公共卫生绩效考核量化表17篇

公共卫生绩效考核量化表17篇公共卫生绩效考核量化表　　村卫生室基本公共卫生服务项目绩效考核指标明细表(xx卫生院-参照省级标准）　　一级指标　　二级指标　　三级指标　　分值　　指标内容　下面是小编为大家整理的公共卫生绩效考核量化表17篇,供大家参考。

篇一：公共卫生绩效考核量化表

　　村卫生室基本公共卫生服务项目绩效考核指标明细表(xx卫生院-参照省级标准）

　　一级指标

　　二级指标

　　三级指标

　　分值

　　指标内容

　　量化指标

　　数据资料获取或评分办法

　　1.项目管1．1项目正常有序开展

　　10

　　年内未发生上访、投诉、举报及重大纠纷等恶性事件。

　　发生一起扣5分,扣完为止。

　　现场查阅机构相关资料。

　　理(1０)分1.2无违规违纪情况

　　—经有关部门检查未发现违规违纪现象。

　　如有发现严重违规违纪情况，受上级处理的，一次扣1０分

　　查阅上级主管部门记录和机构资料。

　　‫ﻩ‬

　　2.１居民健康档案管理

　　1.健康档案建档率

　　２.电子健康档案建档率

　　３.健康档案合格率

　　４５５

　　健康档案建档率=建档人数/辖区内常住居民数×100％电子健康档案建档率=建立电子健康档案人数/辖区内常住居民数×1０0％填写合格的档案份数／抽查档案总份数×1００％

　　健康档案建档率≥9５%得4分,健康档案建档率<95％，得分=(健康档案建档率／９５%)×4分电子健康档案建档率≥5０%得4分，电子健康档案建档率<5０%,得分=(健康档案建档率/５0%）×５分

　　健康档案合格率≥９0%得5分，健康档案合格率<９0％,得分＝（健康档案合格率/9０%)×5分

　　(1)现场查看健康档案记录（2)随机抽查10份健康档案,核查档案的完整性和动态使用情况。电话回访核实档案真实性

　　1．健康教育计划和总结

　　3

　　制定健康教育计划，干预策略，有完整记录和总结评价

　　无健康教育工作计划和干预策略不得分;工作计划和干预策略具有较强的可操作性，内容全面得３分；各项如有不规范，酌情扣分，扣完为止。

　　现场查看健康教育相关资料

　　（１)每年发放不少于12种健康教育印刷材料（其中有4种中医药内容)

　　每减少一种,扣1分

　　2.公共卫生服务

　　（9０分）

　　2.2健康教育

　　2.健康教育活动

　　（2）按照标准设置了健康宣传栏（面积

　　８

　　不低于2平方米)、宣传栏内容（包括1次中医药、1次减盐防控高血压内容)每１

　　不符合要求，扣0．5分(每减少一期,扣1分)

　　个月更换1次

　　现场查看健康教育相关资料

　　(3)每年举办不少于6次健康教育讲座（至少2次低盐膳食与防治高血压专题）,有每减少一次，扣1分通知、签到表、讲座内容、图片、记录表。

　　1.通知情况

　　2

　　2.３预防接种

　　2．统计,登记数据2

　　协助乡镇卫生院采取预约、通知单、电话、

　　手机短信、网络、广播通知等适宜方式,通知儿童监护人,告知接种疫苗的种类、

　　每减少一项扣１分，扣完为止

　　时间、地点和相关要求。

　　送达预防接种通知单及接种信息统计报

　　表；做好接种异常反应监测，及时收集汇总疫苗的接种有关数据，上报乡镇卫

　　每减少一项扣1分,扣完为止

　　生院;协助乡镇卫生院做好有关工作。

　　现场查看预防接种相关资料

　　-0-

　　一级指标

　　二级指标

　　三级指标

　　分值

　　指标内容

　　量化指标

　　数据资料获取或评分办法

　　通知辖区内0－6岁儿童按时接受健

　　康管理。新生儿出院后1周内，在乡镇卫

　　2．4０－6岁儿童健康管理

　　１.新生儿访视率

　　2生院指导下，到新生儿家中进行访视和进每减少一名,按新生儿总数百分比扣分,扣完为止。行体格检查,同时将信息送卫生院建立《0～６岁儿童保健手册》通知辖区内0-36个月婴幼儿按时接受

　　与卫生院妇产科数据核对

　　儿童健康管理率儿童系统管理率

　　２

　　健康管理;通知辖区内0-36个月婴幼儿按时接受健康管理；通知辖区内4-6

　　每减少一名，按新生儿总数百分比扣分，扣完为止。

　　与卫生院妇产科数据核对

　　岁儿童按时接受健康管理。

　　1.早孕建册率

　　2

　　通知辖区内孕产妇按时建立《孕产妇保健手册》；

　　减少一名，按新生儿总数百分比扣分，扣完为止。

　　2．5孕产妇健康管

　　2.产期、孕期健康管理率

　　2

　　通知辖区内孕产妇按时接受孕中期健康管理；通知辖区内孕产妇按时接受孕晚期健康管理；收到分娩医院转来的产妇分娩信息后，在

　　减少一名,按新生儿总数百分比扣分,扣完为止。

　　2.公共卫理生服务

　　（９0分)

　　乡镇卫生院指导下于3～７天内到产妇家

　　3.产后访视率、产后42天健康检查

　　2

　　中进行产后访视,进行产褥期健康管理，加强母乳喂养和新生儿护理指导,同时进减少一名,按新生儿总数百分比扣分，扣完为止。行新生儿访视。将访视结果填写在产后访

　　视记录表中。通知辖区内孕产妇按时接受

　　与卫生院妇产科数据核对

　　产后４2天健康检查。

　　1.老年人健康管理2.６老年率

　　5

　　接受健康管理人数/年内辖区内６５岁及老年居民健康管理率≥90%得5分,老年居民健康管理率

　　以上常住居民数×1００%

　　<90%，得分=(老年居民健康管理率/９０%)×5分

　　（1)现场查看老年人健康管理资料

　　人健康管理

　　２．健康体检表完整率

　　5

　　填写完整的健康体检表数/抽查的健康体检表数×100%(辅助检查6+1项目）

　　健康体检表完整率≥９0%得５分,健康体检表完整率<90%，得分＝（健康体检表完整率／90％）×5分

　　(2）随机抽查10份档案，核查档案完整性和动态使用情况。电话回访核实档案真实性

　　２．7高

　　1.高血压患者健康管理率

　　2.高血压患者规范管理率

　　4

　　年内已管理高血压人数/年内辖区内高血健康管理率≥90％得4分，健康管理率<90％,得分=(健康管(1）现场查看高血压患者健康管理资

　　压患者总人数×100％

　　理率／90%）×４分

　　料

　　５

　　按照规范要求进行高血压患者管理的人数/年内管理高血压患者人数×100%

　　规范管理率≥80%得５分,规范管理率<８0％,得分=(规范管理率/８0%)×5分

　　（２）随机抽查10份档案,核查档案完整性和动态使用情况。电话回访核实档案真实性（3）辖区高血压

　　血压患者

　　患病总人数估算：辖区常住成年人口

　　健康管理

　　３.管理人群血压控制率

　　5

　　最近一次随访血压达标人数／已管理的高血压人数×1０0%

　　血压控制率≥60%得５分,血压控制率<60%,得分=（血压控制率/50%）×５分

　　总数×成年人高血压患病率；（4）患病率通过当地流行病学调查、社区卫生诊断获得或是选用本省

　　（区、市或全国）近期高血压患病率

　　指标

　　-1-

　　一级指标

　　2.公共卫生

　　服务（90分）

　　二级指标

　　三级指标

　　分值

　　指标内容

　　量化指标

　　数据资料获取或评分办法

　　2．８2型糖尿病

　　1.糖尿病患者健康管理率

　　2.糖尿病患者规范管理率

　　4

　　年内已管理糖尿病患者人数/年内辖区内健康管理率≥90％得4分，健康管理率<90％,得分＝（健康（1)现场查看糖尿病患者健康

　　糖尿病患病总人数×1０0％

　　管理率／９0％）×4分

　　管理资料

　　（2）随机抽查10份档案，核查

　　５

　　按照要求进行糖尿病患者健康管理的人数／年内管理糖尿病患者人数×1００％

　　规范管理率≥8０%得5分,规范管理率<80%，得分＝（规范管档案完整性和动态使用情况。电

　　理率/80％)×5分

　　话回访核实档案真实性‫（ﻫ‬３）

　　辖区糖尿病患病总人数估算：辖

　　患者健康

　　区常住成年人口总数×成年人

　　管理

　　3.管理人群血糖控制率

　　糖尿病患病率

　　5

　　最近一次随访空腹血糖达标人数/已管理血糖控制率≥60%得５分,血糖控制率＜60%,得分＝（血糖控（4）患病率通过当地流行病学

　　的糖尿病患者人数×10０%

　　制率／6０％)×5分

　　调查、社区卫生诊断获得或是选

　　用本省(区、市或全国)近期２型

　　糖尿病患病率指标

　　1.重性精神疾病患者管理率

　　所有登记在册的确诊重性精神疾病患者１数/(辖区内１５岁及以上人口总数×患

　　病率）×10０％

　　２.9重性精神疾病患者管理

　　２.重性精神疾病患者规范管理率

　　1.5

　　每年按照规范要求进行管理的确诊重性精神疾病患者数/所有登记在册的确诊重性精神疾病患者数×10０％

　　３．重性精神疾病患者稳定率

　　1．５

　　最近一次随访时分类为病情稳定的患者数/所有登记在册的确诊重性精神疾病患者数×10０％

　　患者管理率≥80％得１分,患者管理率<8０%，得分=(患者管理率/80％)×１分

　　规范管理率≥8０％得１．5分,规范管理率＜80%，得分=（规范管理率／80%）×１.５分

　　稳定率≥30%得１．5分,稳定率＜３0％,得分=(稳定率/30％)×1.5分

　　(1）到相关专业公共卫生机构获取资料，并现场查看精神疾病患者健康管理资料（2)随机抽查10份档案,核查档案完整性和动态使用情况。电话回访核实档案真实性

　　1.传染病疫情报告2.10传染

　　2

　　(１）报告率=报告卡卡片数/登记传染病病例数×100％（２）及时率＝报告及时的病例数／报告传染病病例数×100％

　　报告率小于１０0%，扣１分报告及时率小于100%，扣1分

　　协助开展以下工作：

　　卫生院公共卫生服务科查阅资料数据

　　病报告和

　　（１）流行病学调查

　　处理

　　(2)传染病疫情风险管理2．传染病疫情处理1(3)管理传染病密切接触者和健康危害暴现场查看资料,一项不完善，扣０．5分

　　露人员

　　卫生院公共卫生服务科查阅资料数据

　　（4)疫点疫区处理

　　（5)宣传教育

　　-2-

　　一级指标

　　二级指标

　　三级指标

　　分值

　　指标内容

　　量化指标

　　数据资料获取或评分办法

　　按照《中华人民共和国传染病防治法》、

　　《突发公共卫生事件应急条例》、《国家

　　２.１１突发公共卫生事件报

　　1．应对突发公共卫生事件能力建设

　　2

　　突发公共卫生事件应急预案》等法律法规要求，协助乡镇卫生院做好相关工作。按照要求及时向乡镇卫生院和有关机构上报疫情,并协助乡镇卫生院做好工作。

　　每减少一次扣1分,扣完为止。

　　告和处理

　　协助开展以下工作：

　　卫生院公共卫生服务科查阅资料数据

　　2．公共卫生‫ﻫ‬服务‫（ﻫ‬９0分）

　　2.突发公共卫生事件处理

　　1（1）病人医疗救治和管理(2)流行病学调查

　　每减少一次扣0.５分，扣完为止。

　　(３)宣传教育

　　卫生监督协管信息报告率=报告的事件或

　　线索次数/发现的事件或线索次数×1０

　　卫生院公共卫生服务科查阅资料数据

　　１．卫生监督协管信息报告率

　　2

　　0％注：报告事件或线索包括食品安全、职业

　　每减少一次扣1分,扣完为止。

　　卫生院公共卫生服务科查阅资料数据

　　2.１2卫生监督协管服务

　　卫生、饮用水卫生安全、学校卫生、非法行医和非法采供血协助开展以下工作：(1)食品安全

　　2.卫生监督协管

　　１

　　(2）职业卫生咨询指导(3）饮用水卫生安全巡查

　　每减少一次扣0.5分，扣完为止。

　　卫生院公共卫生服务科查阅资料数据

　　（４)学校卫生服务

　　（5）非法行医和非法采供血巡访及报告

　　1.辖区常住１５－４9岁妇女系统管理率

　　5

　　接受妇女保健咨询与健康指导人数/辖区查阅花名册及门诊日志中有对1５-49岁妇女的健康指导及

　　内常住１5-49岁妇女人数×10０%

　　保健咨询，按比例赋分

　　现场查看辖区妇女保健管理相关资料

　　3.公共卫生服务(省级开展项目20分)

　　3.1省级地方开展项目（*）(另外加分项目）

　　２.冠心病患者系统管理率

　　3.脑卒中患者系统管理率

　　5５

　　接受冠心病健康指导人数／辖区内冠心病患者总数×１00%接受脑卒中健康指导人数/辖区内脑卒中患者总数×1００％残疾人接受康复指导与训练的人数/辖区

　　冠心病患者系统管理率≥3０%得5分,冠心病患者系统管理率<３0%，得分＝(冠心病患者系统管理率/３０％)×5分

　　脑卒中患者系统管理率≥3０％得5分,脑卒中患者系统管理率<30%，得分＝(脑卒中患者系统管理率/3０％）×5分

　　现场查看辖区冠心病保健管理相关资料现场查看辖区脑卒中保健管理相关资料现场查看残疾人康复资料和机

　　4.残疾人康复指导率

　　５

　　内残疾人数×100％（辖区残疾人数通过当地流行病学调查、社区卫生诊断获得；

　　根据实际开展工作情况,查阅资料，按比例赋分

　　构设置器材重度残疾人居家护理有关资料，

　　或是选用全省指标）

　　残疾人规范管理相关资料

　　-3-

　　

　　

篇二：公共卫生绩效考核量化表

　　基本公共卫生服务项目绩效考核评分表

　　考核项目

　　考核内容及评分标准

　　分值

　　项目完成情况

　　得分

　　1、人员分工明确。无分工不得分。

　　0。5

　　2、公卫系统操作熟练.不会不得分。

　　0。5

　　3、参加专业机构培训的相关材料,掌握培训内容。无材料不得分.

　　0。5

　　组织管理3分

　　4、采取多种方式宣传基本公共卫生服务项目。无宣传不得分.

　　0。5

　　5、对村卫生室考核的相关材料齐全,有考核通报。未考核不得分。

　　0。5

　　6、有详细可操作的工作计划。无计划不得分。0。5

　　考核项目

　　考核内容及评分标准1、建档率达到目标值

　　分值5

　　健康档案10分2、健康档案合格率达到目标值（随机抽取10

　　份当年建立的档案，1份不真实扣0。5分)

　　5

　　1、印刷、发放健康教育资料种类符合要求

　　2

　　2、播放健康教育影像资料符合要求

　　1

　　健康教育7分3、健康教育宣传栏设置和更换内容符合要求2

　　4、健康教育知识讲座场地、频次符合要求

　　1

　　5、公众健康咨询场地、频次符合要求

　　1

　　项目完成情况

　　得分

　　考核项目

　　考核内容及评分标准

　　分值

　　1、儿童健康管理率达到目标值（抽查的儿童10保健覆盖率/85%＊10计算得分）。

　　项目完成情况

　　得分

　　0—6岁儿童保2、儿童系统管理率达到目标值（抽查的儿童

　　健20分

　　系统管理率/85%＊10计算得分).核实儿童系

　　统管理服务的真实性（抽取考核时段新生儿210

　　份，1岁以内4份,1岁及以上4份共10份档

　　案电话或入户核实）1份不真实扣1分.

　　考核项目

　　考核内容及评分标准

　　分值

　　项目完成情况

　　得分

　　1考核时段辖区内早孕建册人数比例。

　　2考核时段辖区内孕产妇系统管理人数比例,系统管理率达到目标值（抽查的系统管理率/85％＊10计算得分），核实孕产妇健康管理10的真实性（抽10份孕期档案电话或入户核实）.1份不真实扣1分。

　　孕产妇健康管理服务20分

　　3考核时段辖区内产后访视服务的产妇人数比例，产后访视率达到目标值（抽查的产后访视率/85％＊10计算得分）,核实产后访视服务的10真实性(抽10份分娩孕产妇档案电话或入户核实)。1份不真实扣1分。

　　考核项目

　　考核内容及评分标准

　　分值

　　项目完成情况

　　得分

　　1、老年人健康管理率达到规定目标

　　10

　　老年人健康管2、老年人健康体检表完整率达到要求（抽查

　　理20分

　　的健康体检表完整率/80％*10计算得分）,随机抽取10份当年度老年人健康体检表，检查填10

　　写信息及化验单并核查真实性,一份不真实扣

　　1分

　　考核项目

　　考核内容及评分标准

　　分值项目完成情况

　　得分

　　1、卫生监督协管信息报告率达到要求，有相3关工作记录、工作制度.

　　卫生监督协管

　　6分

　　2、卫生监督协管巡查次数、工作记录

　　3

　　1、老年人中医药健康管理率达到要求。(现场考核健康管理率/40％＊5计算得分）（随机抽5中医药健康服取10份老年人中医体质判定表，检查其完整务管理10分性并核查其真实性、1份不真实扣0.5分）

　　考核项目

　　2、儿童中医药健康管理率达到要求（现场考核健康管理率/40％＊5计算得分）

　　考核内容及评分标准

　　5分值

　　项目完成情况

　　得分

　　1、资金使用合规。有不合规不得分。

　　2

　　资金管理4分

　　2、村卫生室补助资金到位。未拨付不得分(结

　　合上级拨付时间）.

　　2

　　家庭医生签约进度督导表

　　单位

　　团队建设情况

　　签约户数签约率

　　（人数）

　　协议书印刷情况

　　联系卡印制情况

　　

　　

篇三：公共卫生绩效考核量化表

　　附件2

　　2011年度观堂镇公共卫生服务绩效考核表

　　考核项目

　　分值

　　考核项目

　　分值

　　考核项目

　　分值

　　考核项目

　　分值

　　一、综合管理（一）行政管理

　　20二、基本医疗服务35三、公共卫生服务

　　2（一)服务质量

　　15(一）农村居民健康档案

　　35四、社区卫生服务与管理10

　　8((一分）人员和岗位设置

　　2

　　（二)思想政治工作与行风建设(三）新型农村合作医疗管理(四）人事、财务管理(五）群众评价与监督

　　2(二）服务数量

　　10（二)健康教育

　　4（三）医疗费用

　　5（三）免疫规划

　　2（四)基本药物制度5（四）传染病防治

　　5

　　(五）老年人保健

　　2（二)社区卫生资源综合利用3

　　3情况

　　3（三)双向转诊

　　2

　　2（四）对服务站管理

　　3

　　（六）院内环境与卫生宣传

　　2

　　(七）村卫生所管理

　　3

　　(六）慢性病管理

　　3

　　（七）重性精神疾病患者管理2

　　（八）妇幼保健

　　4

　　（九）重大公共卫生服务项目4

　　（十)应急处理、卫生监督等4

　　2011年度观堂镇绩效考核主要指标及分值表（试行）

　　考核项目

　　考核内容

　　考核标准

　　分值

　　实得分

　　行政管理

　　认真贯彻执行国家有关医疗卫生管理法律、法规。有制定年度工作计划,并做好执行计划的检查、考核、评价与总结。制定并实行岗位目标管理责任制，实行绩效工资制。

　　无工作计划，无对科室（个人）的检查、考核、评价和总结，未制定和实行绩效工资的不得分.加强督查临床14项核心制度，未制定制度和措施不全扣0。5分，全年组织干部职工学习不少于12次，每少1次扣0.5分，有投诉至县级以上卫生、行政部门经查属实不得分。

　　2

　　综合管理（20分)

　　思想政治工作与行风建设

　　扎实开展医德医风建设,落实党风廉政建设责任制，开展民评行风活动。落实院务公开,创建平安医院。开展文明示范窗口创建工作。

　　聘请民评监督员，制定并落实工作职责,召开监督员座谈会一年不少于两次.制定实施民主评议行风工作方案.制定院务公开工作方案，设立院务公开栏，药品价格、收费标准和办事、就诊程序上墙，公开资料存档规范,公开、上墙、归档的资料每缺一项扣0。5分。经明察暗访发现服务态度差，未统一挂牌、着装的不得分。

　　2

　　综合管理（20分）

　　新型农村合作医疗管理

　　新农合政策宣传、监督、服务。按《鹿邑新型农村合作医疗定点医疗机构监查评分表》考评.

　　4

　　人员岗位设置合理，卫生专业技术人员具备相应岗位的执业

　　资格，无证上岗的扣0.5分。建立职工继续教育制度,制订有

　　人员配备情况及学习培训情况。

　　年度培训、进修计划。年进修学习人员(进修学习时间全年累计3个月以上为1人次）占职工总数>10％，培训经费占1—1。

　　1

　　5%，未制订年度培训、进修计划、培训人员不达标、培训经

　　人事财务管理

　　费不足不得分。临时聘用人员未报备审批的不得分.

　　严格执行各项财务管理制度，会计资料不完整扣0.25分,会计核

　　财务管理、分配制度建立执行情算不符合规定扣0.25分。设立固定资产管理制度，建卡造册不齐

　　况.

　　全扣0.25分，账物不相符，购置、报损手续不齐全扣0.25分。

　　1

　　严格执行财经纪律，严禁设立小金库，违者不得分.

　　群众评价与监督

　　院内环境与卫生宣传

　　医患沟通情况，群众满意率.

　　院内设有群众意见箱，每半年召开病人及群众座谈会，每缺

　　一次扣1分；抽取不少于10名当地居民,以技术、服务、就诊环境、便民措施为主要内容，以满意、基本满意、不满意标

　　5

　　准评分，要求群众满意率达85%以上,未达标的不得分。

　　院容院貌，管理制度，积极宣传典型人物、事迹、工作经验和成乡镇卫生院冠名规范，标识明显，院容院貌干净整洁;工作环

　　果；报送工作中的亮点、难点、境及病员休息环境干净舒适，健康宣传标语、专栏醒目规范，2重点；积极撰写论文,营造良好的每年必须报送3篇信息和1篇论文，未完成任务的不得分.学术氛围.

　　村卫生所管理

　　按《卫生部办公厅关于推进乡村

　　卫生服务一体化管理的意见》精神，加强对村卫生室的管理和指导。

　　实行综合目标考核，每季度对辖区内村卫生所（室）承担公共卫生服务任务的乡村医生进行考核，每少一次扣1分。每

　　季度召开一次乡村医生例会，每少一次扣1分。指导村卫生所进行规范化建设，未完成年度建设任务的，每少一个村卫生所扣0.5分。

　　3

　　基本医疗服务

　　(35分）基本医疗

　　服务（35分）

　　服务质量服务数量

　　强化“三基”培训,严格执行诊疗常规和操作规程，执行病历书写规范、医院感染管理规范、医疗

　　废物处置规范等有关法规制度，处方质量、病历质量、护理文书质量、医院感染管理和病案管理

　　符合要求.

　　成立质控小组，制定医疗质量和医疗安全计划、医疗事故防

　　范预案，每缺一项扣1分.每年“三基”考试不少于2次，每少一次扣2分。每季度开展医疗护理质量检查，有记录、有分析、有措施，每少一次扣3分.处方书写合格率达到100%,门

　　诊病历、住院病历和医技申请单、护理文书书写合格率95%,每降低5％扣1分。未建立医院感染管理组织、制度不健全扣1分，发生院内感染事故每例扣5分。发生由院方引起医疗纠

　　纷或责任事故的不得分。

　　15

　　门(急）诊人次、住院人次、出诊人次、抢救人次、辅助检查总人

　　次数、住院床日数或观察室输液病人数、病床使用率及病床周转次数。

　　分别计算前三年前述考核指标的平均值，确定当年考核的基准数据，门（急）诊人次、住院人次、出诊人次、辅助检查

　　总人次数增减幅度控制在±5%以内，超出此范围每增减1％扣0.5分；住院床日或观察室输液病人数有所下降或维持较低天数，每增长5％扣1分.病床使用率及病床周转次数每降低5%

　　扣1分。

　　10

　　医疗费用住院和门诊费用。

　　与上年相比，次均住院和门诊费用的增长幅度不超过5％，超出此范围每增加1％扣0.25分。

　　5

　　执行基本药物制度

　　配备和使用基本药物，规范药房建

　　设.按照基本药物临床应用指南、基

　　本药物处方集和《处方管理办法》

　　按《河南省基层医疗卫生机构配备使用基本药物情况考核表》考核.

　　5

　　的要求，规范、合理使用基本药物.

　　执行药品零差率销售。

　　农村居民健农村居民健康档案的建立、使用、康档案管理。

　　8

　　健康教育

　　健康教育和健康咨询服务的提供情况、农民健康知识知晓率。

　　2

　　免疫规划国家免疫规划的执行及其管理情况。

　　3

　　传染病防治传染病疫情的报告及处理情况.按《河南省基本公共卫生服务项目考核标准（2010年)》考评.3

　　老年人保健老年人健康检查、健康登记管理情况。

　　2

　　公共卫生

　　慢性病管理

　　高血压、糖尿病等慢性非传染病的防治及管理情况。

　　3

　　服务（35分)

　　重性精神疾重性精神病患者的随访、康复指病患者管理导及登记管理情况。

　　2

　　妇幼保健孕产妇、儿童保健的开展情况。

　　4

　　认真做好15岁以下人群补种乙肝疫苗、农村妇女乳腺癌和宫

　　重大公共卫生服务项目

　　重大公共卫生服务项目有关工作颈癌检查项目、增补叶酸预防神经管缺陷项目、农村改水改

　　的开展情况。

　　厕、“百万贫困白内障患者复明工程”等重大公共卫生服务项目

　　4

　　工作。每个项目工作未达标扣1分.

　　应急处理、卫生监督等

　　突发公共卫生事件的应急处理、卫生监督管理等。

　　有较强的应急处理能力,做好食品、公共场所、学校、职业等卫生指导与管理工作。按《2010年沙县乡（镇)卫生监督工作责任目标考评标准》考评.

　　4

　　人员和岗位人员配备情况及学习培训情况.

　　设置

　　人员按编制标准核定,岗位设置符合要求,至少有全科医师6名，社区护士9名、卫生专业技术人员具备相应岗位的执业2资格。人员不足扣1分，无执业资格扣1分。

　　社区服务与管理（10分）

　　社区卫生资源综合利用利用情况

　　社区卫生服务知晓率。

　　随机访谈机构附近居民和就诊患者或家属10—20名，计算社区卫生服务知晓情况,知晓率不少于80％，并逐年提高，每下3降1％扣0。5分，扣完相应分值为止。未和对口支援医院签订了双向转诊关系协议扣1分，未制定

　　双向转诊

　　双向转诊制度建立,上转病人和双向转诊的具体规定和转诊条件扣0。5分，发现一例符合转

　　2

　　下转病人数。

　　诊未给予转诊或者漏登记的，每例扣0。1分，直到分数扣完

　　为止。

　　中心对站管中心对站监督、管理情况。

　　理情况

　　加强对服务站的监督、管理和指导,每半年对服务站进行工作检查，少一次扣1分；服务站不能按要求完成公共卫生等任务的扣1分；对服务站实行人员备案制度，定期对服务站工3作人员进行业务培训，未实行备案或未进行业务培训开展扣1分。

　　总得分

　　100

　　备注：

　　加分项目：1．开展中医药适宜技术，每开展一项加2分，最高不超过4分;2．医学论文及科研成果，在省、市级刊物发表1篇（项)

　　分别加1分和0.5分，最多不超过5分；3．承担省、市检查任务一次加1分，最多不超过3分；4．获市级以上先进集体和个人分别加2

　　分、1分；5．市、县现场会在所在地召开分别加2分、1分。

　　实行一票否决项目：1．发生综治、安全生产案件；2．违反计划生育政策；3．经鉴定所在单位承担主要责任的医疗事故；4．发生“两

　　非"案件；5．单位及职工被党政纪处分。

　　

　　

篇四：公共卫生绩效考核量化表

　　.

　　基本公共卫生服务项目绩效考核评分表

　　考核项目

　　考核内容及评分标准

　　分值

　　项目完成情况

　　得分

　　1、人员分工明确。无分工不得分。

　　0.5

　　2、公卫系统操作熟练。不会不得分。

　　0.5

　　3、参加专业机构培训的相关材料，掌握培训内容。无材料不得分。

　　0.5

　　组织管理3分

　　4、采取多种方式宣传基本公共卫生服务项目。0.5无宣传不得分。

　　5、对村卫生室考核的相关材料齐全，有考核通报。未考核不得分。

　　0.5

　　6、有详细可操作的工作计划。无计划不得分。0.5

　　Word文档

　　考核项目

　　考核内容及评分标准1、建档率达到目标值

　　分值5

　　健康档案10分2、健康档案合格率达到目标值（随机抽取105份当年建立的档案，1份不真实扣0.5分）

　　1、印刷、发放健康教育资料种类符合要求

　　2

　　2、播放健康教育影像资料符合要求

　　1

　　健康教育7分3、健康教育宣传栏设置和更换内容符合要求2

　　4、健康教育知识讲座场地、频次符合要求

　　1

　　5、公众健康咨询场地、频次符合要求

　　1

　　Word文档

　　.

　　项目完成情况

　　得分

　　考核项目

　　考核内容及评分标准

　　分值

　　1、儿童健康管理率达到目标值（抽查的儿童10保健覆盖率/85%*10计算得分）。

　　.

　　项目完成情况

　　得分

　　0-6岁儿童保健20分

　　2、儿童系统管理率达到目标值（抽查的儿童系统管理率/85%*10计算得分）。核实儿童系

　　统管理服务的真实性（抽取考核时段新生儿210

　　份，1岁以内4份，1岁及以上4份共10份档

　　案电话或入户核实）1份不真实扣1分。

　　Word文档

　　考核项目

　　考核内容及评分标准1考核时段辖区内早孕建册人数比例。

　　分值

　　2考核时段辖区内孕产妇系统管理人数比例，系统管理率达到目标值（抽查的系统管理率/85%*10计算得分），核实孕产妇健康管理的10真实性（抽10份孕期档案电话或入户核实）。1份不真实扣1分。

　　孕产妇健康管理服务20分

　　3考核时段辖区内产后访视服务的产妇人数比例，产后访视率达到目标值（抽查的产后访视率/85%*10计算得分），核实产后访视服务的10真实性（抽10份分娩孕产妇档案电话或入户核实）。1份不真实扣1分。

　　Word文档

　　.

　　项目完成情况

　　得分

　　考核项目

　　考核内容及评分标准

　　1、老年人健康管理率达到规定目标

　　分值10

　　.

　　项目完成情况

　　得分

　　老年人健康管2、老年人健康体检表完整率达到要求(抽查的

　　理20分

　　健康体检表完整率/80%*10计算得分)，随机抽取10份当年度老年人健康体检表，检查填写10

　　信息及化验单并核查真实性，一份不真实扣1

　　分

　　Word文档

　　.

　　考核项目

　　考核内容及评分标准

　　分值项目完成情况

　　1、卫生监督协管信息报告率达到要求，有相3关工作记录、工作制度。

　　卫生监督协管

　　6分

　　2、卫生监督协管巡查次数、工作记录

　　3

　　1、老年人中医药健康管理率达到要求。(现场考核健康管理率/40%*5计算得分)（随机抽取5中医药健康服10份老年人中医体质判定表，检查其完整性并务管理10分核查其真实性、1份不真实扣0.5分）

　　2、儿童中医药健康管理率达到要求（现场考5核健康管理率/40%*5计算得分）

　　Word文档

　　得分

　　考核项目

　　考核内容及评分标准

　　分值

　　1、资金使用合规。有不合规不得分。

　　2

　　资金管理4分

　　2、村卫生室补助资金到位。未拨付不得分（结

　　合上级拨付时间）。

　　2

　　.

　　项目完成情况

　　得分

　　Word文档

　　.

　　家庭医生签约进度督导表

　　单位

　　团队建设情况

　　签约户数

　　(人数)

　　签约率

　　协议书印刷情况

　　联系卡印制情况

　　Word文档

　　

　　

篇五：公共卫生绩效考核量化表

　　公共卫生绩效考核表

　　[标签:标题]2016公共卫生绩效考核表2013年云南省公共卫生服务绩效考核评估指南组织保障一、组织保障指数指标分值:80分表1县(市、区）组织保障表县（市、区)应得分:实得分：组织管理经费保障监督指导推进创新实施方案下发（3分)领导小组成立（1。5分）设立考评专家库（1。5分）开展人员培训（4分）县级公共卫生服务配套经费足额到位(25分）经费及时足额下拨服务单位、兑现到人员(10分）单位自查（5分)县(市、区）每季度组织开展考评（20分)对县、州(市）和省级考评指出的问题积极整改（5分）总体完成情况（2分)工作创新或亮点(3分)缺自查单位（月)和自查汇总表份数实得分少组织次数实得分填表人签字:填表日期：年月日基本公共卫生服务二、城乡居民健康档案规范化电子建档率指标分值:220分表2.1城乡居民健康档案电子建档县级情况表县(市、区)应得分:实得分：常住居民数当年建档人数当年建档率%累计建档人数城乡居民规范化电子建档率％填表人签字:填表日期:年月日表2。2城乡居民健康档案电子建档规范性现场抽查表县应得分:实得分:机构名称抽查的电子健康档案份数不规范档案份数备注合计填表人签字：填表日期：年月日表2。3城乡居民电子健康档案调查核实表县1/3—-————--———---—-———----———--———---------————感谢观看本文--—-—--谢谢—-----—--—--——-——---—-—---—-——-————-----—---—-—--—--———--——［标签:标题］2016

　　（市、区）应得分:实得分：乡镇(社区)名称调查核实份数不真实的份数备注合计填表人签字：填表日期:年月日

　　2013年度观堂镇绩效考核主要指标及分值表(试行）考核项目考核内容考核标准分值实得分综合管理（20分)行政管理认真贯彻执行国家有关医疗卫生管理法律、法规。有制定年度工作计划,并做好执行计划的检查、考核、评价与总结。制定并实行岗位目标管理责任制，实行绩效工资制.

　　无工作计划,无对科室(个人）的检查、考核、评价和总结，未制定和实行绩效工资的不得分。加强督查临床14项核心制度，未制定制度和措施不全扣0.5分，全年组织干部职工学习不少于12次，每少1次扣0。5分，有投诉至县级以上卫生、行政部门经查属实不得分.2思想政治工作与行风建设扎实开展医德医风建设，落实党风廉政建设责任制，开展民评行风活动.落实院务公开，创建平安医院。开展文明示范窗口创建工作。聘请民评监督员，制定并落实工作职责，召开监督员座谈会一年不少于两次。制定实施民—主评议行风工作方案。

　　制定院务公开工作方案，设立院务公开栏，药品价格、收费标准和办事、就诊程序上墙，公开资料存档

　　2/3———-——--—--—-—--—--------—---—-——-—-————----感谢观看本文—-——-——谢谢---———---——-—-—-—-—-—----———-—--———--————---—-—————---—-——

　　［标签：标题］2016规范，公开、上墙、归档的资料每缺一项扣0。5分.经明察暗访发现服务态度差，未统一挂牌、着装的不得分。2新型农村合作医疗管理新农合政策宣传、监督、服务。按《鹿邑新型农村合作医疗定点医疗机构监查评分表》考评。4人事财务管理人员配备情况及学习培训情况。人员岗位设置合理，卫生专业技术人员具备相应岗位的执业资格,无证上岗的扣0。5分。建立职工继续教育制度，制订有年度

　　培训、进修计划.年进修学习人员(进修学习时间全年累计3个月以上为1人次）占职工总数>10％，培训经费占1-1.5％，未制订年度培训、进修计划、培训人员不达标、培训经费不足不得分。

　　临时聘用人员未报备审批的不得分。1财务管理、分配制度建立执行情况。严格执行各项财务管理制度，会计资料不完整扣0。25分，会计核算不符合规定扣0.25分.设立固定资产管理制度，建卡造册不齐全扣0。25分,账物不相符，购置、报损手续不齐全扣0。25分。严格执行财经纪律,严禁设立小金库，违者不得分。

　　3/3-----—-—----—-——--—————————-——-——-——-—-———---感谢观看本文—-———--谢谢-——--—--——------————--————-—-----—-—-—--——-——-———---——————

　　

　　

篇六：公共卫生绩效考核量化表

　　基本公共卫生服务项目绩效考核表（基层医疗卫生机构）

　　一级指标

　　二级指标

　　三级指标

　　分值

　　扣分及扣分原因

　　建立健全项目管理制度

　　70

　　1.项目

　　严格财务管理

　　70

　　管理

　　（200）

　　项目正常有序开展

　　60

　　无违规违纪情况

　　—

　　1.健康档案建档率

　　10

　　居民健康档案管2.电子健康档案建档率30

　　理

　　3.健康档案合格率

　　30

　　2.公共卫生服务（800分）

　　健康教育

　　1.健康教育计划和总结

　　20

　　健康教2.健康教育活动

　　40

　　育健康教

　　育

　　2.健康教育活动

　　40

　　实得分

　　考核人员签字

　　一级指标

　　二级指标

　　三级指标

　　分值

　　扣分及扣分原因

　　10

　　1.建证率

　　30

　　2.公共卫生服务预防接（800分）种

　　2.疫苗接种率

　　30

　　0-6岁

　　儿童健康1•新生儿访视率

　　20

　　管理

　　2•儿童健康管理率

　　20

　　0-6岁

　　儿童健

　　康管理

　　3•儿童系统管理率

　　25

　　孕产妇康管

　　健

　　1.早孕建册率

　　20

　　实得分

　　考核人员签字

　　一级指标

　　二级指标

　　三级指标

　　分值

　　2.公共卫生服务（800分）

　　2.产前健康管理率

　　30

　　3•产后访视率

　　20

　　1•老年人健康管理率30

　　老年人健康管理

　　2•健康体检表完整率40

　　1•高血压患者健康管理率

　　20

　　高血压

　　患者健康

　　管理

　　2.高血压患者规范管理率

　　30

　　3.管理人群血压控制率20

　　4•高血压与食盐摄入量

　　相关因素调查

　　5

　　扣分及扣分原因

　　实得分

　　考核人员签字

　　一级指标

　　二级指标

　　三级指标

　　分值

　　5.高血压患者低盐膳食干预

　　5

　　2.公共卫生

　　6.协助开展小型餐饮单位减盐指导

　　5

　　服务（800分）

　　2型糖

　　1.糖尿病患者健康管理率

　　20

　　尿病患

　　者健康管理

　　2.糖尿病患者规范管理率

　　30

　　3•管理人群血糖控制率20

　　1•重性精神疾病患者管20理率

　　重性精神

　　2•重性精神疾病患者规疾病患者范管理率

　　20

　　管理

　　2.公共卫生服务（800分）

　　3.重性精神疾病患者稳20定率

　　1•传染病疫情报告

　　30

　　传染病报告禾口处理

　　2.传染病疫情处理

　　30

　　扣分及扣分原因

　　实得分

　　考核人员签字

　　一级指标

　　二级指标

　　三级指标

　　分值

　　1.应对突发公共卫生事件能力建设

　　30

　　突发公共

　　卫生事件

　　报告和处

　　理

　　2.突发公共卫生事件处理

　　30

　　扣分及扣分原因

　　实得分

　　考核人员签字

　　1.卫生监督协管信息报告率

　　30

　　卫生监督协管服务

　　2.卫生监督协管

　　30

　　2.公共卫生服务(800分)

　　1.辖区常住15-4915

　　岁妇女系统管理率

　　2.冠心病患者系统管理15省级地方率

　　开展项目

　　(*)

　　3.脑卒中患者系统管理率

　　15

　　4.残疾人康复指导率15

　　说明：1.本表用于各级卫生、财政部门对基层医疗卫生机构工作开展情况的考核，基层医疗卫生机构也可参照该表制订对机构工作人员的考核体系。

　　2.“公共卫生服务”项目中单项指标得分计算方法为，根据每年设定的考核指标，当实际任务完成率仝项目考核指标时，该项目为满分；当实际任务完成率v项目考核指标时，用该项目分值

　　实际完成率。

　　*项目

　　

　　

篇七：公共卫生绩效考核量化表

　　江苏省基本公共卫生服务项目绩效考核指标表

　　附件2：

　　江苏省基本公共卫生服务项目绩效考核指标体系

　　一级二级指标指标

　　三级指标

　　指标说明

　　考核方法

　　评分标准

　　1.组织管理（12）

　　1.1方案制定（3）

　　1.2管理和考核（8）

　　实施方案和服务规范（1）

　　绩效考核方案（1）

　　基本公共卫生服务资金管理制度（1）

　　管理机构及专/兼职人员设置（2）

　　制定或下发本地区基本公共卫生服务项目实施方案和服务规范。考察当年项目方案和当前执行的服务规范。

　　制定或下发绩效考核方案或规定。明确考核方法、考核指标、服务数量和质量考核标准、考核结果应用。考察当前执行的项目绩效考核方案。制定或下发基本公共卫生服务项目资金管理制度，及各类基本公共卫生服务内容逐项核定的补助参考标准。县级卫生行政部门设立管理机构及专/兼职人员，行使项目管理职能，开展项目管理各项工作。

　　1.2.2绩效考核和督导（2）

　　组织开展对基本公共卫生服务项目的日常督导和绩效考核，并充分发挥专业公共卫生机构的技术指导作用。重点考核绩效考核过程和结果应用情况。

　　1.2.3

　　人员培训（2）

　　了解基层公共卫生服务人员接受培训情况，考察基层公共卫生服务人员是否熟悉基本公共卫生服务项目要求和规范。

　　查看项目实施方案和服务规范。具体说明见现场考核流程。

　　满分1分；未制订下发或要求与国家和省规定不符等，每项扣0.5分。

　　满分1分；

　　查看绩效考核方案或其他相关文件。绩效考核方法、考核指标体系、服务

　　具体说明见现场考核流程。

　　数量和质量考核标准、考核结果应用

　　每缺少1项，扣0.5分。

　　查看项目资金管理办法或其他相关文件。具体说明见现场考核流程。

　　满分1分；未制订不得分，规定与卫生部财政部资金管理办法不一致，每项扣0.5分。

　　查阅成立领导和技术指导小组相关满分2分；

　　文件，现场查看项目办公室，实地核未成立不得分，成员未及时调整或未

　　对与文件是否相符。

　　开展项目管理工作等，每项扣0.5分。

　　查看督导发现问题记录和督导报告；查看绩效考核报告和经费分配资料。并现场问询相关管理人员。具体说明见现场考核流程。

　　满分2分；无督导和绩效考核报告，扣0.5分；无问题或未点名的反馈，扣0.5分；专业公共卫生机构未指导，扣0.5分；未根据考核结果安排经费，扣0.5分。

　　每个县或区随机调查当地从事基层满分2分；

　　公共卫生服务人员至少10人，其中（问卷实际得分/问卷应得分）/访谈

　　农村地区调查乡村医生不少于1人。人数*2分

　　ofrualdinkgwtesc,pbyhm

　　一级指标

　　1.组织管理（12）

　　2.资金管理（8）

　　二级指标

　　1.2管理和考核（8）1.3信息化建设（1）2.1资金筹集（1）

　　2.2资金支出（6）

　　三级指标

　　指标说明

　　考核方法

　　评分标准

　　数据审核（2）

　　1.3.4信息系统建设（1）

　　核对上级卫生机构提供的业务数据与下级卫生机构业务完成的实际情况是否相符。反映数据上报和审核情况。基层医疗卫生机构建立以健康档案为基础的信息系统，录入居民健康档案等基本公共卫生服务信息。

　　核对县与上报省、县与乡、乡与村提供的业务数据是否相符。

　　分别在卫生行政部门、专业公共卫生机构、基层医疗卫生机构查看信息系统，核对录入信息和信息共享情况。

　　满分2分；每发现一处影响指标达标评定的不符合处，扣0.5分。满分1分；未建成不得分，数据不齐全、信息未共享、版本未更新等，每项扣0.5分。

　　人均补助经费（1）

　　自然年度，中央、省、市、县各级筹集的资金标准；人均补助经费=各级落实资金总额/常住人口。

　　查看当年各级资金分配文件，核实考核县/区居民的人均补助经费是否达标，比如2011年达到25元。

　　满分1分；未达到标准不得分。

　　预拨资金拨付周期（1）

　　自省级下达当年预拨资金起，至基层医疗查看当年各级资金分配文件或指标

　　卫生机构到账，不超过1个月；如果省、文件，基层医疗卫生机构银行入账通市、县级分批下达预拨资金，依据第一批

　　知。预拨资金的拨付时间。

　　满分1分；拨付周期每延迟10个工作日（不足10个工作日视为没有超期），扣0.5分。

　　2.2.2资金挤占（1）

　　核实卫生行政部门和专业公共卫生机构挤占项目资金的情况。

　　查看当年各级资金分配文件或指标满分1分；文件，专业公共卫生机构收支明细。发现一起，不得分。

　　自然年度，基层医疗卫生机构资金到账情

　　2.2.3

　　资金到位率（1）

　　况。资金到位率=项目实际到账金额/预算安排资金总额×100％。注：预算安排资金

　　总额=预拨资金+结算资金。

　　查看当年资金分配文件、基层医疗卫生机构银行入账通知，项目工作绩效考核通报（或其他相关文件）。

　　满分1分；资金到位率=100%，得1分；每递减10%，扣0.5分。

　　自然年度，基层医疗卫生机构资金支出情

　　以填报表格为依据，对比填报表数据

　　2.2.4

　　资金支出率（1）

　　况。资金支出率=当年累计支出金额/当年项目预算安排资金总额×100％。注：预算

　　与机构收支明细账、会计凭证记录金额，并核实数据真实性。

　　安排资金总额=当年预拨资金+结算资金。

　　满分1分；资金支出率≥80%，得1分；每递减10%，扣0.5分；若无专项核算，无法明确资金支出金额，扣1分。

　　ofrualdinkgwtesc,pbyhm

　　一级二级指标指标

　　2.资金管理（8）

　　2.2资金支出（6）

　　2.3财务管理（1）

　　3.项目执行（70）

　　3.1居民健康档案管理（12）

　　三级指标

　　指标说明

　　考核方法

　　评分标准

　　核实是否存在违规支出。包括扩大支出范围、截留、挪用、支付不合规、资金支出2.4.5支出合规率（2）进度与业务进度不匹配、支付依据不充分等。资金合规率=1–抽查到的违规资金额/抽查资金总额。

　　查阅制度、规定执行情况，每个考核

　　对象各抽查当年30份项目支出的记账凭证及原始凭证（每个月不少于2笔，如凭证少于30份，全部抽取），

　　

篇八：公共卫生绩效考核量化表

　　基本公共卫生服务项目绩效考

　　核表（基层医疗卫生机构）

　　一级指标

　　二级指标

　　基本公共卫生服务项目绩效考核表（基层医疗卫生机构）

　　三级指标分值

　　扣分及扣分原因

　　实得分

　　1.1建立健全项目管理制度

　　70

　　1.项目管理1.2严格财务管理

　　70

　　（200）

　　1.3项目正常有序开展

　　60

　　1.4无违规违纪情况

　　—

　　1.健康档案建档率10

　　2健.1康居档民案2率.电子健康档案建档30管理

　　3.健康档案合格率30

　　2.公共卫生服务

　　（800分）2.2健康1.健康教育计划和总

　　教育结

　　20

　　2.2健康

　　教育

　　2.健康教育活动

　　40

　　2.2健康2.健康教育活动40教育

　　考核人员签字

　　一级指标

　　二级指标

　　三级指标

　　分值

　　扣分及扣分原因

　　2.公共卫生服

　　务

　　10

　　（800分）

　　1.建证率

　　30

　　2.3预防接种

　　2.疫苗接种率

　　30

　　2.40-6岁

　　儿童健康1.新生儿访视率

　　20

　　管理

　　2.儿童健康管理率202.40-6岁

　　儿童健康

　　管理

　　2.公共卫生服

　　3.儿童系统管理率25

　　务

　　实得分

　　考核人员签字

　　一级指标

　　（800分）

　　二级指标

　　三级指标

　　1.早孕建册率

　　分值

　　20

　　2妇.5健孕康产管2.产前健康管理率

　　30

　　理

　　3.产后访视率

　　20

　　1.老年人健康管理率30

　　2.6老年人健康管理

　　2.健康体检表完整率40

　　2压康.7患高管者理血健1理.高率血压患者健康管20

　　扣分及扣分原因

　　实得分

　　考核人员签字

　　一级指标

　　二级指标

　　三级指标

　　分值

　　2.高血压患者规范管理率

　　30

　　3.管理人群血压控制率

　　20

　　4.高血压与食盐摄入

　　量相关因素调查

　　5

　　5.高血压患者低盐膳食干预

　　5

　　2.公共卫生服

　　6.协助开展小型餐饮单位减盐指导

　　5

　　务

　　（800分）

　　1.糖尿病患者健康管理率

　　20

　　2.82型

　　糖尿病患

　　者健康管2.糖尿病患者规范管

　　理

　　理率

　　30

　　3.管理人群血糖控制率

　　20

　　1.重性精神疾病患者管理率

　　20

　　精2.神9重疾性病2规.重范性管精理神率疾病患者202.公共卫生服患者管理

　　务（800分）

　　3.重性精神疾病患者稳定率

　　20

　　扣分及扣分原因

　　实得分

　　考核人员签字

　　一级指标

　　二级指标

　　三级指标

　　分值

　　1.传染病疫情报告30

　　2.10传染病报告和处理

　　2.传染病疫情处理30

　　1.应对突发公共卫生

　　事件能力建设

　　30

　　2.11突发

　　公共卫生

　　事件报告

　　和处理

　　2.突发公共卫生事件处理

　　30

　　1.卫生监督协管信息报告率

　　30

　　2.公共卫生服2.12卫生

　　务

　　监督协管

　　服务（800分）

　　2.卫生监督协管

　　30

　　扣分及扣分原因

　　实得分

　　考核人员签字

　　一级指标

　　二级指标

　　三级指标

　　分值

　　扣分及扣分原因

　　实得分

　　考核人员签字

　　1.辖区常住15－49岁妇女系统管理率

　　15

　　2.13省级地方

　　2.冠心病患者系统开理率

　　管

　　15

　　展项目（＊）

　　3.脑卒中患者系统管理率

　　15

　　4.残疾人康复指导率

　　15

　　说明：1.本表用于各级卫生、财政部门对基层医疗卫生机构工作开展情况的考核，基层医疗卫生机构也可参照该表制订对机构工作人员的考核体系。2.“公共卫生服务”项目中单项指标得分计算方法为，根据每年设定的考核指标，当实际任务完成率≧项目考核指标时，该项目为满分；当实际任务完成率﹤项目考核指标时，用该项目分

　　值项目实际完成率。

　　

　　

篇九：公共卫生绩效考核量化表

　　基本公共卫生服务项目绩效考核评分表

　　考核项目

　　考核内容及评分标准

　　分值

　　项目完成情况

　　0

　　1、人员分工明确。无分工不得分。

　　.5

　　0

　　2、公卫系统操作熟练。不会不得分。

　　.5

　　3、参加专业机构培训的相关材料，掌握培

　　0

　　组织管理3训内容。无材料不得分。

　　.5

　　分

　　4、采取多种方式宣传基本公共卫生服务项

　　0

　　目。无宣传不得分。

　　.5

　　5、对村卫生室考核的相关材料齐全，有考

　　0

　　核通报。未考核不得分。

　　.5

　　得分

　　6、有详细可操作的工作计划。无讣划不得

　　0

　　分。

　　.5

　　考核项目

　　考核内容及评分标准1、建档率达到目标值

　　分值

　　5

　　健康档案

　　2、健康档案合格率达到目标值（随机抽取

　　5

　　10分

　　10份当年建立的档案，1份不真实扣05分）

　　健康教育7

　　1、印刷、发放健康教育资料种类符合要求

　　2

　　项目完成情况

　　得分

　　分

　　2、播放健康教弃影像资料符合要求

　　1

　　3、健康教冇宣传栏设置和更换内容符合要

　　2

　　求

　　4、健康教冇知识讲座场地、频次符合要求

　　1

　　考核项目

　　5、公众健康咨询场地、频次符合要求考核内容及评分标准

　　1

　　分值

　　86岁儿童保健20分

　　1、儿童健康管理率达到目标值（抽查的儿

　　1

　　童保健覆盖率785%*10计算得分）°

　　0

　　项目完成情况

　　得分

　　3

　　2、儿童系统管理率达到目标值（抽查的儿童系

　　统管理率症粹10计算得分）。核实儿童系统管

　　1

　　理服务的貞•实性（抽取考核时段新生儿2份，1

　　岁以内4份，1岁及以上4份共10份档案

　　0

　　电话或入户核实）1份不真实扣1分。

　　考核项目孕产妇健

　　分考核内容及评分标准

　　值

　　1考核时段辖区内早孕建册人数比例。

　　项目完成情况

　　得分

　　康管理服务20分

　　2考核时段辖区内孕产妇系统管理人数比

　　例，系统管理率达到目标值（抽査的系统管理

　　1

　　率/85%no计算得分），核实孕产妇健康管理的真

　　0

　　实性（抽10份孕期档案电话或入户核实）。1份

　　不真实扣1分。

　　3考核时段辖区内产后访视服务的产妇人数

　　比例，产后访视率达到目标值（抽查的产后访1

　　视率悴%«40计算得分），核实产后访视服务的真

　　0

　　实性（抽10份分娩孕产妇档案电话或入户核

　　实）。［份不真实扣1分。

　　考核项目

　　考核内容及评分标准

　　分值

　　5

　　项目完成情况

　　得分

　　1

　　1、老年人健康管理率达到规定目标

　　0

　　老年人健

　　康管理20分

　　2、老年人健康体检表完整率达到要求（抽

　　查的健康体检表完整率测00讣算得分），随机

　　1

　　抽取“份当年度老年人健康体检表，检查填写

　　0

　　信息及化验单并核査真实性，一份不真实扣1分

　　6

　　考核项目

　　卫生监督协管6分

　　考核内容及评分标准

　　分值

　　1、卫生监督协管信息报告率达到要求，有3

　　相关工作记录、工作制度。

　　2、卫生监督协管巡査次数、工作记录

　　3

　　项目完成情况

　　1、老年人中医药健康管理率达到要求。（现

　　中医药健场考核健康管理率「40%巧计算得分〉（随机抽取5

　　康服务管理10分10份老年人中医体质判左表，检査其完整性并核

　　查其真实性、1份不真实扣0.5分）

　　2、儿童中医药健康管理率达到要求（现场

　　5

　　7

　　得分

　　考考核核健健康康管管理理率率,,4400%%巧巧计计算算得得分分））

　　考核项目

　　考核内容及评分标准

　　分

　　值

　　资金管理4

　　1、资金使用合规。有不合规不得分。

　　2

　　分

　　项目完成情况

　　得分

　　2、村卫生室补助资金到位。未拨付不得分

　　2

　　（结合上级拨付时间）。

　　家庭医生签约进度督导表

　　单位

　　团队建设情况

　　签约户数（人

　　数）

　　签约率

　　协议书印刷情况

　　联系卡印制情况

　　10

　　11

　　

　　

篇十：公共卫生绩效考核量化表

　　WORD格式

　　考核项目

　　考核内容及评分标准

　　基本公共卫生服务项目绩效考核评分表分值

　　1、人员分工明确。无分工不得分。

　　0.5

　　项目完成情况

　　2、公卫系统操作熟练。不会不得分。

　　0.5

　　3、参加专业机构培训的相关材料，掌握培训

　　内容。无材料不得分。

　　0.5

　　4、采取多种方式宣传基本公共卫生服务项目。

　　无宣传不得分。

　　0.5

　　组织管理3分

　　5、对村卫生室考核的相关材料齐全，有考核

　　通报。未考核不得分。

　　0.5

　　6、有详细可操作的工作计划。无计划不得分。0.5

　　专业资料整理

　　得分

　　WORD格式

　　考核项目

　　考核内容及评分标准1、建档率达到目标值

　　分值5

　　项目完成情况

　　健康档案10分

　　2、健康档案合格率达到目标值（随机抽取10

　　份当年建立的档案，1份不真实扣0.5分）

　　5

　　1、印刷、发放健康教育资料种类符合要求

　　2

　　2、播放健康教育影像资料符合要求

　　1

　　健康教育7

　　3、健康教育宣传栏设置和更换内容符合要求

　　2

　　分

　　4、健康教育知识讲座场地、频次符合要求

　　1

　　5、公众健康咨询场地、频次符合要求

　　1

　　专业资料整理

　　得分

　　WORD格式

　　考核项目

　　考核内容及评分标准

　　分值

　　1、儿童健康管理率达到目标值（抽查的儿童10

　　保健覆盖率/85%*10计算得分）。

　　项目完成情况

　　0-6岁儿童保健

　　20分

　　2、儿童系统管理率达到目标值（抽查的儿童系统管理率/85%*10计算得分）。核实儿童系统管理服务的真实性（抽取考核时段新生儿210

　　份，1岁以内4份，1岁及以上4份共10份档

　　案电话或入户核实）1份不真实扣1分。

　　得分

　　专业资料整理

　　WORD格式

　　考核项目

　　考核内容及评分标准1考核时段辖区内早孕建册人数比例。

　　分值

　　2考核时段辖区内孕产妇系统管理人数比

　　例，系统管理率达到目标值（抽查的系统

　　管理率

　　10

　　/85%*10计算得分），核实孕产妇健康管理的

　　真实性（抽10份孕期档案电话或入户核实）。

　　1份不真实扣1分。

　　孕产妇健康管理服务20分

　　3考核时段辖区内产后访视服务的产妇人数

　　10

　　比例，产后访视率达到目标值（抽查的产后

　　访视率/85%*10计算得分），核实产后访

　　视服务的真实性（抽10份分娩孕产妇档案

　　电话或入户核实）。1份不真实扣1分。

　　项目完成情况

　　专业资料整理

　　得分

　　WORD格式

　　考核项目

　　考核内容及评分标准

　　1、老年人健康管理率达到规定目标

　　分值

　　10

　　项目完成情况

　　得分

　　老年人健康管理20分

　　2、老年人健康体检表完整率达到要求(抽查的

　　健康体检表完整率/80%*10计算得分)，随机抽

　　取10份当年度老年人健康体检表，检查填

　　写

　　10

　　信息及化验单并核查真实性，一份不真实扣1

　　分

　　专业资料整理

　　WORD格式

　　考核项目

　　考核内容及评分标准

　　卫生监督协管6分

　　1、卫生监督协管信息报告率达到要求，有相关工作记录、工作制度。

　　2、卫生监督协管巡查次数、工作记录

　　分值项目完成情况3

　　3

　　1、老年人中医药健康管理率达到要求。(现场

　　考核健康管理率

　　/40%*5计算得分)（随机抽取

　　中医药健康服10份老年人中医体质判定表，检查其完整性并

　　5

　　务管理10分核查其真实性、1份不真实扣0.5分）

　　2、儿童中医药健康管理率达到要求（现场考5

　　核健康管理率/40%*5计算得分）

　　专业资料整理

　　得分

　　WORD格式

　　考核项目

　　考核内容及评分标准

　　分值

　　1、资金使用合规。有不合规不得分。

　　2

　　项目完成情况

　　资金管理4分

　　2、村卫生室补助资金到位。

　　合上级拨付时间）。

　　未拨付不得分（结2

　　得分

　　专业资料整理

　　WORD格式

　　单位

　　团队建设情况

　　家庭医生签约进度督导表

　　签约户数(人数)

　　签约率

　　协议书印刷情况

　　联系卡印制情况

　　专业资料整理

　　

　　

篇十一：公共卫生绩效考核量化表

　附件2：

　　江苏省基本公共卫生服务项目绩效考核指标体系

　　一级指标

　　1.组织管理（12）

　　二级指标

　　1.1方案制定（3）

　　1.2管理和考核（8）

　　三级指标1.1.1实行方案和服务规范（1）

　　1.1.2绩效考核方案（1）

　　1.1.3基本公共卫生服务资金管理制度（1）1.2.1管理机构及专/兼职人员设立（2）

　　1.2.2绩效考核和督导（2）

　　1.2.3人员培训（2）

　　指标阐明制定或下发本地区基本公共卫生服务项目实行方案和服务规范。考察当年项目方案和目前执行旳服务规范。制定或下发绩效考核方案或规定。明确考核措施、考核指标、服务数量和质量考核原则、考核成果应用。考察目前执行旳项目绩效考核方案。制定或下发基本公共卫生服务项目资金管理制度，及各类基本公共卫生服务内容逐项核定旳补贴参照原则。县级卫生行政部门设立管理机构及专/兼职人员，行使项目管理职能，开展项目管理各项工作。

　　组织开展对基本公共卫生服务项目旳平常督导和绩效考核，并充足发挥专业公共卫生机构旳技术指引作用。重点考核绩效考核过程和成果应用状况。

　　理解基层公共卫生服务人员接受培训状况，考察基层公共卫生服务人员与否熟悉基本公共卫生服务项目规定和规范。

　　考核措施

　　查看项目实行方案和服务规范。具体阐明见现场考核流程。

　　查看绩效考核方案或其她有关文献。具体阐明见现场考核流程。

　　查看项目资金管理措施或其她有关文献。具体阐明见现场考核流程。

　　查阅成立领导和技术指引小组有关文献，现场查看项目办公室，实地核对与文献与否相符。

　　查看督导发现问题记录和督导报告；查看绩效考核报告和经费分派资料。并现场询问有关管理人员。具体阐明见现场考核流程。

　　每个县或区随机调查本地从事基层公共卫生服务人员至少10人，其中农村地区调查乡村医生不少于1人。

　　评分原则

　　满分1分；未制定下发或规定与国家和省规定不符等，每项扣0.5分。满分1分；绩效考核措施、考核指标体系、服务数量和质量考核原则、考核成果应用每缺少1项，扣0.5分。满分1分；未制定不得分，规定与卫生部财政部资金管理措施不一致，每项扣0.5分。满分2分；未成立不得分，成员未及时调节或未开展项目管理工作等，每项扣0.5分。满分2分；无督导和绩效考核报告，扣0.5分；无问题或未点名旳反馈，扣0.5分；专业公共卫生机构未指引，扣0.5分；未根据考核成果安排经费，扣0.5分。满分2分；（问卷实际得分/问卷应得分）/访谈人数*2分

　　一级指标1.组织管理（12）

　　2.资金管理（8）

　　二级指标1.2管理和考核（8）1.3信息化建设（1）2.1资金筹集（1）

　　2.2资金支出（6）

　　三级指标1.3.3数据审核（2）

　　指标阐明核对上级卫生机构提供旳业务数据与下级卫生机构业务完毕旳实际状况与否相符。反映数据上报和审核状况。

　　考核措施

　　核对县与上报省、县与乡、乡与村提供旳业务数据与否相符。

　　1.3.4信息系统建设（1）

　　基层医疗卫生机构建立以健康档案为基本旳信息系统，录入居民健康档案等基本公共卫生服务信息。

　　分别在卫生行政部门、专业公共卫生机构、基层医疗卫生机构查看信息系统，核对录入信息和信息共享状况。

　　2.1.1人均补贴经费（1）

　　自然年度，中央、省、市、县各级筹集旳资金原则；人均补贴经费=各级贯彻资金总额/常住人口。

　　查看当年各级资金分派文献，核算考核县/区居民旳人均补贴经费与否达标，例如达到25元。

　　2.2.1预拨资金拨付周期（1）

　　自省级下达当年预拨资金起，至基层医疗卫生机构到账，不超过1个月；如果省、市、县级分批下达预拨资金，根据第一批预拨资金旳拨付时间。

　　查看当年各级资金分派文献或指标文献，基层医疗卫生机构银行入账告知。

　　核算卫生行政部门和专业公共卫生机构2.2.2资金挤占（1）挤占项目资金旳状况。

　　查看当年各级资金分派文献或指标文献，专业公共卫生机构收支明细。

　　自然年度，基层医疗卫生机构资金到账状

　　2.2.3

　　资金到位率（1）

　　况。资金到位率=项目实际到账金额/预算安排资金总额×100％。注：预算安排资金

　　总额=预拨资金+结算资金。

　　查看当年资金分派文献、基层医疗卫生机构银行入账告知，项目工作绩效考核通报（或其她有关文献）。

　　评分原则满分2分；每发现一处影响指标达标评估旳不符合处，扣0.5分。满分1分；未建成不得分，数据不齐全、信息未共享、版本未更新等，每项扣0.5分。

　　满分1分；未达到原则不得分。

　　满分1分；拨付周期每延迟10个工作日（局限性10个工作日视为没有超期），扣0.5分。满分1分；发现一起，不得分。

　　满分1分；资金到位率=100%，得1分；每递减10%，扣0.5分。

　　自然年度，基层医疗卫生机构资金支出状

　　以填报表格为根据，对比填报表数据

　　2.2.4

　　资金支出率（1）

　　况。资金支出率=当年合计支出金额/当年项目预算安排资金总额×100％。注：预算

　　与机构收支明细账、会计凭证记录金额，并核算数据真实性。

　　安排资金总额=当年预拨资金+结算资金。

　　满分1分；资金支出率≥80%，得1分；每递减10%，扣0.5分；若无专项核算，无法明确资金支出金额，扣1分。

　　一级指标二级指标

　　2.资金管理（8）

　　2.2资金支出（6）

　　2.3财务管理（1）

　　3.项目执行（70）

　　3.1居民健康档案管理（12）

　　三级指标

　　指标阐明

　　考核措施

　　评分原则

　　核算与否存在违规支出。涉及扩大支出范畴、截留、挪用、支付不合规、资金支出2.4.5支出合规率（2）进度与业务进度不匹配、支付根据不充足等。资金合规率=1–抽查到旳违规资金额/抽查资金总额。

　　查阅制度、规定执行状况，每个考核

　　对象各抽查当年30份项目支出旳记账凭证及原始凭证（每月不少于2笔，如凭证少于30份，所有抽取），具

　　

篇十二：公共卫生绩效考核量化表

　基本公共卫生服务项目绩效考核评价表

　　项目

　　服务内容及标准

　　考核方法

　　考核评分标准

　　得分

　　一、居民健康档案（9分）

　　（1）为辖区居民建立统一规范的健康档案。建档率：查阅资料。2009年—2012年累计任务数

　　总人口的60%。健康档案合格率90％以上。有必要的档份；累计完成

　　份。完成率

　　％；质量

　　案保管设施设备。（4分）

　　合格率

　　%。随机抽查20份健康档案，进

　　行入户或电话复查。符合《国家基本公共卫生服务规

　　范（2011年版)》要求。

　　（2)健康档案动态管理。使用率60％以上；及时更新率现场查看。随机抽查20份健康档案，查看是否在规定

　　达70％以上（3分）

　　时间内有内容更新.健康档案使用率

　　％,及时更

　　新率

　　％。是否有档案柜等保管设施。

　　（3）电子档案录入完成总人口的60％;内容齐全完整，现场查看。录入完成率%，质量合格率％

　　符合要求.(2分）

　　未完成任务按建档率每下降5个百分点扣1分，扣完为止.健康档案不规范每份扣0.5分;质量合格率在80%以下的未得分；发现一份伪造的健康档案扣1分，扣完为止。

　　健康档案使用率每下降5个百分点分别扣1分，扣完为止。无档案保管设施设备不得分，资料归档不完整扣1分。未完成录入任务扣0.5分，录入资料不完整每份扣0.5分，扣完为止。

　　二、健康教育（8分）

　　（4)发放健康教育资料.有健康教育展架,有放置资料种类、内容和数量记录.放置及发放健康教育印刷资料如折页、健康教育处方、手册等3种种类、12种内容以上。（2分)（5）播放音像资料。有必要的播放设备和场所，有播放种类、次数和时间记录,每年播放音像资料不少于6种。（1分）（6）设置健康教育宣传栏,定期更新.乡镇卫生院健康教育宣传栏不少于2个，村卫生室不少于1个；每月更新1次.有栏目内容样稿或照片资料。(2分）(7)定期开展健康知识讲座等健康教育活动，普及健康知识。每年利用健康主题日开展公众健康咨询活动，乡镇卫生院不少于6次；乡镇卫生院每年开展健康教育讲座不少于12次，村卫生室不少于6次。有活动记录表（时间、地点、主题、主讲人、参加人数等）（3分）

　　现场查看。查看健康教育展架、健康教育资料及记录。未设健康教育展架不得分,种类与内容不符合要求扣1分。无资料发放登记扣0。5分。

　　查看播放记录及每日播放持续时间记录。

　　未有播放设备不得分，播放种类不符合要求扣1分。无播放记录或记录不全扣0。5分。

　　查看机构户外、健康教育室、输液室等是否设置宣传栏。查看宣传栏更新内容样稿、照片等资料记录。查阅主题日宣传活动方案、记录、活动照片等资料。查阅讲座记录、居民签到册、讲座照片等资料。

　　未设健康教育宣传栏不得分；内容不符合要求或未定期更新扣2分。（未按规定期数刊出，每少1期扣0.5分，扣完为止。）健康知识咨询活动少一次扣0。5分，扣完为止;健康教育讲座少一次扣0。5分,扣完为止。资料记录不全酌情扣分。

　　三、预防接种（10分）

　　（8）为适龄儿童接种一类疫苗；实行预防接种计算机管理。建证率达98％以上;卡证符合率达90%以上;接种率达95%以上;乙肝疫苗首针及时接种达75％以上；乙肝疫率住院分娩儿童首针及时接种率达95％以上。定期开展查漏补种工作。实行预防接种计算机管理。（8分）

　　按照《免疫规划综合评审方案》执行

　　（9）经本级人民政府同意，在卫生行政部门的组织下开展疫苗强化免疫接种和群体性接种工作，强化免疫接种率和群体性接种率≥95％；(1分）

　　按照《免疫规划综合评审方案》执行

　　（10）发现、报告预防接种的疑似异常反应,并能协助查看疑似接种异常反应报告记录本；查看疑似接种异未建立疑似异常反应报告记录本不得分；不能协

　　专业机构完成现场调查和处理。（1分）

　　常反应个案调查记录。

　　助专业机构完成现场调查和处理扣1分。

　　（11）建立传染病报告和突发公共卫生事件报告制度；及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例，法定报告传染病无漏报；能够协助专业机构开展疫点处理，排查密切接触者，留观随访，指导病家落实消毒预防等措施.（6分）

　　查阅传染病登记本、门诊日志.从《中国疾病监测报告信息系统》随机下载10份有关传染病报告卡信息,与传染病登记本、门诊日志进行核对，查验登记、网络直报是否及时、准确、完整.

　　未建立传染病报告和突发公共卫生事件报告制度不得分;不能及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例各扣1分;不能协助专业机构开展疫点处理扣1分。传染病漏报1例不得分。

　　四、传染病防治（14分)

　　（12)开展结核病、艾滋病等传染病防治知识宣传和咨询服务。咨询服务率100％。社区居民结核病、艾滋病防治知识知晓率≥85％。（4分）

　　查阅结核病、艾滋病等健康知识宣传活动记录。查阅咨询服务登记本。随机抽取10名社区居民进行问卷调查,获得防治知识知晓率。

　　未开展结核病、艾滋病等传染病防治知识宣传和咨询服务不得分；结核病、艾滋病防治相关指标未达规定各扣1分。

　　（13）配合专业机构对非住院结核病人、艾滋病病人进查阅根据专业机构提供的病人名单，非住院结核、艾行治疗管理,做到送药到手、看服到口、做好治疗记录。滋病病人管理登记本、治疗记录等资料。辖区内的非住院结核病人、艾滋病病人治疗管理率达到100％。(4分）

　　不能配合专业公共卫生机构对非住院结核、艾滋病病人进行治疗管理不得分；辖区内非住院结核病人、艾滋病病人治疗管理率每下降5个百分点扣0.5分，扣完为止。

　　五、儿童保健(15分）

　　六、妇女保健（15分）

　　（14）为辖区内0—6岁儿童建立儿童保健手册，掌握辖区儿童数量及分布，建册率≥75％以上。（3分)

　　（15)开展新生儿访视2次，新生儿访视率≥85％。（3分)

　　（16）开展儿童系统管理。1岁以内婴儿每年随访4次,第2年和第3年幼儿每年随访2次。0-36个月儿童系统管理率≥55％。（3分）（17）开展0—3岁儿童访视、听力筛查、口腔保健、血常规检测等。（3分)（18)4—6岁儿童健康管理包括体格检查、生长发育和心理行为发育评估、血常规检测、视力筛查、健康指导、口腔保健等。（3分）(19）为辖区内孕产妇建立保健手册,掌握孕产妇数量及分布。开展孕早期健康管理（首次），包括孕产妇健康状况评估、一般体格检查、血常规检测、血红蛋白检测、尿常规、血型、肝功能、肾功能、乙肝检查等。建册率≥85%。（3分）（20）孕中期健康管理。孕妇在第16周—24周开展的健康状况和胎儿生长发育评估。包括孕产妇健康状况评估、一般体格检查等。（3分）（21）孕晚期健康管理。孕妇在第28周—40周开展的健康状况评估、一般体格检查和胎儿生长发育评估.(3分）（22）产后访视。不少于1次、产后42天健康检查1次，产后访视率≥85％.开展产褥期健康管理、母乳喂养指导、产后避孕等。(3分)(23)产后42天健康体检。包括一般体格检查、妇科检查、母乳喂养和健康教育指导等。（3分）

　　查阅该社区一月内的新生儿名单，查验是否记录新生儿姓名、父母姓名、分娩时间、地点、家庭详细地址.随机抽查10名新生儿，入户或电话查验是否建立儿童保健手册。随机抽查10名新生儿，查阅访视记录表并入户或电话核实，每名新生儿访视次数不得少于2次。

　　随机抽查10名0—3岁儿童,查阅随访记录并入户或电话核实。

　　随机抽查10名0—3岁儿童，查阅随访记录并入户或电话核实。随机抽查10名4—6岁儿童，查阅随访记录并入户或电话核实。

　　随机抽查10名孕妇（社区孕妇数量不足10人的则全

　　部检查）,入户或电话查验是否建立孕产妇保健手册.

　　应开展首次随访和体检的孕妇数

　　人，实际完

　　成人，记录、资料齐全

　　份。

　　应开展孕中期管理的孕妇数

　　人,记录、资料齐全

　　份。

　　人,实际完成

　　应开展孕晚期管理的孕妇数

　　人,记录、资料齐全

　　份。

　　人，实际完成

　　应开展产后访视的孕妇数

　　人，实际完成

　　人，记录、资料齐全

　　份。

　　应开展产后42天健康体检的孕妇数

　　人，实

　　际完成

　　人，资料齐全

　　份。

　　未掌握辖区儿童数量及分布情况不得分。0—36个月儿童未建保健册不得分；0—36个月儿童保健建册率每降5个百分点扣1分扣完为止.未按规定开展新生儿访视不得分，开展次数不够缺1次扣1分；新生儿访视率每下降5个百分点扣0.5分，扣完为止。未按规定开展儿童系统管理不得分；系统保健管理率每下降5个百分点各扣0.5分，扣完为止。

　　未开展不得分，开展资料记录不全每份扣0。5分，扣完为止。未开展不得分，开展资料记录不全每份扣0。5分，扣完为止.

　　未掌握辖区孕妇数量及分布情况不得分。孕产妇未建册不得分；建册率每下降5个百分点扣1分,扣完为止。未开展该项工作不得分,资料记录不全每份扣0.5分，扣完为止.

　　未开展该项工作不得分，资料记录不全每份扣0.5分，扣完为止.

　　未开展该项工作不得分，资料记录不全每份扣0。5分,扣完为止.

　　未开展该项工作不得分，资料记录不全每份扣0。5分，扣完为止。

　　未开展该项工作不得分，资料记录不全每份扣0.5分,扣完为止。

　　七、老年人保健（5分）

　　八、慢性病管理（8分）

　　九、重性精神疾病管理（4分)

　　十、卫生监督协管

　　(6分)

　　十一、基本公卫报表

　　（24)掌握辖区内60岁以上老年人口数量；为60岁以查阅该社区65岁以上老年人名单,查验是否记录姓名、不掌握辖区内65岁以上老年人基本资料不得分；

　　上老年人建立健康档案,每年为60岁以上老年人进行一家庭详细地址、联系方式。

　　65岁以上老年人建档率、每年一次体检率每下降

　　次体格检查和健康指导。60岁以上老年人建档率、每年随机抽查10名65岁以上老年人,查阅健康档案、健康5个百分点扣1分,扣完为止.

　　一次体检率≥85％。(5分）

　　体检表，并入户或电话核实.

　　健康档案完整率低于90%的扣1分.

　　（25)对所有35岁以上人群开展门诊首诊测血压.

　　查阅门诊日志、健康档案、高血压患者随访服务记录未开展35岁以上人群门诊首诊测血压不得分。

　　对确诊的高血压患者进行登记管理，随访不少于4次/表等资料.

　　未建立高血压登记本的扣0。5分.未对高血压患

　　年；高血压患者健康管理率达90％；高血压患者规范管随机抽查10名高血压患者,进行入户或电话核实。者进行登记管理不得分；随访少1次扣1分；高

　　理率达85％。(4分)

　　血压患者健康管理率、高血压患者规范管理率每

　　下降5个百分点分别扣1分，扣完为止.

　　（26）2型糖尿病患者健康管理。对确诊的2型糖尿病查阅门诊日志、健康档案、糖尿病患者随访服务记录未对确诊的2型糖尿病患者进行登记管理不得

　　患者进行登记管理，随访不少于4次/年；糖尿病患者表等资料.

　　分；随访少1次扣1分；糖尿病患者健康管理

　　健康管理率达90%；糖尿病患者规范管理率85%。（4分）随机抽查10名糖尿病患者，进行入户或电话核实.率％；糖尿病患者规范管理率每下降5个百分点

　　分别扣1分,扣完为止。

　　（27）在专科机构指导下对居家的重性精神病人进行治按要求对患者进行随访管理,查阅随访记录。

　　资料不完整扣0.5分，未随访扣2分。

　　疗随访和康复指导。辖区重性精神疾病患者规范管理率对出现复发或加重征兆的患者，要进行处理或指导转未进行相关处置扣0。5分

　　在85%以上。（4分)

　　诊。查阅相关资料（0。5分）

　　未开展健康教育扣0。5分

　　对患者及其家属开展针对性的健康教育(0.5分）

　　未开展康复训练扣0.5分

　　对病情稳定患者进行康复训练。(0。5分)

　　资料不完整扣0.2分，为未开展综合评估扣0.5

　　查阅每年1次对患者进行的综合评价资料（0。5分）分。

　　患者管理费用及时、足额拨付给社区管理人员（1分)

　　(28）包括食品安全监督与信息报告、职业卫生咨询指按照卫生监督协管的内容与质量要求开展工作.查阅无上报信息记录资料、无职业卫生咨询记录、无

　　导、饮用水卫生安全、学校卫生服务、非法行医和非卫生监督活动记录、培训资料。

　　食品安全、饮用水安全监测记录、不报告非法行

　　法采供血信息报告等。

　　查阅食品安全、生活饮用水安全信息、学校卫生和食医和非法采供血信息分别各扣1分,无学校卫生、

　　堂监测报告记录等。

　　学校食堂监测检查记录扣2分。

　　(29）按时报送基本公卫报表，报表数据符合逻辑.

　　以医改办、妇幼保健院、疾控中心提供的上报情况为迟报一次扣0。5分，漏报一次0。5扣分，数据

　　准。

　　不符合逻辑扣1分，扣完为止。

　　（6分）

　　

　　

篇十三：公共卫生绩效考核量化表

　金城镇社区卫生服务中心公共卫生科月绩效考核表满分100考核指标分值考核内容考核标准评分标准劳动纪律20不迟到早退串岗离岗严格按照金城镇社区卫生服务中心管理办法执行相关条例以考勤签到簿为准无故迟到或早退一次扣05分无故旷工一天扣2服从领导工作安排上班擅自离岗串岗做私活等发现一次扣05分投诉一次扣15仪表端庄穿着整齐戴胸卡未做到衣帽整洁未佩戴胸卡一次扣05参加院科组织的业务及政治学习以签到簿为准无故不参加者每次扣1相互尊重团结协作同事关系融洽不团结现象每次扣05分同事间争吵每人次扣1熟悉岗位职责爱岗敬业不遵守岗位职责对待工作散漫懒惰发现一次扣1组织管理考核村站督导监管业务指导做好各自负责的村站业务指导工作按照金城镇社区卫生服务中心基本公共卫生服务均等化实施方案对各自监管的村站做好指导工作抽查对村站督导监管的指导记录未开展督导监管以及指导无内容不得分指导记录不完善扣5按时参加例会培训会并准备相关资料每月按时参加村站例会并总结当月工作开展情况负责各自的公卫项目培训工作抽查例会培训会记录无记录不得分无当月情况总结扣3分不按时组织培训不得分培训质量太差按科室工作计划入户调查对重点人群提供访视工作按照科室的计划安排下村社区做好入户调查并对重点人群提供访视服务不服从计划安排不得分调查记录不完善扣2居民健康档案管理15居民健康档案的建立使用与管理按照南充市基本公共卫生服务规范为辖区居民建立健康档案开展健康档案工作

　　金城镇社区卫生服务中心公共卫生科月绩效考核表满分（100分）

　　考核指标与分值出勤劳动纪律劳动纪律（20分）仪容仪貌业务学习团结同事遵守岗位职责行政管理40分组织管理考核村站督导监管，业务指导考核指标分值5分5分2分2分3分3分10分考核内容不迟到、早退、串岗、离岗服从领导工作安排仪表端庄，穿着整齐，戴胸卡参加院科组织的业务及政治学习相互尊重，团结协作，同事关系融洽熟悉岗位职责，爱岗敬业做好各自负责的村、按照《金城镇社区卫生服务中心站业务指导工作基本公共卫生服务均等化实施方案》对各自监管的村站做好指导工作按时参加例会、培训会，并准备相关资料按科室工作计划，入户调查，对重点人群提供访视工作每月按时参加村站例会，并总结当月工作开展情况，负责各自的公卫项目培训工作按照科室的计划安排，下村、社区做好入户调查，并对重点人群提供访视服务严格按照《金城镇社区卫生服务中心管理办法》执行相关条例考核标准评分标准以考勤签到簿为准，无故迟到或早退，一次扣0.5分，无故旷工一天扣2分上班擅自离岗、串岗、做私活等发现一次扣0.5分，投诉一次扣1.5分未做到衣帽整洁，未佩戴胸卡，一次扣0.5分以签到簿为准，无故不参加者，每次扣1分不团结现象每次扣0.5分，同事间争吵每人次扣1分不遵守岗位职责，对待工作散漫懒惰，发现一次扣1分抽查对村站督导监管的指导记录，未开展督导监管以及指导无内容不得分，指导记录不完善扣5分。得分

　　例会、培训会

　　5分

　　抽查例会、培训会记录，无记录不得分，无当月情况总结扣3分，不按时组织培训不得分，培训质量太差扣2分不服从计划安排，不得分，调查记录不完善扣2分

　　入户调查、访视

　　5分

　　公共卫生项目管理考核（60分）

　　居民健康档案管理15分

　　居民健康档案的建立、使用与管理

　　按照南充市基本公共卫生服务规范，为辖区居民建立健康档案，开展健康档案工作。健康档案的建档率，合格率，使用率。及时更新率。按照南充市基本公共卫生服务规范开展健康教育工作。群众的知晓率、满意率按照南充市基本公共卫生服务规范为辖区65岁以上老年人开展健康体检，并进行健康指导

　　健康档案建档率5分，字迹书写工整1分，个人信息完整1分，健康体检表13项内容共计13分，每项1分，对照准确性、真实性、完整性抽查十份档案计算得分。抽查健康档案10户，查阅健康档案及时更新情况，更新率每降低5%扣1分。

　　健康教育

　　5分

　　健康教育工作的开展老年健康体检、健康管理情况，每半年一次随访、一次健康体检高血压患者的随访管理，每年一次健康体检，4次随访。

　　每月按照工作计划安排参加健康教育工作，讲座、公众咨询活动以及宣传日活动，发放宣传资料。不参加不得分，不记录扣5分。年度健康体检：生活方式1分和健康评估2分、体格检查2分、辅助检查1分、健康指导2分、中医体质辨识2分。抽查10份档案计算得分完成率每低5%扣2分，抽查每发现1份档案登记不全逐项扣分，扣完为止。对确诊的高血压患者每年健康体检一次2分，随访4次16分（按季度进行，包括健康指导）未开展体检工作不得分，抽查10份档案计算得分项目不全扣1分，完成率低5%扣1访视少1次扣4分，访视资料不全逐项按比例扣分，扣完为止对确诊的糖尿病患者每年健康体检一次2分，至少随访4次16分（包括健康指导）未开展体检工作不得分抽查10份档案计算得分，项目不全扣1分，完成率低5%扣1访视少1次扣4分，访视资料不全逐项按比例扣分，扣完为止逐月建立健康儿童健康档案，按时做好随访，抽查5份档案计算得分，项目不全扣1分，完成率低5%扣1访视少1次扣4分，访视资料不全逐项按比例扣分，扣完为止对建立档案的孕产妇进行桂芳管理，抽查5份档案计算得分，项目不全扣1分，完成率低5%扣1访视少1次扣4分，访视资料不全逐项按比例扣分，

　　老年人健康管理

　　5分

　　岗位职责管理60分

　　高血压健康管理

　　5分

　　按照南充市基本公共卫生服务规范对辖区确诊的高血压患者进行体格检查、随访、健康指导。

　　糖尿病健康管理5分

　　糖尿病患者的随访管理，每年一次健康体检，4次随访。

　　按照南充市基本公共卫生服务规范对辖区确诊的糖尿病患者进行体格检查、随访、健康指导。

　　儿童健康管理

　　5分

　　儿童的随访管理以及新生儿的家庭访视孕产妇的随访管理以及孕产妇的家庭访视

　　按照南充市基本公共卫生服务规范要求，对辖区儿童建立健康档案按照南充市基本公共卫生服务规范要求，建立孕产妇健康档案，并做好家庭访视工作

　　孕产妇健康管理

　　5分

　　扣完为止重性精神病健康管理10分重性精神病的随访管理每年一次健康体检，4次随访。按照国家公共卫生服务规范对辖区确诊的重性精神病患者进行随访康复指导对确诊的重性精神病患者每年健康体检一次2分，随访4次16分（按季度进行，包括健康指导）未开展体检工作不得分，抽查10份档案计算得分，项目不全扣1分，完成率低5%扣1访视少1次扣4分，访视资料不全逐项按比例扣分，扣完为止对各自辖区的协管服务对象进行巡查，发现异常情况及时报考，迟报、漏报扣2分，巡查记录不全扣2分，未开展巡查不得分。

　　卫生监督协管

　　5分

　　做好辖区食品安全信息报告、职业卫生咨询指导、饮用水卫生安全巡查、学校卫生服务、非法行医和非法采供血信息报告

　　按照南充市基本公共卫生服务规范，对辖区的协管服务对象进行巡查登记，并开展不低于四次的巡查

　　考核人：

　　被考核人：

　　年

　　月

　　日

　　

　　

篇十四：公共卫生绩效考核量化表

　一级指标

　　二级指标

　　基本公共卫生服务项目绩效查核表格基层医疗卫活力构

　　基本公共卫生服务项目绩效查核表（基层医疗卫活力构）

　　分三级指标

　　值

　　扣分及扣分原由

　　成立健全项目管理制度

　　70

　　1.项目

　　管理

　　严格财务管理

　　70

　　（200）

　　项目正常有序展开

　　60

　　无违规违纪状况

　　—

　　1.健康档案建档率

　　10

　　居民健

　　2.电子健康档案建

　　康档案

　　30

　　档率

　　管理

　　2.公共卫生

　　3.健康档案合格率

　　30

　　服务

　　（800分）

　　健康教1.健康教育计划和

　　20

　　育

　　总结

　　健康教

　　40

　　育健康2.健康教育活动

　　教育

　　2.健康教育活动

　　40

　　实得分

　　查核人员署名

　　1/6

　　一级指标

　　分

　　二级

　　三级指标

　　指标

　　值

　　基本公共卫生服务项目绩效查核表格基层医疗卫活力构扣分及扣分原由

　　实得分

　　查核人员署名

　　10

　　1.建证率

　　30

　　2.公共卫生

　　预防接

　　服务

　　种

　　2.疫苗接种率

　　30

　　（800分）

　　0-6岁

　　少儿健1.重生儿访视率

　　20

　　康管理

　　0-6岁

　　2.

　　少儿健康管理率

　　20

　　少儿健

　　康管理3.少儿系统管理率

　　25

　　孕产妇1.早孕建册率

　　20

　　2/6

　　二级

　　分

　　一级指标

　　三级指标

　　指标

　　值

　　健康管

　　理

　　2.产前健康管理率

　　30

　　2.公共卫生服务

　　（800分）

　　3.产后访视率

　　20

　　1.老年人健康管理

　　30率

　　老年人

　　健康管

　　理2.健康体检表完好40率

　　基本公共卫生服务项目绩效查核表格基层医疗卫活力构扣分及扣分原由

　　1.高血压患者健康20

　　管理率

　　高血压

　　患者健

　　2.高血压患者规范

　　康管理

　　30

　　管理率

　　3.管理人群血压控

　　20制率

　　3/6

　　实得分

　　查核人员署名

　　分

　　一级指标

　　二级

　　三级指标

　　指标

　　值

　　4.高血压与食盐摄

　　5入量有关要素检查

　　5.高血压患者低盐

　　5饮食干涉

　　2.公共卫生服务

　　6.辅助展开小型餐

　　5饮单位减盐指导

　　（800分）

　　1.糖尿病患者健康20

　　2型糖管理率

　　尿病患

　　2.糖尿病患者规范

　　者健康

　　30

　　管理率

　　管理3.管理人群血糖控

　　20制率

　　1.重性精神疾病患

　　20重性精者管理率

　　神疾病2.重性精神疾病患

　　2.公共卫生

　　患者管者规范管理率

　　20

　　服务（800分）

　　理

　　3.重性精神疾病患

　　20

　　者稳固率

　　传得病1.传得病疫情报告

　　30

　　报告和

　　办理

　　2.传得病疫情办理

　　30

　　基本公共卫生服务项目绩效查核表格基层医疗卫活力构扣分及扣分原由

　　4/6

　　实得分

　　查核人员署名

　　一级指标

　　分

　　二级

　　三级指标

　　指标

　　值

　　基本公共卫生服务项目绩效查核表格基层医疗卫活力构扣分及扣分原由

　　实得分

　　查核人员署名

　　1.应付突发公共卫

　　突发公

　　惹祸件能力建设

　　30

　　共卫生

　　事件报

　　2.突发公共卫惹祸

　　告和处

　　30

　　件办理

　　理

　　1.卫生监察协管信

　　30息报告率

　　卫生监

　　2.公共卫生督协管

　　服务

　　服务

　　（800分）

　　2.卫生监察协管

　　30

　　省级地1.辖区常住15－4915

　　方展开岁妇女系统管理率

　　5/6

　　基本公共卫生服务项目绩效查核表格基层医疗卫活力构

　　一级指标

　　分

　　二级

　　三级指标

　　指标

　　值

　　项目2.冠芥蒂患者系统

　　15（＊）管理率

　　扣分及扣分原由

　　实得分

　　查核人员署名

　　3.脑卒中患者系统

　　15管理率

　　4.残疾人痊愈指导

　　15率

　　说明：1.本表用于各级卫生、财政部门对基层医疗卫活力构工作展开状况的查核，基层医疗卫活力构也可参照该表制定对机构工作人员的查核系统。

　　2.“公共卫生服务”项目中单项指标得分计算方法为，依据每年设定的查核指标，当实质任务达成率≧项目查核指标时，该项目为满分；当实质任务达成率﹤项目查核指标时，用该项目分值

　　*

　　项目实质达成率。

　　6/6

　　

　　

篇十五：公共卫生绩效考核量化表

　基本公共卫生服务项目绩效考核评分表

　　考核项目

　　考核内容及评分标准

　　分值

　　项目完成情况

　　得分

　　1、人员分工明确。无分工不得分.

　　0。5

　　2、公卫系统操作熟练.不会不得分。

　　0.5

　　3、参加专业机构培训的相关材料，掌握培训内容。无材料不得分.

　　0。5

　　组织管理3分

　　4、采取多种方式宣传基本公共卫生服务项目。

　　无宣传不得分。

　　0.5

　　5、对村卫生室考核的相关材料齐全，有考核通报。未考核不得分。

　　0。5

　　6、有详细可操作的工作计划。无计划不得分.0。5

　　考核项目

　　考核内容及评分标准1、建档率达到目标值

　　分值5

　　健康档案10分2、健康档案合格率达到目标值（随机抽取10

　　份当年建立的档案，1份不真实扣0.5分）

　　5

　　1、印刷、发放健康教育资料种类符合要求

　　2

　　2、播放健康教育影像资料符合要求

　　1

　　健康教育7分3、健康教育宣传栏设置和更换内容符合要求2

　　4、健康教育知识讲座场地、频次符合要求

　　1

　　5、公众健康咨询场地、频次符合要求

　　1

　　项目完成情况

　　得分

　　考核项目

　　考核内容及评分标准

　　分值

　　1、儿童健康管理率达到目标值(抽查的儿童保10健覆盖率/85％*10计算得分）.

　　项目完成情况

　　得分

　　0—6岁儿童保2、儿童系统管理率达到目标值（抽查的儿童

　　健20分

　　系统管理率/85%*10计算得分）。核实儿童

　　系统管理服务的真实性（抽取考核时段新生儿10

　　2份，1岁以内4份，1岁及以上4份共10

　　份档案电话或入户核实）1份不真实扣1分。

　　考核项目

　　考核内容及评分标准

　　分值

　　项目完成情况

　　得分

　　1考核时段辖区内早孕建册人数比例。

　　2考核时段辖区内孕产妇系统管理人数比例，系统管理率达到目标值（抽查的系统管理率/85%*10计算得分），核实孕产妇健康管理10的真实性（抽10份孕期档案电话或入户核实).1份不真实扣1分。

　　孕产妇健康管理服务20分

　　3考核时段辖区内产后访视服务的产妇人数比例，产后访视率达到目标值（抽查的产后访视率/85%*10计算得分)，核实产后访视服务的10真实性（抽10份分娩孕产妇档案电话或入户核实）。1份不真实扣1分。

　　考核项目

　　考核内容及评分标准

　　分值

　　项目完成情况

　　得分

　　1、老年人健康管理率达到规定目标

　　10

　　老年人健康管2、老年人健康体检表完整率达到要求(抽查的

　　理20分

　　健康体检表完整率/80％*10计算得分)，随机抽取10份当年度老年人健康体检表，检查填写10

　　信息及化验单并核查真实性，一份不真实扣1

　　分

　　考核项目

　　考核内容及评分标准

　　分值项目完成情况

　　得分

　　1、卫生监督协管信息报告率达到要求，有相3关工作记录、工作制度。

　　卫生监督协管

　　6分

　　2、卫生监督协管巡查次数、工作记录

　　3

　　1、老年人中医药健康管理率达到要求。(现场考核健康管理率/40%*5计算得分)（随机抽取5中医药健康服10份老年人中医体质判定表，检查其完整性并务管理10分核查其真实性、1份不真实扣0。5分）

　　考核项目

　　2、儿童中医药健康管理率达到要求（现场考核健康管理率/40%＊5计算得分）

　　考核内容及评分标准

　　5分值

　　项目完成情况

　　得分

　　1、资金使用合规.有不合规不得分。

　　2

　　资金管理4分

　　2、村卫生室补助资金到位。未拨付不得分(结

　　合上级拨付时间）。

　　2

　　家庭医生签约进度督导表

　　单位

　　团队建设情况

　　签约户数签约率

　　(人数)

　　协议书印刷情况

　　联系卡印制情况

　　

　　

篇十六：公共卫生绩效考核量化表

　-

　　根本公共卫生效劳工程绩效考核评分表

　　考核工程

　　考核容及评分标准

　　分值

　　工程完成情况

　　得分

　　1、人员分工明确。无分工不得分。

　　0.5

　　2、公卫系统操作熟练。不会不得分。

　　0.5

　　组织管理3分

　　3、参加专业机构培训的相关材料，掌握培训0.5

　　容。无材料不得分。4、采取多种方式宣传根本公共卫生效劳工程。

　　0.5无宣传不得分。

　　5、对村卫生室考核的相关材料齐全，有考核0.5

　　通报。未考核不得分。

　　.

　　z.

　　-

　　6、有详细可操作的工作方案。无方案不得分。0.5

　　考核工程

　　考核容及评分标准1、建档率到达目标值

　　分值5

　　安康档案10分2、安康档案合格率到达目标值〔随机抽取105

　　份当年建立的档案，1份不真实扣0.5分〕

　　工程完成情况

　　1、印刷、发放安康教育资料种类符合要求

　　2

　　安康教育7分

　　2、播放安康教育影像资料符合要求

　　1

　　.

　　z.

　　得分

　　-

　　3、安康教育宣传栏设置和更换容符合要求

　　4、安康教育知识讲座场地、频次符合要求

　　考核工程

　　5、公众安康咨询场地、频次符合要求考核容及评分标准

　　211分值

　　0-6岁儿童保健1、儿童安康管理率到达目标值〔抽查的儿童

　　20分

　　保健覆盖率/85%*10计算得分〕。

　　10

　　工程完成情况

　　得分

　　.

　　z.

　　-

　　2、儿童系统管理率到达目标值〔抽查的儿童系统管理率/85%*10计算得分〕。核实儿童系统管理效劳的真实性〔抽取考核时段新生儿210份，1岁以4份，1岁及以上4份共10份档案

　　或入户核实〕1份不真实扣1分。

　　考核工程

　　考核容及评分标准

　　孕产妇安康管1考核时段辖区早孕建册人数比例。

　　分值

　　工程完成情况

　　.

　　z.

　　得分

　　-

　　理效劳20分

　　2考核时段辖区孕产妇系统管理人数比例，系统管理率到达目标值〔抽查的系统管理率/85%*10计算得分〕，核实孕产妇安康管理的10真实性〔抽10份孕期档案或入户核实〕。1份不真实扣1分。

　　3考核时段辖区产后访视效劳的产妇人数比例，产后访视率到达目标值〔抽查的产后访视率/85%*10计算得分〕，核实产后访视效劳的10真实性〔抽10份分娩孕产妇档案或入户核实〕。1份不真实扣1分。

　　考核工程

　　考核容及评分标准

　　老年人安康管1、老年人安康管理率到达规定目标

　　理20分

　　分值10

　　.

　　工程完成情况

　　z.

　　得分

　　-

　　2、老年人安康体检表完整率到达要求(抽查的安康体检表完整率/80%*10计算得分)，随机抽取10份当年度老年人安康体检表，检查填写10信息及化验单并核查真实性，一份不真实扣1分

　　考核工程

　　考核容及评分标准

　　分值工程完成情况

　　卫生监视协管1、卫生监视协管信息报告率到达要求，有相3

　　6分

　　关工作记录、工作制度。

　　.

　　z.

　　得分

　　-

　　2、卫生监视协管巡查次数、工作记录

　　3

　　1、老年人中医药安康管理率到达要求。(现场考核安康管理率/40%*5计算得分)〔随机抽取5中医药安康效10份老年人中医体质判定表，检查其完整性并劳管理10分核查其真实性、1份不真实扣0.5分〕

　　考核工程

　　2、儿童中医药安康管理率到达要求〔现场考核安康管理率/40%*5计算得分〕

　　考核容及评分标准

　　5分值

　　工程完成情况

　　.

　　z.

　　得分

　　-

　　1、资金使用合规。有不合规不得分。

　　2

　　资金管理4分

　　2、村卫生室补助资金到位。未拨付不得分〔结

　　合上级拨付时间〕。

　　2

　　.

　　z.

　　-

　　家庭医生签约进度督导表

　　单位

　　团队建立情况

　　签约户数签约率

　　(人数)

　　协议书印刷情况

　　联系卡印制情况

　　.

　　z.

　　

　　

篇十七：公共卫生绩效考核量化表

　机构名称:

　　代码指标

　　指标内容及要求

　　操作表1组织管理（总分10分）

　　考核记录

　　满分得分

　　参加县级或县级以上的基本公共卫生服务项目技术培训的次总次数：总人次：

　　数和人次数

　　0.25

　　机构自身举办基本公共卫生服务项目技术培训的次数和人次总次数：

　　数

　　总人次：

　　1.2.1

　　人员保

　　障3分对村医举办基本公共卫生服务项目技术培训的次数和人次数总次数：总人次：

　　0.250.5

　　培训质量是否合格（随机抽查5名承担基本公共卫生服务任

　　务的基层医疗卫生机构人员，

　　包括业务院长

　　1名，医生2名，护士2人，填写培训问卷1；随机抽查1合格人数：

　　人

　　2

　　名承担基本公共卫生服务经费管理的财务人员和卫生院院长/

　　社区卫生服务中心主任，填写培训问卷2）

　　仁未整改

　　整改落对上级督导、考核、指导发现的薄弱环节、突出问题或反馈2=整改无记录

　　0.5

　　1.2.2

　　实意见及时整改，有整改落实措施记录

　　3=整改有记录

　　1分

　　4=未要求整改

　　是否将整改结果报送上级部门

　　仁是；2=否

　　0.5

　　信息系

　　1=未建或无系统

　　1.2.3

　　统建立符合国豕规范要求的以电子健康档案为基础的信息系

　　0.5

　　统，实现居民电子健康档案、重点人群随访服务信息录入

　　2=电子档案3=随访服务

　　0.5

　　4=数据统计分

　　扣分原因

　　评分细则查培训证书或相关依据，以总次数评分＞3次/机构，得0.25分；1-2次/机构，得0.1分查阅培训教材、日期照片、签到表等。以总次数评分，＞3次/机构，得0.25分；1-2次/机构，得0.1分

　　查阅培训教材、日期照片、签到表等。以总次数评分，＞4次/机构，得0.5分；1-2次/机构，得0.25分使用《培训问卷1:基层医疗机构医务人员培训质量调查问卷》和《培训问卷2:基层医疗机构财务人员培训质量调查问卷》（7分及以上算合格）7人全部合格2分，每少一人合格扣0.5，扣完为止。

　　查阅相关文件、纪要、记录等；未整改不得分；整改无记录扣0.3分；未要求整改的不扣分

　　查阅相关文件，未报送不得分

　　现场检查，未建立或无系统不得分，

　　查系统有无实现各项功能，缺

　　1

　　项功能扣0.1分

　　5=管理考核

　　是否将补助资金用于购置医疗仪器设备，房屋维修和改扩建，购置无形资产而发生的支出，滞纳金、罚款、违约金、赔偿金、各种赞助、捐赠等、以及国家规定不得列入的其他支出。

　　是否设立了基本公共卫生服务项目专项补助资

　　仁无违规支出2=购医疗仪器设备3=房屋维修、改扩建4=购置无形资产5=滞纳金、罚款、违约金、赔偿金等6=各种赞助、捐赠7=其他违规支

　　金专账，进行专账管理，确保专款专用资金使注：是否严格执行《四川省基本公共卫生服务项目管理手册和

　　仁是；2=否

　　1.5

　　1.2.4

　　用成本核算指导意见》相关政策5.5

　　仁增设三、四级

　　分是否增设三、四级明细科目

　　2=仅增设三级1.5

　　3=仅增设四级4=均未增

　　设

　　1=均规范使用

　　是否规范使用了《四川省基本公共卫生服务项目物资出库2=规范使用出库单

　　单》和《四川省基本公共卫生服务项目费用报销审批单》3=规范使用审批单

　　1.5

　　4=均未规范使用

　　仁及时

　　是否及时、规范的拨付了村医的基本公共卫生服务经费

　　2=规范

　　1

　　1.2合计

　　10

　　考核人员签字:

　　被考核人签字:

　　查阅单位账目明细科目。随机抽查至少10张以上凭据。有任一违规支出，资金使用项5.5分全扣。但继续检查下面的项目

　　查阅单位账目。“1”得1.5分，“2”不得分。

　　查阅单位账目明细科目。“1”得1.5分，“2、3、4”不

　　得分。

　　查阅单位账目明细科目。“1”得1.5分，“2、3”得0.5

　　分，“4”不得分。

　　查阅单位账目明细科目。不及时或不规范，均不得分。

　　考核日期：2014年月日

　　操作表2居民健康档案

　　机构名称:

　　代码

　　指标

　　指标内容及要求

　　考核记录

　　电子建档数①:常住人口数②：电子建档率

　　电子建档率1

　　2.1

　　电子建档率=电子建档数/常住人口数①/②：

　　分

　　1.电话核查结果：

　　健康档案

　　真实率=受访中真实数/受访

　　2.1

　　实际抽查：

　　份，有电话：

　　份

　　真实率3分

　　数X100%

　　实际拨打：

　　份，接通数：

　　份

　　健康档案规范规范率=真实且合格的档案数

　　2.2

　　率3分

　　/真实档案数X100%

　　受访①：

　　真实②：规范③：

　　重点人群④：

　　有动态记录⑤：

　　2.现场核查结果：

　　实际核查⑥：

　　人，有档案：

　　人

　　真实⑦：

　　规范⑧：

　　重点人群⑨：

　　有动态记录⑩：

　　使用率==真实且有动态记录的档案

　　健康档案使用

　　2.3率1分

　　份数/抽中的真实且为重点人群的档3.指标计算：

　　案数X100%。

　　真实率=（②+⑦）/（①+⑥）=

　　%

　　规范率=（③+⑧）/（②+⑦）=

　　%

　　使用率=（⑤+⑩）/（④+⑨）=

　　%

　　2

　　合计

　　考核人员签字:

　　被考核人签字:

　　满分得分1

　　扣分原因

　　评分细则

　　>92%得1分；

　　<92%得分=实际率X1分

　　1.电话核查：

　　3

　　1）在2014年建立的电子档案中等距

　　抽样30份，记录有电话数

　　（至少10个，不足继续抽）；

　　2）依次拨打电话，至少拨通10个

　　（不足10个继续拨打），记录拨打次3

　　数、接通数和受访数；

　　3）对受访者核实真实性，真实档案

　　核对规范性和动态使用。

　　抽查表1-1

　　2.现场核查：

　　1）结合知晓率和满意度调查进行，结

　　果在此记录。

　　1

　　抽查表1-2

　　3.评分：

　　1）真实率<60%,8分全扣。真实率》

　　60%得分=真实率X3分；

　　2）规范率得分=规范率X3分；

　　3）使用率得分=使用率XI分；

　　8考核日期：2014年月日

　　操作表3健康教育

　　机构名称:

　　代码

　　指标

　　指标内容及要求

　　考核记录

　　计划总结3.1

　　1分

　　有年度健康教育计划有健康教育年终总结

　　仁有2=无仁有2=无

　　提供不少于12种内容的印刷种类：

　　健康教育资料资料3.2

　　1分

　　种类：

　　提供不少于6种的影像资料

　　满分得分0.50.50.50.5

　　合格宣传栏不少于2个

　　

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