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    汉江局水利经济发展问题思考

    浏览数: 发布时间:2022-10-24 18:10:02

    [摘要]事业单位的经济发展关乎干部职工的切身利益,如何在履行自身事业职能的同时把经济水平提高,是每个事业单位都面临的课题。近年,湖北省汉江河道管理局作为湖北省水利厅直属的河道堤防管理部门,在发展经济方面做了许多有益探索,动员全体干群出谋划策,并积极践行,取得了一定的成效。

    [关键词]水利;经济;发展;研究

    当前,湖北正处于由水利大省向水利强省迈进的黄金时期,投入大、建设项目多,管理任务重,汉江局也迎来了重要的发展机遇,作为一个纯公益性事业单位,如何在把汉江的防洪保安、堤防管理抓好的同时,把经济工作也抓上去,提高干部职工收入水平,提升干群的幸福指数,这是个值得汉江局全体干部职工共同深思的问题。

    唯物辩证法认为,经济基础决定上层建筑,上层建筑反作用于经济基础。经济是我们开展各项工作的基础所在,是各项事业发展和长效化建设的保障所在。毋庸讳言,一个单位如果没有经济基础的支撑,就如同无源之水,无木之本,我们在工作中就可能会遭遇到很大的阻滞,困难重重。强大的经济能力,不仅仅是我们的工作的动力,更是我们解决实际问题的一种重要方法。而在我们堤防管理部门,水利经济与发展之间存在着千丝万缕的联系,没有水利经济的促进,发展只能成为一纸空谈,没有水利经济的牵引,发展的速度也只能看水流舟,没有水利经济的发展,就没有工作效能上的突破,就没有全体干部职工的同心协力,就没有全局工作的可持续健康全面发展,水利经济发展的好坏,可谓牵一发而动全身。

    汉江局所管辖的堤防范围,点多,线长,面广,工作难度大,但经过多年来的规范管理,各项事业都处在有条不紊的发展中,防汛抗旱、堤防管理、党的建设、精神文明建设等各方面都取得了较好的成绩,水利经济发展也有了长足的进步。但长久以来,受事业单位管理体制和机制的影响,干部职工中普遍存在吃大锅饭,平均主义,不思进取、不图发展的思想,认为纯事业单位,干多干少一个样,干好干坏一个样,吃的饱但富不了,观念相对保守、僵化,发展意识、危机意识、创新意识比较欠缺;经济水平发展缓慢逐渐成为制约全局各项事业向前发展的瓶颈。因此,在发展经济的问题上,就需要我们动脑筋、想办法、在夯实本职工作的基础上,明晰发展思路,改革管理体制,创新管理办法,把握契机、以增强实效为基点,最大限度的利用资源、细化措施,开辟增收渠道,细促水利经济的全方位发展。对如何抓好汉江局水利经济发展,笔者认为主要应可以从以下几个方面进行考虑:

    一、要发挥自身资源优势发展经济。必须以充分利用汉江流域内的水土资源为基础,从效益出发,结合市场需求,鼓励各基层单位大力发展“五小经济”,即“小庭院、小家禽、小圈养、小鱼塘、小菜园”经济,以提高广大干部职工的福利待遇,但同时在发展过程中,要根据地理条件的不同,有针对性的进行重点扶持规模经济,调整种养、殖业的结构比例,逐步形成各种专业化、规模化的种、养殖基地,使规模经济成为汉江局水利经济的重要增长点,主要应该依托城镇发展蔬菜种植基地,绿化景观苗木基地,家禽养殖基地和供水基地。

    二、要重点经营好堤防林产业。应以大力发展林业产业为支柱。林业作为汉江局最大的水利经济收入来源,在全局工作中具有举足轻重的地位,发展好林业关乎全局利益,特别是基层单位广大干部职工的切身利益,因此,发展林业可谓汉江水利经济之命脉所在。在林木的栽培方面,对于栽植常规树种而言,应充分利用现有堤防禁脚地,因地制宜选择栽植品种,目前,从江汉平原的地理和气候条件来看,应以速生丰产的林木品种为主,辅之以其他适合本地气候和地理条件的林木,实现品种的多样化,达到土地利用效益的最大化;对于栽植附加值高的品种而言,可鼓励各单位利用优势地块培育有市场前景的绿化景观苗木,发展形成有规模、有特色的花木基地。在林木加工增殖方面,可充分利用现有林业资源,采取引进,融资,入股等多种形式举办一到两个具有一定规模的林木深加工企业,创出汉江自己的林产品品牌,实现汉江林业资源效益的最大化,走出一条适合汉江林业产业发展的健康可持续之路。

    三、要在盘活现有企业上下功夫。对于汉江局机关现有的和各基层单位的企业,如汉江水利工程公司、设计院、监理公司及各基层单位的堤防养护公司等,要争取上级支持,实现股份制改造,由单位控股,鼓励职工积极参股,从资金,政策,人员等方面给予大力支持,让经营者和到企业工作的职工有甜头,有想头,有奔头,实现单位和个人的双赢。

    四、要利用现有水法规获取效益。当前沿江各地经济发展活跃,建设项目繁多,涉水工程不断出现,汉江局要充分合理地利用现有水法规的相关规定,对于非水工建筑物,非水事活动,如穿堤工程、钻井、建桥、架线、采砂等通过一定程序和方式,取得必要的补偿工程费用,获取经济收益,并做到应收尽收。

    五、要在现有的闲置资产上做文章。对于各单位闲置的码头、门面、仓库,房屋等应投资进行更新改造,采取招商、出租,承包等多种方式经营这些资产,实现国有资产的保值增值,提高固定资产的收益率。

    六、要向重点水利工程项目要效益。目前,汉江局面临前所未有的水利工程建设发展机遇,杜家台分蓄洪区整险加固工程正在争取国家立项审批,汉江下游除险加固工程正在分年实施,对于这两大工程,我们必须有充分的认识和准备,要利用好一切可以利用的方法,全方位去争取工程效益,除了争取各种工程补偿,参与工程的建设管理外,还应鼓励有条件的单位和企业,积极参与工程施工获取应得的收益,把工程经济做到极致。

    七、要在改革现有体制机制上下猛药。应以加快水管体制改革和收入分配制度改革为抓手,切实推进管养分离,实现真正的绩效考核机制,改变当前干部职工中普遍存在的等、靠、要;庸、懒、散现状,彻底贯彻多劳多得,少劳少得的思想,真正形成奖勤罚懒,奖优罚劣的良性运行机制,要加大对干部职工的政治思想和反腐倡廉教育力度,提升干部职工思想和业务素质,打造一支同心协力,风清气正,奋发有为的汉江建设管理团队。

    “临渊慕鱼,不如退而结网”,心动不如行动,发展经济的机遇摆在眼前,发展经济的方式也多种多样,这需要全体汉江人集思广益,形成共识,细化措施,以自己的实际行动,勤思考、勇作为,敢担当,为把汉江局的经济发展提高到新水平而努力。

    参考文献

    [1]国务院《关于水利工程管理体制改革实施意见》

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