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    党委副书记、镇长个人履职尽责情况汇报 组织生活个人发言履职尽责情况

    浏览数: 发布时间:2022-03-21 16:46:36

    下面是小编为大家整理的党委副书记、镇长个人履职尽责情况汇报 组织生活个人发言履职尽责情况,供大家参考。

    党委副书记、镇长个人履职尽责情况汇报 组织生活个人发言履职尽责情况

     

     党委副书记、镇长个人履职尽责情况汇报

     根据安排,我将 X 年 10 月到 X 镇工作以来,履行“两个责任”、基层党组织建设、乡村振兴工作存在的不足汇报如下:

     一、落实“两个责任”存在的问题 1、思想认识不到位。作为党委副书记、镇长,对落实党委主体责任的意识不强,认识不够,认为这是党委书记的事情,是党委集体的事情,自己只是做好参谋助手,做好自己工作,没有积极谋划、协助党委书记抓好“两个责任”的落实,存在定位不准、责任不清。

     2、贯彻落实不深入。落实“两个责任”仅限于年初党建会议、讲话和签订责任状,主要是靠年初分解、年中督查、年终考核三个时段,平常很少专门研究落实党风廉政建设相关工作,日常对“两个责任”深入思索和具体指导检查不够经常,认为只要抓好社会稳定、经济发展就行,没有充分发挥党政主要负责人的模范带头作用,“两个责任”落实不到位,推进不力。

     3.压力传导不到位。责任意识层层递减,呈现“上热中温下冷”的现象,在乡镇层面,部分干部认为落实“两个责任”是党委书记和纪委书记的事,自己不掌握决策权、财务权、监督权,只是被动参与活动,完成规定动作;在村级层面,落实“两个责任”,还停留在学习、领会和表态阶段,

     没有形成压力传导的氛围。

     4、考评机制不完善。在实际工作中如何对落实“两个责任”进行科学的、有效地综合考评,方法方式还不多。对检查落实“主体责任”的考核,目前仅停留在初步阶段,大部分是以结果论,没有形成行之有效的压实、监督、规范的考核体系。存在考核检查走过场、看表面,发现问题能力不强,务虚的多,做实的少。在考核结果的运用方面,考核结果与干部评先评优等激励机制联系不紧。

     二、党的基层组织建设存在的问题 1、引领不够,核心作用不强。当前村支部,主要注重本村的经济发展,认为党建是务虚的,抓经济、抓稳定才是根本,没有认识到党建与两者的相辅相成的关系。村级干部面临乡村振兴、信访维稳、安全生产、防汛抗旱、森林防火、环境整治、农业生产等任务繁重,基层党建队伍大部分是兼职,没有专人抓,党支部书记抓党建的精力有限,基层党组织的领导核心作用有所弱化,基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力有下降趋势,基层党组织战斗堡垒作用没有得到有效发挥。党组织活动流于形式。

     2、人才流失,党建活力不足。农村党员中,年轻人都外出务工,在家有能力的认为村干部待遇低,大部分在从事其他谋生,剩下的部分是老人和妇女,应付日常生活就非常不容易,对参政议政的愿望不强烈。到目前各地还没有形成一套行之有效的办法体系。

     3、缺乏创新,活动难以开展。支部主题等党组织开展

     难,以 X 镇为例,全镇 736 名党员,外出务工近 300 余人,这部分党员无法正常参与党组织生活,难以进行党性教育。在家的有近 80 余名党员由于身体原因、交通原因等无法正常参与党组织活动。组织活动开展形式主义严重,生活质量偏低,只满足于时间、次数要求,形式主义现象突出。对涉及党员思想、工作、生活的问题贴近不紧,针对性不强,对党员关注的热点和核心问题把握不准,释疑解惑的说服力不强,大多数以开会形式过组织生活,主要由支部书记或者是组织者以灌输的方式来进行,现有单调的组织生活方式已很难满足党员的需求。

     4、教育不够,干部作风不实。对村级干部监督管理不够,部分干部没有适应从“管理型”到“服务型”角色的转变,干群关系紧张,作风粗暴,方法简单,导致社会矛盾凸显。如我镇牌楼村、李家坡村群众对干部的信访反映及处理情况。

     5、信任缺失,村务公开不够。村级党务、财务、事物公开程度不高,存在不公开、不透明的现象,公示的内容不全、不及时等,群众云里雾里,断章取义。公开过程中,注重结果,没有注重操作的过程,群众一知半解。公开的形式存在局限性,一般借用党员会、代表会进行重大事情说明,知晓面低,群众关心的热点、难点问题,没有得到及时了解。

     三、乡村振兴工作存在的问题 1、识别不够。我镇贫困人口多、贫困面广,全镇以外出务工为主,家里都是留守老人与儿童,开展之初,难以逐

     户逐项核实情况,现阶段农民收入来源多样化和不可测性,贫困群体识别显得十分困难。特别是经济收入情况难以准确核实,存在识别不准和标准不统一现象,这是造成乡村振兴领域信访矛盾居高不下的主要诱因之一。

     2、思想重视不够。乡村振兴政策学习不深入,把乡村振兴作为统揽各项农业农村工作的全局意识不强、抓的不够,各类乡村振兴的文件传阅学习范围不宽,没有形成齐抓共管乡村振兴的责任意识,责任压力传导不够。指导各村、各帮扶干部对乡村振兴攻坚政策宣讲不透彻,存在部分农户对扶持政策不清楚的现象。

     3、易地搬迁进度滞后。前期选址不科学、规划设计不到位、人户对接工作缓慢,督办推动搬迁工作力度不够大,全镇易地搬迁安置建设进度缓慢,在全县位于后位。

     4、产业发展成效不佳。村级产业乡村振兴规划针对性、指导性不强,一些产业发展和农户没有建立利益联结,产业乡村振兴覆盖农户少,产业乡村振兴政策没有用好用活。虽坚持因地制宜形成了以马头山羊、烟叶种植、中药材种植为主导的特色产业发展格局,但产业结构单一,产业规模小,整体竞争力不强,没有形成规模产业链,辐射带动能力弱,致使贫困群众增收缓慢。

     5、引进市场主体不够。对社会组织和企业参与乡村振兴工作动员不够,部分村还未真正落实乡村振兴产业和引进经营主体,如我镇最边远的 X 和 X 村,仅以传统农业为主,能人带动效益不明显,农户发展产业兴趣不高,未形成规模

     化的产业基地。

     6、乡村振兴资金管理不严。我镇的乡村振兴资金虽然做到了程序规范,专款专用,但是存在超进度拨款的问题,此项问题被省委乡村振兴领域专项巡视作为问题反馈,如我镇小坝河村易地搬迁安置点建设超进度拨款的问题,现已进行整改。

     7、工程建设招投标程序不规范。X 年、X 年,我镇易地搬迁安置房建设,采取公开摇号进行,有 2 个安置点工程超200 万元,没有在县招投标中心进行,存在招标不规范,县招投标局正在进行处理。

     在今后的工作中,我们将借此次专项巡视的契机,一是增强两个责任意识。进一步压实党委领导班子的集体责任、党委主要负责人的第一责任、纪委监督责任、班子分管领导的领导责任,对责任量化分解,标准统一,任务明确,制度健全,落实到位。二是强化责任落实。实现党建工作与经济工作、乡村振兴工作双推进的坚强领导机制。建立党政同责,部门联动的工作机制,同研究、同部署、同考核,形成一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管的工作格局。三是明确重点推进工作落实。以乡村振兴统揽农业农村工作全局,在乡村振兴政策制定、落实过程中,不仅要充分调研,精心做好切合实际的政策设计、严格规范各个环节程序,更要对重点环节进行专业监督,防止执行政策走样,真正的把各项党的惠民政策落到实处。

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