纪委书记生活会对照材料（10篇）

纪委书记生活会对照材料（10篇）纪委书记生活会对照材料　　纪委书记现实表现材料汇总　　纪委书记现实表现材料1　　xxx同志x年x月调入县纪委工作，现任县纪委常务副书记、监察局局长。多年来，该下面是小编为大家整理的纪委书记生活会对照材料（10篇）,供大家参考。

篇一：纪委书记生活会对照材料

　　纪委书记现实表现材料汇总

　　纪委书记现实表现材料1

　　xxx同志x年x月调入县纪委工作，现任县纪委常务副书记、监察局局长。多年来，该同志坚持以党的基本理论为指导，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，在政治上、思想上、行动上与党中心保持高度一致，在重大事件中和大是大非面前立场坚定，严格按上级部署卓有成效地开展工作，较好地保持了共产党员的政治本色和为民、务实、清廉的工作作风。现将该同志的现实表现报告如下：

　　一、任现职以来所做的主要工作

　　㈠扎实组织开展了纪委机关保持共产党员先进性教育活动。按照上级统一部署和要求，立足纪检监察机关实际，以“标准更高、措施更实、成效更好”为指针，有组织、有领导、有成效地开展了先进性教育活动各个阶段的工作，进一步把纪委党建工作提高到了新水平。

　　㈡以创新统领纪检监察工作，实现了纪检监察工作的提质、提速、提效。一是创造性地开展了领导干部廉洁自律工作。认真实行了廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉和廉政鉴定制度，扎实开展了廉政档案构建工作，有重点地对假公济私现象进行了专项检查，使领导干部廉洁自律的自觉性进一步增强。二是进一步加大了查办案件力度。今年以来，共受理信访举报x件次，其中涉及信访案件x起，已结案x起、结案率x%。共初核各类违纪违法线索x起，转立案x起，其中查处大要案两起、实行“两规”一次，在社会上产生了良好的警示效果。三是狠抓了纠风工作。新出台了将党风廉政建设和机关效能建设考核“合二为一”的《党风廉政建设责任制和机关效能建设考核工作实施意见》，强化了对教育收费、医药购销和治理商业贿赂的执法检查，对影响经济发展的“二为、四乱、四难”问题实施了集中整治，从整体上提高了党风政风行风建设质量。四是扎实推进了源头治腐工作。按照“人民群众关注、事关人财物治理、执法权力相对集中”的原则，在广泛征求意见的基础上，在重点岗位开展源头治腐试点工作，进一步探索建立了反腐倡廉长效机制。五是有效加强了反

　　腐倡廉宣传教育工作。以廉政文化建设“六进”活动为主线，主题鲜明地开展了反腐倡廉宣传教育工作，并通过创办“廉政在线”站和《纪检监察信息》简报，加强了反腐倡廉宣传阵地建设，调动了全社会反腐倡廉的积极性。

　　㈢坚持“执纪先正己”，大力加强了纪检监察机关自身建设和干部队伍建设。在纪委、监察局开展了以“内强素质，外树形象，干好工作，做新时期合格的纪检监察干部”为主题的机关建设年活动，在机关内形成了“风正、气顺、心齐，想干、会干、干好”的浓厚氛围。在全县纪检监察干部中深入开展了“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，提高了纪检监察队伍的整体素质和执纪能力，确保了纪检监察工作顺利开展。

　　二、工作作风和党风廉政情况

　　一是讲大局。坚持把自己定位在甘当配角、积极参政上，充分发挥参谋助手作用，全力配合好“一把手”开展工作，碰到问题及时请示汇报

　　，积极维护集体意志和决策，以自己的一言一行维护好班子团结和班子形象。二是讲作为。在工作中坚持解放思想、实事求是、与时俱进，想问题、办事情注重调查研究、求真务实，重大事项充分听取班子其他成员的意见，做到调查于决策之前、决策于协商之后，保证了各项工作的高效运转。三是讲廉政。在抓好勤政的同时，注重廉洁自律，积极搞好廉政建设。凡要求干部职工做到的，自己首先做好;凡要求别人不做的，自己绝对不做。同时注重管好配偶、子女、亲友和身边工作人员，采取多项措施，自觉接受社会各方面的监督。

　　三、主要缺点和不足

　　一是思想解放程度还不够，在个别工作中存在保守思想;二是学习还不够系统深入，需要加强纪检监察业务知识的学习;三是对新形势下如何创新开展工作研究得还不够深入，工作方法有待进一步改进。

篇二：纪委书记生活会对照材料

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　　中市纪委监察局领导班子对照检查材料

　　按照此次民主生活会要求，紧扣严格党内生活、发扬党内民主主题，深入学习贯彻习总书记系列重要讲话、省委X届X次全会、省纪委X届X次全会、X市委X届二次全会精神，根据“两学一做”学习教育任务安排和前段时间征求委局全体干部、乡镇(街道)纪检监察组织负责人意见，现代表委局班子对照检查如下：一、存在的问题(一)参与讨论不主动。少数同志全局意识不够强，发挥民主参谋、协助决策作用不充分，在工作中主要表现为只关心自己分管的领域，对不分管的工作不发表意见或不主动发表意见，即使发表意见也随大流，多数时候“没意见”。在参与决策时，讨论发言不主动不积极，有发言也仅限于按照安排，发言不够深入，不够“辣”，流于形式。(二)监督执纪问责偏软。有时没有站在厚植党的执政根基的高度来对待工作，没有以主人翁意识来对待工作中的问题和消极现象，如：对党建工作重视程度还不够强；对一些苗头性倾向性问题警惕性不高，甚至视而不见、麻木不仁；对监督执纪问责中遇到的困难缺乏担当，有时不敢、不想、不愿得罪人；对内部职工有时说风凉话、说怪话不批评纠正，不敢“红脸出汗”，老好人思想盛行。(三)工作积极主动性有待提高。对不属于主责主业之外的事不过问，如干部平日的工作生活不良习惯、作风不批评不指正。对分管的工作有时也限于听上级指示、等领导命令，如：对乡镇和市级部门纪检干部业务指导培训不够；对“乡镇纪委书记不分管纪检以外的工作”督促执行力度不够；对纪检干部关怀激励不

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　　够等。(四)对待学习不够重视。忙于一般性工作过多，没有组织系统地学习党的理论，理论水平不高、政策法规不熟。如：虽然下发了“两准则、四条例”汇编资料，但未组织集体学习；对新事物理解、适应不够快，少数同志对电脑、网站、微信、微博等新生事物仍然不够熟悉，在执纪审查中需要用到新技术新手段新工具时，出现“老办法不能用，新办法不会用”的尴尬。二、产生问题的原因(一)思想意识松了“弦”。委局班子整体上看都是党性强、作风正、有战斗力的，但受大环境制约和社会不良风气影响，思想上发生懈怠，放松了对自己的思想要求，心态发生了微妙变化。有的存在安于现状、不思进取、作老好人的心态。有的不愿意学习，觉得学习对自己政治前途没什么用，还不如打打牌、钓钓鱼娱乐娱乐，有学习也纯属走过场，被动参与等等。(二)组织纪律松了“劲”。我党是一支纪律严明的队伍，共和国的缔造来自于广大党员严明的组织纪律性，无论是对上级的指示还是对下级的监督，都应是不折不扣的落实，无论是内部的不良风气还是外部的围猎诱惑，都应态度坚决的抵制。但有时也存在图一时轻松，对上级决策部署落实监督检查逗硬还不够，有时存在畏难情绪，如该坚持的规矩坚持不好，有时缺乏担当的勇气，如没有同不良风气作坚决斗争，没有体现出“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。(三)主观改造落了后。委局班子总体绝对经得起大风大浪的考研，但有时在小的方面、小的细节上难免有主管疏忽，有时在加强党性修养方面还不够，出现思想“滑坡”，面对“四风”的

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　　新动向、新变异没有做到及时发现、制止和纠正。有时难免胸中有攀比之心，对自身要求严格有所放松，工作中满足于按上级指示完成任务，有“守成”思想。对待同事奉行“多栽花、少栽刺”的庸俗哲学，不愿一针见血进行批评。三、改进措施(一)加强学习，提升政治素质。一是加强理论学习，坚持常委班子专题学习制度，创新会前学习制度，紧扣中、省、X纪委和市委决策部署，继续深入开展学习教育，切实增强贯彻执行党的路线方针政策纪律检查水平；二是坚持学以致用，注重理论联系实际，把学到的知识同贯彻落实上级纪委和市委各项决策部署相结合，与把X建成XXXXXX相结合，把理论知识转化为推动监督执纪问责向严紧硬发展的动力。(二)强化纪律，做党的近卫军。一是坚决贯彻党的政治纪律和政治规矩，思想上向党章看齐，行动上向中央看齐，切实做到“四个服从”，做到委局上下“一盘棋”；二是贯彻组织生活的原则性和战斗性，在大是大非前做到态度鲜明、头脑清醒；三是发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，解决严肃纪律不够等问题，鼓励互相找不足、提意见、讲真话、说实话，开展健康的思想斗争，增强凝聚力、战斗力。(三)改造思想，提升党性修养。一是强化党员意识，学习贯彻当归党纪有关规定，时刻牢记“四种意识”，以问题为导向坚决根除作风顽疾，着力解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题；二是坚持以上率下，常委班子带头在委局喊响“朝我看、跟我干”，时刻以党员的身份和标准严格要求自己，身先士卒，当好排头兵。

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　　(四)改进作风，逗硬监督执纪问责。一是围绕市委决策部署落实开展监督检查，把效能督查提升到执纪审查的力度；二是强化宗旨意识，把群众满不满意、高不高兴作为工作的第一标准，围绕扶贫领域、“三农”、医疗、教育等民生问题竭力为群众排忧解难；三是创新纪检监察工作方式，思考做好新时期下监督执纪问责的新思路、新举措和新办法；四是加强自我监督，强化“红线”意识，管好手下人、身边人、家中人，防止出现“灯下黑”。

篇三：纪委书记生活会对照材料

　　纪检组长民主生活会发言材料纪检组长民主生活会发言材料.纪检组长民主生活会两篇

　　纪检组长民主生活会讲话篇1按照县纪委、县委组织部和局党组要求,我围绕本次民主生活会严肃换届纪律加强勤政廉政的主题,结合当前开展的创先争优活动,通过与班子领导谈心、征求干部职工意见和建议,及前一阶段的学习,本人认真领会了此次专题民主生活会的重要意义,紧密结合自身工作实际,撰写了发言材料,请各位领导对我提出意见和建议。

　　一、学习此次专题民主生活会指定学习内容情况

　　(一)通过对《廉政准则》、干部选拔条例和四项干部监督制度的学习,我认为这是加强对干部选拔和管理的重要举措,《廉政准则》、干部选拔条例和四项干部监督制度是党在新时期关于对干部选拔和管理的重要法规。对我们而言,就是要在提高修养上下功夫,在廉洁自律、干部选拔任用和管理上要分清是与非、合法与不合法的界线,时刻保持清醒头脑,牢记全心全意为人民服务的宗旨和权为民所用、情为民所系、利为民所谋的教诲。

　　(二)通过对中纪委、中组部下发的《关于严肃换届纪律保证风清气正的通知》和中、省、市、县关于县镇换届工作

　　文件的学习,我充分认识到换届工作的重要性,要坚持带头贯彻落实5个严禁、17个不准和5个一律的换届纪律要求,完善和落实各项工作措施,为换届工作顺利开展作出应有的贡献。

　　二、存在的主要问题

　　(一)思想观念不够解放。平时虽然注重学习政治、经济和社会科学方面的知识,并从中吸取精华充实自己,但由于日常性事务工作多,不能更深层次地静下心来学习,导致对新生事物不能马上接受,影响了更深层次的解放思想。

　　(二)工作抓落实不够细致。我负责的纪检工作,任务重、内容规定性强、要求细,虽然平时对工作强调很多,注重完善各项规章制度,但对执行情况检查督促较少。

　　(三)调查研究不够深入。由于常年在办公室工作,所以到基层调研时间相对较少。平时只是通过看基层工作总结来了解情况,这样就容易出现对基层深层次的问题不能及时发现,不能妥善处理的情况。

　　三、改进措施

　　针对以上问题,在今后的工作中,我将从以下几个方面进行努力,加以解决。

　　(一)不断学习,提高素质。认真学习党的指导思想、方针政策与学习贯彻落实《廉政准则》、党纪法规相结合,把认真学习理论和业务知识作为提高工作能力的重要途径,在

　　领会基本原理及其精神实质上下功夫,致力于提高自己的工作水平和领导水平。

　　(二)以身作则,秉公执纪。作为纪检组长,自己首先要以身作则,自觉接受党纪政纪和国家法律法规的约束,凡是要求别人做的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。做到坚持以事实为依据,以法律为准绳,一切从实际出发,坚持原则,忠实履行职责,坚决维护党纪国法的尊严。

　　(三)改进方法,做好工作。在实际工作中,注重综合运用《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》赋予的权力,坚持多请示、多汇报、多请教,敢于同歪风邪气作斗争,在求真务实上下真功夫;在具体工作方式上要深入调研,在廉政教育、政务公开、民主评议等重点工作上不断总结新经验,提出新思路,推出新举措,拿出新办法,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。同时,在平常的工作中把问题想的再深一些,把工作做的再细一些,以深入细致的工作作风营造民主监督的工作氛围。

　　以上发言,如有不妥之处,敬请批评指正。

　　纪检组长民主生活会讲话篇2

　　根据盟纪委、盟委组织部召开这次民主生活会的有关要求,对照《廉政准则》和四项监督制度,以及《兴安盟三重一大事项管理监督工作若干规定(试行)》、《兴安盟政府投资项目管理监督办法(试行)》两个规范性文件要求,我进行了

　　认真的思考和总结,现汇报如下:

　　一、深入学习,理解内涵,提高贯彻落实《廉政准则》、四项监督制度和两个规范性文件的自觉性

　　学习的目的是提高党性修养,升华思想境界,构筑反腐防线,增强工作协作力。我始终把学习当作重要工作内容和职责要求,通过集体学习和自学,加深了对《廉政准则》、四项监督制度和两个规范性文件的理解和认识。

　　一是深入学习领会《廉政准则》。《廉政准则》对党员领导干部廉洁从政作出了8项禁止、52个不准的规范要求。学习《廉政准则》,对于强化廉政意识,促进廉洁从政,加强队伍建设,深入推进反腐倡廉建设具有十分重大的意义。对照《廉政准则》,我认真查找了在工作、生活特别是廉洁从政方面存在的问题,使《廉政准则》的各项要求真正转化为自己的实际行动,结合创先争优活动的要求,使自己的理论水平和理想信念不断得到提高。

　　二是深入学习领会四项监督制度。四项监督制度从干部选拔任用工作的关键环节入手,通过细化政策界限、规范操作程序,明确追究措施,构建起了事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的干部选拔任用监督体系,为提高干部选任工作的规范性和公信度,科学合理地选好人、用好人,提供了重要的制度保证。我通过认真学习,进一步增强贯彻落实四项监督制度的自觉性,使干部选拔任用工作

　　四项监督制度融和到工作里,规范到行动上。

　　三是深入学习领会两个规范性文件。《三重一大事项管理工作若干规定(试行)》和《兴安盟政府投资项目管理监督办法(试行)》是进一步贯彻党内民主集中制,完善党内监督机制,严格执行重大事情集体讨论决策制度的重要举措。我通过对两个规范性文件的学习,进一步理解了集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定原则的重要意义和指导作用,就是依靠集体智慧决策,强化民主监督,减少决策失误,推进决策的科学化、民主化、制度化,实现了预防腐败的关口前移,把领导干部的权力置于阳光下操作,有利于提高决策的透明度和公信力。

　　二、紧密结合实际,深刻查摆工作作风方面存在的问题

　　作为县委、纪委书记,既是四项制度监督不可或缺的对象,又是落实四项制度的责任人,必须增强自律意识,自觉接受监督,认真实施践行廉政准则和四项监督制度,特别是要首先深刻对照检查好自己在此方面的现实状况,无条件地接受县委以及广大党员干部的监督。

　　一是在遵守8项禁止、52个不准方面,没有违规现象。没有接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排;没有在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证;没有以交易、委托理财等形式谋取不正当利益;没有利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益;没有

　　违反规定买卖股票或者进行其他证券投资;没有索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物;没有违反规定干预和插手市场经济活动,谋取私利;没有脱离实际,弄虚作假,损害群众利益和党群干群关系等等。在遵守制度方面,虽然基本做到了,但不够严格,也存在着一些问题:诸如思想认识还没有达到应有的高度;个别时候也参加过公务接待活动,包括利用职务上的便利,招待过不属于工作接待对象的朋友同学;公车私用私驾时而发生;在落实廉政准则工作中还不够到位,力度偏软等等。

　　二是在四项监督制度的贯彻落实方面,达到了规定要求。在事前报告上:做到了有事先向县委报告,特别是涉及分管的重大事项,及时向县委书记汇报,提交会讨论,按决议执行。在个人的重大事项上,也做到了如实事先向县委报告。在违规失责追究上:责任区分明确,敢于承担责任,不推诿,不扯皮。小事讲风格,大事讲原则,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说,但在一些细节方面还是做得不够好:与县委主要领导和同志谈心交流不够,交流时以工作为主,思想沟通少,生活关心少,批评与自我批评少,以致对自己的问题认识不清,对同志们的不足疏于提醒。

　　三是在两个规范性文件的贯彻落实方面,做到了认真执行。作为县委,在参加县委会和党政联席会议过程中,对县

　　内重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用等事项能够正确行使权利,在研究讨论中认真思考,积极发言;在决策形成中遵守程序要求,服从领导,建言献策;在具体事项的操作中,努力按照相关要求执行到位,落实到位,保障决策有效实施。存在的不足是:把多数的精力都投向纪检监察工作,对其它工作不够熟悉,不够热心,建设性意见少。

　　三、制定整改措施,提升对廉政准则和四项监督制度的执行力度

　　制度的效用取决于制度的执行力。不抓制度执行,制度就没有效果;不抓制度落实,就等于没有制度。因此,在贯彻落实好廉政准则、四项监督制度和两个规范性文件上,首要任务就是要提升执行力度和效能。

　　一是要进一步深化对廉政准则、四项监督制度和两个规范性文件颁布实施重要意义的再认识。实践的坚定来自于理论的融通。要深刻认识四项监督制度颁布的时代背景、科学内涵、精神实质和本质要求,理清思路,心通气顺,自觉践行。要深刻把握两个规范性文件的精神实质和实践要求,做到内化于心,外化于行,使贯彻好廉政准则、四项监督制度和两个规范性文件更加主动和坚定。

　　二是要在县委的领导下,进一步增强原则性,敢于负责、敢于较真、敢于碰硬、敢于得罪人。对报告的事项要认真审

　　核,严格入口监督;对民主评议的结果要充分运用,做到奖优惩劣;对查实的问题要主动纠正并接受问责,不搞下不为例。

　　三是积极参加警示教育,做到常抓不懈,警钟常鸣。要立足本职工作,深刻吸取腐败案件的教训,坚决同跑官要官、买官卖官、拉票贿选等不正之风作斗争,做好纪检监察工作,加强与组织人事部门配合,当好选人用人的守门员,筑牢抵制不正之风的思想防线。

　　总之,作为纪检监察部门的负责人,我要以此次学习贯彻廉政准则、干部选拔任用工作四项监督制度和两个规范性文件为契机,认真贯彻落实县委的工作部署和要求,立足本职工作,努力提升执行力,进一步强化廉政意识、大局意识,执行意识,居安思危、只争朝夕,为全县经济社会健康有序发展做出应有的贡献。

　　以上是自己的分析检查和努力方向,请大家多提批评意见

篇四：纪委书记生活会对照材料

　　作为分管政法的副书记和纪委书记对新形势下反腐倡廉工作的复杂性认识不足如何处理好经济建设与反腐败的关系方面有差距对改革开放和经济建设中出现的一些负面影响缺乏前瞻性和预见性对政法工作中出现的新情况新问题调查研究不够采取有针对性的措施不多事后处理多事前防范监督不够

　　纪委书记的作风建设年发言材料

　　按照这次市委常委确定的作风建设年的主题，我首先认真学习了胡锦涛总书记在中纪委八次全会上的重要讲话，同时结合自己思想和工作的实际，进行了认真的总结、反思和剖析，深刻感到自己在领导作风方面与党的要求、群众的期望还有差距，还需要认真加以改进。现将自己的学习体会、存在的问题和整改措施向各位同志汇报如下，欢迎大家提出宝贵的批评意见。一、在作风建设中加强学习，在认真学习中深刻体会作风建设年活动开展以来，我坚持把改善自己的学风作为加强自身作风建设的突破口，认真学习了毛泽东、邓小平、江泽民同志关于作风建设方面的重要论述，学习了胡锦涛同志在中央纪委第八次全会上的重要讲话精神，学习了省委《关于加强作风建设狠抓工作落实的决定》等重要文件，并在学习中深刻体会到：党的十七大以来，以胡锦涛同志为总书记的党中央提出了坚持和落实科学的发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设等一系列重大战略思想，这一系列重大战略思想的实施，关键要靠党的自身建设特别是党的作风建设来推动，而党的作风建设是通过党员特别是党员领导干部的作风建设去体现和实现的，领导干部作风是党的作风的最集中最具体的体现。因此，只

　　有坚持不懈地抓好领导干部作风建设，只有领导干部切实转变作风，真正做到为民、务实、清廉，自觉发扬党的光荣传统和优良作风，才能带领群众共同完成构建社会主义和谐社会的奋斗目标。勤奋好学、学以致用，是对领导干部学风方面提出的要求。树立好的学风才能建立好的作风，一是要爱学，不能口是心非，二是要真学，不能虚与委蛇，三是要深学，不能浅尝辄止，四是要活学，不能因循守旧；心系群众、服务人民，是对领导干部群众作风提出的要求，一是要爱民，人民的利益高于一切，二是要亲民，要和群众打成一片，做知心朋友，三是要为民，切实为群众解决实际问题；真抓实干、务求实效，是对领导干部思想作风和工作作风提出的要求，一切工作重在抓落实，看实效；艰苦奋斗、勤俭节约是对领导干部生活作风提出的要求，要牢记党的宗旨，保持党的艰苦奋斗的优良传统和作风；顾全大局、令行禁止是对领导干部工作作风提出的要求，领导做表率，群众才能拥护支持，才能形成合力；发扬民主、团结共事是对领导干部民主作风建设提出的要求，一是坚持集体领导，坚持民主集中制。二是正确处理好班子成员之间的关系，互相理解、互相支持、互相帮助。三是要讲原则、讲政策、讲正气、讲官品、讲人品；秉公用权、廉洁从政是对领导干部工作作风、领导作风和生活作风提出的要求，要树立正确的权力观，牢记权为民所用，

　　严禁权力血亲化、权力关系化、权力商品化；生活正派、情趣健康是对领导干部生活作风提出的要求，一是培养健康的生活情趣，二是纯洁自己的社交圈，择友从善。作为一名领导干部，我必须牢固树立科学的发展观，充分调动和发挥好广大干部的积极性、主动性，做到凝聚人心，激发活力，努力营造健康、向上的和谐工作氛围，使干部工作起来有劲头、生活上有奔头。而作为我个人，生活和工作在这个集体当中，首先要严格要求自己，努力克服自身存在的不足之处，凡事要以事业为重，以大局为重，充分发挥好参谋助手和桥梁纽带作用，维护班子团结，积极建言献策，抓好分管工作。同时要多深入基层，搞好调查研究，多与群众交朋友，促进上情下达、下情上达，帮助班子科学决策，密切干群关系，树立班子的威信，与各位班子成员和广大干部一起努力推进和谐**的构建。二、在作风建设中查找问题，在发现问题中找出原因一个人的作风是一个人思想、意志、品德修养的集中体现，也是一个人综合素质的集中体现，经过这么多年组织的培养，通过这么些年在领导岗位上的工作实践，应该说，我对在新的历史阶段如何发挥和保持党员的先进性，如何作一名合格的领导干部有了明确的认识和较为深刻的理解，但通过这次作风建设大潮的洗礼，经过深刻的自查自纠，我发现，

　　由于自身的学习还不是十分自觉，改造自我的思想意识也不是十分强烈，因而在个人作风方面也存在着一些不容忽视和亟待认真解决的问题，归纳起来，主要有以下几个方面：一是理论学习不够深入。主要表现在：理论学习的系统性不够，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，存在实用主义现象，没有系统地学习理论知识，对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统；学习缺乏钻研精神，学习针对性不强，重点精读少，缺乏“挤”劲和“钻”劲，对政治理论的实质精神理解不够深刻；学用结合不紧，在理论联系实际、指导工作实践上做的还不够。比如面对反腐败工作的新形势，如何用反腐倡廉理论来解释和指导反腐败具体工作有时觉得力不从心。二是在理想信念、宗旨意识方面存在“两多两少”现象。学的多，理解的少。作为一名党员领导干部，我能够始终坚持不断加强对理想信念和宗旨意识的学习，无论是中心组学习，还是自学，都能认真记笔记，撰写心得体会，但在理解上却不够深入。作为分管政法的副书记和纪委书记，对新形势下反腐倡廉工作的复杂性认识不足，如何处理好经济建设与反腐败的关系方面有差距，对改革开放和经济建设中出现的一些负面影响缺乏前瞻性和预见性，对政法工作中出现的新情况、新问题，调查研究不够，采取有针对性的措施不多，事后处理多，事前防范监督不够。说的多，具体工作体现少。

　　深入群众与群众交朋友、了解群众困难，关心群众生产生活，密切联系群众，帮助群众解决实际问题有差距。在扶贫解困过程中，只是偶尔到帮扶对象家中去送钱送物，对于如何引导他们利用自身优势和特点，走自我脱贫之路方面的力度不够。三是工作创新和与时俱进的要求还有差距。自己虽然能够在完成主管或分管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也有一些创新的举措，但是通过认真剖析后认识到，自己的创新意识还不够强，创新的思路还不够宽，层次还不高，如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。尤其是在新形势党风廉政建设和反腐败工作上，查办案件特别是大要案的新办法、新手段不多，查办有影响的大案要案少，纪检监察工作树典型创特色的层次、力度与上级要求有差距。在分管工作中，存在过问的不够深不够细，创新督促检查措施，推进工作落实的力度不够大，有时还会出现主管工作与分管工作“两张皮”现象。四是存在工作作风不扎实、工作不够深入的问题。具体存在“五多五少”现象：浮在机关时间多，沉入基层时间少；忙于事务时间多，深入基层检查帮助少；调研时与主管领导交流的多，与具体工作人员和其他领导沟通的较少；对分管工作关注的多，对其他工作接触的少；布置工作任务多，督

　　促检查少，工作成效不够理想。在查办案件、机关作风建设、纠风、禁止赌博等工作中，往往是压了任务，下了指标，但平时抓督促检查落实不紧。五是对违纪人员的处理力度上，有时存在宽和软的现象。在工作中具体表现为：在执行党的纪律时，能坚持原则，对违纪干部的处分能严格执行到位，但存在以教育和挽救干部为主的思想，处理干部时存在就事论事、就问题抓问题，如何从源头治理和标本兼治的角度深入思考不多。在教育和惩治上，大要案的突破力度与人民群众的期望有一定差距。通过对照党员标准，对照先进模范，剖析思想根源，回顾反思自己所存在的一系列问题，我认真分析自身建设上存在问题的原因：一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当做软指标，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向，对邓小平理论和“三个代表”重要思想的精神实质和精髓缺乏系统学习和深入的理解。二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，没有用发展的眼光看待改革中的新事物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，进取意识不同程度地出现淡化，“争”和“创”的意识不够强烈。三是放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理，归根结底可以说都是世界观改造不深、

　　党性原则要求不严的反映，身为纪委书记更要时刻做到自重、自警、自省、自厉，才能杜绝问题的产生。三、在作风建设中推进工作，在积极工作中改进作风改进作风是为了更好地完成工作，而全心全意地工作更是提高自身作风建设的不二法门。进入20xx年以来，我们市纪委抓住全国深入学习贯彻中纪委全会精神，大力推进领导干部作风建设的有利时机，多方面开展工作，进一步加强了**市领导干部作风的建设，具体工作如下：1、开展了形式多样的学习活动。今年以来，市纪委举行了每周一次的作风整顿暨理论学习活动。我们还组织了题为“转变作风、狠抓落实”的专题学习讨论，举办了以作风建设为主题的全市各机关单位副科级以上领导干部作风建设知识考试，开展了全市“加强作风建设，促进廉洁从政”知识竞赛等各种形式的作风教育活动。2、出台了具体细致的制度规定。一是实施了以“离岗告知单”制度、“工作联系单”制度、“督查催办单”制度、“整改通知单”制度和机关效能责任追究制度为核心的“四单一追究”制度。二是从“管住干部的嘴”入手，出台并严格执行了“禁酒令”。三是从压缩会议数量，提高会议质量入手，制定了“五不开、六不准”禁令，加强会风整顿。3、开展了卓有成效的明察暗访工作。市作风建设年活动领导小组每日一抽查、两日一曝光，有50余人次受到检

　　查，有3家单位，8名违反规定的工作人员被曝光。同时，对在长治市和**市明查暗访中曝光的有关人员，视情节轻重，分别给予了行政记大过、行政记过、行政警告等处分。与此同时，开展作风建设年活动的成果突出地反映在了我们案件查办的成绩上，今年1—3月份，我市共立查各类违纪违法案件31件，处分37人,其中乡科级干部4人，在查处的31起案件中,贪污贿赂类案件3件，违反财经纪律类案件1件，违反廉洁自律案件3件,开除党籍7人，留党察看1人，严重警告7人，警告14人，行政撤职2人,行政记大过1人，行政记过1人，行政警告4人,挽回经济损失3万余元,严厉打击了违法违纪行为，较好地履行了工作职责，取得了明显的社会效益。同时，重点突出以下两点：1、加大对群众上访案件的查处力度。今年以来，我们先后对**办事处**村违反廉洁自律、**泉镇**村贪污党费等问题进行了重点查处。**村、**村等群众信访举报案件也正在进行调查落实。2、突出查办大、要案件。今年先后查处了**市卫生监督所原所长贪污贿赂案，该人在任职期间贪污公款万元，被开除党籍并移送司法机关进一步处理；对**市电子钟表公司原经理贪污贿赂、**市店上镇人大主席失职渎职等违纪行为，分别给予了相应的处分。四、在作风建设中发挥职能，在反腐倡廉中改进提高

　　经过征求意见表的梳理汇总，我发现大家的意见普遍集中在加大党风廉政建设力度、进一步抓好行风建设和大力查处大案要案上面，这一方面说明反腐倡廉的形势还很严峻，另一方面也说明了广大干部群众对我们纪检机关的信任和期待。因此，我们一定要借着开展作风建设年的“东风”，充分发挥职能作用，努力开创**反腐倡廉的新局面。具体来说，应做好以下三点：一是要在开展作风建设年活动中增强廉洁自律意识。作风优良，干部的廉洁自律意识就强；反之，干部的拒腐能力就差，就经不起各种诱惑。增强廉洁自律意识首先要抓好对领导干部的教育，要把学习贯彻党章和坚持社会主义核心价值体系作为作风教育的重要内容，坚定理想信念，加强思想道德修养，严格遵守党章和其他党内法规，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。自觉加强主观世界的改造，增强宗旨观念，强化公仆意识，发扬艰苦奋斗精神，做反腐倡廉的表率。要坚决克服“小节无害”的思想，端正生活态度，努力养成良好的生活作风，培养积极向上的生活情趣，秉持大义、不失小节，远离低级趣味和灯红酒绿，以高尚的追求对待事业和生活。要经得起权力、金钱、美色的考验，经得住形形色色的诱惑。要认真执行中央有关规定，坚决反对和制止各种奢侈浪费行为和违反廉洁自律规定的行为。二是要在作风建设年活动中严查各类违纪违法案件。要

　　不断加强对领导干部作风建设情况的监督检查，认真执行党员领导干部定期在规定范围述职述廉，接受民主评议或民主测评等规定，及早发现干部在作风方面存在的苗头性问题，及时进行诫勉谈话，防止小错酿成大错。要狠抓查办案件工作，把严惩腐败作为进一步端正党风和领导干部作风的重要手段，依纪依法严查各类违纪违法案件，坚决惩处腐败分子，以严明的党纪政纪取信于民。要坚决查处利用各种公共事务管理权寻租、谋取私利、破坏**发展环境的案件，坚决查处事业单位改革、企业改制、资产重组中侵吞国有资产及失职、渎职造成国有资产流失的案件，坚决查处各类侵害群众利益的案件，特别是土地管理、食品药品安全等方面的案件，坚决查处违法建设、重大安全责任事故背后可能隐藏的腐败问题，深入开展治理商业贿赂专项工作。注重查办案件的综合效果，发挥好查办案件的治本作用，进一步促进领导干部作风的转变。三是要在作风建设年活动中构建扎实有效的惩防体系。在当前体制转轨、社会转型时期，在一些改革措施和制度不能一步到位的情况下，加强领导干部作风建设，对建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系、加大从源头上预防和治理腐败的力度，就显得格外重要和迫切。只有认真抓好领导干部作风建设，才能顺利推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，才能把党风廉政建设和反

　　腐败工作不断引向深入。近年来，我们坚持以改革统揽预防和治理腐败的各项工作，不断深化源头治理，在推进干部人事制度、司法体制和工作机制、行政审批制度、财政管理制度、投资体制、金融体制改革等方面做了大量工作。但是必须看到，有些制度的落实还不完全到位，有些制度的执行还缺乏力度，这些问题的存在往往与干部的作风不实有关。我们一定要发扬求真务实、务求实效的作风，不断增强工作的主动性和自觉性，以优良过硬的工作作风，为全面贯彻落实《实施纲要》，为建成与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，做出应有的努力。今后，我一定会按照这次作风建设年活动的要求，把作风建设作为自己成长的动力努力下去，作为自己工作的重点坚持下去，带领市纪委的广大干部职工，健全完善各项工作制度，认真查摆分析存在的问题，采取得力措施进行整改解决，培养良好的思想、学习、领导和生活作风，全面发挥职能作用，以优良的作风不断开创**反腐倡廉的新局面。

篇五：纪委书记生活会对照材料

　　纪检干部个人对照检查材料

　　纪检干部个人对照检查材料

　　纪检干部个人对照检查材料近期，本人通过观看《打铁还需自身硬》专题片及学习贯彻《规则》，以纪检监察干部违纪违法案例为反面典型，联系思想、工作和生活实际，深刻反思，对照自查，现将对照检查情况报告如下：一、存在问题1、纪委工作存在拖沓现象。在工作中，由于本人担任庙台乡党政综合办公室主任，分管工作较多，且办公室事务繁杂琐碎，难免分身乏术。有时对于纪委书记安排的工作未能及时高效的办结，影响乡纪委整体工作的推进。2、思想认识不到位。我于20__年7月重新分工担任庙台乡纪检专干，起初认为这项工作不是特别重要，按时办结好相关文件即可，不必费太多心思和时间。而且日常监督存在"老好人思想"，认为大家都是同事，没必要伤及情面，畏手畏脚。面对困难有拖、等、靠的思想，认为有领导决策指导，自己做好贯彻落实就好了，缺乏积极进取和不达目的不罢休的自信和勇气。3、工作方法及思路不妥当。对于乡镇党风廉政建设所要承担的工作不能很好的把握，业务不熟，工作困难,特别是在案件查处上表现尤为突出,对办案程序弄不清楚,工作上缺乏一定的纪检监察理论知识，在工作中往往出现不知道哪些人属于监察对象、哪些人不属于的情况，不知道哪些事属于该管的事或把握不准，不敢去调查。二、今后努力方向和改进措施

　　纪检干部个人对照检查材料

　　1、加强学习，提高自身素质。把学习与工作结合起来，认真思考，加强调查研究，找准工作的结合点，让知识变为自己指导实际工作的有力武器。正确处理党委政府集体领导与个人分工负责履行职权的关系，正确协调上级部门的指导与本乡开展工作的实际关系，认真对待下级和群众的意见建议和要求，属于个人职责范围内的事自己能大胆按政策原则和本乡的规章制度及时果断处理，不拖泥带水，不含糊其辞，对领导的指示和集体决定能自觉及时落实，灵活处置，不死板硬套，不固执已见。切实加强政策理论，业务知识、政治理论的学习，提高自身分析问题，解决问题的能力，切实为主要领导当好参谋与助手。在掌握科学体系和领会精神实质下工夫，做到深入不肤浅，实际不空谈，切实提高思想理论水平。提高工作素质和能力，统筹协调各项工作，按时高效完成党风廉政工作。

　　2、加强思想认识。增强乡镇纪委干部主抓纪检工作的事业心和责任感，放手大胆地开展纪检工作。按照纪委书记安排，加强对干部的日常监督，在既不伤同事和气又不违反制度的情况下严格管理，以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作，以真诚之心对待乡村干部及群众。

　　3、切实改进工作作风，增强宗旨意识。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，在科学理论的指导下，通过实

　　纪检干部个人对照检查材料

　　现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，围绕乡镇党风廉政的长远发展和中心工作，认真贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好党风廉政工作。进一步务实创新，针对全乡的党风廉政工作的发展，提出发展新思路、制定新方案，拿出新举措，开创新局面，最终达到工作成效的不断提高。

　　5、廉洁奉公，提高拒腐能力。时刻以焦裕禄同志为榜样，吃得了苦，做的了事，努力克服工作中的主观主义倾向，多做聚集智慧、凝聚合力的工作。更加注重自己品德的修炼，更加注重社会公德、职业道德、家庭美德的修养，陶冶高尚的情操。追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气始终做到清正廉洁。同时，也要深刻认识到"浪费也是腐败，节约也是职责"，不搞排场，不破标准，不超标配置车辆，事事简朴、处处节约，争做勤政敬业、廉洁奉公的干部。

　　内容仅供参考

篇六：纪委书记生活会对照材料

　　以案促改检查材料个人对照检查材料

　　以案促改检查材料个人对照检查材料党建办**近日各级纪检组织相继召开以案促改会议。8.19日上午，办事处沈书记主持会议并讲话。各部门、站所负责人参加会议。纪委书记陈长宏强调，此次会议的任务一是落实省市区以案促改工作安排，警钟长鸣，防微杜渐;二是针对最近纪委督察发现的问题举一反三，对照整改;三是执行工作质效进行点评，查不足、补短板、明任务，全力备战上半年目标任务，以优异成绩迎接各级纪检组织对下半年工作的检验。

　　会上，纪委书记陈长宏传达了实验区《关于2022年度全区开展以案促改工作实施方案》并观看了反腐倡廉教育片。

　　针对沈书记和陈书记在讲话中提出三点工作要求我本人作出如下检查和认识一、思想上，要有充分的认识。一是要充分认识到从严治党的形势。从严治党一刻都没有放松，特别是党的十八大以来，巡视巡察已经常态化，监督执纪问责也已经常态化，大家要充分认识到越往后执纪越严。要认真落实以案促改常态化的要求，做到警钟长鸣、防微杜渐。二是要充分认识到群众对法制不断增长的需求。人民群众不但有求必应、有诉必理，还要求热情接待。群众的需求就是我们努力的方向，我们要围绕需求开展工作，不断提升工作效率和质量。三是要充分认识到还存在诸多的不足和问题。我们也存在工作流程不优、效率不高的问题。部门之间交叉执行质效指标差异较大。这些问题都需要我们认真对待，用切实措施加以解决。

　　二、工作上，要下充分的功夫。一是要下充分的“细”功夫。站所负责人负起主体责任，在高效工作的同时，加强对站所所有人员的管理和监督，要更加关注上下班纪律，礼仪遵守等环节、细节，保质保量完成好这些“规定动作”。二是要下充分的“实”功夫。要解决当事人办事的实际问题、实际诉求，以公正办理为根本，以实际原则为根本，避免机械工作、任性工作，让当事人通过办事有实实在在的获得感。三是要下充分的“快”功夫。效率能解决很多问题，我们要坚持快字当头、效率优先、保证质量、兼顾效果。今年前半年，我们的工作效率指标较去年同期有提高，但与兄弟单位相比仍有很大提升空间，要紧盯既定目标，全力奋战全年指标。

　　三、落实上，要做充分的整改。一是本人对照整改，全办要以规范的程序、严肃认真的态度开好组织生活会，认真查摆，扎实开展批评和自我批评，不能走形式、走过场。二是逐项对照整改，我本人和站所每位同志都要对照工作方案，逐项剖析，列出书面提纲，形成书面剖析材料，拿出切实整改措施，定出整改目标。三是逐事对照整改，对照办事处纪工委指出的问题和上级通报的典型案例，对类似问题逐事整改，要从细节、小事查起、改起、做起，举一反三，有则改之无则加勉，把问题整改、以案促改落实到改进工作，提升党建工作执行效率上。

篇七：纪委书记生活会对照材料

　　与此同时开展作风建设年活动的成果突出地反映在了我们案件查办的成绩上今年13月份我市共立查各类违纪违法案件31件处分37人其中乡科级干部4人在查处的31起案件中贪污贿赂类案件3件违反财经纪律类案件1件违反廉洁自律案件3件开除党籍7人留党察看1人严重警告7人警告14人行政撤职2人行政记大过1人行政记过1人行政警告4人挽回经济损失3万余元严厉打击了违法违纪行为较好地履行了工作职责取得了明显的社会效益

　　纪委书记的作风建设年发言材料

　　按照这次市委常委确定的作风建设年的主题，我首先认真学习了胡锦涛总书记在中纪委八次全会上的重要讲话，同时结合自己思想和工作的实际，进行了认真的总结、反思和剖析，深刻感到自己在领导作风方面与党的要求、群众的期望还有差距，还需要认真加以改进。现将自己的学习体会、存在的问题和整改措施向各位同志汇报如下，欢迎大家提出宝贵的批评意见。一、在作风建设中加强学习，在认真学习中深刻体会作风建设年活动开展以来，我坚持把改善自己的学风作为加强自身作风建设的突破口，认真学习了毛泽东、邓小平、江泽民同志关于作风建设方面的重要论述，学习了胡锦涛同志在中央纪委第八次全会上的重要讲话精神，学习了省委《关于加强作风建设狠抓工作落实的决定》等重要文件，并在学习中深刻体会到：党的十七大以来，以胡锦涛同志为总书记的党中央提出了坚持和落实科学的发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设等一系列重大战略思想，这一系列重大战略思想的实施，关键要靠党的自身建设特别是党的作风建设来推动，而党的作风建设是通过党员特别是党员领导干部的作风建设去体现和实现的，领导干部作风是党的作风的最集中最具体的体现。因此，只

　　有坚持不懈地抓好领导干部作风建设，只有领导干部切实转变作风，真正做到为民、务实、清廉，自觉发扬党的光荣传统和优良作风，才能带领群众共同完成构建社会主义和谐社会的奋斗目标。勤奋好学、学以致用，是对领导干部学风方面提出的要求。树立好的学风才能建立好的作风，一是要爱学，不能口是心非，二是要真学，不能虚与委蛇，三是要深学，不能浅尝辄止，四是要活学，不能因循守旧；心系群众、服务人民，是对领导干部群众作风提出的要求，一是要爱民，人民的利益高于一切，二是要亲民，要和群众打成一片，做知心朋友，三是要为民，切实为群众解决实际问题；真抓实干、务求实效，是对领导干部思想作风和工作作风提出的要求，一切工作重在抓落实，看实效；艰苦奋斗、勤俭节约是对领导干部生活作风提出的要求，要牢记党的宗旨，保持党的艰苦奋斗的优良传统和作风；顾全大局、令行禁止是对领导干部工作作风提出的要求，领导做表率，群众才能拥护支持，才能形成合力；发扬民主、团结共事是对领导干部民主作风建设提出的要求，一是坚持集体领导，坚持民主集中制。二是正确处理好班子成员之间的关系，互相理解、互相支持、互相帮助。三是要讲原则、讲政策、讲正气、讲官品、讲人品；秉公用权、廉洁从政是对领导干部工作作风、领导作风和生活作风提出的要求，要树立正确的权力观，牢记权为民所用，

　　严禁权力血亲化、权力关系化、权力商品化；生活正派、情趣健康是对领导干部生活作风提出的要求，一是培养健康的生活情趣，二是纯洁自己的社交圈，择友从善。作为一名领导干部，我必须牢固树立科学的发展观，充分调动和发挥好广大干部的积极性、主动性，做到凝聚人心，激发活力，努力营造健康、向上的和谐工作氛围，使干部工作起来有劲头、生活上有奔头。而作为我个人，生活和工作在这个集体当中，首先要严格要求自己，努力克服自身存在的不足之处，凡事要以事业为重，以大局为重，充分发挥好参谋助手和桥梁纽带作用，维护班子团结，积极建言献策，抓好分管工作。同时要多深入基层，搞好调查研究，多与群众交朋友，促进上情下达、下情上达，帮助班子科学决策，密切干群关系，树立班子的威信，与各位班子成员和广大干部一起努力推进和谐**的构建。二、在作风建设中查找问题，在发现问题中找出原因一个人的作风是一个人思想、意志、品德修养的集中体现，也是一个人综合素质的集中体现，经过这么多年组织的培养，通过这么些年在领导岗位上的工作实践，应该说，我对在新的历史阶段如何发挥和保持党员的先进性，如何作一名合格的领导干部有了明确的认识和较为深刻的理解，但通过这次作风建设大潮的洗礼，经过深刻的自查自纠，我发现，

　　由于自身的学习还不是十分自觉，改造自我的思想意识也不是十分强烈，因而在个人作风方面也存在着一些不容忽视和亟待认真解决的问题，归纳起来，主要有以下几个方面：一是理论学习不够深入。主要表现在：理论学习的系统性不够，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，存在实用主义现象，没有系统地学习理论知识，对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统；学习缺乏钻研精神，学习针对性不强，重点精读少，缺乏“挤”劲和“钻”劲，对政治理论的实质精神理解不够深刻；学用结合不紧，在理论联系实际、指导工作实践上做的还不够。比如面对反腐败工作的新形势，如何用反腐倡廉理论来解释和指导反腐败具体工作有时觉得力不从心。二是在理想信念、宗旨意识方面存在“两多两少”现象。学的多，理解的少。作为一名党员领导干部，我能够始终坚持不断加强对理想信念和宗旨意识的学习，无论是中心组学习，还是自学，都能认真记笔记，撰写心得体会，但在理解上却不够深入。作为分管政法的副书记和纪委书记，对新形势下反腐倡廉工作的复杂性认识不足，如何处理好经济建设与反腐败的关系方面有差距，对改革开放和经济建设中出现的一些负面影响缺乏前瞻性和预见性，对政法工作中出现的新情况、新问题，调查研究不够，采取有针对性的措施不多，事后处理多，事前防范监督不够。说的多，具体工作体现少。

　　深入群众与群众交朋友、了解群众困难，关心群众生产生活，密切联系群众，帮助群众解决实际问题有差距。在扶贫解困过程中，只是偶尔到帮扶对象家中去送钱送物，对于如何引导他们利用自身优势和特点，走自我脱贫之路方面的力度不够。三是工作创新和与时俱进的要求还有差距。自己虽然能够在完成主管或分管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也有一些创新的举措，但是通过认真剖析后认识到，自己的创新意识还不够强，创新的思路还不够宽，层次还不高，如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。尤其是在新形势党风廉政建设和反腐败工作上，查办案件特别是大要案的新办法、新手段不多，查办有影响的大案要案少，纪检监察工作树典型创特色的层次、力度与上级要求有差距。在分管工作中，存在过问的不够深不够细，创新督促检查措施，推进工作落实的力度不够大，有时还会出现主管工作与分管工作“两张皮”现象。四是存在工作作风不扎实、工作不够深入的问题。具体存在“五多五少”现象：浮在机关时间多，沉入基层时间少；忙于事务时间多，深入基层检查帮助少；调研时与主管领导交流的多，与具体工作人员和其他领导沟通的较少；对分管工作关注的多，对其他工作接触的少；布置工作任务多，督

　　促检查少，工作成效不够理想。在查办案件、机关作风建设、纠风、禁止赌博等工作中，往往是压了任务，下了指标，但平时抓督促检查落实不紧。五是对违纪人员的处理力度上，有时存在宽和软的现象。在工作中具体表现为：在执行党的纪律时，能坚持原则，对违纪干部的处分能严格执行到位，但存在以教育和挽救干部为主的思想，处理干部时存在就事论事、就问题抓问题，如何从源头治理和标本兼治的角度深入思考不多。在教育和惩治上，大要案的突破力度与人民群众的期望有一定差距。通过对照党员标准，对照先进模范，剖析思想根源，回顾反思自己所存在的一系列问题，我认真分析自身建设上存在问题的原因：一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当做软指标，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向，对邓小平理论和“三个代表”重要思想的精神实质和精髓缺乏系统学习和深入的理解。二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，没有用发展的眼光看待改革中的新事物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，进取意识不同程度地出现淡化，“争”和“创”的意识不够强烈。三是放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理，归根结底可以说都是世界观改造不深、

　　党性原则要求不严的反映，身为纪委书记更要时刻做到自重、自警、自省、自厉，才能杜绝问题的产生。三、在作风建设中推进工作，在积极工作中改进作风改进作风是为了更好地完成工作，而全心全意地工作更是提高自身作风建设的不二法门。进入20xx年以来，我们市纪委抓住全国深入学习贯彻中纪委全会精神，大力推进领导干部作风建设的有利时机，多方面开展工作，进一步加强了**市领导干部作风的建设，具体工作如下：1、开展了形式多样的学习活动。今年以来，市纪委举行了每周一次的作风整顿暨理论学习活动。我们还组织了题为“转变作风、狠抓落实”的专题学习讨论，举办了以作风建设为主题的全市各机关单位副科级以上领导干部作风建设知识考试，开展了全市“加强作风建设，促进廉洁从政”知识竞赛等各种形式的作风教育活动。2、出台了具体细致的制度规定。一是实施了以“离岗告知单”制度、“工作联系单”制度、“督查催办单”制度、“整改通知单”制度和机关效能责任追究制度为核心的“四单一追究”制度。二是从“管住干部的嘴”入手，出台并严格执行了“禁酒令”。三是从压缩会议数量，提高会议质量入手，制定了“五不开、六不准”禁令，加强会风整顿。3、开展了卓有成效的明察暗访工作。市作风建设年活动领导小组每日一抽查、两日一曝光，有50余人次受到检

　　查，有3家单位，8名违反规定的工作人员被曝光。同时，对在长治市和**市明查暗访中曝光的有关人员，视情节轻重，分别给予了行政记大过、行政记过、行政警告等处分。与此同时，开展作风建设年活动的成果突出地反映在了我们案件查办的成绩上，今年1—3月份，我市共立查各类违纪违法案件31件，处分37人,其中乡科级干部4人，在查处的31起案件中,贪污贿赂类案件3件，违反财经纪律类案件1件，违反廉洁自律案件3件,开除党籍7人，留党察看1人，严重警告7人，警告14人，行政撤职2人,行政记大过1人，行政记过1人，行政警告4人,挽回经济损失3万余元,严厉打击了违法违纪行为，较好地履行了工作职责，取得了明显的社会效益。同时，重点突出以下两点：1、加大对群众上访案件的查处力度。今年以来，我们先后对**办事处**村违反廉洁自律、**泉镇**村贪污党费等问题进行了重点查处。**村、**村等群众信访举报案件也正在进行调查落实。2、突出查办大、要案件。今年先后查处了**市卫生监督所原所长贪污贿赂案，该人在任职期间贪污公款万元，被开除党籍并移送司法机关进一步处理；对**市电子钟表公司原经理贪污贿赂、**市店上镇人大主席失职渎职等违纪行为，分别给予了相应的处分。四、在作风建设中发挥职能，在反腐倡廉中改进提高

　　经过征求意见表的梳理汇总，我发现大家的意见普遍集中在加大党风廉政建设力度、进一步抓好行风建设和大力查处大案要案上面，这一方面说明反腐倡廉的形势还很严峻，另一方面也说明了广大干部群众对我们纪检机关的信任和期待。因此，我们一定要借着开展作风建设年的“东风”，充分发挥职能作用，努力开创**反腐倡廉的新局面。具体来说，应做好以下三点：一是要在开展作风建设年活动中增强廉洁自律意识。作风优良，干部的廉洁自律意识就强；反之，干部的拒腐能力就差，就经不起各种诱惑。增强廉洁自律意识首先要抓好对领导干部的教育，要把学习贯彻党章和坚持社会主义核心价值体系作为作风教育的重要内容，坚定理想信念，加强思想道德修养，严格遵守党章和其他党内法规，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。自觉加强主观世界的改造，增强宗旨观念，强化公仆意识，发扬艰苦奋斗精神，做反腐倡廉的表率。要坚决克服“小节无害”的思想，端正生活态度，努力养成良好的生活作风，培养积极向上的生活情趣，秉持大义、不失小节，远离低级趣味和灯红酒绿，以高尚的追求对待事业和生活。要经得起权力、金钱、美色的考验，经得住形形色色的诱惑。要认真执行中央有关规定，坚决反对和制止各种奢侈浪费行为和违反廉洁自律规定的行为。二是要在作风建设年活动中严查各类违纪违法案件。要

　　不断加强对领导干部作风建设情况的监督检查，认真执行党员领导干部定期在规定范围述职述廉，接受民主评议或民主测评等规定，及早发现干部在作风方面存在的苗头性问题，及时进行诫勉谈话，防止小错酿成大错。要狠抓查办案件工作，把严惩腐败作为进一步端正党风和领导干部作风的重要手段，依纪依法严查各类违纪违法案件，坚决惩处腐败分子，以严明的党纪政纪取信于民。要坚决查处利用各种公共事务管理权寻租、谋取私利、破坏**发展环境的案件，坚决查处事业单位改革、企业改制、资产重组中侵吞国有资产及失职、渎职造成国有资产流失的案件，坚决查处各类侵害群众利益的案件，特别是土地管理、食品药品安全等方面的案件，坚决查处违法建设、重大安全责任事故背后可能隐藏的腐败问题，深入开展治理商业贿赂专项工作。注重查办案件的综合效果，发挥好查办案件的治本作用，进一步促进领导干部作风的转变。三是要在作风建设年活动中构建扎实有效的惩防体系。在当前体制转轨、社会转型时期，在一些改革措施和制度不能一步到位的情况下，加强领导干部作风建设，对建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系、加大从源头上预防和治理腐败的力度，就显得格外重要和迫切。只有认真抓好领导干部作风建设，才能顺利推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，才能把党风廉政建设和反

　　腐败工作不断引向深入。近年来，我们坚持以改革统揽预防和治理腐败的各项工作，不断深化源头治理，在推进干部人事制度、司法体制和工作机制、行政审批制度、财政管理制度、投资体制、金融体制改革等方面做了大量工作。但是必须看到，有些制度的落实还不完全到位，有些制度的执行还缺乏力度，这些问题的存在往往与干部的作风不实有关。我们一定要发扬求真务实、务求实效的作风，不断增强工作的主动性和自觉性，以优良过硬的工作作风，为全面贯彻落实《实施纲要》，为建成与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，做出应有的努力。今后，我一定会按照这次作风建设年活动的要求，把作风建设作为自己成长的动力努力下去，作为自己工作的重点坚持下去，带领市纪委的广大干部职工，健全完善各项工作制度，认真查摆分析存在的问题，采取得力措施进行整改解决，培养良好的思想、学习、领导和生活作风，全面发挥职能作用，以优良的作风不断开创**反腐倡廉的新局面。

篇八：纪委书记生活会对照材料

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　　主题教育四个方面查摆与六个方面问题专题生活会检视剖析资料2篇

　　主题教育四个方面查摆与六个方面问题专题生活会检视分析资料2篇篇一：纪委书记主题教育专题民主生活会检视分析材料(四个方面查摆)依据主题教育民主生活会的通知要求，自己比较“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，在仔细学习《习近平新时代中国特点社会主义思想学习大纲》、《习近平对于“不忘初心、切记使命”重要阐述的选编》、《中国共产党党内重要法例汇编》的基础上，树牢了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个保护”，聚焦四个方面问题，深入查摆、深刻分析，明确整顿措施和努力方向。

　　现检视分析以下：一、存在的主要问题(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个保护”方面。

　　一是理论联系实质不够密切，在理论指导实践上还有不足。理论学习上，可以仔细学习贯彻习近平新时代中国特点社会主义思想和党的十九大精神，以及习近平总书记在中纪委三次全会上的发言精神。可是在理论与实践有机联合上做得还不够，将理论学习成就应用于纪检督查工作实践还存在着必定的差距。比方：对怎样站在新的历史方向理解掌握纪检督查工作的新任务新要求、怎样正确掌握新时代党章给予纪委的职责定位、怎样深入运用督查执纪“四种形态”等，研究的还不够深入仔细。

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　　二是“看齐意识”仍需进一步增强。在实质工作中比较上司纪委监委的一些详细规范和详细要求，还存在着很多不足。(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面。一是恪守政治纪律态度不果断。在详细工作中还存在着对上司决策部署采纳选择性执行的情况，在工作安排上凭自己的主观判断，感觉重要的就全力推动，对上司有评选、有排名的工作比较重视，怕掉位次、怕丢面子，觉喜悦义不大的就热忱不高。

　　二是固然可以严抓“中央八项规定”精神落实，驰而不息纠正“四风”，不停增强作风建设，今年来各综合督查单位作风建设获得了必定收效，党风政风有了显然好转。

　　可是，监委建立后督查对象大批增添，因派驻**人员、精力有限等客观原由，对综合督查单位隐蔽的“一桌餐”、不吃公款吃老板等隐形变异“四风”问题的督查检查还缺乏有效的方法和手段。

　　(三)在民众看法、民众立场、民众感情、服务民众方面。一是走近民众、切近民众少。全县25个乡镇都去调研了，但没有深入到村居社区，极少与民众推心置要地拉家常。中秋、春节等节日走访慰劳困难民众，不过到家里认识一下状况，赐予一些物质帮助，对扶贫帮扶对象的帮扶措施不多。

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　　二是调追查不够深入，调研安排时间比较紧，走点多、蹲点少，听领导干部说的多、和民众直接沟通少。

　　比方在调研基层党风勤政建设工作时，有时一天跑三四个乡镇七八个点，没能把状况吃准、摸透、搞准。

　　(四)在思想觉醒、能力素质、担看作为、道德涵养、作风形象方面。

　　一是不敢担当、不负责任问题。在面对一些急难险重的任务，思想上有时存在畏难情绪，行动上缺乏攻坚克难的勇气。比如，在推动改革中，对有些需要各方协调的工作任务，认犯难以操作，就放慢了改革进度，缺乏一抓究竟的改革干劲。二是缺乏较强的忧患意识和创新精神，思想上存在“求稳多、求进少”，缺乏激烈的事业心和长进心。比如，针对目前复杂多变的社会环境给党员干部带来的影响，没有从源泉上去治理，有民众检举了、有腐败案件发生了才去按程序解决，预先的针对性教育工作展开的不够。

　　二、产生问题的原由分析自己本着脚踏实地、仔细负责的态度环绕思想、政治、作风、能力、勤政五个方面分析本源，经过逐条分析查摆自己问题，主要表此刻：一是坚定理想信念的自觉性不够强。

　　对习近平新时代中国特点社会主义思想的认识还缺乏弘大的理论视线和高度的政治自觉。

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　　面对新局势新变化，缺乏更为坚定的理论自信，以致理想信念出现松弛，从而放松了对自己建设的要求，放松了对党性锻炼的要乞降保持党员先进性贞洁性的追求，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再磨炼。

　　二是严守纪律规矩的果断性不够强。在执行纪律合格方面，可以时辰坚定地保护党中央威望，仔细贯彻执行党中央的各项目标政策，在大是大非眼前脑筋清醒，旌旗鲜亮，立场坚定。反省自己在纪律规矩上存在的问题，主要原由是政治敏锐性和政治鉴识力不够。在刚性执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位，执行各项规章制度不够严格。三是勇于担看作为的踊跃性不够强。跟着参加工作时间的增添，面对新局势、新挑战，执着不够，担当精神弱化，工作中存在抓细了的怕越位，抓多了怕越权的心理。缺乏攻坚克难的敬业精神，工作抓实、抓细、抓详细，“一竿子插究竟”的实干精神还不够强，工作主动性和创建性不足。四是落实党风勤政建设的“两个责任”意识还不够强。对落实中央八项规定精神的长久性、艰巨性认识需要增强，平时工作中督查指导的力度还不够大;对一些干部不作为、慢作为、履职尽责不到位的问题，责备教育多、追查问责较少。

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　　三、此后努力方向和改良措施下一步自己将针对自己问题和不足，紧扣主题教育“十二字”总要求，坚持把改字贯串一直，密切联合自己实质和分管工作职责，找准着力点，狠抓要点点，以锲而不舍的努力逐项抓好整顿落实。

　　要点抓好以下四个方面：一是坚定理想信念，增强理论学习。连续增强思想理论武装，依据“学懂、弄通、做实”的要求，深

　　入学习中国近代以来170多年的斗争史、我们党98年的奋斗史、新中国70年的发展史，系统学习党的最新理论成就，深入领悟十九大精神，正确掌握习近平新时代中国特点社会主义思想的精华要义，提高自己的理论水平、思想层次和工作能力，带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，果断做到“两个保护”，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为中心的党中央保持高度一致。

　　同时，密切联系实质，活学活用，兼顾划划，坚持把理论学习与自己的思想工作实质密切联合，环绕解决问题，最大程度地把所学的知识运用到实质工作中去，防备出现学习与实践“两张皮”的现象。

　　二是踊跃开辟创新，提高履职本事。充足发挥主观能动性，进一步转变看法、更新看法，打破原有的经验主义约束，立足实质，勇敢探究，创建性的展开工作。面对新局势，深入研究新状况、新问题，掌握规律掌握状况，不停创建新工作模式，提高服务效能，以求真求实的作风，把上

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　　级的决策部署到实处。破除“守成”思想，主动研究新状况新问题，勇敢探究新思

　　路，创建性地推动新期间企业纪检工作。三是增强责任落实，恪守纪律规矩。严守党的政治纪律、政治规矩，仔细落实中央八项规定和实

　　行细则精神，领先垂范严格自律。

　　作为企业纪委书记，要进一步增强对企业领导班子成员及党员干部的平时监监工作，辅助党委落实领导班子成员及部门负责人党风勤政建设的主体责任，坚持环绕建设项目有序推动这其中心工作展开监监工作，保证从严治党各项任务落到实处。

　　坚持执行好民主集中制，带头落实“两重组织”生活会制度，增强对各党支部组织生活的指导。

　　深入作风整顿，增强担当精神，增强对党员干部的督查管理，教育指引党员干部严守党的政治纪律和政治规矩。

　　同时，将“严管就是厚爱”表此刻平时工作中、表此刻对身旁同志的关怀关爱中，带头管好家属和身旁的工作人员，着重家庭、家教、家风，为广大党员干部建立好楷模。

　　四是保持清廉自律，仔细履职担当。严格自律，带头坚持从严律己，讲操守，重品德，严格执行《党章》《对于新局势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处罚条例》精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。深入做好整顿和查处伤害员工民众利益的不正之风和不清廉

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　　问题工作，把执纪督查问责与项目建设推动中心工作有机联合起来，推动全面从严治党向基层延长。

　　同时，把政治要求贯串于履职尽责的全过程，坚持公正正派，以对铁路建设事业高度负责的精神，敢于坚持原则，敢于担当，不停提高服务企业建设项目有序推动这其中心全局的能力和水平，努力做出踊跃的贡献。

　　主题教育民主生活会六个方面问题个人比较检查资料依据这次主题教育安排部署，我仔细比较六个方面，联合征采到的建议建议，自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，从思想、政治、作风、能力、勤政等方面，深入检视差距、反省本源、拟订措施。

　　现将检视问题状况报告以下：1、查摆的主要问题1、学习贯彻习近平新时代中国特点社会主义思想方面。

　　可以仔细学习贯彻落实习近平新时代中国特点社会主义思想，特别是对十九大报告进行了深入的研读，经过学习，做到坚决保护习近平总书记在党中央和全党的中心地位、保护党中央威望和集中一致领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为中心的党中央保持高度一致。

　　可是在学习过程中还存在许多问题，一是学习不够全面，对于全面从严治党、基层组织建设、作风建设、反腐败工作等党建方面的内容我可以系统的掌握，可是对于和平发展、建设现代化经济系统、生态文明等内容，以为与本员工作关系不是十分密切，

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　　不过初步的认识，没有全面的学习，对工作效率造成必定的影响。如经济建设方面的内容认识不透辟，对于在经济建设过程中

　　的违纪违规行为，就不可以第一时间对这些违纪违规行为进行定性和区分处罚品位，需要查阅有关资料才能进行处罚。

　　二是学习不够深入，作为纪委书记，对纪检督查方面的内容可以进行全面的学习，可是学习仅存在表面上的，没有发散思想，没有深刻理解习近平总书记发言的深刻涵义。

　　如十九大报告明确要深入国家督查系统改革工作，留置代替“两规”等，可是我们却不可以明确怎样进行改革，只好依据上司文件一步一步执行。

　　三是不可以学以致用。经过学习，明确从严治党要抓“要点少量”和管“绝大部分”相一致，可是不可以很好的将两者区分开来，那些人为“要点少量”，那些人为“绝大部分”，也不知道怎样去抓这些“要点少量”和管理“绝大部分”。2、仔细执行党中央决策部署和上司党委决策决定方面。可以果断执行党中央决策部署和上司党组织决策决定，市纪委、监委各项工作都是在市纪委和市委的指导下进行的，各项工作也实时向党委报告，特别是对科级干部的执纪审察都是需要市委主要领导审批才进行的，对科级干部的办理，也是经过市委常委会的研究。作为“三重一大”事项决策制度的主要督查单位，更为着重“三

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　　重一大”事项决策制度的落实。可是在落实党委决策决准时，更多的从纪检督查机关的角度

　　考虑，对工作缺乏攻坚克难、较真碰硬的勇气。比方，依据市委常委会分工，我主管纪检、督查工作，联系

　　政务中心工作，纪检督查工作“三转”后，要求聚焦主业主责，对纪检督查工作考虑得多，但对全市全盘性工作总以为有“一把手”和其余分管领导负责，其余工作自己不便也不想过多地融入，知足于达成领导交办的任务，知足于面上不出问题。

　　如因为力量不足，对非主责主业方面的工作推动不力，，我们在人员严重不足的状况下，立案达到件，办案数目实现了翻倍，还派人参加了换届工作、精确扶贫工作等多项中心工作，对领导安排的详细招招标工作、打非拆违等工作落实不踊跃。

　　对委局机关职能定性和职能定位只有考虑，没有相应措施，在突出主业上缺乏实质行动。

　　在实质工作也会出现唯书唯上。不可以正确办理上司与民众的关系，做工作、想问题只唯书、只唯上。上边出台文件，主要领导作出指示，假如不是显然违纪，基本就是依照执行，没有联合当地域、本单位的实质状况予以变通。如这两年，上司出台了好多有关作风建设、党风勤政建设相关的文件，我在安排工作时没有联合实质做好分析工作，基本就是转发执行。

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　　3、对党忠诚老实不做两面人方面。对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲实话，不妥两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，在工作中不报喜不报忧、报功不报过，更没有故弄玄虚、欺瞒党组织，谨戒“跟人不跟党”的行为。有时作为执纪督查部门，一面要求有关业务部门严格执行有关规定展开工作。另一方面只站在本单位的角度去思虑，不从全局着想，如挂点扶贫工作，目前自己在村扶贫，就只想该村早点脱贫，就想法想法联系有关单位，给该村搞点项目，赶快改变该村的相貌，结果联系的扶贫村的基础设备建设搞好，这些村的自我致富能力也提高了，可是要求有关单位赐予项目支持，影响了该单位工作的全面布局。做人固然不搞当面一套、背后一套，可是因为纪委的特别性质，办案保密性的需要，在执纪审察阶段，凡是波及到案件的内容，没有照实反应给同志，有时连主要领导也不过简单报告，存在“两面人”现象。在执纪督查过程中，存在当老好人、碍于人情的现象。比方，对个别党员领导干部的一些违纪行为没有实时提示和遏止。对全市党员干部中“庸、懒、散”、渎职渎职、官僚做派、“索拿卡要”等违犯工作纪律，损坏党政形象的问题没有采纳确实有

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　　效的措施实时进行督查限制，仔细抓紧解决。4、担当负责攻坚克难方面。整体可以担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓

　　落实，执行全面从严治党责任，旌旗鲜亮地责备和纠正所分管部门、领域的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼、递便条，不封官许愿、跑风漏气。

　　可是也存在一些问题，如固然没有封官许愿，可是在本部门的干部任用方面，有时也表现过于踊跃，与基层纪检督查干部谈心较少，特别是派驻机构改革以后，人员、编制、财务已经收归纪委，可是一年到头，与有些纪检督查干部独自谈心一次都没有。

　　工作方法简单、创新意识不强。今年是督查系统改革年，但我对委局机关推动改革工作思路不清楚，纪委作为领导机关的角色定位表现不够，近似市委工作部门展开工作的“印迹”较浓，惯性思想依旧存在。缺乏落实的详细化、程序化的操作方法，没有详细思路和细化的工作方案，更没有形成任务书、路线图、时间表和责任人。工作上存在对付过关的思想，不求高标准要求，不肯做艰辛仔细的努力，追求更好的成效和收效。以为自己不是当主要领导的料，对主要领导有较大的依靠性。比方，对党务政务公然、乡村“三资”看管、减负惠农政策的落实、公车治理等本应属于有关主管部门主抓的工作抓得不实，组织协调不力，以致各有关职能部门主动承接的少，在推动工作

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　　中“今后躲”，很多工作没有落实到位。5、纠正“四风”不只步方面。纠正“四风”不只步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表

　　现、找差距，抓住主要矛盾，特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题，言传身教、以上率下，带头转变作风，形成“头雁效应”。

　　去基层调研或检查工作时，对部门或乡镇一把手陪伴也没有所有拒绝。

　　比方，在村召开建整扶贫工作推动会上，要求市发改局、市农业综合开发办、财政局、市水利局等单位负责人陪伴参加。

　　对民众反应的困难和问题采集得多，过问得少，认识面上状况多，找深层次原由少，要求乡镇和部门解决多，直面民众解决少，有担忧民众缠访给自己添麻烦的思想。

　　比方，对全市第十届村级换届信访检举件的办理，我要求信访室多半分乡镇转给乡镇党委或乡镇纪委办理，忽略了对这些信访检举件的深层次原由分析，以致今年村级换届信访检举件数目大增，民众不满意。

　　抓工作走马看花，知足于一般呼吁，以会议落实会议，以文件落实文件。

　　使工作流于形式主义。比方，对既当评判员，又当运动员，饰演“挡箭牌”、“灭火队”等角色的征地拆迁、招招标管理、打击传销等工作，上司如有文

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　　件，我便全文转发。6、严格执行清廉自律准则方面。严格执行清廉自律准则，自觉抵制“围猎”腐化，果断反对

　　特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住宅、用车、交通、工作人员装备、休假歇息等方面的待遇规定，着重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实行细则精神。

　　去基层调研或检查工作时，用车不规范，常常使用单位执纪车辆。

　　比方，在挂点扶贫，整年下乡入村xx次，可是基本上没有到公车平台调车，而是使用本单位的执纪车辆。

　　在村里展开工作开餐我都按实予以结账，可是在镇等单位检查工作时没有主动按标准缴纳伙食费。

　　二、产生问题的原由分析上述问题产生的本源，既有思想观念上的，也有工作方法上的，主要有以下几点:1.党性磨炼得不够深。

　　我作为出生乡村的农家子弟，毕业后分派到工作，后经过公开考试，先后到工作，昨年，又安排我任市委常委、纪委书记，向来从心里深处感谢党组织培育，拥戴党的领导，在大的方面能与党中央保持高度一致，自以为世界观、价值观早已经形成了，权利观、地位观、政绩观也就这样了，不会出什么大问题。

　　由此，放松了党性涵养，忽略了党性锻炼，忽略了思想改造，知足于现有状态，苟且偷生，没有连续把思想政治涵养的增强与

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　　提高，作为改造世界观、推动反腐倡廉建设、促使全市经济社会发展的根本动力源泉，以致行为发生了必定偏移。

　　2.放松了理想信念固守。自己参加工作年了，目睹了改革开放，对中国特点社会主义共同理想感觉深刻、深信不疑、坚定追求，但对马克思主义、共产主义、社会主义的认识深度不够，对此刻社会中贫富悬殊、社会不公等现象和悲观腐败现象有种力所不及的感觉，感觉整个社

　　会仿佛就是一个“人情场”“名利场”，假如只讲原则，不讲交情、

　　不讲面子、不随大流，自己就会成为“另类”。

　　跟着社会圈、交友圈、生活圈不停扩大，“小节无害”的思想慢慢滋长，“攀比、侥幸”的心理仰头，工作的原则性经受着侵害、挑战与考验，深感政界太复杂太累人，对政界逐渐产生厌烦的感觉，随遇而安的想法仰头，放松了对共产主义理想信念的固守。

　　3.世界观改造得不够好。着重客观世界的改造，忽略主观世界的改造，对享福主义、个人主义、权利寻租、不良社会民风等腐败落伍的思想抵制不力，世界观、人生观和价值观这个总开关把得不牢。

　　在大学里学的是政治学，又长久在党务部门工作，自己思想已经成熟，因此放松了思想改造，不自觉地降低了标准和境地，以为不用学也可以“唬一阵”，特别平职沟通来某某县工作后，放松了政治理论学习，把理论学习看作软指标，更多着重适用主义，与工作有关的多看一点，没关的就放一放，不可以很好地联合工作

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　　实质消化汲取。4.主旨意识建立得不够牢。自觉践行民众路线不够，自觉接受民众督查不够，没有完整

　　做到思想上尊敬民众、工作上依靠民众、目的上为了民众，自认为自己来自民众，对“全部依靠民众”的认识不深刻，对“全部为了民众”的理解不透辟，对“从民众中来、到民众中去”的实践不到位，忙于事务工作，与民众直接接触少，遇到困难向基层干部和民众讨教课习不够，主动为干部民众“上门服务”少，疏远了与人民民众的距离，对民众的疾苦、困难认识不够，对民众诉求解决不实时。

　　5.纪律执行得不够严。对“不忘初心，切记使命”主题教育的内在要求认识不到位，在工作生活中没有真实做到严以修身、严以用权、严以律己，没有确实做到谋事实、创业实、做人实。跟着生活环境的改良和身份地位的提高，自己在政治、组织、财经等方面的纪律执行有所松弛，对一些不合规定的不良行为阻挡不力。有时以为要适量放权，才能充足调换下边工作人员的踊跃性，结果使自己的纪律执行有所松弛。如作为纪委书记，在干部提携征采建议、评先评优征采纪委建议时，我一般只听取分管副书记和详细负责委室的建议，自己没有深入全面检查，没有严格把关，有时也会犯错。

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　　在财经纪律方面，存在当老好人现象，有时以为办理单位就算了，如对一些“三公”花费超标的单位办理不严，只通告责备和征收花费调理基金上解财政，对有关负责人办理不够。

　　三、整顿措施1.恪守党的政治纪律存在差距的整顿措施。一要坚定理想信念。作为一名纪委书记，要坚韧不拔地坚持党的基本路线，坚韧不拔地高举旌旗、听党指挥，一直在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，自觉做反腐倡廉建设的坚定实践者和有力推动者。果断做到对党和国家无穷忠诚、对腐败分子和悲观腐败现象果断战争、对广大干部和民众关怀爱惜、对自己和家属严格要求，一直做党的忠诚卫士，爱党、信党、跟党走，果断执行党的决策，对党忠诚。二要确实做到令行禁止、政令通畅。坚固建立全局看法和全局意识，正确办理保证政令通畅和立足实质创建性展开纪检督查工作的关系。仔细做好纪检督查机关系系要点项目、优化经济发展环境等工作，确实解决索拿卡要、评选查核检查过滥等问题，推动执法、效能督查，严格抽查、核实、问责等，促使重要决策的贯彻落实。三要严格依据党的规矩做事。对新局势下党风勤政建设和反腐败斗争的极端重要性和紧急性要有清醒认识和科学判断，认清局势全局，自觉将自己归入到

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　　组织督查的视线中间，仔细学习“四个听从”、“五个禁止”、“七

　　个绝不同意”、“八个有无”、“十个禁止”等纪律规定和《党章》

　　等有关文件法例，主动恪守各项政治纪律，自觉净化朋友圈，确保自己在任何时候不失控、不走样、不违规。

　　提高对敌对权利的浸透、心战、窃密的警备性，增强安全保深情识，落实安全保密规定，不留安全隐患。

　　2.贯彻落实中央八项规定方面状况存在差距的整顿措施。一要进一步改良作风。严格要求自己，带头改良作风，每周都要深入基层检查研究，直接联系和服务民众，果断落实《党政机关厉行节俭反对浪费条例》，规范并严格执行全市党政机关公事招待管理规定和领导干部工作生活保障等制度，把作风建设时辰摆上地点、有机融入平时工作，在各项工作中表现作风建设。二要固守责任担当，增强执纪督查和惩戒问责，推动中央八项规定、省委九项规定、某某县市委十条规定和某某县市委十条规定精神的落实，对班子成员的违纪行为要实时提示和遏止，不怕冒犯人。三要仔细履职、铁面执纪，要抓住重要节点展开执纪督查。比方，连续展开元旦春节一把手上党课活动，抓住公款送月饼、贺卡、

　　烟花鞭炮等节礼，狠刹公款吃喝、公款旅行、收送节礼、大操大办等民众反应激烈的不正之风，严肃查处违犯中央八项规定精神的案件。

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　　主题教育四个方面查摆与六个方面问题专题生活会检视剖析材料2篇.doc

　　四要自觉接受民众评讲和社会督查，宽泛听取民众建议和建议，对民众不满意的地方实时整顿。

　　对民众检举、媒体反应的违规违纪线索，高度重视，仔细核查。

　　对违犯中央八项规定精神的典型问题，公然通告曝光，使不正之风晾晒在阳光之下。

　　3.新形式主义、官僚主义问题整顿措施。果断反对形式主义，着力解决作风不实的问题。切记“实干兴邦”的道理，力戒空谈，真实把心思和力量用在做事创业上，以抓铁有痕、踏石留印的干劲抓好反腐倡廉工作各项任务的落实。

　　进一步带头兴学风、正文风、改会风、转作风、树新风，切记使命、不负重托，推动全市党风勤政建设和反腐败斗争深入展开。

　　①学习不主动和学用脱节整顿措施:增强理论学习，提高党性涵养和履职能力。

　　一要建立优秀的学习意识，把学习放在第一位，搞好理论学习，用新的理论、思想和看法武装脑筋，指导实践。

　　鼎力弘扬理论联系实质的马克思主义学风，把学习作为一种责任、一种追求、一种习惯、一种素质、一种涵养，坚持向书籍学、向实践学、向民众学、向全部先进经验学，勤苦学习党的理论和路线目标政策，学习纪检督查业务知识，学习经济、法律、

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　　科技、管理等方面的知识，不停提高自己的学习能力，努力提高个人党性觉醒，确实增强个人党性涵养。

　　二要在学习方法上，挤时间学，充足利用市委常委会合中学习和业余时间自我学习，少一些应酬、少一些饭局、少一些聊天和上网，勤苦研究，勤于思虑，多动脑子、多专心思、多动笔头，擅长总结学习心得，争取近期能参加一次中纪委举办的业务培训班。

　　在学习的过程中，环绕市委市政府的中心工作，把学习理论同研究解决民众最关怀、最直接、最现实的利益问题联合起来，同研究解决某某县改革发展稳固中的重要问题联合起来，同研究解决反腐倡廉建设中存在的突出问题联合起来，自觉把学习的成就转变为展开纪检督查工作的正确思路、推动落实的有效方法、解决问题的详细措施。

　　三要坚持全部从实质出发，不唯书、不唯上、只唯实，不搞形式主义和花架子。

　　着眼于解决反腐倡廉建设中的实质问题，研究新状况，探究新门路，总结新经验，掌握纪检督查工作规律，努力提高惩办和预防腐败的能力。

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篇九：纪委书记生活会对照材料

　　学习教育专题民主（组织）生活会对照检查材料纪委书记供借鉴

　　学习教育专题民主（组织）生活会对照检查材料纪委书记供借鉴XX开展以来，我充分发挥领导带头作用，牢牢把握“学党史.悟思想.办实事.开新局”要求，以学习研讨.专题党专题读书班.“我为群众办实事”实践活动等为载体，切实把开展党史学习教育作为砥砺初心使命的“磨刀石”，激发干事创业精气神的“指航灯”。同时，按照开好这次专题民主生活会要求，我坚持理论联系实际和问题导向，对照党的创新理论，党章党规党纪，对照初心使命，对照先辈先进，认真查摆自身存在的突出问题，深入进行了党性分析^p，明确了整改措施。现具体对照检查如下。

　　一.存在的问题（一）对照党的创新理论方面。虽然紧跟党史学习教育要求，对党的政策理论成果做到了反复研读，带头学.带头用，但在用党的创新理论武装头脑.指导实践.推动工作上还存在着一些不足之处。一是理论学习的政治站位还需继续提高。在学习的深刻性.全面性方面，及时学习.反复学习不多，温故知新不经常，存在重阅读轻细研.创新学习方式不够等问题；在学习成效上，缺乏深层次思考和交流，离融会贯通还有较大距离，导致对党的最新政策理论学懂.弄通.做实不到位，没有真正深入进去全面吃透精神实质.全面掌握精髓要义。比如：党的九大以来，党中央围绕全面从严治党.健全完善监督体系等提出许多新的要求，但自身还不善于主动从这些党的创新理论中找立场.找观点.找方法，对如何紧密结合纪检监察工作实际，用其指导工作实践思考不够深.把握不够准。二是在用党的创新理论坚定“四个自信”上存在一定差距。对党的创新理论实践认知不够，尤其结合工作实际情况主动思考较少，未能做到用心体会.悉心领悟.诚心践行，导致理论自信需要继续加强，在打破传统路径依赖.以创新思维推进

　　工作.解决问题方面用力不够，影响了工作实效。比如：存在对新发展理念内涵掌握不精不透.实施不到位的问题，特别是用新思想新理念来推动纪检监察工作高质量发展方面，时时感到本领恐慌。

　　（二）对照党章党规党纪方面。能够牢记党员职责，积极践行入党誓言，认真履行党员义务，但严格对照党规党纪，在理想信念.工作作风等方面还存在着短板和不足。

　　一是在理想信念上还不够纯粹。作为纪委书记，还没有做到时时处处以党员标准严格要求自己，有时把自己等同于一般党员干部，遇到急难险重任务时有时还存在等靠思想，工作中放不开手脚，担当进取的作风不实，攻坚克难.动真碰硬的锐气不足，改革创新.走在前列的境界不高，党员先锋模范作用发挥还不够充分。

　　二是纪律执行存在不到位问题。有时仍存在“把行动上不出格等同于政治上合格”的思想认识，作为纪委书记，没有在更深层次上考虑如何在新形势下更好地维护党的权威形象.巩固党的执政基础，没有把党员干部遵守党的政治纪律.政治规矩特别是意识形态方面存在的问题作为监督执纪的重要内容，对一些“西化”“分化”“丑化”现象主动抵制不到位，洞察力.警惕性不足。

　　（三）对照初心使命方面。一是对初心的坚守不够坚定。突出表现在以人民为中心的发展思想树得不牢固，没有做到凡是群众反映强烈的问题都严肃认真对待.凡是损害群众利益的行为都坚决纠正，针对群众反映强烈的热点.难点问题，开展专项治理的力度不够.措施不硬，一些损害群众利益的不正之风还未得到有效根治。比如：2021年以来，仅5个月时间，纪检监察机关收到反映农村党员干部问题线索xx条，占比达72，说明对整治群众身边腐败和作风问题工作开展力度还需加强.实际成效还需提升，还缺乏有效的整饬手段和管长远.固根本的制度。二是群众立场.群众路线坚持得还不够好。突出表现在密切联系群众还没有做到真正“沉下去”，眼睛往下看.脚步向下走不经常，平时在机关办公多，深入基层和群众家中少，对普通老百姓的疾苦体察不深。反映出自己群众观念树得不牢，对从群众中来.到群众中去的群众路线认识不足，还没有时刻把群众放在心上。

　　三是对照初心使命，自身还存在着形式官僚方面问题。比如：有时开展工作上在存在着唯上多唯下少的问题，过于关注上级的意见，往往上级的批示.指示执行迅速；对群众反映的问题，虽然能及时安排落实，但关注了解不够，反映出自身在践行“以人民为中心”的工作理念上还存在差距，对群众观念落实付诸行动.解决问题不够有力。

　　（四）对照先辈先进方面。一是斗争精神不足，工作中存在畏难情绪。敢闯敢试.攻山头.拔钉子的劲头不足，对痛点.难点.堵点问题破解不到位，面对新形势新变化，工作思路.方式转变不到位，有效措施跟进不及时。比如，在推进纪检监察机关的专责监督.派驻监督和巡察监督协同联动方面有效方法还不多，工作合力还不明显，导致在落实把纪律挺在前面.实践运用“四种形态”.着力发现问题.形成震慑方面，还存在工作不平衡.监督不精准等问题。二是“争创一流.走在前列”的精神还有差距。有些工作满足于完成了，停留在一般层面，与高质量发展的要求有差距。比如，近几年，从中央到地方都明确提出要容错纠错.旗帜鲜明激励担当作为，但我们虽然出台了激励担当作为.容错纠错等文件，但是在推动落实上有差距，典型案例较少，政策激励效应没有充分释放。三是与先辈精神相比，自身艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强烈，贪图安逸思想没有根除。比如，刚来我市工作时，原工作单位的同事.朋友来看望自己，有时还存在“把同志们招待好”的想法；在日常工作中，有时上级领导机关和兄弟单位来指导工作，总想着接待标准就高不就低；在自己下基层工作时，有时安排的就餐标准高了，也碍于情面轻点即止，存在下不为例思想。同时，对同事.亲朋好友上一些婚丧嫁娶大操大办现象，虽然自己看不惯，但是也没有制止，有时还存在随大流的情况。二.产生问题的原因剖析按照“四个对照”的要求，通过把自己摆进去.把思想摆进去.把工作摆进去，深刻反思产生上述问题的根本原因，主要有以下方面：一是思想政治需要进一步增强。有时认为自己主要是按照上级纪委和党委要求，抓好工作贯彻落实，放松了对自身政策理论水平的要求，没有静下来苦心研读，学习中缺乏自我加压的紧迫感，没有处理好理论与实践之间的关系，导致自我净化.自

篇十：纪委书记生活会对照材料

　　2022年纪检干部个人对照检查材料

　　近期，本人通过观看《打铁还需自身硬》专题片及学习贯彻《规则》，以纪检监察干部违纪违法案例为反面典型，联系思想、工作和生活实际，深刻反思，对照自查，现将对照检查情况报告如下：

　　一、存在问题1、纪委工作存在拖沓现象。在工作中，由于本人担任庙台乡党政综合办公室主任，分管工作较多，且办公室事务繁杂琐碎，难免分身乏术。有时对于纪委书记安排的工作未能及时高效的办结，影响乡纪委整体工作的推进。2、思想认识不到位。我于____年7月重新分工担任庙台乡纪检专干，起初认为这项工作不是特别重要，按时办结好相关文件即可，不必费太多心思和时间。而且日常监督存在老好人思想，认为大家都是同事，没必要伤及情面，畏手畏脚。面对困难有拖、等、靠的思想，认为有领导决策指导，自己做好贯彻落实就好了，缺乏积极进取和不达目的不罢休的自信和勇气。3、工作方法及思路不妥当。对于乡镇党风廉政建设所要承担的工作不能很好的把握，业务不熟，工作困难,特别是在案件查处上表现尤为突出,对办案程序弄不清楚,工作上缺乏一定的纪检监察理论知识，在工作中往往出现不知道哪些人属于监察对象、哪些人不属于的情况，不知道哪些事属于该管的事或把握不准，不敢去调查。二、今后努力方向和改进措施1、加强学习，提高自身素质。把学习与工作结合起来，认真思考，加强调查研究，找准工作的结合点，让知识变为自己指导实际工作的有力武器。

　　正确处理党委政府集体领导与个人分工负责履行职权的关系，正确协调上级部门的指导与本乡开展工作的实际关系，认真对待下级和群众的意见建议和要求，属于个人职责范围内的事自己能大胆按政策原则和本乡的规章制度及时果断处理，不拖泥带水，不含糊其辞，对领导的指示和集体决定能自觉及时落实，灵活处置，不死板硬套，不固执已见。切实加强政策理论，业务知识、政治理论的学习，提高自身分析问题，解决问题的能力，切实为主要领导当好参谋与助手。在掌握科学体系和领会精神实质下工夫，做到深入不肤浅，实际不空谈，切实提高思想理论水平。提高工作素质和能力，统筹协调各项工作，按时高效完成党风廉政工作。

　　2、加强思想认识。增强乡镇纪委干部主抓纪检工作的事业心和责任感，放手大胆地开展纪检工作。按照纪委书记安排，加强对干部的日常监督，在既不伤同事和气又不违反制度的情况下严格管理，以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作，以真诚之心对待乡村干部及群众。

　　3、切实改进工作作风，增强宗旨意识。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，围绕乡镇党风廉政的长远发展和中心工作，认真贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好党风廉政工作。进一步务实创新，针对全乡的党风廉政工作的发展，提出发展新思路、制定新方案，拿出新举措，

　　开创新局面，最终达到工作成效的不断提高。

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