了《人口统计学》、《计划生育统计基础》、《计划生育规划统计与考核评估》、《育龄妇女数据信息管理资料》等书籍及有关省、市印发的计生统计口径等资料，使自已对统计工作有了足够的了解和认识，并慢慢地爱上这份工作，学习中有不懂的地方就向老同志学习和请教，不清楚的数据就请乡镇帮忙，坚持在学中干，在干中学，边学边充实自已，经过不断努力，使自已很快从不懂到了解再到精通业务的统计行家，现如今我能独力完成各项统计工作任务。特别是20xx年，正值新、旧PIS转换的关键时期，再加上局里统计员新老交替，我对PIS系统一窍不通，且工作任务大，要求严，标准高，当时对市下发的纠错通报，我头都大了，不知如何下手，为了不影响PIS正常运行，按时完成任务，我心里压力很大，为此暗下决心，努力学习，经常加班加点，遇到困难和疑惑，积极通过电话和__向领导或同仁及乡镇老统计人员学习和咨询，总是坚持打破沙锅问到底的态度，绝不一知半解蒙混过关。经过努力，逐步把自己煅造成了一名能熟练撑握和运用计生统计知识，出色完成各项计生统计任务的业务骨干。

　　二、实事求是，提高PIS数据准确率

　　三、加强督导，提高全县统计工作质量

　　由于乡镇计生工作人员调动频繁，造成新进人员情况不明、业务不精，不能及时掌握系统操作，完成数据上报，为全面提高全县计生统计员的业务能力，我采取个别和集中相结合的方式对新统计人员业务知识及上机操作进行现场培训，重点培训统计口径，反复强调人员录入、修改、报表输出的操作技巧，并且每月定时召开一次统计例会，对实际操作中遇到的具体问题进行现场交流解决，使全县统计员迅速掌握了业务知识，提高了业务素质和工作水平。经过全县上下共同努力，我县全员数据与相关部门数据吻合率在全省排名第一，20xx年，获得全省全员人口信息录入先进单位，全县人口出生率保持在x‰以内，符合政策生育率保持在x%以内，圆满完成市下达我县的责任目标，低生育水平持续健康稳定发展，为全县控制人口做出了应有的贡献。

　　成绩只能说明过去，今后的路还很长，我会更加严格要求自己，努力践行自己的人生信条，奋力开拓不平凡的人生道路，我将默默坚守着自己平凡的岗位，认真续写人口计生事业新篇章。

　　***同志是一位基层计生工作者，也是一名农村支部书记，多年来，他在计生工作这个平凡的岗位上，始终保持着"干一行，爱一行，专一行"的精神，默默无闻的奉献，全心全意为**乡大地村8个村民小组提供优质的服务;在农村支部书记的岗位上谋发展、干实事，用实际行动展现了一名农村书记的亮丽风采。

　　迎难而上，十年风雨计生路

　　在**村，提起计生专干**，人们都会被他无怨无悔、迎难而上的精神所感动，被他精湛的技术所折服。这位在计划生育工作岗位摸爬滚打了10多个春秋的农村基层干部，面对被人称为当今"天下第一难事"的计划生育工作，

　　他没有退缩，而是迎难而上，从提高自身素质入手，不断加强学习，提高自己的政治理论水平和业务，在工作中学以致用，不断运用新知识、新方法、新技能服务实践，积极创新，认真把握计生政策，刻苦钻研优生、优育、新婚期、孕产期、育儿期妇女的生殖保健技术研究，深钻业务，使之精益求精。在计划生育手术中严格按照手术常规操作服务于民，在他工作的10余年中，没有一起医疗事故发生。

　　作为一名基层计生干部，10余年来他起早贪黑，走家入户，动之以情晓之以理地做计生服务对象的思想工作，耐心细致宣传国家政策，积极开展优质服务，满足服务对象的需求，增强服务意识，积极开展每年两次的育龄妇女生殖健康检查，并采取多种形式发放避孕药品，加大计生宣传力度，以婚育新风进万家为主线，利用宣传板报、张贴标语、乡村广播等形式，为全村营造了文明生育文化的良好氛围。

　　在计划生育宣传教育中，通过对广大群众进行计划生育"三优五期"培训，使他们懂得了优生、优育、优教和青春期、新婚期、孕产期、育儿期、中老年期的相关健康及生殖保健知识，使广大群众指导早恋、早婚、近亲结婚的害处及婚后的保健等，大大降低了大地村出生缺陷及畸形儿的发生，受到群众的赞扬。在他的努力下，近几年，大地村打破了多子多福、接香火的旧观念，很多人都只生一个孩子，办领了独生子女父母光荣证，享受着奖、优、免、补这样的好政策。去年以来，他积极给已婚育龄妇女发放叶酸片更好地做好优生优育工作，为全村已婚育龄妇女放环121人，绝扎10人，办领独生子女父母光荣证32户，享受养老补助6人。

　　双带先锋，一心为民谋发展

　　"火车跑得快，全靠车头带"，**担任村支部书记以来，他狠抓班子建设和党员队伍教育，在提高班子执行政策水平和解决处理问题的能力上入手，并针对个别党员认识不清，方向不明的问题，有针对性地加以认真分析、个别谈话，帮助他们在认识上找差距，在行动上找原因，使支部全体党员在耐心细致的工作中受到教育。他经常与班子成员一起共同学习新时期党在农村的一系列方针、政策，加强党风廉政建设作表率。在保持共产党员先进性教育活动中，他把党员受教育，群众得实惠，发展上水平作为活动的出发点和落脚点，和班子成员一起走访困难户、五保户、帮助他们解决生活困难。

篇八：计生好干部对照检查材料

　　基层计生工作者先进事迹材料

　　一心为民的计生书记--**乡**支部书记**同志是一位基层计生工作者，也是一名农村支部书记，多年来，他在计生工作这个平凡的岗

　　位上，始终保持着"干一行，爱一行，专一行"的精神，默默无闻的奉献，全心全意为**乡大地村8个村民小组提供优质的服务；在农村支部书记的岗位上谋发展、干实事，用实际行动展现了一名农村书记的亮丽风采。

　　迎难而上，十年风雨计生路在**村，提起计生专干**，人们都会被他无怨无悔、迎难而上的精神所感动，被他精湛的技术所折服。这位在计划生育工作岗位摸爬滚打了10多个春秋的农村基层干部，面对被人称为当今"天下第一难事"的计划生育工作，他没有退缩，而是迎难而上，从提高自身素质入手，不断加强学习，提高自己的政治理论水平和业务，在工作中学以致用，不断运用新知识、新方法、新技能服务实践，积极创新，认真把握计生政策，刻苦钻研优生、优育、新婚期、孕产期、育儿期妇女的生殖保健技术研究，深钻业务，使之精益求精。在计划生育手术中严格按照手术常规操作服务于民，在他工作的10余年中，没有一起医疗事故发生。作为一名基层计生干部，10余年来他起早贪黑，走家入户，动之以情晓之以理地做计生服务对象的思想工作，耐心细致宣传国家政策，积极开展优质服务，满足服务对象的需求，增强服务意识，积极开展每年两次的育龄妇女生殖健康检查，并采取多种形式发放避孕药品，加大计生宣传力度，以婚育新风进万家为主线，利用宣传板报、张贴标语、乡村广播等形式，为全村营造了文明生育文化的良好氛围。

　　---文章来源网络

　　在计划生育宣传教育中，通过对广大群众进行计划生育"三优五期"培训，使他们懂得了优生、优育、优教和青春期、新婚期、孕产期、育儿期、中老年期的相关健康及生殖保健知识，使广大群众指导早恋、早婚、近亲结婚的害处及婚后的保健等，大大降低了大地村出生缺陷及畸形儿的发生，受到群众的赞扬。在他的努力下，近几年，大地村打破了多子多福、接香火的旧观念，很多人都只生一个孩子，办领了独生子女父母光荣证，享受着奖、优、免、补这样的好政策。去年以来，他积极给已婚育龄妇女发放叶酸片更好地做好优生优育工作，为全村已婚育龄妇女放环121人，绝扎10人，办领独生子女父母光荣证32户，享受养老补助6人。

　　双带先锋，一心为民谋发展"火车跑得快，全靠车头带"，**担任村支部书记以来，他狠抓班子建设和党员队伍教育，在提高班子执行政策水平和解决处理问题的能力上入手，并针对个别党员认识不清，方向不明的问题，有针对性地加以认真分析、个别谈话，帮助他们在认识上找差距，在行动上找原因，使支部全体党员在耐心细致的工作中受到教育。他经常与班子成员一起共同学习新时期党在农村的一系列方针、政策，加强党风廉政建设作表率。在保持共产党员先进性教育活动中，他把党员受教育，群众得实惠，发展上水平作为活动的出发点和落脚点，和班子成员一起走访困难户、五保户、帮助他们解决生活困难。俗话说："大干部、小干部，带领群众致富的才是好干部，大支部、小支部，促进农民增收才是好支部"。**同志带领村级班子，调整发展思路，积极谋划产业结构调整，确立了"夯实基础，综合开发，合理利用，全面发展"的思路。带领老百姓种植烤烟、咖啡、橡胶和核桃等产业。为了更好地发动群众，他自己种植烤烟10亩，咖啡10亩，橡胶20余亩，做好示范。看到**同志敲开致富的大门，村民的心动了，纷纷行动起来加入种烟、种咖啡、种橡胶的行列，他带领大家为村里调结构、抓基础、干实事，成了"富给群众看，带着群众干"的致富领路人。作为一名党员，他一直把服务"三农"，为民解忧放在心上；作为一名支部书记，他始终把农民增产增收，提高生活水平作为

　　---文章来源网络

　　奋斗目标。他以对村民的爱、对村子的情，对工作的执着，用自己的实际行动和真诚付出创造着社会主义新农村建设的新成就。

　　一份耕耘，一份收获。在他的带领下，全村发展了，环境改善了，老百姓富裕了。他凭借一颗为民解忧的赤诚之心和甘于奉献的爱心赢得了广大基层干部群众的一致拥护和爱戴，成为**村老百姓心中的好书记！

　　---文章来源网络

篇九：计生好干部对照检查材料

　　四查四看对照检查

　　篇一：四查四看活动个人剖析材料“四查四看”情况个人剖析报告自我县“树正气、讲团结、重人品、重实干”三期教育活动开展以来，本人

　　严格按照活动要求，结合正在开展的“优化发展环境”和“建、强、提、促”等活动，围绕县委、县政府各项重大决策和工作部署，通过“四查四看”深入查找问题，对自身工作认真进行了剖析。

　　经剖析，本人一是不存在有令不行、有禁不止，对抗执行、推诿扯皮、推卸责任，逃避执行等现象；二是不存在不求甚解、浅尝辄止，盲目执行，照抄照搬、唯书唯上，机械执行等现象；三是不存在不推不动、消极怠工、被动执行、讨价还价、久拖不决等现象；四是不存在上有政策、下有对策，扭曲执行，断章取义、为我所用，选择执行等现象。今后的工作中，我将严格按照县委、县政府关于优化发展环境和干部作风建设方面提出的要求，做到以下几点：

　　（一）加强理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以及市场经济知识和纪检方面的业务知识，勤学敏思，不断提高思想素质，增强工作能力，坚定共产主义信念，增强责任意识和政治敏锐性。

　　（二）增强宗旨意识。个人利益永远服从于党和人民的利益。在具体工作中，坚持群众利益无小事，努力为群众排忧解难，做到心系群众，服务群众，使自己的一言一行都要

　　从提高人民公仆良好形象出发。（三）增强大局观念。在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同全局联系起来，认真做好本职工作。（四）培养良好的作风。在今后的工作中，增强工作责任心，并勇于承担责任，注重实际，注重实干，注重实效，定下来的事情就要雷厉风行，逐渐养成严谨、细致的工作作风，自觉遵守政治纪律、工作纪律，正确看待手中的权力，廉洁自律。今后，本人将认真贯彻落实科学发展观的要求，以干部作风建设为重点，坚持重实际、说实话、出实招、求实效，扎扎实实为人民群众办实事办好事，做一名合格的共产党员。

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　　篇二：四查四看自我剖析“四查四看”和谐城管大讨论个人剖析材料自市局思想作风纪律整顿动员大会召开后，根据市局、支队的部署安排，我认真学习了动员大会上领导讲话精神和廉政报告精神。通过学习，我受益非浅，对文明执法、执法为民、无私奉献的内涵有了更深层次的理解。对照整顿活动要求认真地剖析自己，查摆自己在人生观、世界观、价值观、理想信念和宗旨信念等方面存在的突出问题，边学习、边整改、边提高。存在的问题与不足：１、对党的基本路线和方针政策学习不够积极主动，乃至理论水平、素质能力还不能适应现阶段城市发展的需要。首先是理论学习不够，学习过程虽有记录，但学习体会写得不够深刻，对政策法规只求一知半解，在政治学习方面，平时仅满足于看看文件，翻翻报纸，听听新闻，了解些时事政治，对党的基本理论、路线、方针没有系统地学习和深刻的把握，存有重工作实际、轻理论学习的倾向；其次是业务知识学习不够，新形式下新的政治理论知识的学习，仅停留在学过、看过、听过，钻研不深不透，特别是在理论和实践相结合上做得不到位。２、进取精神不够，获取新知识、钻研业务不够，有时有得过且过，满足于一般性工作的思想。工作作风上有时比较散漫、松懈、不够严谨；在工作标准上有时不够严格，不能尽善尽美，创新工作上做得还不够深入。在工作上工作作风不够扎实。对待工作有一种厌倦情绪，有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地。做事情只安于表面处理，方法比较简单，没有创新精神，有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹事上身。存有“事不关己，高高挂起”的思想，没切实做到想别人之所想，急别人之所急。下一步，我将对照不足进行整改，争取多方面提高。1、坚持不懈地抓好政治理论的学习。认真学习政治思想理论，尤其是党的十七大以来的重要指示精神，深入理解和实践科学发展观，做好笔记，结合实际情况，在提高理论素养上下工夫，加深对“执法就是为民，管理就是服务”的理解。在学习方法上，一是做到系统地全面地学习理论，从中学立场、学观点、学方法；二是坚持理论联系实际，在学用结合上作文章，通过学习，提高政治敏锐

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　　性和政治鉴别力，增强各项工作能力。2、刻苦钻研业务知识，提高自身各方面的知识修养。加强与同事们的合作

　　与交流，虚心向经验丰富、大胆创新的教师请教。多向同事、领导学习好的经验、做法，听取别人的意见和建议，随时修正错误，做老实人，说老实话，办老实事，谦虚谨慎，艰苦奋斗，廉洁自律。

　　3、与时俱进，开拓创新，大胆工作。现在的社会是快速发展的社会，是变化最快的社会，通过深入学习领会思想、作风、纪律方面的最要性。在今后的工作中，培养自己的敬业精神和创新精神，刻苦钻研业务，勤奋工作，开拓进取，勇于创新，

　　虚心向领导学习，向身边的同志学习，努力使自己能够适应工作发展的需要。4、一定严守工作纪律，不迟到，不早退，上班时间不在办公室内玩电脑游戏，恪守各项规章制度，勤勤恳恳，任劳任怨，不骄不躁，刻苦认真，努力工作。

　　5、提高认识，严以律己，求真务实。进一步提高对城市管理工作的认识，不能满足于表面现象，要勇于探索，创新工作方法。还要在工作中，严以律己，立足本职，踏踏实实、本本分分做好自己的本职工作。以求真务实的工作作风把自己应该做的工作做好。总之，抓住这次思想纪律作风整顿教育活动的契机，进一步提高认识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起。在今后的工作中，对城管执法工作多一份执着，多一份奉献，少一些怨言，为建设大美临沂贡献力量。

　　二O一二年四月十五日篇三：四查四看剖析材料四查四看剖析材料汇报多年来，在党的培养教育和自身的努力下，各方面都有了很大的进步，也做了一定的工作，但同组织的要求相比，还存在一定的不足。认真检查，静心思考，对当前自身存在的问题进行了认真的总结。一、对自己要求不够严格在工作上不求有功，但求无过，自我感觉良好。近一段时间，自己在工作上干劲不够，开拓创新的勇气差。认为自己过去几年干的还可以，觉得要说贡献、成绩也不比别人差，还是保险点算了。于是，对于负责的工作，只过于求稳，不

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　　敢挑担子。二、对自己思想认识不透不能正确估价自己。总认为自己能力强。看自己优点多，找自己问题少。有

　　了成绩认为是自己水平高，有了问题埋怨客观条件不好。同时听不进不同意见。在工作中总是自以为是，喜欢听好话、顺话、恭维话，对不同意见，特别是逆耳之言听了心里就气。

　　分析上述问题的原因，从思想上查找原因，一是理想信念不够坚定，思想上滋生了一些消极情绪；二是服务的宗旨观念淡化，满足于浮在上面，做表面文章；三是主观世界的改造有所放松，满足于已经取得的成绩悠悠自得，不思进取，降低标准，放松自己。针对上述问题，静心反思，认真整改，在今后的工作践要努力做到以下几点：

　　1、深入学习提高自己要自觉学习党的方针政策，努力实践落实科学发展观，勤奋学习科学文化知识和业务知识，不断提高自身的政治和思想文化素质，以适应新时期工作的要求，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高自身工作的能力。2、加强服务大胆创新认真总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提出改进工作的新办法、新思路，努力推进负责的工作再上新水平。树立好自觉意识和责任意识，服务于育龄群众，竭诚为育龄群众排忧解难，在计划生育的服务窗口，树立好阳光计生人的新形象。3遵章守纪严格要求认真学习人口和计划生育知识和上级的各项规章制度、人口和计划生育便民服务承若，按法办事，做到依法行政、阳光计生，把好各项工作的时效性，安全性，不搞人情关系，安程序依法征收社会抚养费。4、开展批评与自我批评坚持党性原则，增强宗旨观念，以党员的标准严格要求自己，勇于承认自己的缺点和不足，勇于开展批评与自我批评，认真学习人口计划生育群众工作纪律和六项禁令，不断提高自己。

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篇十：计生好干部对照检查材料

　　区计生委关于加强领导干部作风建设的汇报材料

　　92007年以，自治区计生委面对新的历史机遇和新的历史使命，着重在抓领导干部思想作风、工作作风和生活作风建设狠下功夫，促进了全区人口计生事业稳定的发展。一、真抓实干，攻坚克难，增强领导干部作风建设的实践性由于我区的特殊地貌，南部区大沟深、点多线长、人口居住分散，育龄妇女基本数据掌握不准，底数不清，给计划生育工作带了许多困惑和困难。为彻底解决人口计生工作数据不准，底数不清的问题，今年4月，由两位副主任带领机关干部分五组对全区的人口计生工作状况和数据统计情况进行了专题调研，20多名工作人员轻车简从，先后调研了6个市、17个县、3个乡、49个行政村，入户调查约6万余户，取得了第一手资料，掌握了真实情况，形成调研报告4篇，提出了解决区及川区吊庄村级计划生育干部待遇问题刻不容缓、全区县乡计划生育服务机构设备简陋，服务能力亟待提高等政策建议，为制定人口和计划生育工作长远规划提供了科学的依据。认真学习贯彻自治区第十次党代会精神，为实现人口计生工作跨越式发展，我们找准了突破口，提

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　　出了28项创新任务，并落实了工作责任制。4月份开始在全区人口计生系统开展民主评议行风活动。6月对市县和10个计划生育服务站采取听取汇报、召开座谈会、查阅资料、实地查看等方式进行了督导检查，发现问题及时纠正，解决了群众反映的突出问题，转变了计生从业人员的工作作风，提高了服务质量，得到广大人民群众和社会各界好评，为2007年全区民主评议行风奠定了良好的基础。

　　二、强化学习教育，坚定理想信念，增强领导干部作风建设的自觉性

　　进入新世纪，适逢全国经济社会竞相发展的新形势，面对我区欠发达地区，人们的婚育观念还比较落后，社会保障体系还不够完善，广大人民群众的生育意愿和国家现行的生育政策还有较大距离，一部分群众对计划生育工作还不理解，人口计生工作还有难度的问题，我委新一届领导班子经过认真分析研究，提出了以人为本、优质服务、破解难题、创新发展，实现跨越式发展的思路、任务和措施，并开展把规划蓝图变为现实的专题学习讨论，使大家形成共识。坚持中心组学习制度，把“永葆共产党员先进性”作为领导班子、领导干部经常性思想作风建设的重要内容，与民主生活会、考核领导班子紧密地结合起，使其经常化、制度化、规范化。2007年是人口计生委作风建设年，为使活动更加

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　　深入开展，张乐琴主任带头下基层调研，为全体人员辅导讲授《转变机关工作作风，为全区计划生育工作提供有力保障》，在全委掀起了深入基层调查研究（其中2-6月有0人次下基层调研，xxx主任仅上半年下乡7次，达60多天）；党员干部讲党谈体会、技术大练兵的热潮。认真学习胡锦涛总书记的重要讲话，把坚持八个方面的良好作风作为衡量领导干部的标准，开展“坚定理想信念、增强服务意识”、“学党、知荣辱、明是非、树形象”等系列活动。坚持领导干部每年读一本好书，记一本心得笔记，建一套廉政档案，签署一本廉政责任书，举行一次述职述廉会和两次廉政谈话会制度。加强廉洁自律和警示教育，学先进、赶先进，宁夏石嘴市大武口区隆湖经济开发区计划生育服务站副站长夏怀诚同志26年如一日，先后为16873名育龄妇女进行了计划生育节育手术，无一例差错和后遗症，被育龄群众亲切称为“一个让育龄妇女忘不了的男大夫”。激发了领导干部对工作一丝不苟，对业务精益求精，对群众真诚服务的热情。组织观看《一位“落马”贪官的“七笔账”》、《居安思危》等录像片；到宁夏女子监狱召开警示教育大会，确定女子监狱为人口计生委警示教育基地，以案施教，提高了防范类似行为发生的警惕性。加强对党员领导干部思想状况的分析，开展谈心活动，沟通了思想，增进了团结。通过采取一系列措施，解决了领导干部的思想和作风问

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　　题，强化了自律意识和服务意识，提高了领导干部队伍的整体素质。

　　三、建立制、强化监督，增强领导干部作风建设的实效性我们认真贯彻落实人口计生“一法三规一条例”，注重制度建设，用制度管人，靠制度办事。制定了《自治区人口计生委行政执法实施方案》，强化了行政执法责任制和过错责任追究制，建立和完善了政策法规工作的层级监督机制；下发了《自治区人口和计划生育信访工作规范》，规范了信访接待、案查处事项办理程序，积极构建信访工作长效机制；制定了《计划生育便民维权活动实施方案》，完善了计划生育投诉机制；制定了《广泛开展关爱女孩行动，综合治理出生人口性别比偏高行动实施方案》，将综合治理出生人口性别比工作经常化、规范化；举办了6期依法行政资格培训班，把执法职权分解到每个执法岗位、执法人员和分管领导，做到以事定岗，依法定职，执法“亮证”，秉公用权，保障了行政执法的顺利进行。加强了党内监督，尤其是班子成员相互监督、相互制约。制定了自治区人口计生委《党内监督制度》，将权力分解，分工负责。制定了《民主生活会制度》，统一思想，改进作风，加强监督，增进团结；制定了《党员八小时以外管理制度》，净化个人生活提高生活质量；印发了《人口计生人员外出执行公务十不准规定》，规范了人口计生人员的行为；

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　　认真落实《领导干部个人重大事项报告制度》、《礼品、礼金、收受登记制度》，保障了领导干部廉洁从政，勤政为民的高尚品德；坚持《廉政谈话制度》、《戒勉谈话制度》，提高了防范违规行为发生的警惕性，使计划生育工作更有超前性和有效性。加强了民主监督。坚持月会制度，三公开制度，增加了透明度，扩大了群众监督的范围。强化了专门机关的监督，对干部的提拔使用实行一票否决制，对重要项目安排、资金使用情况纪检监察全程介入，在领导干部作风建设中发挥了重要的监督作用。

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篇十一：计生好干部对照检查材料

P>　　大迳村领导班子对照检查材料

　　自开展党的群众路线教育实践活动以来，大迳村精心组织、周密部署，扎扎实实抓好每一个环节的工作，确保活动顺利推进。通过向干部群众广泛收集意见、班子成员相互谈心、书记谈心、班子成员自我剖析等形式，认真开展批评与自我批评，全面对照检查党性意识强不强、服务群众好不好、为民办事公不公、自我要求严不严等问题，深入剖析问题产生的原因，并明确整改措施。现将对照检查情况报告如下：

　　一、存在的问题和不足我村“两委”班子始终把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，认真执行上级党委各项工作部署，坚决做到令行禁止，确保落实到位，但仍存在以下问题与不足。1、理论学习没有学深学透。班子成员认为自己工作多年，经验丰富，学习的主动性和积极性不高，不能做到与时俱进。平时学习基本依赖看文件，缺乏独立思考和系统学习，如对农村各方面政策法规和知识技能领会不深、把握不够，发展思路跟不上形势，解决难题缺少更多有效办法。各班子成员只掌握自己责任范畴的业务知识。对其他成员分管工作业务所致甚少。2、为民服务的宗旨意识不牢固。个别班子成员为民意识还不够强，对指导群众生产、生活、发展方面的思路、点子不

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　　多。对一些信访的问题，缺乏政治敏锐性，处理不及时，没有将矛盾苗头解决在萌芽状态。

　　3、凭经验办事。工作路子不宽，班子成员因工作多年，习惯了按老规矩、老套路，面对新形势缺乏敢于创新的精神，总怕做错事情要承担责任，应对问题的办法不多。

　　4、工作浮于表面。深入群众少，进村入户时间不足，对群众所需、所盼、所想了解还不够，对群众的思想动态掌握还不够深入。比如没有经常走访村内孤儿、低保、五保等弱势群体，对他们的迫切困难未能及时解决。

　　5、服务态度不好。班子成员在工作时，对一些前来要求解决问题的群众没有第一时间给予热情接待，对群众反映的问题没有及时予以回应。

　　6、工作不实，落实欠到位。对党员干部日常监督检查不够，对个别出现的苗头性、倾向性问题未能及时提醒。班子成员对待工作没有严把质量关，对村规民约执行力度不够，特别是任务多、压力大的时候更是如此，影响了工作效果。

　　7、对党员教育管理不到位。村支部不断发展壮大，但对党员的教育没有跟上，造成近年发展的党员中，有极个别人员思想和行动上没有与党支部保持高度一致，没有充分发挥党员的先锋模范作用。

　　8、艰苦朴素的思想不牢固。班子成员艰苦奋斗、勤俭办事的作风淡薄。随着生活水平的提高，开始产生追求安逸舒适、

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　　讲求生活品味的思想。9、干事创业的积极性减弱。自村委经济有所发展以来后，

　　班子整体干事创业的积极性出现减弱，班子成员存在求稳的心态，满足过去取得的成绩，创新求突破的冲劲和热情不足，工作标准不高，没有从严要求自己。

　　10、有散漫懈怠现象。对工作产生倦怠情绪，没有做到时刻保持良好的工作状态。很少主动入户于群众沟通交流少，上级安排任务就动一动，没有任务就闲坐一室，抽烟吹牛。

　　11、厉行节约没有持之以恒。在日常生活中，班子成员受追求物质享受等不良风气的影响下，存在攀比之心；在办公用纸、文具、村委水电使用等方面，有浪费现象，没有厉行节约。

　　二、存在问题的原因剖析针对上述问题，村“两委”班子对照党章、对照廉政准则、对照为民务实清廉总要求，对照“三严三实”要求，对产生问题的原因进行了深入分析:（一）理想信念不强。班子成员忽视了党性教育，忽视了世界观、人生观、价值观的改造，共产主义理想信念树立得不够牢固。（二）服务群众意识不强。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识，导致主观意志成分多、形式主义成分多、服务群众成分少。（三）责任心不强。想问题、办事情对群众利益考虑不够

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　　周全，工作过程中缺乏换位思维意识，没有时刻把群众的所需所求放在心上，没有把服务群众放在第一位，未能履行好岗位职责。平时忙于应付上级多、主动服务群众少。

　　（四）主动作为、艰苦奋斗的精神弱化。爱岗敬业精神不足，处理村内事务时多考虑人情世故，会顾及到“村民怎么看”，主动担当精神不够，时有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩；在点滴成绩面前，有自满思想，安于现状，进取精神不够。

　　三、今后的努力方向和改进措施（一）加强班子建设。一是增强班子凝聚力。定期召开民主生活会及开展村“两委”班子之间的谈心活动，针对班子的状况，摆事实，讲道理，消除班子成员之间的误解，进一步加强村干部之间的沟通和理解，使村干部拧成一根绳，合成一股劲，增强凝聚力，提升战斗力。二是强化学习教育。由支部书记牵头，每逢周一组织“两委”班子及干部学习新理论、政策、法规等，不断提高政策理论水平和农村工作能力，把学习的成果转化在科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动我村各项事业发展上。三是加强教育管理。规范发展党员工作，控制总量、优化结构、保证新发展的党员质量，充分利用好党员远程教育平台，深入开展正反典型教育和警示教育，使广大党员干部学有标杆、做有榜样，自觉树立良好党员形象，做好先锋模范表率。（二）提升服务群众能力和工作水平。一是提振为民服务

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　　精神。树立强烈的工作责任感，真正把心思用在干事业上，把精力用在抓工作上，敢于担当、勇于负责，主动承担急难险重任务，积极化解各种复杂矛盾，扎扎实实地推动各项工作。二是落实惠民办实事。高度关注民生工作，努力解决联系服务群众“最后一公里”问题，让群众享受到村委发展成果，确保辖区和谐稳定。

　　（三）加强作风建设。一是深入调查研究。要求班子成员在教育实践活动期间，每天到村入户听群众意见心声，了解群众的生产生活情况，协调解决困难，帮助群众解决实际问题。二是厉行勤俭节约。严格控制办公经费支出，加强公车管理，对班子成员严格按规定监督，进一步规范办公用品使用制度，节约资源。三是转变工作作风。坚持联系群众，以民为本，把群众满意不满意作为衡量我们工作的第一标准，进一步密切同群众的血肉联系，竭力为群众排忧解难。

　　（四）加强制度建设。一是完善民主管理制度。结合我村的实际情况，完善村级民主管理制度，加大村规民约执行力度，要抓好监督落实，形成有规必依、执行必严的常态化、长效化机制。二是认真落实“三公开”制度。通过落实党务、村务、财务公开，接受党员群众的监督，切实做到“给群众一个明白，还干部一个清白”，改善党群干群关系，进一步提高村“两委”班子的战斗力、凝聚力。

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　　个人对照检查材料

　　大迳村党支部书记阮炳文

　　根据市委、县委和镇委的统一安排和部署，自党的群众路线教育实践活动开展以来，本人认真联系自己的思想和工作实际，扎实抓好活动每一个环节，通过学习教育、征求意见，查摆问题、谈心谈话等，深入查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题和原因进行了分析，并明确了今后的努力方向和改进措施。现将对照检查材料报告如下:

　　一、存在的主要问题（一）政治理论学习少。学习的自觉性不高、系统性不强，认为自己的年龄大，处理问题多，经验也比较丰富，产生了不需要学习的思想。如，对县里组织的各种村支书学习培训班没有给予足够的重视，人在课室心在外，往往培训结束了，结果一点知识也学不到。（二）缺乏创新精神。满足于现状，局限于上级布置什么就做什么，没有主动思考要如何做才能更好地推动本村的各项工作。如，从开始，村集体经济收入就一直停留在5万元，到现也没有一分钱的增长，自己也没有想更多的办法去壮大集体经济。（三）不敢抓、不敢管。管理干部失之于宽、失之于软。如，对个别“两委”干部迟到、早退现象，没有及时大胆指正，

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　　怕得罪人。（四）服务意识弱。为民服务的主动性不强，没有主动进

　　村入户了解情况，解决群众所急、所需、所盼，未能真正做到“从群众中来、到群众中去”。如，对一些矛盾纠纷，虽然早有耳闻，但没有主动去了解情况，只是坐等群众到村委会反映情况才被动去调解。

　　（五）工作落实不到位。在落实上级工作部署时，只是做了一些简单的分工，过后就按分工各自负责，自己没有亲自抓落实。如，上级布置下来的计生工作，自己就全程交给计生指导员去负责，没有了解工作的进展情况，也没有给予指导督促。

　　（六）不敢主动担当。对一些棘手的工作，采取“矛盾上交”的方法去推卸责任。如，石颈坝土地权属问题，由于没有及时主动调解，造成村民集体越级上访，上访后就全程依赖镇政府去处理。

　　二、存在问题的主要原因（一）不重视政治理论学习。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，不具备用理论认识问题、解决问题的能力。（二）为民意识淡薄。对党的群众路线认识不深，缺少与群众的沟通，在不知不觉中疏远了群众，没有真相正树立全心全意为人民服务的公仆意识。（三）责任心不强。开展工作过程中，想问题、办事情考

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　　虑得不够全面，未能做到主动担当，平时忙于应付，重布置、轻落实，缺乏创造性地开展工作。

　　三、今后的改进措施与努力方向（一）多进行政治理论学习，多抽时间看书、看报，从中学习先进知识，提高工作技能和党性修养。（二）发扬创新精神，主动思考问题，壮大集体经济，带领群众脱贫致富。（三）每周至少3次进村入户走访，多和群众交流，了解他们的困难，提高服务质量。（四）严格遵守工作纪律。上班时间以工作为主，防止迟到早退现象发生，对“两委”的迟到、早退现象要严厉指正。（五）主动担当，积极化解各种矛盾纠纷，营造一个安乐祥和的社会环境。

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　　个人对照检查材料

　　大迳村委员陈桂清

　　群众路线教育活动开展以来，本人按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真查摆问题、分析原因，并制定整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下：

　　一、存在问题1、政治理论水平差。学习党的政治理论和方针政策的自觉性差，不注重学习，在理论学习上没有上升到“我要学”的思想境界，而是停留在“要我学”的被动局面。2、联系群众不到位。经常都是在村委办公多，极少到农户家中了解情况。例如，对低保、五保户关怀还是比较少。3、工作底数不清。做群众工作不够主动、不够细致，对农户情况掌握不清。例如镇府有时都需要由村上报一些基本情况，比如泥砖房、农田报灾的上报，由于对村的情况了解不够，让工作的完成增加了不少难度，降低了工作效率。4、怕苦畏难。工作中有怕麻烦的思想，特别是对于计生、殡改等农村中心工作，怕得罪人。如对包片的计生情况了解不全面，不敢主动入户走访了解。5、自律约束不严。有讲吃讲喝，有请就到，有酒就喝，接受请饮的情况。6、工作纪律差。为了照顾家庭，有迟到、早退和上班时

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　　间不在村委会的现象。二、原因分析1、党性修养不高。随着年龄的增长，觉得自己在村干部

　　这个岗位上干了这么多年，已经轻车熟路了，工作中放松了对自己的要求，放松了严格的党性修养的锻炼，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，在发挥共产党员的先锋模范作用方面做得还不够好。

　　2、宗旨意识观念淡薄。工作上群众观念淡薄，没有认清和解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，认为村委员会三年一换任期较短，工资待遇较低，没有必要做得那么辛苦，得过且过就算了，工作中往往是应付完成上级交办的任务，为群众想的还不够多、不够全面。

　　3、党的政治纪律执行不严。对政治纪律的内涵、重要性认识不深刻，执行政治纪律的自觉性不强，没有对每一件工作都高标准严要求，造成某些工作出现形式主义，某些工作做得不够到位。

　　三、整改措施针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，在党委的领导和指导下，我一定做到以下几点：1、加强学习，提高综合素质。持之以恒、坚持不懈地学习党的十八大精神，对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己，注重学以致用，理论联系实际，认真整改。

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　　2、提高宗旨意识，切实服务群众。注重深入群众、摸清情况、摸清底数，提高基础掌握实情能力；注重直面困难，提高解决问题、化解矛盾能力；注重群众呼声，解决好群众反映强烈、关注度高的问题。

　　3、转变作风，积极工作。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务；强化“依靠”意识，真正把困难群众放在心上，以真诚态度了解群众诉求，形成合力攻坚的和谐局面。

　　4、严守纪律，树立良好形象。自觉以共产党员先进性标准要求自己，做老实人，办老实事，说老实话，树立干部的形象，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题，严守工作纪律和组织纪律，达到党章对党员的基本要求。

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　　个人对照检查材料

　　大迳村委员麦雪媚

　　教育实践活动开展以来，本人认真抓好学习教育，对照“四风”问题，广泛听取各方意见，认真查找原因，提出整改措施。现对照检查如下：

　　一、存在问题1、胆小怕事。做群众工作时，不敢担当，怕惹事非，办事不果断，习惯将问题向上推。2、工作浮于表面。没有主动开展妇女权益宣传，上级妇联安排什么工作就做什么，很少主动落村了解妇女遇到的困难。3、对理论知识学习不重视。认为自己年纪大，经验丰富，不需要学习。例如，县、镇组织的学习培训，一是不情愿参加，认为学习可有可无；二是学习不认真，人在课室，心在家。4、不想担当。只做领导安排的工作，只求完成工作任务，很少主动去做事。5、缺乏进取心。认为自己“年龄一把”，不必折腾了。例如，今年换届选举前，自己觉得压力好大，一度想退下岗位。6、凭经验办事。满足现状，得过且过。例如，在做妇女工作时，习惯用自己的一套“理论”、经验去“宣讲”，很少结合时势及时调整自己的工作方法方式。

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　　二、存在问题原因1、政治理论薄弱。自己放松了对党章、党纪等理论知识的学习，党性修养差了。2、为民意识变淡。虽然自己身在群众之中，但是由于沟通少，不知不觉疏远、脱离了群众，缺乏为群众做好服务的意识。3、纪律意识淡薄。没有时刻以一个村委干部的要求严格要求自己，总认为自己身为农村妇女，应以家庭为主，村委干部只是“一份工”，可以适当“变通”，迟点上班、早点回家也没问题的。三、整改措施1、每天坚持安排多点时间进行学习，多看新闻、报纸，多听广播，努力提高自己的政治素质。2、今后要多下村入户，亲身了解群众的需求，帮助他们解决一些急事、难事，为他们分忧解困。3、坚持以身作则，自己要带头做好服务群众工作，多想办法，多为群众办好事、做实事。4、严格遵守工作纪律。坚持准时上落班，不迟到、不早退。

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篇十二：计生好干部对照检查材料

P>　　村两委班子对照检查材料群众路线

　　村两委班子对照检查材料群众路线【篇一：村居班子对照检查材料.doc改】20__年8月自姜屯镇

　　意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去，缺乏持之以恒自觉学习

　　政治理论的精神。2、工作作风不实，求真务实的精神不够。接到工作任务，想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好影响了工作效果。工作中欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么。工作方法较简单，班子成员缺乏敢于创新意识，工作中没有新的亮点。3、群众意识不强，为民服务的宗旨不够。还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准。精神状态不积极，安于现状，工作不积极主动，不求有功，但求无过。不能很好及时的掌握和了解群众意见和建议，有时掌握也不不及时、不全面。三、存在问题的主要原因。1、缺乏坚持政治理论学习，政治理论修养不深入。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏系统性、经常性的深入学习。2、对群众的主体地位认识欠缺，宗旨观念淡化。群众观念淡薄，没有认清和解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，工作中重于完成上级领导布置任务，为群众想的少，缺乏真功夫。3、缺乏艰苦奋斗的精神，放松了党性修养升华。缺乏应有的敬业精神，处理村内事务有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在歪风邪气面前，不敢直接亮剑。在点滴成绩面前，沾沾自喜，安于现状、不思进取。四、今后改进措施与努力方向。1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。村两委班子制定结合实际情况制定长期的理论学习制度，提高学习的自觉性，加强对理论学习认识的重要性，树立科学的世界观、人生观和价值观，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。2、要进一步改进工作作风，增强服务宗旨，树立无私奉献和艰苦奋

　　斗的精神。牢固树立群众观，保证决策从“群众中来”，到“群众中去”，以服务群众为工作的宗旨。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不

　　奢侈浪费，不追求享受，抗得起诱惑。3、要进一步务实创新，增强工作实效。严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪，完善村务监督机制，及进行党务、村务公开，自觉把权力关进制度的笼子，主动接受群众的监督。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态。4、改进工作方法，提高服务水平。树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率。坚持两委班子成员多交流探讨，尊重和听群众意见，发挥群众的智慧和力量。总之，在以后的工作中，我村两委班子以党的群众路线教育活动为指导，进一步完善整改措施，力争思想上有新的境界，工作上有新的起色，作风上有大的转变，确保教育实践活动取得实效。【篇二：村班子对照检查材料】村班子对照检查材料党的群众路线教育实践活动开展以来，我们围绕“为民、务实、清廉”的主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真开展批评和自我批评，深入查摆两委班子存在的突出问题，并对其根进行深刻剖析，现将对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题1、学习满足于完成任务，学风不够端正。班子成员常忙于业务，自行学习时间不充分、学习内容不深入，缺乏深层次思考，未能真正系统、透彻地学习领会上级精神，达到通过学习服务群众的目的。主要表现在每次都以集中开会学习方式，没有改进学习方式、创新学习内容，通过走出去或请进来，提高学习的吸引力和效果;工作安排每年大同小异、变化不大、针对性不够强、创新性不够，实效性不高。工作总结、报告、方案存在模块化现象;修路、建设等工作有时缺少跟踪督导，工作时紧时松，对制约拆迁推进的关键问题、难

　　点问题解决、落实还不够，进展还不够快。2、工作安排较多，轻跟进、检查。习惯于会议安排工作，传达精神、转发文件多，深入检查、狠抓落实的少，跟踪服务，监督检查方面做的不够。查事多，查人少，存在“老好人”思想，督办检查流于形式。3、日常工作中存在凭经验办事。对所办的事项调查不深入，有“想当然”的惯性思维。在工作中充满务实创新的干劲，但多停留于思路策略上，在实践中推行取得实效的少。有时主观态度上比较积极，但行动上比较谨慎，缺乏一种积极向上、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。4、同党员干部沟通少，思想交流不够。工作重心下沉不够，干部管理偏重自律性，注重他律性批评和指导不够；对党员干部的工作、学习、生活关心不够，掌握情况不全面、不细致，忽视了经常性思想工作。5、深入调查研究、深入群众不够。关心群众不够，有时坐等服务对象上门，不是主动提醒、主动催办。调研不深入，没有深入群众。习惯于听取汇报，干工作、办事情缺乏严谨细致的调查研究，对情况把握的不全面、不真实。6、班子成员之间的工作协调不够，整体效能发挥不充分。班子成员多忙于各自分管业务，互相沟通、谈心交心较少，有时还出现了不和谐的声音。班子成员的政治素质和组织原则有待进一步提高，没有充分发挥扬长避短和相互配合的凝聚力和战斗力，班子成员的主观能动作用和整体效能发挥不够充分。7、在工作目标上，缺乏追求。近年来经过大家的努力，单位工作在很多方面都取得了一定成绩，工作基础也上了一个台阶，班子取得了一些荣誉，班子成员也获得了一些荣誉，工作中逐渐有自满思想，创新力度渐弱，享乐思想有所抬头。具

篇十三：计生好干部对照检查材料

P>　　计生工作先进个人事迹材料

　　间，有人给他作了粗略的统计，他走访的计生户和计生困难户不少于3000人次，就这样，他凭着自己多年当村干部的工作经验，凭着自己的真情实感，使一个个计生难通户思想开了窍，使一对对破镜夫妻又重圆。

　　板报谜，呕心沥血为国策某某在多年的工作实践中体会到，计生工作既要抓点，实行重点突破，又要抓面，实施全面推进，那么，抓面的关键，是要通过广泛而深入的宣传工作，达到人们思想观念的变化。为使计生宣传能达到入脑入心的效果，某某萌发了创办“黑板报”和《三生服务简报》的念头，结果，得到了村支部、村委会的大力支持，他善于吸取群众语言精华，独具匠心编成群众彭闻乐见的山歌、快板、顺口溜等形式，使群众愿听、愿看、愿唱、乐于接受，从而达到潜移默化的效应。写山歌、创快板、编顺溜，这对文化不高的某某来说，真是困难重重，文化不高，他就虚心向人请教，词句不精，他就潜心专研，为使他的“黑板报”、《三生服务简报》办出特色，他几乎痴迷于山歌、快板、顺口溜的创作，有多少次他的老伴叫他煲饭，饭都被烧糊了，别人闻到臭味告诉他才知道，又有多少次半夜梦里醒来有了灵感，想出一段好的山歌、顺口溜，他一跃爬起床来写，把暖和的被窝一下子就被他搅凉了。他的妻子骂他说：“简直是痴迷狂了。”就这样，他编写创作的山歌的水平得到不断的提高，村民们都说：一听到某某唱的山歌，一看到他编的板报，心里就明廖。红卫村小组潘某在某某编写的“优生优育就是好”的山歌感召下，冲破世俗偏见，主动向村里提出只生一胎，并领取了《独生子女光荣证》。某某又立即把潘某的事迹编成山歌，在全村引起强烈反响。何滚浩是城北村村民，村计生协会理事，他在某某无私奉献计生事业的精神的感召下，在自己开的一间化肥农药店里，经常给计生贫困户赊销化肥农药，并且还经常上门指导，某某编写一道《理事赞》，把何滚浩如何为果农送肥送药，办技术讲座等事迹，以快板的形式表现出来，通过某某的宣传效应，村协会北二小组会员钟丽玉也不甘落后，积极为计生户做好事，办实事，被当地群众称为“计生户的贴心人，助人为乐的好心人，计划生育的热心人”。为了增加趣味性，他还在“三生”服务简报中开设了《每月一课》、《山歌台》等近20个栏目，达到了内容丰富，让人耳目一新。

　　自1996年至今，某某共编写《三生服务简报》175期，自编山歌、顺口溜1100多首，印发学习宣传资料达4万多份，2022年，他主编的《计划生育山歌集》发给了参加全国计生协会会长经验交流的每位代表，受到了代表们的广泛赞誉。

　　某某某任村计生协会常务副会长，真是苦多甘少，他每期的《三生服务简报》都有300多份，全都要靠他去分发送到10多个村民小组的数十个屋场，还有镇属单位领导，县直单位部门，有人给他粗略统计过，每期简报他就靠步行送达的至少有30多公里，他编出的175期，仅送简报行程就有6000多公里。其实，他当副会长，编简报，常常也有那么一些人不理解的问他说：“你某某，黄泥都已埋到了你的脖子上了，成天还为计生协会的事卖力，图啥”某某微笑着回答说：“图个共产党员的责任，是党员就该为党做点事。”

　　“协会干部要记牢，扶贫济困不能忘，先富要带贫困户，结对帮扶走富路”。某某是这样写的，也是这样做的，他号召村协会理事、村党员干部实行结对帮扶的办法，使一户户贫困户走上致富道路。他自己没钱来扶持人家，就给计生贫困户牵线搭桥，提供信息等服务，计生贫困户罗定芳种了1000多株柑桔，无钱买化肥农药，某某就帮他担保到店里赊销化肥农药，刘桂林种柑桔缺技术，他就帮忙请来县里的技术员进行指导。通过10多年的努力，到目前，全村已实现脱贫村，一跃成为全县的首富村。

　　俗话说一份耕耘，一份收获。某某和他的协会理事成员的心血没白花，汗水没白流，通过某某和协会成员16年的辛勤努力，取得令人瞩目的成效。协会已成为党和政府联系群众的桥梁和纽带，初步实现了计划生育工作的过去由少数人做多数人的工作，向多数人做少数人工作的转变，主要取得了“五多五少”的成效。

篇十四：计生好干部对照检查材料

P>　　计划生育行政执法自查报告范文

　　通过抓启动、进万家、促深化，认真落实依法行政各方面的工作，下面是为大家精心收集的计划生育行政执法自查报告，供大家参考，希望大家喜欢。

　　xxxx区人口和计划生育局按照省、市关于开展人口和计划生育行政执法检查__精神，在全区范围内认真扎实地开展了计划生育行政执法自查工作，现将自查情况汇报如下：

　　(一)领导重视，职责明确，确保了计生行政执法工作的顺利实施。区、街两级领导十分重视人口和计划生育行政执法工作，通过专干例会、专题培训和局务会等形式统一思想、提高认识，明确工作职责。各街道也将工作任务进行了分解，做到责任明确，层层落实，在全区上下形成了局__亲自过问、分管领导亲自部署、政策法规科布置自查方案和迎检措施、各街道具体落实自查任务的良好局面，确保了各项工作扎实有效地进行。

　　(二)政策落实，投入到位，为落实好计生行政执法工作提供了重要保障。建立以财政投入为主的人口与计生经费投入机制，将计划生育事业费纳入各级财政预算，区级按人均8.88元投入到位，街道按人均2元投入到位。落实了农村人口、城镇低保人员独生子女父母奖励金和计划生育技术服务经费均纳入区乡两级财政预算。

　　(三)加强培训，提高素质，为建设高素质的计生行政执法队伍打下了坚实基础。结合我区实际，通过开展人口与计划生育法律知识专题讲座，以案讲法等方式，在月会及专题培训班上，对街道分管领导、计生干部和驻区单位、村(居)委会的计生工作人员进行有关法律法规的培训，通过各级培训，强化了知识积累、优化了队伍素质，全区计生执法人员在依法履行人口与计划生育工作职责的同时，严格执行了计划生育“七不准”、“十禁止”规定，切实做到依法办事，文明执法。截止目前，共召开例会4期、举办驻区计生法律法规专题培训班2期，参加人员达330余人次。

　　(四)积极宣传，制度上墙，营造了有利于计生行政执法的良好氛围。结合本部门工作职责，建立健全了行政执法责任制、行政复议制度、行政执法公示制度和评议制度，规范性文件逐级备案制度和重大案件报告制度以及行政执法过错案件责任追究制度，并注重发挥宣传教育的重要作用。一是积极定购和印发有关人口与计划生育法律法规的宣传册;二是在办证大厅公开办事程序、办理时限、办理范围等内容;三是向群众公示奖励扶助人员、批准再生育人员等情况;四是与村(居)共同完善人口与计划生育宣传展板，建立规范化的宣传专栏，印发“新城乡新家园牵手流动人口计划生育家庭”电话服务卡。既增强了广大育龄群众自身的维权意识，又做到政务、村(居)务公开，以接受群众的监督。目前，全区计生干部和育龄群众的法律法规、人

　　口计生政策及生殖保健基本知识知晓率达95%以上，科学、文明、进步的先进生育文化观念得到广泛传播。

　　(一)工作理念有了新的变化。一是以人为本，坚持以人的全面发展为中心，这一理念已成为我区人口计生行政执法工作的宗旨;二是优质服务理念贯穿于人口计生行政执法工作的全过程，以群众是否满意作为衡量工作标准。三是工作理念的更新，促进了工作方式和方法的转变，得到了服务对象的充分肯定和高度赞扬。

　　(二)依法行政迈出了新的步伐。我区从20**年开展“五清理五落实”、20**年开展“计划生育行政执法质量年活动”为契机，全面推进了我区计划生育依法行政工作。一是抓好制度建设和专题培训，提升计划生育队伍依法行政整体水平;二是坚持将计划生育依法管理作为计划生育目标管理考核的重要内容，严格执法环节，实行考核评议;三是全面推行计划生育政务、村(居)务公开，增强计生行政执法的透明度;四是进一步规范计划生育行政执法程序，建立健全行政执法责任制、公示制、评议制、规范性文件备案制和执法过错追究制等制度，严格按照规定缩短再生育审批70天的时限办理再生育审批;五是严格执行《社会抚养费征收管理办法》，对违反法律法规生育人员的处理做到程序公开、公正、透明，措施得力，执行到位。行政处理(罚)案件合格率达100%，社会抚养费征收兑现率达70%以上;六是规范了计划生育行政执法档案管理，按文书档案要求完成征收社会抚

　　养费行政处理案件、再生育审批案件和发放《独生子女父母光荣证》、农村计生家庭奖励扶助和独生子女死亡重残家庭扶助等资料的归档工作;七是认真开展行政告知工作，对一孩和再生育、违法生育妊娠对象的告知面均达95%以上。全区计生系统无一例违反计划生育“七不准”、“十禁止”的事件发生。

　　(三)利益导向机制得到了新的完善。区政府出台了计划生育“三结合”户子女接受职业学历教育学费补贴方案，对户籍在我区并就读xxxx区职业联席会成员单位中中等职业(学历)学校的所有高、初中毕业生实施定额学费补贴;认真落实了计划生育优先优惠及奖励政策，全区将独生子女低保户、重残(死亡)家庭和部分农村独生子女家庭拿入计划生育“三结合”帮扶户;积极落实市计生委等五部门文件，在全区范围内开展了在蓉企业、个体户及其他经济组织从业人员独生子女父母奖励金发放情况调查、登记并积极宣传、督促落实奖励金达60%以上;区计生、卫生、教育、民政、劳动和社会保障、残联等部门均建立和落实了有利于计划生育的利益导向机制，在政策、项目、资金、技术等方面向计划生育“三结合”户倾斜，帮助他们改善生产生活环境，进行“造血式”帮扶，取得了较好效果。

　　(四)流动人口管理服务出现了新的面貌。近年来，在流动人口计划生育工作中，我们坚持管理与服务并举，以服务促管理，完善服务机制，实行人性化服务。一是规范、简化办事程序。为流动人口提

　　供人口与计划生育政策法规咨询、办理《流动人口婚育证明》、宣传计划生育法律法规及优生优育等科普知识。二是依托社区计生服务站为9661人次流动人口提供计划生育“三查”服务、落实避孕节育措施328人、人流2人，同时进行生殖健康、性保健等咨询服务与指导。三是普及避孕药具知情选择，指导流动人口自主选择适合自身情况的避孕措施，使其真正享受到同宣传、同管理、同服务。四是严格落实《四川省人口和计划生育委员会关于对流动人口违法生育协商处理的暂行规定》的要求，各街道办事处按照工作程序认真自查和清理。

篇十五：计生好干部对照检查材料

P>　　基层村干部个人剖析材料

　　基层村干部个人剖析材料一、存在的突出问题：1.学习不够深入。学习停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款，没有真正理解、深入系统地学习一些专门知识。在工作中，我深切的感受到，由于理论知识不够丰富，对政策的把握和理解不够，时常会感到工作思路不是很清晰，回答群众咨询困难。学习上存在畏难情绪，有时比较懒散，虽然学了些业务知识基础，但总感觉停留在表面，深入不够。2.业务不够钻研。对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。在实际工作中常常得过且过,在业务方面存有依赖性。比如我身为计生专干，本应熟练的掌握国家计生政策和计生系统的操作，但我却时常以网络不好、电脑不会等理由推脱，没有深入的专研计生业务和系统操作知识，偶尔为群众开计生证明时出现差错。3、工作不够踏实。虽然在党的群众路线教育实践活动开始后，自己主动学习了群众路线的有关理论知识，但在思想上并未引起高度的重视，只从字面上理解群众路线，没有意识其精髓，更没有将理论运用于实际。平时主要接触街上的群众较多，深入

　　田间地头倾听群众呼声较少，对于群众的新想法和新诉求知之甚少。

　　4.作风有待加强。我个人性格比较内向，遇到事情容易急躁，说话图一时口快，不顾别人感受，一定程度上影响了

　　与群众的交流。作表率的意识不强，不敢为人先，总觉得自己管好自己就不错了，别人怎么看不重要，以致于满足现状、不思进取，工作特点不突出，成效不够明显。比如在遇到群众咨询征地拆迁、移民信访等敏感问题时，态度躲闪回避，认为这些都是领导和支书、主任的事情，自己只管听领导安排就行，没有主动解答群众疑惑，造成了群众误解。

　　二、产生问题的原因分析1.理想信念动摇，理论修养不高。由于整天忙于具体事务，学习抓的不够紧，未在思想上引起高度重视。学习目的不够明确，学习时缺乏思考，因为使学习变得形式化、教条化。导致了自己理想信念的动摇和理论修养的缺乏。2.工作经验不足，缺乏群众信任。虽然自己从村会计干起，已经连续担任了几届“两委”成员，但由于没有担任过社区的负责人，所以在面对群众质疑时仍然显得束手无策，在解答群众咨询时也不能完整、全面的表述。导致了群众的不信任，由于群众的不信任，我更觉得工作缺乏动力，长此以往，恶性循环。3.缺乏担当精神，工作成效欠佳。在工作上有时拈轻怕重，安于现状，怕得罪人，缺乏担当精神。认为凡是都有领导安排，

　　支书、主任负责，我只要从旁协助就行，甚至一些安排给我的工作，我也有所疏漏。比如此次驻村干部和“两委”特意安排我不用去走访农户，专心整理贫困户资料，但是由于我的疏漏，导致个别贫困户资料收集不齐，现在还要重新找群众收集，影响了工作进度，在群众中造成了不好的

　　影响。三、改进措施通过对照检查，分析评议，我更加清醒地认识到了自己存在的问题，也更增强我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心，今后我将从以下几个方面加以改正。1.加强学习，提升业务素质。最重要的是加强理论学习。要通过学习，努力掌握和运用好群众路线的理论，坚定政治立场，更新观念，改善工作方式方法。同时，不断学习党的相关政策和各项业务知识，努力使自己成为基层工作的行家里手。2.深入群众，改进工作作风。今后我将沉心静气、放下身段，多下基层，主动的深入田间地头和农户家中跟群众进行面对面交流，不怕群众骂，不怕群众找。切实为群众解决一些实际问题，努力改进自己的工作作风，耐心、细致、周到的服务于社区居民。3.积极进取，提升工作质效。今后我将抓住一切机会，在工作中兢兢业业，在生活中严谨处事，以一流的业绩体现先进性，以实际行动走在前列，充分党员的发挥先锋模范作用，不断为推动社区经济建设、改善社区群众生活条件作出贡献。

　　基层村干部个人剖析材料根据县委和宣传部关于学习实践科学发展观活动分析整改阶段的统一安排部署,我就主管工作存在的问题、产生的根源、整改的措施汇报如下:一、存在的突出问题1、政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论，特别是科学发展观钻研的不深、不透。只注重学习与本身工作有关的内容，跟工作无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上有差距。2、服务能力有待进一步提高。主动服务不够,工作忙时有疲于应付的表现,一定程度上降低了工作标准;对创新服务的钻研不够,思考不深。在办文方面，还不能切实做到全规范、零差错，部分文稿质量与领导的要求还有一定的差距;在办会方面，还不能严格按照“细节决定成败”的要求，真正做到周密安排不出疏漏;在办事方面，还不能完全凭制度管人，按规矩办事，真正做到紧张有序、高效运转。3、工作作风方面还没有完全做到深入细致。对办公室干部关心不够，布置任务多,思想交流和集体活动少,对他们的思想状况了解不够全面、深入,尤其是对他们生活中、工作中遇到的困难关心得少,主动出面帮助解决、协调的力度不够大,办公室紧张有

　　余而活泼不足,活力不够。二、原因分析1、自身积累不够。认为科学发展观是领导考虑的事，与自

　　己关系不大，放松了学习。认为办公室工作已经轻车熟路，但由于平时处理日常性、事务性的工作比较繁琐，较少有时间了解宏观信息，作一些理性思考，特别在工作创新方面不够。

　　2、表率作用发挥不够。主观上存在依赖思想，认为单位里的大事有部领导负责把握方向，作为监察室主任和办公室主任，只要配合好，认真完成分配的工作就行，对于如何在整体工作上创出成绩、创出特色，带领办公室人员充分发挥参谋助手作用还缺乏理性思考。在平时工作中，认为只要把办公室工作做好，不出差错，就是尽职的表现，在工作中表现出的拼搏精神不够。

　　3、工作作风不够务实。一方面，非常希望能够解决办公室人员在工作中遇到的实际问题，为机关全体同志提供一个相对宽松的工作、生活环境;另一方面，很多问题靠我们自身的力量无法解决，经常会产生畏难情绪，急躁心理。

　　4.工作要求不够严格。在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,没有用全县一流的标准去要求、去衡量。即使有个别同志的工作完成的不太好,也多是考虑他们的任务多、压力大等因素,自己主观上替他们解脱,人为地降低了工作标准。

　　三、整改措施

　　1、勤学习,不断提高政策理论水平和依法行政能力。一是推进学习工作化。要围绕科学发展观以及党的方针政策,加强政治理论学习和法律知识学习,提高学习的实效性和针对性。二是推进工作学习化。紧扣宣传思想工作面临的新形势、新特点,认真开展调查研究,动笔撰写调查报告,为领导决策提供借鉴。三是推进学习信息化。要加强电脑操作和自学,熟练利用网络查阅各种信息,为工作开展创造条件。

　　2、促团结,以感情增进融洽,形成强大合力。加强机关建设，以感情交流提升办公室工作合力。在工作中,多与其他科室和办公室人员交心谈心、沟通情况、增进理解、增加感情;相互尊重、相互信任、相互支持,注重维护部领导班子和成员的威信。通过大家的共同努力,营造一个分工合作、生动活泼、心情舒畅、和谐相处的工作环境,有力地推动工作的开展。

　　3、力创新,在“谋”上狠下功夫,提升服务质量。无论是决策前的信息调研、决策中的综合协调、决策后的督促检查,都必须站在全县宣传思想工作全局的高度,紧贴领导思路,提高辅助决策的针对性和实效性。当前重点要强化信息调研工作,切实把参谋助手的作用发挥在决策的整个过程。

　　4、强管理,做到“刚柔并济”,努力建设机关文化。一是规范运作机制。逐步建立完善工作制度,加大制度执行和落实力度,严格制度约束,用制度管人,按制度办事。二是营造良好环境。着力营

　　造不断学习的环境,形成“不学则退”的学习激励机制。着力营造增强感情的环境,定期组织开展各类丰富多彩的文艺娱乐活动,强化集体观念,丰富活跃干部职工的生活。

　　5、要加强自我改造、自我完善。努力提高自身综合素质，充分发挥主观能动性，努力做到“眼勤”、“耳勤”、“脑勤”、“手勤”、“腿勤”,努力当好“参谋员”、“信息员”、“宣传员”和“服务员”。在生活中诚恳待人、以诚感人，对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不充,注意用自已的一言一行维护宣传部领导班子的权威,维护宣传部的整体形象。

　　基层村干部个人剖析材料根据会议安排，并结合自己的思想和工作实际进行了自查，对存在问题的原因进行了剖析，同时提出了今后的努力方向，现将具体情况汇报如下。一、存在的突出问题1、政治理论学习不够深入。一是忽视政治理论，不认真学习党的理论和做好工作所需要的知识，学了也是为应付场面，走过场。有的学用严重脱节，说起来头头是道，做起来还是老一套，碰到具体问题无所适从，遇到突发事件束手无策。二是学习内容实质把握不准。特别是对一些政治理论的实质学的还不够深不够透，对其精神实质把握还不够全面。三是理论联系实际不够。对讲理论知识运用到解决现场生产问题的能力和主动性不强，造成学习效果打折扣。

　　2、联系服务群众不够。一是工作方式简单粗暴。在完成党委交办的各项任务时，召集党支部书记开会或发通知简单传达上级要求，就让支部书记回去落实，如果工作不符合要求，就会发脾气，事情多的时候会烦烦躁躁。二是关心关爱欠缺，听取基层群众意见不及时、不全面，对农民思想状况了解不全面，只注重了解自己想要了解的问题，没有及时将组织的温暖送到需要关心的中去。

　　3、工作思路不够清晰和履职能力不够强。一是工作有情绪。在开展工作时有顾虑，担心得罪人，怕一些工作落不下去，也不好去找别人做一些事，导致工作浮于表面，停留在了层面。二是缺乏苦干实干的奋斗精神。去年党群机构调整，一时工作上忙于应付，于是降低了对自己要求，工作上但求过得去，好与不好认为就这样了。党内重点活动督导都存在推进不力的问题;三是跟踪检查落实不到位。对一些工作要求，发现在推进落实过程中，走过场、应付对付，但是还是认为工作忙，有些事情能对付就行了，造成活动走了形式，搞了过场，效果大打折扣;四是工作统筹还需要加强。作为支部书记，抓支部工作有时单打独斗，对工作高压期，没有对工作进行合理统筹安排，也没有召开支委会对工作进行责任分工，造成支部工作重点抓的不准，工作推进力度不够大和出现忙乱的现象。

　　4.责任意识淡化，精神状态不够振作。一是能力不足，疲于应付，自己在工作中的要求没有那么严格了，虽然现在也经常加

　　班加点熬夜干工作，有一种一定要把工作干好拿下的韧劲，但是由于个人能力不足，对于工作的要求和质量达不到上级要求，造成在各项检查中反复被上级批评，思想上产生畏难情绪，。二是服务大局意识不强。离开行车专业口子以后，感觉到安全生产与我的关系不再紧密，融入安全生产这个中心的大安全意识，慢慢减弱，吃苦奉献精神淡化，到现场去也常常是跟着别人看，对于职工的生产生活方面的期盼和诉求，认为与自己没多大关系，也没有把为职工群众解决问题当做自己分内的工作去努力。

　　5.党性观念存在偏差。一是党性锤炼不够。从事管理工作多年加之工作、事务缠身，从而放松了对自己的要求。二是政治的敏锐性不强，对党员在人民群众中的模范带头作用、号召作用、自身的使命感认识不够充分。

　　二、产生问题的原因综述上面产生的问题，主要有以下原因：1、对理论学习的认识不到位。由于对理论学习存在认识上的误区，在学习上满足于一知半解，不求进取，缺乏学习的自觉性和系统性，导致理想信念的不够坚定。一是对付的思想。存在理论学习得过且过的思想，既然躲不过就混着过，学了也就可以了。二是感觉政治理论知识无用武之地。总认为现在安全稳定是中心工作，学几条业务规章现场还用得上，政治理论知识用处不大，跟职工打交道时更是对牛弹琴。这两种思想作怪，造成了自己思想水平不够高，理想信念的动摇。

　　2、服务意识缺位。在履行职责的工作实践中，对党的群众路线认识不深，全心全意为人民服务的公仆意识有所淡化，没有把转变作风，真抓实干，密切联系群众上升到一定的高度来认识，没有把为人民服务的宗旨真正贯彻落实到实际工作中，以致于在工作中存在密切联系职工不够的问题，缺少深入实际，脚踏实地的严谨工作作风。主观上感觉多一事不如少一事，跟我工作关系不大的，丢给别人去管，对群众心声倾听不够，了解不深，对职工意愿把握不准，没有真正与群众打成一片。

　　3、消极应付思想作祟，缺乏进取精神。因此，对工作和本人的要求都降低了标准，在坚持理想、信念、宗旨和艰苦奋斗的作风上都有所放松了，在自身党性修养上有随波逐流思想，缺乏进取精神，缺乏高质量、高标准的要求。因此，工作产生厌倦心理，采取应付方式，只求过得去，不求过得硬，长期处于一般化水平，这与党的群众路线教育实践活动的要求相差甚远。

　　4、对作风建设长期性认识不足。对于作风建设的长期性、艰巨性，缺乏足够的认识和理解，特别是对党员干部的作风问题危害性认识不足，认为经过多次的思想教育活动，自己在转变作风上做的已经足够好了，在指导思想上产生了偏差，放松了自身作风建设的严格要求;同时对新阶段面临的新情况、新任务、新特点缺乏深入的调查研究，对改革中存在的问题了解不够透彻，产生了畏难情绪，缺乏工作的主动性和创造性。

　　三、今后的努力方向及整改措施

　　1、加强政治理论学习，提高自身素质。一是坚定理想信念，落实党的理论联系实际，密切联系群众，实事求是优良传统。不断提高政治敏锐性和鉴别能力，同时，根据工作需要，以学习和实践相结合为业务重点，不断丰富自己的知识体系，开拓自己的视野，提升自身的领导和管理能力。二是正确处理工学矛盾。正确处理学习与工作的关系，合理安排时间自学理论知识，在工作之余学习有关政策文件。三是真学真懂真用。通过学习使自己思想上不落伍，作风上不松劲，行动上不停步，将学习成果在实际工作中加以运用。

　　2、服务现场。一是牢记党的宗旨。把群众当做我们的衣食父母，牢固树立人民群众是历史和财富的创造者的观点，摆正同职工群众的位置，自觉做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众。二是扎实开展“金点子”活动。引导党员干部围绕安全、稳定、经营主题，紧密结合运输安全生产，充分集体的智慧和主观能动性，发现、总结、提炼、推广应用好做法、好经验、好建议，提高技术素质和管理水平，提高经济效益。三是畅通沟通渠道、建立看板销号制度。通过谈心交流等方式，掌握、了解职工思想动态和对机关工作的意见及要求，详细了解生产生活困难，有针对性地采取措施，落实督办人和督办时限，把影响家庭生活和工作的事办好、办实，消除后顾之忧。

　　3、努力提高履职能力。一是消除思想顾虑，克服好人主义。工作中要消除好人主义思想，坚持工作的高标准、严要求，对现

　　场发现管理人员不履职，作业不执标的现象要大胆批评，积极指正，做到该严则严，该爱则爱。二是以抓落实作为工作作风转变的关键。牢记群众利益无小事，时刻把农民的冷暧挂在心上，深入到群众中，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事，做到工作有布置、有检查、有落实。三是找准自身定位，要把自己定位在机关党支部组织第一置上。要认真理清工作思路，提高搞好机关支部工作的认识，认真开好机关组织好党员活动，提高机关全体党员认真履职的自觉性，对表现优秀的党员加大宣传力度，发挥党员干部的先锋模范作用。

　　4、勇于担当，勇于作为。在“实”上下功夫。当前我村正处于爬坡过坎关键期，存在诸多矛盾和困难，要保持不怕矛盾复杂、不怕任务艰巨、不怕责任重大，敢于挑起重担，勇于克服困难，敢于真抓实干的精神。要充分分析优势和劣势，帮助制定完善安全管理思路和模式，夯实基础，不断延长安全周期，能解决的问题立马解决，不能解决的要制定方案限期解决。通过定好调子、找准路子、沉下身子、迈开步子，真抓实做，求真务实，一件事情一件事情地推进，一个问题一个问题地解决，实现自我能力和素质的全面提升。

篇十六：计生好干部对照检查材料

P>　　村干部个人考察材料

　　个人对照检查材料一、存在的突出问题：1．学习不够深入。学习停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款，没有真正理解、深入系统地学习一些专门知识。在工作中，我深切的感受到，由于理论知识不够丰富，对政策的把握和理解不够，时常会感到工作思路不是很清晰，回答群众咨询困难。学习上存在畏难情绪，有时比较懒散，虽然学了些业务知识基础，但总感觉停留在表面，深入不够。2．业务不够钻研。对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。在实际工作中常常得过且过,在业务方面存有依赖性。比如我身为计生专干，本应熟练的掌握国家计生政策和计生系统的操作，但我却时常以网络不好、电脑不会等理由推脱，没有深入的专研计生业务和系统操作知识，偶尔为群众开计生证明时出现差错。3、工作不够踏实。虽然在党的群众路线教育实践活动开始后，自己主动学习了群众路线的有关理论知识，但在思想上并未引起高度的重视，只从字面上理解群众路线，没有意识其精髓，更没有将理论运用于实际。平时主要接触街上的群众较多，深入田间地头倾听群众呼声较少，对于群众的新想法和新诉求知之甚少。4.作风有待加强。我个人性格比较内向，遇到事情容易急躁，说话图一时口快，不顾别人感受，一定程度上影响了与群众的交流。作表率的意识不强，不敢为人先，总觉得自己管好自己就不错了，别人怎么看不重要，以致于满足现状、不思进取，工作特点不突出，成效不够明显。比如在遇到群众咨询征地拆迁、移民信访等敏感问题时，态度躲闪回避，认为这些都是领导和支书、主任的事情，自己只管听领导安排就行，没有主动解答群众疑惑，造成了群众误解。二、产生问题的原因分析1.理想信念动摇，理论修养不高。由于整天忙于具体事务，学习抓的不够紧，未在思想上引起高度重视。学习目的不够明确，学习时缺乏思考，因为使学习变得形式化、教条化。导致了自己理想信念的动摇和理论修养的缺乏。2.工作经验不足，缺乏群众信任。虽然自己从村会计干起，已经连续担任了几届“两委”成员，但由于没有担任过社区的负责人，所以在面对群众质疑时仍然显得束手无策，在解答群众咨询时也不能完整、全面的表述。导致了群众的不信任，由于群众的不信任，我更觉得工作缺乏动力，长此以往，恶性循环。3.缺乏担当精神，工作成效欠佳。在工作上有时拈轻怕重，安于现状，怕得罪人，缺乏担当精神。认为凡是都有领导安排，支书、主任负责，我只要从旁协助就

　　行，甚至一些安排给我的工作，我也有所疏漏。比如此次驻村干部和“两委”特意安排我不用去走访农户，专心整理贫困户资料，但是由于我的疏漏，导致个别贫困户资料收集不齐，现在还要重新找群众收集，影响了工作进度，在群众中造成了不好的

　　影响。三、改进措施通过对照检查，分析评议，我更加清醒地认识到了自己存在的问题，也更增强我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心，今后我将从以下几个方面加以改正。1．加强学习，提升业务素质。最重要的是加强理论学习。要通过学习，努力掌握和运用好群众路线的理论，坚定政治立场，更新观念，改善工作方式方法。同时，不断学习党的相关政策和各项业务知识，努力使自己成为基层工作的行家里手。2.深入群众，改进工作作风。今后我将沉心静气、放下身段，多下基层，主动的深入田间地头和农户家中跟群众进行面对面交流，不怕群众骂，不怕群众找。切实为群众解决一些实际问题，努力改进自己的工作作风，耐心、细致、周到的服务于社区居民。3.积极进取，提升工作质效。今后我将抓住一切机会，在工作中兢兢业业，在生活中严谨处事，以一流的业绩体现先进性，以实际行动走在前列，充分党员的发挥先锋模范作用，不断为推动社区经济建设、改善社区群众生活条件作出贡献。xxx同志1947年出生，现年62岁，1990年至93年初任xxx乡xxx村文书，93年村委换届选举时以全票通过，顺利当选为xxx村村主任，在他任村主任至今中，虚心向干部群众学习，热心为群众办实事、解难题，受到农民群众的一致好评。xxx村位于镇坪境内海拔最高的化龙山脚下，自2014年扶贫开发重点村建设正式启动以来，xxx就带领该村群众积极投入到社会主义新农村和主导产业建设当中，他针对路难行、水难挑，组织村民实施生态建设、农网改造、人畜饮水、村级道路建设，不断加大村上的基础设施建设力度，通过实施资金捆绑、整村推进、综合开发，该村水、电、路、电视、电话配套五到村，药畜产业建设初具规模，农户居住条件明显改善，药畜产业建设初具规模，农户居住条件明显改善，村容村貌焕然一新，社会事业全面发展。一、做群众信任的带头人，为民办实事回想到90年代，xxx告诉我们：xxx村的路是晴天一身土，雨天一身泥，村支部活动室建设差，几间危房，摇摇欲坠，无法发挥阵地作用，村里致富路子差，虽然有搞种植和养殖的习惯，可小农思想严重，意识不够开放，支部又没能及时为群众致富当好引路人。xxx为尽快了解情况，进入角色，他深入群众，倾听民声，积极开展村情民意走访，克服各种困难，走村串户与农民交谈，听民声、察民情。几年来，他走遍了全村每一个角落，重点走访了村民代表、组长、党员骨干、种养大户、困难户家庭。

　　除了直接走访农户外。他还利用晚上业余时间，分片到村民家中召开多次民情恳谈会，直接倾听群众呼声，宣传党和国家方针政策，会后，他又及时整理群众反映的问题，分析原因，提出对策及建议，在村委会中集中讨论，通过他的积极反映，外出跑项目、筹措资金不向村集体报一分差旅费、招待费。回到村上又积极带领全村群众新修便民桥5座，新修村组水泥硬化路7000余米，全村公路到户率达到98%，新修河堤600余米，实施迁移式扶贫搬迁及生态移民搬迁30余户126人，完成了158户“五改三建”，解决全村农户饮水190余户，解决了70%的群众吃上了自来水。二、排解矛盾纠纷，维护农村社会稳定xxx平同志根据“平安村”、“平安xxx”创建工作的具体要求和部署，紧密结合本村实际，研究部署本村平安创建工作，进一步明确任务，落实责任，确保了平安创建活动的扎实开展，成效显著。在工作中该同志以身作则，坚持党的路线、方针，不断学习社会治安法制法规及相关政策，积极投身平安创建活动，依法行政，严厉打击违法犯罪，稳定居民生活，确保一方平安，为创建“平安xxx”添砖加瓦。为加强创建“平安村”、“平安xxx”的宣传，提高群众参与治安防范工作的积极性，xxx带头组织本村村民建立村联防队，认真巡逻，仔细排查，降低了犯罪率，改善村民生活，保证了村民生活安宁；做到了及时排查、了解基层矛盾，使其解决在萌芽状态，预防了纠纷激化；大力开展法制宣传教育活动，不断提高村民的法律意识和防范意识，从根本上改变了人们的思想观念，有效抵制了歪风邪气。xxx为更好的开展防范和平安创建工作，以创建“平安村”、“平安xxx”为契机，在乡党委政府的领导下，xxx带领全村人民，始终坚持打防结合、预防为主的方针，全力维护社会稳定，促进全村经济发展、人民安居乐业而奋斗。该同志作为最贴近普通群众的工作者，在这平凡的岗位上默默无闻的奋斗着、奉献着，积极投身“平安村”、“平安xxx”建设，为村民营造了安定和谐的生活环境，xxx带头做到了本村无重大治安灾害事故、无“黄、赌、毒”等丑恶社会现象，无集体上访、闹事等群体性事件，无非法宗教活动，村民对村内治安满意率达到98%。xxx同志带好了头，做好了榜样，为全村及全乡人民树立典型，得到了全乡人民群众一致肯定。和谐才能发展，团结才能奋进，xxx真诚对待每一个反映问题的村民，面对矛盾不回避，公平、公正地提出自己的观点和意见，努力化解矛盾纠纷，做到了早排查，早化解，把不稳定因素消灭在萌芽状态。群众看到村干部尽心在帮助自己，心平了、气顺了、意见少了。三、搞好民主制度监督，推进民主制度建设完善村务工作制度，搞好建章立制工作是加强村班子建设的重要内容。针对村两委会缺少会议纪录，许多会议决定得不到落实的情况，他首先理顺会议制度，明确专人做好会议记录并要求重要的村务工作必须经村两委会讨论，实行民主决策。接着，根据上级下发的村务工作规则，他又结合该村实际，帮助细化、完善村务工作

　　规章制度。xxx自担任村主任以来，他认为：取得成绩的关键是搞好班子团结，班子团结得好就好像内燃机有了内在的动力，群众看到班子团结有战斗力，干什么事情都有信心，用群众的话讲“就有了奔头”，全村有了凝聚力，在大的困难也不怕，在难的事情也能做，相反就成了一盘散砂，什么问题都会冒出来，要发展社会事业奔小康就成了一句空话。截止目前，在xxx的带领下，xxx村万头村已建成500头以上的良繁场1个，50头以上良繁大户1户，10头以上良繁户29户，标准户3户，完成圈舍建设面积3692平方米，饲养母猪142头。xxx村晋湘万头猪场已建成标准化圈舍4栋1100平方米，饲养良种母猪100头，仔猪112头，产床8套，建成50个立方沼气池4个。刘家台万头猪场前期征地规划已全面结束，计划7月底开工建设。“一分耕耘，一分收获”，xxx的一系列实事，得到了各级党委政府群众的称颂。自他任村干部以来，连续10次被评为优秀村干部，先进人大代表、先进普警、林业先进个人、优秀治保主任。群众看在眼里，喜在心上，认为：这真正是一位为百姓办实事的基层干部。干部和群众的关系融洽了、心灵沟通了，工作在群众中自然而然得到了顺利开展。

　　个人考察材料该同志在政治上、思想上、行动上始终与同党中央保持高度一致。该同志能自觉坚持学习，努力提高政治理论和业务水平。该同志自觉学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力实践“三个代表”重要思想；认真学习领会党的一系列方针、政策，学习与工作相关的法律法规知识，并将理论联系实际，在工作中加以应用。该同志在瓦溪镇派出所工作1年，2014年8月调入紫金县公安局刑警队，从事多个岗位工作，每到一个新的工作岗位，都能以极大的热情和钻劲，适应新的工作。同志政治上立场坚定，旗帜鲜明，能积极拥护党的路线、方针、政策，有较高的政治理论水平和写作水平。该同志有较强的工作能力和协调能力。该同志在实际工作中能较好地贯彻执行党的方针、路线和政策，独挡一面地开展工作，解决工作中遇到的困难和问题。由于他工作出色，曾荣获省“??”、“??”等称号。该同志作风严谨，遵纪守法，清正廉洁。该同志不论是在上班工作时间，还是八小时以外，均能够严格要求自己，自觉遵守法律法规，遵守交通管理和工程建设的各项规章制度。能做到办事不推诿，遇难不回避，做到不贪不占，不损害集体利益，清正廉洁。×××同志（拟提拔对象）考察材料（1500字左右）基本情况×××同志具有过硬的政治素质。……（政治素质方面）该同志善于统筹，

　　具有驾驭复杂局面的能力。……（工作能力或勤政方面）该同志敬业务实，工作成绩明显。………（工作实绩方面，并将主要获奖情况

　　列出佐证）该同志严格自律，树立了良好的个人形象……（作风品德方面），座谈中，没

　　有收到关于该同志任何不良和不廉洁情况的反映。主要不足：………。民主推荐情况：xxxx年x月x日在xxx进行的民主推荐学校领导干部会议上，

　　参会xx人，发出推荐票xx张，收回xx张，有效票张，该同志获推荐票xx张。座谈推荐情况：座谈xx人，xx人同意推荐该同志为xxx，xx人反对，xx人未

　　表态。民主测评情况：xxxx年x月x日在xxx进行的民主测评xxx领导干部会议上，

　　参会xx人，发出测评票xx张，收回xx张，有效票张，xxx同志获优秀xx票，称职xx票，基本称职xx票，不称职xx票。

　　考察组意见：可以提拔使用（暂缓提拔）。考察组成员：xxx、xxx、xxx、xxx。考察组签名：xxxx年xx月xx日**同志考察材料***，男，****年**月出生，汉族，****年**月入党，****年**月参加工作，**大学硕士研究生，现任***市**镇人民政府，组织干事，该同志主要表现如下：一、政治素质高该同志在思想、行动上与党组织保持高度一致，认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性；认真践行科学发展观，学习贯彻党的十七大报告及十七届五中全会精神。利用业余时间，主动加强政治学习，通过看书、读报、上网等形式，及时了解国家最新的政策和时事，不断提高自己的政治思想觉悟。同时，该同志以党员的标准严格要求自己，切实加强自己的党性锻炼。二、业务知识扎实在业务知识方面，该同志作为组织干事，认真学习各种党务知识，熟悉发展党员的有关程序、熟悉换届选举的相关业务。不懂的地方就虚心向有经验的老同志请教，在工作中善于归纳总结、不断探索，熟练掌握各种业务知识和处事方法，具有扎实的理论水平和较高的业务水平。三、工作积极努力该同志任组织干事以来，工作积极肯干、勤勤恳恳，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，切实做好本职工作，成绩突出。工作情况如下：第一，积极配合领导，圆满地完成镇、村两级的换届选举工

　　作。该同志全程参与了全镇18个村（社区）“两委”换届选举工作，并且顺利完成本届选举工作，实现了我镇村级换届选举工作平稳过渡的历史性突破，受到上级部门的充分肯定。第二、积极开展创新争优活动，并取得良好成效。该同志能积极响应上级号召，动员全体党员参加创新争优活动，组织学习文件精神，确定活动主题、目标和载体，全镇37个党支部全面拉开了“创先争优”活动序幕，并取得了良好的成效。第三、高度重视农村党员干部远程教育节目的收看活动。该同志能够按时对村（社区）各远程教育接收站点进行设备故障调查，接到上级部门的接看节目通知后，能及时通知到各远程教育站点负责人和管理员，及时督促各村（社区）认真组织党员、干部收看节目。第四、认真完成各项党务工作。积极发展党员，认真地完成市委组织部下达的各项任务，协调处理好村（社区）党支部的各种问题，按期征收党费，组织好个支部的组织生活。第五、狠抓农村党支部阵地建设。完善了铺前村、讨泗村、下海村等村的活动室建设，全镇村级活动室基本实现规范化建设，并实行系统性管理。

　　四、作风严谨正派该同志生活上勤俭朴素，作风严谨，遵章守纪，廉洁自律。为人谦虚谨慎，善于听取他人的合理建议，博采众长。严于律己，宽以待人，尊重领导，团结同志，乐于助人，被评为2014年**镇优秀共产党员。中共**市**镇委员会2014年10月31日同志个人考察材料先进个人考察材料个人考察材料个人考察材料范文个人考察材料1

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