县直属机关工委副书记个人对照检查材料（4篇）

县直属机关工委副书记个人对照检查材料（4篇）县直属机关工委副书记个人对照检查材料　　县直机关工委党建工作总结　　县直机关工委下设100个党支部，党员1284名。我委严格按照省、州、县委关于加强机关党的建设的文件精神和下面是小编为大家整理的县直属机关工委副书记个人对照检查材料（4篇）,供大家参考。

篇一：县直属机关工委副书记个人对照检查材料

　　县直机关工委党建工作总结

　　县直机关工委下设100个党支部，党员1284名。我委严格按照省、州、县委关于加强机关党的建设的文件精神和工作要求，结合部门工作实际，以提高服务大局水平为目标，加强领导，落实责任，精心组织，务实工作，全面推进机关党的建设，取得了明显的成效。县直机关党员的整体素质明显提升，各党组织的战斗堡垒作用明显增强，工作效率明显提高，涌现出宋建新等一批优秀共产党员和先进党务工作者，县直机关工委受到了州委、县委的表彰。[文秘网站的领头羊__大秘书网—年终总结：www.damishu.cn/article/bgzj/gzzjnew/Index.html]一、主要做法和特点在加强机关党的建设中，我们的做法和特点主要体现如下：1、高度重视，组织到位。我委高度重视机关党的建设，坚持把实施“云岭先锋”工程，全面推进机关党的基层组织建设作为事关全局的重要政治任务来抓，列入重要议事日程，切实抓紧抓好。一是成立了以工委书记为组长，副书记为副组长，其他工委委员为成员的实施“云岭先锋”工程领导小组，负责实施“云岭先锋”工程的组织领导。领导小组下设办公室，负责日常

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　　工作的开展。二是坚持一把手亲自抓负总责、分管领导具体抓的原则，全面落实领导工作责任，周密部署“云岭先锋”工程工作的开展。三是结合县直机关报的实际，认真制订了《实施“云岭先锋”工程，全面推进机关党的基层组织建设五年规划》和《实施“云岭先锋”工程，全面推进机关党的基层组织建设工作方案》，并以文件的形式下发到各党支部，确保实施“云岭先锋”工程每项工作、每个环节都有章可循，有规可依，为实施“云岭先锋”工程的顺利开展提供组织保证。四是以点带面，积极创办示范点。2004年，我委根据县委的部署，选择县法院、县人口和计划生育局作为实施“云岭先锋”工程示范点，并由工委书记和一名工委委员专抓，加强组织领导，切实按照“五个落实”和“三有三好”的要求组织实施。并在成功创办示范点后，通过召开现场会的形式，组织参观学习，充分发挥以点带面的作用，推进“云岭先锋”工程活动的深入开展。目前，我委所属党组织中已有县政府办、县国税局、县人事局、县审计局等基层组织达到或基本达到工作好、业绩好、评价好，有得看、有得听、有得学的要求。2、明确分工，责任到位。我委坚持统一领导，分工负责的原则，扎实推进机关党的建设。制订落实《中共泸西县直属机关工作委员会党建工作制度》，明确了工委班子的职责任务、工

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　　委干部的责任制度、工委工作制度、工委中心组学习制度、党风廉政建设责任制、县直机关保持共产党员先进性长效机制等内容，全面推进机关党的建设；明确了每位工委委员与基层联系点的联系时间、联系方式、联系内容、督促责任，健全落实班子成员挂钩联系基层党组织机制。3、形式多样，宣传到位。在加强机关党的建设工作中，我们把宣传“云岭先锋”工程与党员干部的政治思想教育有机结合起来，通过宣传栏、简报、小组会、党课、演讲、电化教育、经验交流会、知识竞赛等形式，广泛宣传党的路线、方针、政策、党的理论和加强机关党的建设的目的、意义和“云岭先锋”实施要求，动员党员干部自觉加入到实施“云岭先锋”活动中来。在机关作风建设、千名党员下基层活动和保持共产党员先进性教育活动中，县直机关工委共印发简报143期，召开各类宣传会议316场（次），被各级新闻单位采用信息62篇（条）。4、主题突出，工作到位。近四年来，我委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府的发展战略，以实施“云岭先锋”工程、开展县直机关作风建设活动和保持共产党员先进性教育活动、争创“六型机关”为载体，大力抓好机关党的建设，突出抓好党的思想、组织、作风、制度和廉政建设。一是紧跟形势，注

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　　重思想建设。我们切实把党员的政治思想教育作为固本强基的基础，认真组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、《党章》和《关于加强党的执政能力建设的决定》等一系列政治理论知识，并通过组织重温入党誓词、观看先进党员录相、专题大讨论等活动，进一步端正党员干部的思想觉悟，坚定共产主义理想信念。二是坚持原则，注重组织建设。我们坚持党要管党的原则，进一步加强党总支、支部班子建设，把党性原则强、工作负责、群众基础好的干部选拔到班子中来，四年来调整了总支班子成员人，支部班子人。严格按照“坚持标准，改善结构、保证质量、慎重发展”的方针，做好发展新党员工作，四年来共发展新党员168名。严格党的组织纪律，坚持民主评议党员制度，对党性原则不强，工作不务实，民主评议中不称职的党员给予处置。四年来共处理党员2名，其中党内警告1名，开除党籍1名。三是抓住时机，注重作风建设。充分利用机关作风建设和每年的党风廉政教育月活动，组织党员参加知识竞赛，观看专题教育片、召开民生活会、开展中心组学习、撰写心得体会或理论文章、开展党员献爱心帮助特困党员等形式，切实加强作风建设，不断树立“清政、廉洁、务实、高效”的党员干部形象。四是规范管理，注重制度建设。为促进机关党建工作走上规范化、制度化的轨道，认真落实“机关党建设六项”制度，

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　　先后建立健全了工委、党总支、支部学习制度，制定了民主科学决策制度、党员干部联系群众制度、民主评议机关作风制度和民情恳谈制度，大力推行首问首办责任制、服务承诺制、责任追究制等，进一步用制度明确党员的权利和义务，提高了党组织的凝聚力和战斗力。五是强化监督，注重廉政建设。认真贯彻落实党风廉政建设有关规定，把党风廉政建设作为加强机关党的建设的重要内容之一，切实加强领导，落实责任，强化监督管理，努力从源头上预防腐败。我委专门成立了由工委书记为组长的党风廉政建设责任制领导小组，各党总支、支部相应成立了领导机构，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好局面。同时，积极通过组织观看专题电教片等形式加强思想政治教育，通过正常开展民主生活会、中心组学习、交心谈心活动等手段加强监督，真正做到防范于未然。二、主要成效通过加强机关党的建设，县直机关党员的素质进一步提高，“两个作用”进一步发挥，服务大局的能力进一步增强。1、提高了执政能力，增强了生机活力。通过加强机关党的建设，县直机关各单位领导干部的执政思想更加清晰，执政方法更科学，执政水平更高，全体党员干部精神饱满，干劲十足，充满生机和活力。如县政府办公室紧紧围绕服务中心、服务大局

篇二：县直属机关工委副书记个人对照检查材料

　　县直机关纪工委纪检监察工作总结县直机关纪工委纪检监察工作总结

　　一、加强领导，明确责任，全面落实党风廉政建设责任制。

　　1、加强领导，明确职责。在县纪检监察工作会议召开后，机关工委立即召开了党委会，结合自身实际，研究制定了《2020年县直机关纪工委纪检监察工作要点》，对全年的纪检监察工作进行了全面部署安排。并按照党风廉政建设责任制的规定，建立了由主要领导亲自抓、分管领导具体抓、有关部门落实的领导机制，促使各级领导干部特别是一把手主动承担起本单位、本部门党风廉政建设的责任，把党风廉政建设工作纳入机关党建工作的总体部署，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局，为党风廉政建设工作提供了有力的保障。

　　2、签订党风廉政建设承诺书。为了确保党风廉政建设责任制的层层落实，在重点针对科级领导干部开展了签订了党风廉政建设承诺书活动，纪工委系统内共有307名科级干部签订了承诺书。进一步完善党风廉政建设各项制度，规范机关党员干部的廉洁从政行为。

　　二、突出重点、创新载体，深入开展反腐倡廉宣传教育活动。

　　1、广泛宣传教育，加强反腐倡廉自律意识。年初，根据形势和任务需要，认真选购宣传学习教材，购买了党风廉政教育方面的有关报纸、刊物和光盘，定制学习教育计划。认真开展正反面教育，组织党员干部认真学习优秀共产党员先锋模范事迹，先后开展了学习沈浩、杨善洲、李林森等同志的先进典型活动，组织观看了《第一书记》、《雨中的树》等教育影片。进一步增强公仆意识的同时，积极开展警示教育活动，参观了预防职务犯罪基地，通报违法违纪案件，以案说纪，使党员干部做到警钟长鸣，防患于未然。

　　2、开展廉政文化进机关专题活动。为推进机关党风廉政建设的深入开展，在认真抓好日常宣传教育的同时，开展了领导讲党课、身边小事演讲比赛、科级干部签订廉政承诺书、廉政专题学习教育、廉政知识竞赛等廉政文化进机关六个一活动。活动开展以来共有38个单位的主要负责人为各单位的党员干部上了廉政党课，2005名党员干部接受了廉政党课教育；组织播放《廉政中国》、《身边的警钟》等警示教育专题片170余场次，收看人数达5900余人次；27个单位根据实际，以答卷考试、现场问答的形式，组织开展了党风廉政建设知识竞赛；组织开展身边小事演讲复赛及选拔赛4场，系统76人参加了复赛报名，有10名选手进入了全县决赛。通过廉政文化进机关活动，帮助机关广大党员干

　　部进一步坚定理想信念，提高了拒腐防变的能力。

　　3、加强党务干部的廉政建设。邀请县纪委副书记王红同志从纪检监察工作的性质和任务、当前反腐倡廉工作形势、当前违法违纪的突出问题和原因，以及如何加强机关党风廉政建设工作等方面内容对县直机关工委所属单位及工委机关近百名党务干部进行了党风廉政教育专题培训。提高了机关广大党务干部反腐倡廉建设的思想意识和拒腐防变能力。

　　三、认真受理信访申诉，做好案件查处工作

　　1、开展信访排查和维护稳定工作。按照县纪委统一部署，组织纪工委48个单位开展每月定期信访排查工作，定期上报了信访排查工作总结及情况汇总表。共排查出信访件2件，解决1件，无重大民事纠纷、越级访、集体访，异常访及群体性事件，为维护社会稳定，营造良好的社会环境，提供了重要保障。

　　2严肃查处违法违纪行为。按照《密云县纪委监察局关于信访监督的实施办法》的文件要求，认真对待来信访案件的查处工作，严格执行各项规章制度，对有令不行、有禁不止的违法违纪行为，坚决查处，绝不姑息，做到了有访必办，有案必查。今年，共协助查办违法违纪案件1件，有效的保证了党员干部队伍的纯洁

　　性。

　　四、深入推进党务公开，提高机关党务工作的透明度

　　继续以《中共密云县委关于深入推进党务公开工作的实施意见》为指导，深入推进所属党组织的党务公开工作。把党务公开工作做为一项基础性、常规性、长期性的工作制度和任务来抓。制定了《县直机关工委关于深入推进党务公开工作的实施方案》，扩大党务公开内容，提高党务公开效果。按照有关要求，县直机关所属的基层党组织都实行了党务公开，达到公开形式标准化、公开内容规范化和公开工作制度化的基本目标。党员参与党内事务的权利得到较好保障，党内监督在规范权力运行中的作用更加明显，党务工作的科学化、民主化程度显著增强，党员群众对基层党组织工作的满意度得到了不断提高。

　　五、加强对党员发展的效能监察工作

　　为规范发展党员工作流程，转变工作作风，提高工作效能，纪工委将党员发展工作作为效能监察工作的一个重点项目。重点监察了组织部门及组工干部在党员发展过程中的是否能够履职尽责，严格执行相关制度，规范工作流程。通过与新发展党员的谈话，召开党员、群众座谈会，征求意见等形式，查找了工作不足，有

　　效的促进了组工干部廉洁清正、规范高效，提高了为基层服务的水平和效率。

　　六、做好纪检监察调研工作

　　为破解纪检工作中的难题和困难，提高纪工委系统纪检工作的能力和水平，按照县纪委的工作部署，纪工委以如何加强县直机关反腐倡廉宣传教育工作为课题，展开了调查研究，深入基层单位，开展座谈交流，总结工作经验，分析面临的问题，提出建议对策，撰写了《关于加强县直机关反腐倡廉宣传教育工作的实践与思考》的调研文章，为在县直机关工作加强反腐倡廉宣教工作提供了指导意见。

　　七、下一年工作重点

　　1、全面学习贯彻落实党的十八大精神，开创互动式、体验式学习新模式，将学习贯彻党的十八大精神作为贯穿明年始终的首要的政治任务。

　　2、以预防为主，继续抓好反腐倡廉宣传教育工作。认真抓好党纪政纪条规教育、正反两方面的典型教育和警示教育，不断提高党员干部拒腐防变的意识。

　　3、进一步推动党风廉政建设责任制，紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，进一步推动部门和直属单位加强党风廉政责任制，切实做到年初有计划、年中有推进、年终有考核。

　　4、进一步完善预防和监管的机制制度。加强对权力运行的监督，加大对重点领域、关键环节的监管。继续推进干部选拔任用、党员发展、采购管理、党务公开等机制制度，并加强对制度执行情况的监督。

　　5、进一步营造廉洁的文化氛围。继续深入开展廉政文化进机关活动，通过开展丰富多彩的廉洁文化活动，营造为民、务实、清廉的机关文化氛围。

　　6、继续推进效能监察工作，对各部门、各单位重点工作的推进情况开展效能监察，从而提升各项工作的执行力。

　　2020年12月7日

篇三：县直属机关工委副书记个人对照检查材料

　　2021年县纪委副书记换届考察材料（政绩概要）

　　2021年6月至今，本人任县纪委第十二届常委、副书记，分管党风廉政、案件检查、信访、宣教、干部工作。五年来，在县委县政府、市纪委监察局的正确领导下，认真落实中央、省、市纪委关于反腐倡廉的一系列决策部署，围绕中心，服务大局，较好地履行了岗位工作职责。

　　1、党风廉政宣传调研和教育工作成绩斐然。完善了宣传教育工作机制，充分发挥反腐倡廉宣教大格局的作用，多形式开展了反腐倡廉宣传教育。一是加强了岗位廉政教育。利用县委理论中心组学习研讨会、科级干部培训班、离岗干部培训班安排党风廉政专题或内容课程，进行学习教育。二是与县检察院联合组织开展了“七加一”反腐倡廉专题警示教育活动。2021年，共举办活动40期，近4000名党员干部参加，观看警示教育片136场（次），撰写心得体会2400余篇。三是加强廉政警示。每年节庆期间，向全县乡、村和县直单位股级以上党员干部发送廉政短信、廉政贺年卡，进行廉政温馨提醒。四是加强新出台的《廉政准则》等廉政法规学习宣传，并组织全县科级领导干部400余人参加《廉政准则》知识考试，推选1人代表全市参加全省《廉政准则》知识竞赛获三等奖；

　　五是加强对外宣传报道工作。全县每年在中央、省、市级新闻媒体和纪检监察刊物、网络分别上稿情况均列全市前列，其中《xx：规定“一把手”月报告个人重大事项》信息稿在中纪委内刊刊用。六是深入推进廉政文化创建活动。廉政文化“六进”活动有声势、有氛围、有效果；

　　组织征集廉政短信、故事活动等廉政文化作品230余件，并组织评选和向上选送刊发使用。

　　2、领导干部廉洁自律和农村党风廉政建设工作积极推进。一是认真抓好党风廉政建设责任制的落实。加强责任分解，在年中和年底协调组织召开责任制执行情况年中和全年汇报会，2021年还组织召开反腐倡廉情况通报会和领导干部集体廉政谈话。抓好责任制考核和责任追究，五年来共实施责任追究59人，其中科级干部21人。二是组织开展了党风方面突出问题专项治理。按照上级统一部署，先后开展了党员干部入股开矿、公务小车、公务接待费用、公款出国境及占用公用电话和违规报销话费等专项清理，督促领导干部廉洁从政。三是抓好党内监督各项工作。认真组织实施了“三谈两述”和函询、质询等制度，并对新任领

　　导干部签订了《廉洁自律承诺书》。四是深入推进农村党风廉政建设。制定出台了一系列制度规定，在全县农村基层推行了“三上三下”和“三问三议”决策运行机制，各乡镇在网上开通书记信箱，组建完善了乡镇公共资源交易站并按规定运行。推行了“三务”公开一话通新模式，拓展了公开渠道，取得了较好的成效，获得上级好评，相关做法经验在《中国纪检监察报》刊登介绍。

　　3、信访和案件检查工作取得了新成绩。加强了信访预警，拓宽了信访举报渠道和案件线索来源。坚持党要管党、从严治党的方针，狠抓了违纪违法案件的查办，五年来，全县纪检机关共受理信访举报795件，完成初核528件，转立案335件（其中大要案97件），给予党纪政纪处分328人，移交司法机关处理23人。撰写《纪检机关办案谋略与方法简介》在实际工作中推广应用，得到纪检干部的认同和好评。

　　4、协助做好干部工作和服务企业项目工作。在全县纪检监察机构改革工作中，协同做好相关人员工作，制定改革实施方案，加强组织协调，确保了改革顺利进行，新成立的八个纪工委监察分局有效运行。围绕全县工作中心和大局，积极引进了新中盛产业项目，并协助做好落地开工投产服务工作，目前进展顺利。

篇四：县直属机关工委副书记个人对照检查材料

　　【最新】全年县直属机关工委工作总结(精选多篇)

　　第一篇:__年全年县直属机关工委工作总结一年来,我委以〝以邓小平理论和〝三个代表〞重要思想为指导,认真宣传.贯彻落实党的十六届六中全会精神.贯彻落实__市第三次党代会和县委十二届党代会精神,认真学习了__重要讲话精神,切实落实〝三一四〞总体部署和__市〞一圈两翼〞战略,学习和贯彻落实党的十七大精神.全面落实科学开展观,坚持〝党要管党.从严治党〞的方针,认真开展了〝执政为民,效劳开展〞学习整改暨〝作风建设年〞活动,按照〝围绕中心.效劳大局〞的要求,紧密结合加快富民兴彭,构建和谐社会的实践,牢牢把握围绕我县经济建设主线,积极探索机关党建工作规律,全面推进了机关党的思想.组织.作风和制度建设,为努力建设高效.精干.廉洁的效劳型机关,不断开拓我县机关党建工作新局面,按时完成了全年工作任务.

　　一.强化理论武装.加强了思想政治工作〔一〕带着县直机关各级党组织,加强了政治理论.业务知识.法律知识和科学文化知识的学习.组织党员干部认真学习马列主义.毛泽东思想.邓小平理论和〝三个代表〞重要思想,贯彻落实__市第三次党代会和县委十二届党代会精神,认真学习了__重要讲话精神,深刻领会了胡总书记〝三一四〞总体部署.把握科学体系,掌握精神实质.当前认真组织全体党员学习贯彻落实党的十七大精神,成立了领导小组,制定了学习贯彻实施方案,单位职工重点认真学习了胡总书记的报告,深刻领会十七大的主题.通过学习,人人写出了心得体会一篇一上.目前,全体党员都在全面正确把握和深刻领会十七大报告的精神实质上下功夫.同时,一年来,我们还大力加强了爱国主义教育,思想道德教育,职业道德教育,在广阔党员群众中牢固树立立党为公,执政为民,全心全意为人民效劳的宗旨,确立正确的世界观.人生观.价值观.一年来,广阔党员干部的素质得到了进一步提高.〔二〕狠抓了县直机关进一步建立完善学习体系,完善学习制度的工作.建立了长效的学习机制,坚持做到了学习工作化.工作学习化.形成人人.处处.时时学习的良好气氛,落实领导责任制,健全了学习与工作鼓励约束机制,不断提高了学习的自觉性和实效性,使学习和工作紧密的结合起来,互为动力.〔三〕着力提高党务干部素质,继续开展了党务干部培训工作.一是经请示县委同意,4月份组织了11名机关党务干部,到西安.延安,新疆等地参观学习10

　　天;9月份,又组织了13名机层党支部书记参加市直工委在福建举办的机关党建工作研讨班学习,帮助县直机关党务干部开阔了眼界,增长了知识,提高了素质.二是我委于6月10至12日,在彭水中学阶梯教室举办党务干部暨入党积极分子培训会,参加培训会的有县直机关党务干部147人,入党积极分子173名.会上,县委副书记胡勤俭同志作了重要讲话,勉励党务干部和入党积极分子要掌握市场经济知识,要有自信.包容.实干的精神,加强党性修养和锤炼;教育与会同志们树立开展意识.奉献意识.要有艰苦奋斗意识.树立共产主义信仰,充分发挥聪明才智,认真履行职责,以良好的工作作风,扎实工作,平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩.培训会上,县委党校教师刘勇.彭水中学教导主任付美斌.县纪委副书记刘汉中.机关工委书记汤小琴.机关工委组织纪检科科长阮世才等五名同志分别就科学开展观,构建社会主义和谐社会;党的理想信念;党的纪律和作风;党的根本知识进行了辅导.这次培训,使同志们进一步理解了科学开展观,构建社会主义和谐社会的科学内涵,进一步坚决了理想信念,牢固树立了党的纪律和作风意识,进一步增强了党的先进性意识和党性观念.党务干部进一步坚决了抓好机关党建工作的信心和决心,入党积极分子通过学习和测试,进一步了解和掌握了党的根本知识,明确了入党动机,坚决了对党的信仰,决心在各自的岗位上发奋进取,用优异的成绩向党和人民交一份满意的答卷,争取早日参加党组织.

　　〔四〕强化了对机关理论学习的督查工作.建立了理论学习工作通报制度,定期不定期的对机关面上理论学习情况进行通报.通过抽查,各级党组织坚持学习制度好,学习方法灵活,学习效果明显.

　　二.扎实开展了〝执政为民.效劳开展〞暨作风建设年学习整改活动我委于4月19日正式启动了学习整改活动.在县学习整改活动领导小组及办公室的领导下,严格按照县委的部署和要求,以高度的政治责任感.严肃的工作态度和求真务实的作风,认真组织.扎实推进学习整改活动.〔一〕指导思想和目标任务明确.我们以邓小平理论和〝三个代表〞重要思想为指导,以科学开展观为统领,弘扬〝自强不息.开拓开放〞的人文精神.首先成立了〝执政为民.效劳开展,〞学习整改活动领导小组.明确把〝执政为民.效劳开展〞学习整改活动作为当前主要工作之一,纳入重要工作的日程安排.并按照要求,明确了书记汤小琴同志为本次部门学改活动的第一责任人,牵头抓总.全面

　　负责,带头学习讨论,带头边查边学边改.通过开展〝执政为民,效劳开展,扎实效劳基层组织,努力提高党员素质〞学习整改活动,树立扎实工作.勤政高效的机关形象,机关管理标准.党员的形象有很好转变.

　　〔二〕深入进行思想发动,及时召开发动部署大会,精心组织全体干部职工,认真学习了规定的重点学习书目,并开展了大读书讨论活动,为推进〝执政为民,效劳开展〞和〝作风建设年〞学习教育活动,我委开展了一次加强机关作风建设的大讨论,以进一步增强广阔党员干部〝立党为公.执政为民〝的自觉性,建设〝务实.为民.清廉〞的政务环境,树立机关干部新形象.讨论内容包括:第一,如何进一步效劳基层,提高机关工作效率.根据机关工作特点,创新工作方法,努力推行政务公开,公开办事制度,扩大群众对机关工作的知情权.为不断增加工委透明度,尽量使基层和群众少跑机关.少费时间.少耗精力,最大限度地享受便捷高效的优质效劳.针对工作中遇到的难点问题.群众反映强烈的热点问题,加大调研力度,认真梳理分析,切实加以解决,同时地一步做好先进性教育稳固扩大整改成果的工作.第二,如何结合实际完善制度建设,标准机关行为.建立健全并落实岗位责任.效劳承诺.首问负责等制度,以岗位责任制明确工作职责,以效劳承诺制取信于民,以及时限时办结制促进效率提高,以首问负责制表达机关文明礼貌,以绩效考评制调动机关工作人员的积极性,形成比拟完善且操作性较强的机关作风和效能建设制度体系,并贯穿于机关工作的每一个部位和环节.同时,加强对制度执行情况的监督检查;第三,如何深入开展党风党纪教育,推动廉洁型机关建设.组织开展民主评议党员工作.开展学习和实践以〝八荣八耻〞为主要内容的社会主义荣辱观等主题活动,促使党员干部筑牢思想道德防线,努力在县直机关形成〝以廉为荣.以贪为耻〞的廉洁文化建设气氛.

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