如何做好党员责任区党员示范岗13篇

如何做好党员责任区党员示范岗13篇如何做好党员责任区党员示范岗　　探讨如何开展好党员责任区活动　　党员（安全）责任区是指在党组织的领导下，共产党员按照党员义务和工作要求，结合本单位的实际工作情况，在下面是小编为大家整理的如何做好党员责任区党员示范岗13篇,供大家参考。

篇一：如何做好党员责任区党员示范岗

　　探讨如何开展好党员责任区活动

　　党员（安全）责任区是指在党组织的领导下，共产党员按照党员义务和工作要求，结合本单位的实际工作情况，在做好本职工作的同时，给其划分一定的责任范围和相应的责任，通过党员履职尽责，发挥先锋模范带头作用，以更好地带领职工群众搞好工作的一种活动形式。党员（安全）责任区是党的组织工作与安全工作、生产经营工作的融合点，是广大党员发挥先锋模范作用的一个重要平台，对营造安全和谐的良好矿井氛围，促进矿井安全、稳定、科学发展有着重要的作用。

　　一、我矿党员（安全）责任区的基本情况

　　我矿各党支部以创建五好党组织为统领，按照纵向到底、橫向到边、全员覆盖、科学合理的原则，根据本单位的工作职责范围和服务区域，合理设置党员（安全）责任区，并安排思想政治素质高、熟悉煤矿安全生产知识和本岗位操作技能、组织管理和协调能力强的党员担任责任区的区长。在活动开展上也基本做到了每月研究并制定本单位的党员（安全）责任区活动方案，根据党员（安全）责任区开展情况进行考核评分和奖惩，并及时将本单位党员（安全）责任区的考核评分情况进行公示。

　　目前，全矿合计设置188个党员（安全）责任区，基本覆盖了矿井各个主要生产和服务区域。其中，井下生产单位共设置党员（安全）责任区62个（其中采煤线23个，开掘线39个）;井下辅助单位共设置党员（安全）责任区67个（其中机电运输线45个，通风安全线22个）;地面生产及经营服务后勤单位设置党员（安全）责任区59个。

　　二、党员（安全）责任区活动开展中存在的问题

　　1.职工思想上对党员（安全）责任区的重要性认识不足

　　在实际工作中，虽然各党支部均能够按照矿文件要求，结合本单位的工作职责范围和服务区域设置党员（安全）责任区，并定期制定活动开展计划和方案。但是，部分职工在思想上对党员（安全）责任区的重要性认识还是有所不足，他们认为党员（安全）责任区形式大于实际，宣传教育和监督并不能让产量上去，关键还是要工作任务完成的好，只要产量上去了、工作任务完成了自然就会受到领导的肯定。从而在实际生产工作中不重视对工作流程和操作工艺的运用，不重

　　视党员（安全）责任区日常的工作开展，有检查的时候就按照标准流程来进行，没有检查的时候就我行我素，漠视安全生产规范的重要性，存在应付心理。

　　2.部分党员安全责任工作积极性不强

　　在党员（安全）责任区开展过程中，部分责任区内的党员存在安全责任意识不强的问题，在安全责任区活动工作中存在“等、靠、望”的心理。实际工作中有的党员往往是领导要求了或者工作中出现问题的时候才想到去做工作，平时在工作现场没有能够主动地开展工作和发挥作用，对于工作现场中存在的安全问题存在麻痹大意心理，觉得自己主要的任务还是完成好工作，在安全责任方面认为只要工作没有出问题、领导没有提要求就不需要开展工作。部分党员这种安全责任意识不强的问题，也影响到了党员（安全）责任区活动的开展。

　　3.党员（安全）责任区奖惩制度有待完善

　　目前虽然各个党支部均制定了党员（安全）责任区的考核评分细则，每个月根据每个党员（安全）责任区的工作情况进行考评和评分，并按照排名或者分数段进行奖惩。但是部分职工反映当前对党员（安全）责任区的开展情况的奖惩措施并不能很好的发挥到激励和监督的作用。例如，各党支部对开展情况好的责任区一般给予200元左右的奖励，对开展情况一般的责任区不奖不罚，对于开展情况差的单位则罚款100元。但是部分职工表示仅靠目前的现金奖励或处罚措施很难起到激励和监督的作用，部分人认为即使安全责任区工作做得不好也无所谓，顶多也就是罚款100元而已，只要其他工作做好了，就扣一点工资也没什么影响，从而在思想上对党员（安全）责任区的工作存在懈怠心理。

　　4.部分党支部党员（安全）责任区覆盖不全面

　　由于本单位党员数量的不足以及工作范围大，有部分党支部的党员（安全）责任区的覆盖并不全面，也有的党支部对不同的工作现场重视度上存在厚此薄彼的现象，如井下单位的责任区基本都集中在井下生产现场，而对地面的材料库和日常运作的安全管理重视度不够，没有能够将“纵向到底、横向到边”的原则落实彻底。

　　三、对于进一步开展好党员（安全）责任区活动的建议

　　1.强化安全责任意识，进一步加强检查督导工作

　　针对部分职工对党员（安全）责任区的重要性认识不足以及部分党员的安全责任意识不强的问题，相关党支部要引起高度重视，从安全工作实际出发，认真

　　开展好党员（安全）责任区的宣传教育活动，让广大党员、职工认识到开展这项活动的重要性和起到的作用，让党员自觉主动地做好工作。同时，主管部门要进一步强化检查和督导工作。一是组织干部科要加强对基层各党支部开展党员（安全）责任区的指导和检查，切实发挥好督导考核作用。二是基层各党支部要严格按照矿党员（安全）责任区活动要求落实各项工作，促使党员在责任区活动中发挥模范带头作用、安全哨兵作用。切实利用党员（安全）责任区筑牢矿井安全防线，为我矿安全生产提供组织保障。三是基层各党支部要定期组织责任区之间人员进行相互学习监督活动，安排责任区党员到对方的党员（安全）责任区进行学习和监督，相互借鉴、相互学习、取长补短、共同提高。

　　2.有针对性地调整党员（安全）责任区的奖惩机制

　　针对部分职工反映的当前党员（安全）责任区奖惩机制效果不佳的问题。建议相关党支部在今后的工作中有针对性地进行调整和完善。一方面，基层党支部在制定党员（安全）责任区的奖惩考核办法的时候适当提高物质奖励或处罚的力度，避免部分人员存在“奖罚无关痛痒，做好做差无所谓”的心理;另一方面，也要避免以罚代管局面的出现，对于党员（安全）责任区工作开展的好的单位不能只进行物质奖励，对于党员（安全）责任区开展不好的单位也不能罚款了事。要逐步将个人在党员（安全）责任区中的表现情况与党员先进性评定和干部选拔工作相结合，将物质激励与精神激励相结合，切实发挥好党员（安全）责任区奖惩制度的激励和监督作用。

　　3.进一步增强党员（安全）责任区的作用范围

　　

篇二：如何做好党员责任区党员示范岗

　　1加强党员思想教育通过中心组学习总支及支部大会党小组会议等多种形式集中组织党员系统学习文件精神党的基础理论和基本知识以及国家电网公司关于加强安全生产工作的决定和三个十条天津三源电力集团有限公司安全生产工作奖惩规定及天津市电力公司贯彻落实中共国家电网公司党组关于加强廉政建设预防职务犯罪工作的决定的实施意见等完成组织布置的政治理论学习和各种政治思想教育活动搞好廉洁自律增强意识提高素质2修订xxx党总支党员责任区党员模范岗考核管理办法和党员身边无违章无违纪无事故活动考核细则

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　　党支部党员示范岗、党员责任区、党员突击队工作亮点及成效

　　篇一：党员示范岗活动总结20XX年度深入开展党员模范岗、责任区活动总结20XX年我公司认真贯彻落实集团公司开展党员模范岗、责任区活动精神，党总支及各个党支部始终抓住党员队伍建设不放松，在提高党员队伍的综合素质上下功夫。在党员队伍建设方面，我们以载体建设为抓手，建立党员责任区，推出党员示范岗，积极发挥党员的先锋模范作用。具体做法是：1、加强党员思想教育，通过中心组学习、总支及支部大会、党小组会议等多种形式集中组织党员系统学习文件精神、党的基础理论和基本知识以及《国家电网公司关于加强安全生产工作的决定》和“三个十条”、《天津三源电力集团有限公司安全生产工作奖惩规定》及《天津市电力公司贯彻落实中共国家电网公司党组关于加强廉政建设预防职务犯罪工作的决定的实施意见》等，完成组织布置的政治理论学习和各种政治思想教育活动，搞好廉洁自律，增强意识，提高素质及执行各项规章制度的自觉性。2、修订《xxx党总支党员责任区、党员模范岗考核管理办法》和“党员身边无违章、无违纪、无事故”活动考核细则。我公司党总支于20XX年制订了《xxx党总支党员责任区、党员模范岗考核管理办法》，

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　　通过多年来的不断完善，对公司落实和加强党建、精神文明建设，搞好党支部的建设，强化党支部管理，发挥党支部的战斗堡垒作，发挥党员的先锋模范作用，督促党员履行党员义务，起到了积极的作用。3、划分党员责任区，制定责任区考核内容根据公司本部及各个分公司实际情况，根据党员、群众、职工数量划分党员责任区，设置各个责任区负责人，制定了考核内容：落实好自身思想作风建设，完成组织布置的政治理论学习和各种政治思想教育活动，搞好廉洁自律；完成好本职、本岗工作；履行一岗二责，实现本责任区“五包五无”；做好群众的思想政治工作与群众交知心朋友；当好党与群众的桥梁和纽带；当好入党申请人的联系人，做好入党申请人的培养、帮助、教育工作；完成党支部交办的其他工作等主要内容。加快党员队伍建设的制度化和规范化步伐。建立评价与奖惩体系。细化、量化党员责任区工作标准，党支部对责任人进行工作评价，进行综合评比。4、以展示党员先进形象为重点，推出党员示范岗从年度优秀共产党员中筛选产生政治素质好、业务能力强、群众基础好的党员，建立“党员示范岗”，为党员展示先进形象搭建平台。经过一年来的工作，每名示范岗党员都能牢记自己的使命，认真履行职责。在思想政治建设方面，每个示范岗党员都能严格要求自己，自觉以党性为镜子，以纪律为准绳，对党组织和领导集体布置的工作任务，尽心尽责，体现出较高的职业道德水准和党性意识。在职工群众中有着良好的形象；在业务技能方面，这些示范岗党员都具有较好的自学

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　　能力和学习毅力。他们通过自觉学习、钻研业务，增强理论修养，并能把所学的知识与技能应用于实践，在同类岗位中业务技能突出，在各自的岗位上帮助和指导了一大批同岗人员，在他们的带动下，出现了一股“钻业务、学技能、强本领”的上进热潮。全体职工队伍的业务技能有了普遍的提高。5、开展“三无”等载体活动。20XX年我公司承建了中新生态城智能电网配电自动化一期主干网工程、大寺新家园线路迁移等多项重点工程。在我单位的施工史上是十分重要的一年，为了确保工程能够安全、快速、稳步的进行，我党总支组织党员充分发扬党员的“先进性、模范性”、在各个项目部中开展了一系列的狠抓落实安全生产责任、努力实现年度“无违章、无违纪、无事故”的“三无”活动。每周定期组织各个部门负责人、项目经理和安全员召开安全生产例会，学习上级公司文件，总结一个周来的安全生产情况，对发现的问题及时纠正，做好下周的计划。公司组成安全飞行检查小组，对各个工程现场进行抽查，对发现的问题及时下达整改通知单，责承责任人限期对发现的问题进行整改。组织“三无精神学习会”、“真爱生命、拒绝事故”等一系列活动，丰富职工业余生活，宣扬“三无”精神。20XX年度我党总支将制定出更完善的制度和措施，加强组织和管理，发扬党员的先锋模范作用，力争实现年度“无违章、无违纪和无事故”的理想结果，请各级领导大力扶持和严格的鞭策，请党组织考验我们！篇二：关于开展党员示范岗活动的工作总结绵阳市殡仪馆

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　　关于开展党员示范岗活动的工作总结在市民政局党组的正确领导下，市殡仪馆党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，以建设服务型基层党组织为主线，在全馆广泛开展了以“立足岗位作贡献、创先争优当模范”为主题的“党员示范岗”活动。广大党员在创建实践中，提高了思想政治素质和业务素质，增强了党员意识、宗旨意识、服务意识和责任意识，充分发挥了党员的先锋模范作用和引领辐射效应；馆党支部在推动发展、服务中心、率先垂范、促进和谐等方面的作用更加突显；单位增强了自身的服务理念，丰富了服务内涵，拓展了服务途径，提高了服务能力。现将我馆“党员示范岗”活动工作开展情况总结如下：一、统一思想认识，切实加强组织领导（一）统一思想认识按照市民政局党组关于开展创建“党员示范岗”活动的安排部署，市殡仪馆党支部认真组织召开了全体党员大会，作了深入细致的宣传动员工作，广泛发动全体党员、职工全员参与创建活动。（二）加强组织领导为使创建活动开展得有声有色，馆党支部成立了以支部书记为组长、分管领导为副组长、支部委员为成员的创建活动领导小组，并积极与上级机关党委进行沟通与协调，做到了组织、机构、人员、制度、经费“五落实”，为创建活动的开展提供了坚定的组织保障。（三）周密安排部署市殡仪馆在年初制定了“党员示范岗”活动实施

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　　方案，明确了活动的总体要求、主要内容、活动方式及具体安排。为了使创建活动取得实效，市殡仪馆将“党员示范岗”活动与深化作风建设年活动、民主评议行风活动和干部职工作风整顿活动有机结合起来，不断深化“党员示范岗”创建活动，通过开展形式多样的专题学习讨论会和民主生活座谈会、开展“零差错”服务管理竞赛、开展争当优秀科室（班组）、优秀岗位等活动，确保了创建活动形式多样、内容丰富、开展有序。（四）积极营造学习氛围创建活动领导小组十分重视舆论引导工作，通过横幅、宣传栏、黑板报等阵地宣传报道“党员示范岗”活动的进展及亮点，在全体党员干部职工中开展“创先争优”大讨论，在全馆范围内掀起了“立足岗位作贡献、创先争优当模范”的活动高潮，为引导广大党员将思想和行动统一到局党组的部署和要求上来提供了正确、丰富的舆论导向。二、发挥载体作用，积极开展特色主题实践活动（一）组织党员公开承诺，认真践诺为不断推进创建工作，馆支部带领全体党员努力开展学习型党组织建设，积极组织开展公开承诺活动。按照市局党组的要求，精心制作公示宣传栏，党支部、全体党员都分别作出了公开承诺。（二）组织树立“党员示范岗”馆党支部认真贯彻实施市民政局党组关于开展“党员示范岗”活动文件精神，在全馆党员队伍中开展以“亮身份、树形象、显作用”为主题的“党员示范岗”活动。周玉华等五位同志认真履行工作业务，佩

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　　授徽章，摆放座牌，公开亮明身份，切实落实公示“党员示范岗”服务承诺，主动接受职工群众和社会的监督。“党员示范岗”的设立为我馆全体党员和群众更好地立足岗位，建功立业，当好排头兵提供了学习方向。（三）组织开好了专题生活会定期召开以创先争优、加强党风廉政建设、民主评议行风建设、干部职工作风整顿活动等为主题的民主生活会。会上，班子成员对照党章，结合分管工作总结了自己的思想、工作情况，深刻剖析和反思了存在的问题，提出了今后努力的方向。组织本支部党员特别是示范岗党员按照“五个好”、“五带头”的要求，认真查找自身存在的问题和差距，使全体党员过了一次意义非凡的支部民主生活会。（四）组织了素质教育活动结合创建“党员示范岗”活动，围绕“关键在落实”进行宣讲，进一步统一了党员干部思想，激发了广大党员干部创先争优、干事创业的热情。积极发展新党员，组织老党员对入党誓词进行了重温仪式，使入党积极分子和老党员受到了一次党的先进性和党员意识的再教育。三、取得的主要成绩（一）提高了党员参与创建活动的自觉性在创建活动中，全体党员干部职工紧紧围绕“立足岗位做贡献，创先争优当模范”这个主题，进一步认清了开展“党员示范岗”创建活动的重大意义。充分认识到在基层党组织深入开展“党员示范岗”创建

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　　活动，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设中一项重要的经常性工作。同时，也是推进殡仪馆各项建设又好又快发展的重要措施和思想保证。（二）找准了“党员示范岗”活动的着力点和落脚点在学习讨论和专题生活会的基础上，支部和全体党员对照“五个好”、“五带头”的要求，进一步查找自身存在的问题与差距，对存在问题和思想根源进行了深刻剖析并形成切实有效的改进措施。全体党员结合自身实际，认真践行公开承诺，立足岗位努力奉献，积极创建“党员示范岗”，为进一步增强党支部的凝聚力和战斗力打下了坚实的基础。（三）规范了殡仪服务行为全体党员干部职工把“一切以丧属为中心”作为工作指南，“想丧属之所想，急丧属之所急”赢得了广大治丧群众的好评。1.服务理念得到进一步提升。全体党员在创建活动中始终坚持“一切以丧属为中心”的服务理念，始终把围绕单位中心任务开展工作作为推进发展、破解难题、贴近群众、改善民声、增强支部活力的有效手段。2.服务领域得到进一步(:党支部党员示范岗、党员责任区、党员突击队工作亮点及成效)提升。在“党员示范岗”创建活动中，我们的服务领域、服务渠道不断拓宽，服务载体、服务方法不断创新，服务制度、服务举措不断完善，构建起了支部服务党员，支部和党员服务社会、服务群众、服务发展的工

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　　作体系。3.服务能力得到进一步提升。通过大力开展业务培训、学习活动，组织全馆党员、职工深入学习国家殡葬改革方针政策、条例法规，学习国家民政部最新制定的殡仪服务七项标准及术语，学习岗位职责和技术操作规程，使全体党员干部职工贯彻落实党的路线、方针、政策的能力、推动殡葬发展的能力、为民服务的能力、做思想政治工作的能力和依法办事的能力得到有效增强，党员干部队伍综合素质得到明显提高。4.服务水平得到进一步提升。通过“党员示范岗”活动的不断深入开展，使我馆的目标激励、平台建设、制度建设等保障举措得到不断加强，推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用充分发挥，提供全方位、多层次服务的整体合力基本形成。5.服务质量得到进一步提升。篇三：20XX年“党员示范岗、党员责任区”(修改)**公司20XX年“党员示范岗、党员责任区”创建活动实施方案（草案）为了使**公司***煤矿筹建处广大党员在工程建设中发挥先锋模范带头作用，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，进一步推进公司党建工作和党管安全工作的规范化、科学化建设，公司党支部决定在所有参建单位的全体党员中开展“党员示范岗和党员责任区”活动，方案如下：

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　　一、指导思想以党的十八大精神为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕“加快推进煤矿和电厂项目建设，早日建成安全高效现代化标杆矿井”中心工作，立足于**公司的改革和发展，以内强素质、外树形象、服务公司、奉献社会为宗旨，充分发挥共产党员的示范带头作用，增强党组织的凝聚力和战斗力，使**公司煤矿建设步入快车道。二、活动主题和目标任务“党员示范岗、党员责任区”是以党员为主体，在生产、经营、管理和服务中，创造一流工作成绩、体现党员先进性的岗位称号。活动主题：立足岗位、争当先锋，党员示范，和谐发展活动目标：通过公司全体党员的共同努力，通过活动，实现“三个提高”、树立“四种形象”、“五个带头”。---实现“三个提高”1．提高党员的政治思想素质。通过开展“党员先锋岗”活动，使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有强烈的事业心和责任感。具体活动：**公司党支部定期组织每月两次的党员学习活动，全体党员包括监理单位和施工单位党员都要参加，要有学习笔记，生产脱离不开的要向党支部请假。2．提高党员干部的科学管理能力。通过开展活动，促使党员干部以身作则，廉洁自律，富有创新精神和扎实的工作作风，能自觉运用科学发展理论指导实际工作，不断提升工作技能和业务水平。

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　　具体活动：党员到施工现场要佩戴党徽，实行亮牌上岗，牌上标注单位、姓名、岗位，自觉接受群众的监督和考核。3．提高党组织的凝聚力、战斗力。通过开展活动，增强党员的党性观念及服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，密切党群及干群关系，使党员先进性在岗位上得到充分体现。具体活动：组织参建单位全体党员进行安全宣誓、安全签名，信守承诺，牢记安全。---树立“四种形象”一是树立开拓进取、创新发展的“领跑形象”；二是树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”；三是树立心系职工、服务职工的“奉献形象”；四是树立爱岗敬业、积极向上的“进取形象”。---发挥“五个带头”作用一是，带头遵守党的纪律；二是，带头遵守公司的各项规章制度；三是，带头学习党的理论知识和安全技能知识；四是，带头参加公司举办的各类安全活动，并确保收到实效。五是，带头遵守公司的安全操作规程，杜绝“三违”发生。三、实施步骤（一）宣传发动。全体党员要紧密联系单位实际，通过各种形式，采取多种手段，广泛深入地宣传开展创建“党员示范岗”活动的目的、意义和要求，统一思想，提高认识，切实把开展活动摆到重要

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　　议事日程。党员要结合各自的岗位，自觉以先进为榜样，在各自的岗位上勇当先锋，让党员的先锋模范作用在安全管理工作中体现出来。（二）制定标准。“党员示范岗”活动总的要求是员工公认、实绩突出、作用明显。要按照“三、四、五”的创建目标，认真开展工作。（三）开展活动。1、把筹建处和施工单位、监理单位的党员按照科室、段队或班组分成七个责任区。党支部4名支委和其余4名中层党员干部全部参与活动，支部书记负总则，其他3名支部委员和4名中层干部分片包干，每个人负责一个区。每个区都要明确党员和员工的具体岗位，责任到人，让每名党员身上都有指标，肩上都有安全责任。2、责任区和党员分配建设工地现有党员总计34名：筹建处14名，***党员4名，***集团5名，****5名，*****6名。总负责人：党支部书记****第一责任区：责任人***、***。党员：筹建处***、***、***、**、***、**。第二责任区：责任人***。党员：筹建处***、***、****。第三责任区：责任人**，党员：***、****、***。第四责任区：责任人****，党员：***、***、***。第五责任区：责任人****，党员：****、****、****、***。第六责任区：责任人****，党员：***、***、**。3、每组负责现场安全区域划分：

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　　****及第一责任区6名党员负责单身宿舍、联合建筑和职工食堂的施工现场的安全；****及第二责任区5名党员负责主斜井施工过程中的安全；***及第三责任区5名党员负责副斜井的施工过程中的安全；***及第四责任区3名党员负责供水（含蓄水池、上下水）、供电、机电设备的运行安全及操作人员的安全；****及第五责任区4名党员负责风井施工过程中的安全；****及第六责任区3名党员负责市区办公室和矿区办公室（含食堂、浴池）用电安全、防火防盗及车辆交通安全。

　　

　　

篇三：如何做好党员责任区党员示范岗

　　为进一步引导广大党员树立先进性意识对标先进性标准践行先进性要求展示先进性形象引导广大党员立足岗位作贡献积极探索党员发挥作用的新途径特制订本方一指导思想以集团公司贯彻落实全面从严治党要求的实施意见以及集团公司创建四好领导班子争创四强党组织考评办法为指导结合各党委支部工作实际围绕生产经营中心工作开展党员责任区示范岗活动在活动中发现和精心培育先进典型把点上经验变成面上做法增强党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用并形成创先争优活动的长效机制促进广大党员立足岗位提高思想素养优化工作作风增强服务意识激发工作热情为推动企业改革发展做出积极贡献

　　公司开展争创“党员责任区示范岗”实施方案

　　为进一步引导广大党员树立先进性意识、对标先进性标准、践行先进性要求、展示先进性形象，引导广大党员立足岗位作贡献，积极探索党员发挥作用的新途径，特制订本方案。一、指导思想以《集团公司贯彻落实全面从严治党要求的实施意见》以及《集团公司创建“四好”领导班子、争创“四强”党组织考评办法》为指导，结合各党委、支部工作实际，围绕生产经营中心工作，开展“党员责任区示范岗”活动，在活动中发现和精心培育先进典型，把点上经验变成面上做法，增强党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，并形成创先争优活动的长效机制，促进广大党员立足岗位提高思想素养、优化工作作风、增强服务意识、激发工作热情，为推动企业改革发展做出积极贡献。二、活动目的进一步增强党性意识。通过开展“党员责任区示范岗”争创活动，在生产经营工作中加强党性锻炼，进一步增强基层党组织和党员队伍的凝聚力、战斗力、

　　

　　号召力。进一步转变工作作风。通过开展“党员责任区示范岗”争创活动，促进各级党组织着力转变工作作风，创新工作思路，优化工作过程，增进服务意识，提升工作效益，赢得群众的认可。进一步提高能力素质。通过结合中心工作开展“党员责任区示范岗”争创活动，强化党员的政治理论、业务知识和岗位技能的学习培训，促进党员队伍能力素质的进一步提高，推动工作质量和服务水平的全面提升。进一步深化创先争优。通过开展“党员责任区示范岗”争创活动，充分发挥党员在各个岗位上的示范、带动和辐射作用，形成努力践行公司核心价值观的良好局面。三、活动内容党员责任区的划分党员责任区的划分要坚持有利于加强党的领导，有利于党支部协调工作，有利于党员相互配合、发挥作用、开展工作的原则。基层党支部根据党员的分布情况，以党员所在的行政班组、车间、部门为自然区，进行分片划区。党支部要根据党员的工作性质、业务能力、兴趣特点，充分尊重党员和群众在责任区划分

　　

　　方面的意见，尽量做到一个党员一个责任区，特殊情况的也可以几个党员一个责任区。党员在责任区的职责党员要对照《党章》的要求，以高度的政治责任感，肩负起党组织赋予的光荣使命，积极履行好责任区职责：做坚定理想信念的表率：做好责任区内群众的思想政治工作，宣传党的路线、方针、政策，宣传公司及本责任区的工作任务和目标，凝心聚力，努力调动责任区内广大群众的工作积极性和创造性；做刻苦学习的表率：组织和带领责任区内全体党员和广大群众认真学习先进文化和专业技术知识，不断提高工作技能和工作水平；做联系群众的表率：坚持“四必访”制度，即“党员群众家庭纠纷必访，党员群众有思想问题必访，党员群众生活困难必访，党员群众生病住院必访”。及时反映并尽力帮助解决群众实际困难，成为群众的贴心人；做勤奋工作的表率：在责任区内起模范带头作用，在安全生产、经营管理、创新创效等工作中勇于承担急、难、险、重任务，吃苦在前，优质、高效地完成各项工作任务；

　　

　　做遵纪守法的表率：引导全体党员和广大群众遵纪守法，督促其自觉遵守本单位的规章制度；做抵制不良风气的表率：按照要求佩戴党徽，亮明党员身份，树立党员形象，严格自律与他律，自觉维护党和国家以及企业形象，抵制不良风气和言论。通过责任区内党员的不懈努力和先锋模范作用的充分发挥，努力把所在责任区建成一个互相关心、互相帮助、团结协作的集体，积极营造和谐向上的氛围。四、活动程序组织发动。各所属党组织要明确开展争创活动的目标和意义，结合本单位实际，制定开展“党员责任区示范岗”的具体实施方案，方案中要明确争创过程、争创细节的记录和考核措施或办法。同时要加强宣传，积极引导广大党员参与争创活动，充分调动广大党员的积极性，增强主动性。过程管理。各所属党组织结合本单位工作实际，建立日常检查监督制度，加强对党员责任区的日常管理，做好党员责任区各项活动情况的记录。考核评比。采取党组织推荐的方式，由各党委、支部进行初查后，每年12月20日前将申报表以及相关依据报公司党委，公司党委将对推荐的“党员责任区示范岗”进行审核确认、公示，并授牌表彰。

　　

　　五、活动要求加强组织指导。“党员责任区示范岗”活动是深入开展创先争优活动、发挥党员先锋模范作用的有效载体，是引导广大党员在本职岗位上创造

　　

　　

篇四：如何做好党员责任区党员示范岗

　　党员责任区和党员先锋岗实施方案

　　方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。“方案”，即在案前得出的方法，将方法呈于案前，即为“方案”。精心为大家整理了党员责任区和党员先锋岗的实施方案，希望对你有帮助。

　　党员责任区和党员先锋岗的实施方案党员责任区是根据党员不同的工作岗位、个人能力和活动范围，把需要党员承担和完成的各项任务有机结合起来，以责任制的形式落实到每个党员，从而形成以几个党员为主体，以一定数量的群众为服务对象，以一定区域为活动范围的党建工作组织载体。为进一步加强党员责任区建设，切实提高党员素质，发挥党员的先锋模范作用，推进学校改革发展，结合郭园小学实际，制定本方案：一、指导思想通过设立党员责任区，组织党员广泛开展“创建党员示范责任区”的主题活动，进一步加强党的基层建设，充分发挥党小组及党员个人的主观能动性，开展自我教育，促进自主发展，进一步密切党员和群众的联系，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，在建设社会主义和谐社会中展示先进性。二、具体工作1．成立创建领导小组。创建领导小组由支部书记龚龙泉同志任组长，陈建忠、薛子祥、朱小程等同志为成员，通过制定计划、组织实施，强化考核等工作，全面领导和组织创建工作。2．确立党员责任区。按照“校区、年级、岗位”的不同，将支部所有党员划分为三个责任区，分别为郭小第一责任区、第二责任区、第三责任区，并由支委和行政人员分别担任组长。3．确定党员责任区职责。学校党支部结合学校教育教学具体要

　　求和需要提供的各项服务项目，综合分析，梳理归类，制定党员责任区职责，并推出示范责任区评选条例，指定各责任区签订创建目标责任书

　　4．加强公示与反馈。通过党员活动室、学校公示栏或召开党员会议、制作党员服务名片等形式，公布责任区党员定岗情况，接受群众监督。

　　5．认真开展创建活动。按照实施计划和党组织的活动安排，创造性地开展各项服务活动，要创出特色、创出影响、创出成绩。

　　6．做好评议与监督。学校党组织要把开展党员先进性教育同创建党员先进责任区活动结合起来，先进责任区评选半年进行一次，计划在5月底评选出第一批2—3个。要把党员在责任区目标任务的完成情况与民主评议结合起来。

　　三、党员责任区职责。1．认真做好教育教学工作，敬业爱岗、为人师表。2．积极宣传党的路线、方针、政策、基本知识、基本理论。3．热情指导服务对象了解各项法律、法规、制度的内容。4．及时了解服务对象思想、工作、学习和生活情况，作好他们的思想工作，帮助其解决工作、学习、生活中存在的问题。5．踊跃开展便民服务、民情反馈、扶贫帮困、社务监督等。四、工作要求1．思想上要高度重视。健全党员责任区制度是加强执政能力建设的重要抓手。全体党员要提高认识，要从保持党员先进性、加强执政能力建设高度来重视这项工作，积极推进这一制度的落实。2．领导干部要带好头，起好示范作用。党员干部要起好带头示范作用，要切实履行好党员责任区制度以及所规定的结对、帮困等各个方面的职责，党员要及时记录联系基层、履行职责情况。3．要坚持不懈，切实执行好制度规定。党员责任区制度既管眼前，更管长远，是一个长效机制，要坚持不懈，抓好落实。4．要加强监督，确保抓出成效。要加强对实施党员责任区制度

　　情况的督查工作，对于党员落实责任区情况要跟踪记录，定期检查。党员责任区和党员先锋岗的实施方案为了进一步落实全面开展各领域基层党组织的各项任务，开展党

　　员示范岗，党员责任区等活动，充分体现党组织和党员在安全生产中的先进性，创新党建工作的新模式，促进安全示范活动。现就有关事项通知如下：

　　—开展争创党员干部安全责任区，党员安全示范岗的意义以党的十七大精神和永川区茶山竹海国有林场党委实施意见为指导，紧密结合我林场标准化管理工作及日常安全生产工作，提高党员政治素质，增强党员安全责任意识，强化典型的示范引导作用，在全林场党员干部和广大党员当中形成奋发努力的“创先争优”氛围。二开展争创党员干部安全责任区，党员安全示范岗的内容（一）党员干部安全责任区党员干部安全责任区是发挥党员干部在安全生产中先锋模范作用的一种有效形式，根据党员干部不同的工作岗位，工作性质与活动范围，把党员的工作与林场的安全生产有机结合起来，按照党员领导干部的要求，通过从思想上关心，业务上联系，工作上带头，生活上帮助使党员干部充分团结群众，组织群众，宣传群众。从而形成以一定党员干部为主体，一定群众为对象或一定区域为活动范围的党员干部安全责任区（二）党员安全示范岗党员安全示范岗就是党员以个人的模范行为和人格魅力，在本职岗位上影响和带动周围群众共同完成各工作任务的示范性岗位。党员安全示范岗是以安全生产为重点，在党员中立标准，树典型，激励党员严格自律，自觉履行党员业务。以更高的标准积极投身安全生产的主战场，带头做到身边无事故，身边无违纪，身边有温暖，工作创一流，从而在事业单位内部形成“一个党员一面旗帜”的良好风气。所有党员都应该率先使自己的工作岗位成为示范岗，以自己优异的工作业绩展示党员的风采。

　　党员安全示范岗的内容主要有：1。在操作技能上精益求精，力求最好。2。熟练掌握本职岗位所需的专业知识，严格要求自己，做到自己不违章3.严格遵守各项规章制度，确保身边无事故，做岗位模范，创一流业绩。4.从各方面提高安全素质，努力成为本质安全人，积极促进安全型的创建。三争创先进党员干部安全责任区，优秀党员安全示范岗林场总支部每年表彰一批“先进党员干部安全责任区”和“优秀党员安全示范岗”。各党员干部及党员要严格要求自己，在自己所属的安全责任区及安全岗位做出成绩，争创先进。对被考评先进者将放置“先进党员干部安全责任区”，“优秀党员安全示范岗”标志牌，并给予一定奖励。四树立业务工作一块牌子、举起思想工作一面旗帜、擦亮正人正己一面镜子。党委要求，示范岗党员要围绕这个定位，自觉加强自身建设，大局上服从安排、工作上精益求精、作风上勤奋严谨、帮带上尽心尽力。具体要求示范岗党员要做到岗位标准“八好”，即：坚定信念，政治思想好；严于律已，遵纪守法好；勤奋好学，业务技能好；积极进取，开拓创新好；顾全大局，团结协作好；爱岗敬业，工作业绩好；乐于奉献，创建效果好；服务客户，群众评价好。党员责任区和党员先锋岗的实施方案为了进一步巩固和扩大保持党员先进性教育活动成果，切实加强和改进基层组织建设，激发广大党员的责任感和使命感，经研究决定，

　　

篇五：如何做好党员责任区党员示范岗

　　深入开展创建星级党员责任区活动充分发挥共产党员的先锋模范作用

　　XX年以来，厂党委在油田分公司党委的正确领导下，以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，根据“继承、融合、创新”的工作要求和“有理、有情、有形、有效”工作思路，紧紧围绕全厂生产经营这一中心工作，广泛深化地开展了“创建星级党员责任区”活动。一年来，全厂共创建共产党员责任区182个，其中：星级党员责任区125个，责任区内创建党员示范岗77个，累计创效1112.33万元，较好地发挥了基层党组织在生产经营中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　　一、突出采油厂生产特点，选择有效载体，在生产一线班组（采油站、热注站）开展“创建星级党员责任区”活动。

　　生产班组（采油站、热注站）是我们采油厂最基本的生产管理单元，也是全厂经济效益的干脆创建来源。如何发挥好全厂广阔党员在生产经营中的骨干作用，自觉落实岗位工作职责，帮助班组长抓好班组工作，用党员实际言行影响和带动身边员工爱岗敬业，求真务实，努力工作，确保全厂各项业绩考核指标的顺当完成，成为摆在我们采油厂各级党组织面前的一个新课题。为找寻更加适合我厂基层党建工作的有效载体，更好地发挥基层党组织及广阔党员在采油厂生产经营工作中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，XX年初，厂党委组织部利用一周时间，深化全厂采油、热注等一线生产单位进行了广泛调研，从以往开展的“创三优”活动中找寻薄弱环节，实行有效措施，力求使

　　

　　“创三优”活动开展得更加广泛深化、长久有效。从以往开展党员“创三优”活动的形式和效果来看，我们注意的往

　　往都是创建“共产党员工程”，虽然此项活动为全厂各项工作的开展起到了较大的推动作用，但由于该项活动是由党支部牵头，组织支部党员共同参加的一项集体活动，仍存在党内活动的“大锅饭”现象，活动开展几年来使部分党员养成了一种依靠感，组织上支配什么做什么，没有支配的工作很少主动去做，缺乏参加活动的主动性和责任感，使党员的个体作用没有得到更好地发挥，党员在“创三优”活动中的主动性没有得到充分体现。

　　从以往开展活动的阅历和教训来看，搞好党内活动必需确定一种适合采油厂生产特点和广阔党员生产岗位的有效载体，围绕党员本职岗位扎扎实实开展工作，将生产经营中的难点作为抓好基层党建工作的重点，将一线生产班组（采油站、热注站）作为开展“党员责任区”活动的落脚点，并建立一套行之有效的考核方法和激励约束机制，才能充分调动广阔党员参加活动的主动性，增加他们工作责任感，激发其工作热忱，最大限度地发挥党员先锋模范作用。

　　设立党员责任区，能够打破党内活动的“大锅饭”现象，将责任落实到党员人头，解决了“大家负责实际是无人负责”的问题。由于责任区比较小，有助于党员随时了解状况，驾驭动态，发觉问题，刚好实行措施。实行党员责任区星级考核法，能够使党员责任区考核更加直观，激励作用更强，更能充分调动党员参加责任区活动的主动性，在自己责任区内创建性地开展有特色的工作，精细耕耘好“责任田”。为

　　

　　此，厂党委在总结以往开展“创三优”活动的基础上，经过广泛征求基层党组织看法，在全厂广阔党员中开展了“创建星级党员责任区”活动。

　　二、突出党员先进性，科学制定责任区责任目标和考核内容，全面推动“创建星级党员责任区”活动的深化开展。

　　为开展好“创建星级党员责任区”活动，厂党委结合全厂生产经营管理工作实际，制定了明确的“创建星级党员责任区”责任目标和考核内容。即：四项推翻指标和五项考核内容。四项推翻指标是：1、责任区内员工无违法犯罪；2、责任区内成本限制无超支；3、责任区内平安生产无事故；4、责任区内设备管理无责任损坏。五项考核内容是：1、带头帮助党组织做好一人一事的思想政治工作和形势任务教化工作，确保责任区内员工责任心强，精神状态好。2、带头学技术、学管理、抓好岗位练兵，确保责任区内员工技术水平有所提高。3、带头执行岗位责任制，搞好平安生产检查，确保责任区内无事故隐患。4、带头提合理化建议，加强管理、降低成本，解决责任区内生产难题。5、带头创建示范岗、创建红旗设备，确保责任区内设备达到一类管理水平。各基层单位依据厂党委制定的责任目标和考核内容，制定了更加详细的考核细则、评分标准和验收方法，并建立了考核记录和写实手册。同时，实行了每月与生产管理同时进行一次量化考核，考核结果与每名党员的绩效工资挂钩，并作为评比年度先进重要依据的考核机制。

　　在详细实施过程中，我们着重抓了以下三个关键环节：

　　

　　一是创新活动方式方法，变更以往开展“创三优”活动由党支部大包大揽的做法，扎实抓好“创建星级党员责任区”活动，让广阔党员发挥好“五个带头”作用。为了充分调动广阔党员参加活动的主动性，增加党员对所分管责任区的主动性、责任感，我们在采油、热注等生产单位以生产班组（采油站、热注站）为单元划分党员责任区（没有党员的生产班组，由干部党员挂点承包），做到了每个一线生产班组（采油站、热注站）都有党员承包，每名党员都有自己的责任区，党员责任区在全厂采油站、热注站的覆盖面达到了100%。同时，量化责任区考核目标和考核标准，对党员责任区实行星级管理考核，并将考核结果与党员的绩效工资挂钩，有效地促进了党员责任区作用发挥。

　　采油作业三区结合“创建星级党员责任区”活动，细心设计了党员承诺，群众监督评议，党支部量化考核的党员责任区“三位一体”“双向互动”竞赛活动方案，结合责任区“五个带头”作用，要求作业区每名党员在责任区内要做好“五个表率”（即：刻苦学习的表率、努力工作的表率、带头奉献的表率、遵纪遵守法律的表率和助人为乐的表率）。并依据本人从事的工作岗位做出责任区工作目标承诺，党支部依据推翻指标和考核目标定出竞赛指标，月度由党支部和所在责任区员工共同量化考核，考核结果与奖金挂钩。为增加党员责任心，便于群众参加监督，他们还把党员承诺内容、党支部考核目标和考核结果制作成标牌放在各自责任区的醒目位置，时刻提示党员仔细履行职责。同时，印制了党员责任区考核表，党员每月向支部做专项汇报，以群众与支

　　

　　部考评各占50%的方式对党员进行考核，每月一评比，每月一公布，每季一兑现，增加了工作的透亮度，形成了“党员干不干，群众看得见；表现好不好，光荣榜上找”的良好局面。

　　二是实行有效措施，加大党员责任区的日常考核和监督力度，确保“创建星级党员责任区”活动的顺当开展。为了使此项活动扎实有效的开展起来，厂党委组织部坚持每季度对各大队级单位“创建星级党员责任区”活动的开展状况，进行一次全面检查。对每次检查的结果在全厂组织系统例会上进行讲评，对好的单位进行表扬，差的单位进行指责，对活动中存在的问题刚好指出，并限期进行整改。同时，还特地制作了“创建星级党员责任区考核状况展示板”，分别放在各采油作业区、热注中心站党员责任区的醒目位置，对党员责任区开展状况进行公示，接受广阔员工对此项活动的监督，并依据平常对党员责任区的考核状况，年终确定党员责任区的星级标准（三颗红星为优秀、两颗红星为达标、一颗红星为基本达标、一颗蓝星为不达标），公布在展示板上，以此增加广阔党员参加活动的主动性，激发他们参加活动的热忱。各单位为开展好该项活动，也实行了很多有效措施。如：热注作业区5#中心站党支部在“星级党员责任区”实施过程中，将责任区考核细则做成小册子，发到每名党员手中督促他们履行责任区职责，增加党员责任感，使“星级党员责任区”活动开展得扎实有效，XX年全站各项业绩考核指标均名列全热注作业区榜首。该站党员责任区被评为优秀党员责任区，该站党员之家被评为厂先进党员之家。

　　三是努力营造“创建星级党员责任区”活动氛围，刚好培育选树典

　　

　　型、大力宣扬表彰先进，为此项活动深化长久开展供应强大的精神动力。典型的作用是巨大的，它能够激励员工，为大家树立榜样，指明努力方向，具有强大的感召力和吸引力，推动各项工作的顺当开展。为深化长久地开展好“创建星级党员责任区”活动，厂党委组织部将活动中涌现出的典型阅历和胜利做法刚好进行收集、整理，刊登在《组工参考》上，并下发到每个基层党支部组织学习、取长补短、共同提高。同时，厂党委定期组织各单位党总支书记、党支部书记、组织干事及部分党员责任区的代表到集输大队欢四联合站、采油作业三区302中心站、采油作业四区401中心站、热注作业区5#站等优秀（三颗红星）党员责任区进行现场观摩，让广阔党员学有榜样，干有目标。今年年初，厂党委对在XX年度“创建星级党员责任区”活动中涌现出的先进典型，特殊是对十大优秀“星级党员责任区”进行了隆重表彰，每个优秀（三颗红星）党员责任区嘉奖人民币1000元，为此项活动的深化开展供应了强大的精神动力。

　　三、加强领导，求真务实，确保“创建星级党员责任区”活动见到实效。

　　活动开展以来，全厂各单位对“创建星级党员责任区”活动特别重视，各大队级单位党总支(支部)书记作为

　　一级，层层抓落实，使“创建星级党员责任区”活动见到了实实在在的效果。

　　（一）激活了基层党组织工作的活力。通过开展“创建星级党员责任区”活动，使基层党建工作出现了四个显著改变。一是工作安排性得到了普遍增加，变更了以前抓工作心中多数的被动局面；二是广阔党员，尤其是生产一线的一般党员，工作责任更加明确，工作任务更加详细，使党员管理走上了目标化、规范化轨道；三是党支部的工作力气得到了壮大，一个党员就是一个责任区的“指挥员”和“战斗员”；四是由于此项活动覆盖面广，规范性、制约性和激励性强，有效地促进了采油厂的两个文明建设。

　　（二）亲密了党群关系。广阔党员在责任区内主动开展员工的思想政治工作，把党组织的影响辐射到员工队伍和采油厂工作的全部范围，进一步亲密了党群关系。一是党员的表率作用增加以后，员工群众切实看到了党员的先进性；二是通过广阔党员主动做好员工群众思想工作加深了理解，增进了感情，员工情愿给党员讲心理话；三是通过党员为员工排忧解难，员工群众感到了党组织的暖和。

　　（三）发挥了党员先锋模范作用。创建星级党员责任区活动，为广阔党员随时驾驭责任区内员工的思想心情，刚好做好教化、帮助、劝解和疏导工作供应了用武之地，搭建了发挥先锋模范作用的新平台。一是广阔党员带头帮助党组织做好一人一事的思想政治工作和形势任务教化工作，使责任区内思想工作有人做、要求入党的同志有人

　　

　　带、后进员工有人帮，确保了责任区内员工责任心强，精神状态好；二是广阔党员带头学技术、学管理、抓好岗位练兵，确保了责任区内员工技术水平有所提高；三是广阔党员带头执行岗位责任制，搞好平安生产检查，确保了责任区内无事故隐患；四是广阔党员带头提合理化建议，加强管理、降低成本，解决了责任区内生产难题；五是广阔党员带头创建示范岗、创建红旗设备，确保了责任区内设备达到一类管理水平。

　　XX年，全厂广阔党员创建的182个责任区内，星级党员责任区达125个，责任区内创建党员示范岗77个，全部实现了责任区内员工无违纪、成本限制无超支、平安生产无事故、设备管理无责任损坏的“四无”工作目标，党员义务献工34360个工作日，修旧利废7266台（件），增产原油13.1万吨，累计创效1112.33万元。

　　党内活动，是一项意义深远的长期活动，它所负载的使命和任务，不是在短期内就可以完成的，须要各级党组织和广阔党员长期深化地开展下去。为此，我们将在党的十六大精神指引下，坚持以人为本，树立科学的发展观，进一步抓好基层党组织建设和党员队伍建设，抓住“创新”这一主题，创建性地开展好以“创建星级党员责任区”为活动载体的“创三优”活动，更好地发挥全厂各级党组织战斗堡垒作用和广阔党员的先锋模范作用，为石油企业持续稳定发展做出新贡献。

　　

　　

　　

篇六：如何做好党员责任区党员示范岗

　　为充分发挥共产党员在创先争优活动的主体作用，强化效能建设，切实增强全体党员的宗旨意识、效劳意识、责任意识和效率意识，党群部研究决定在全体党员队伍中开展争创“党员先锋岗〞活动。通过建立“党员先锋岗〞，鼓励党员人人争先创优，个个发奋向上，为公司实现跨越式开展做出奉献，特制定以下实施方案：

　　一、指导思想认真学习和全面贯彻党的“十七大〞会议和即将召开的“十八大〞会议精神，以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观。以“创先争优〞为抓手,充分发挥党支部的战斗堡垒作用，充分发挥广阔党员的先锋模范作用，进一步解放思想、振奋精神，转变观念，开拓创新，为不断提高企业生产质量，全面推进企业的内涵开展，增强软实力建设做奉献。二、工作目标通过开展“党员先锋岗〞活动，营造良好的工作范围，增强党支部的凝聚力和战斗力，提高党支部在群众心目中的威信，构建文明和谐企业。三、根本原那么在“党员先锋岗方案〞实施中，要着重把握好党员人人参与、突出实践特色、加强分类指导、注重活动实效的四个根本原那么。1.党员人人参与。在“党员先锋岗〞实施中，广阔共产党员要以锐意进取的姿态积极参与学习实践活动的每一个环节，变“要我参加〞为“我要参加〞，变“被动干〞为“主动干〞，努力在学习实践活动

　　和推进企业开展的各项活动中争做“四个表率〞，即勤于学习的表率、改革创新的表率、求真务实的表率、联系

　　群众的表率。2.突出实践特色。“党员先锋岗〞是创先争优活动的重要平台，也是党员坚持用党章标准要求自己，提高自身素质，以实际行动发挥先锋模范作用的实践平台。在实践中，要根据党员的岗位特点，不断创新实践载体，用形式多样的实践载体来支撑实践平台，丰富活动内容，从而突出实践特色。3.加强分类指导。在“党员先锋岗〞的实施中，要结合党员岗位的不同特点，分别提出不同要求。以争创“效劳先锋〞“敬业先锋〞为重点。要加强活动的针对性，切实制定好具体的实施“党员先锋岗方案〞的实施方案。4.注重活动实效。“党员先锋岗方案〞的实施，重在党员的自觉行动。广阔共产党员要立足本职岗位，进一步树立主人翁意识，发挥先锋模范作用，努力做到“四个一〞：即在思想武装上先行一步，建言献策上领先一步，个人开展目标上登高一步，工作实绩上再攀登一步。四、创立内容结合企业2021年党群工作链实施方案，在全体党员中开展“岗位承诺、岗位示范〞等创立活动。根据每位党员自身学习和工作实际，选定一个主攻方向，做出庄严承诺。争做模范党员。每位党员根据自己做出的承诺，充分发挥自己的先锋模范作用，

　　努力实践，不断提高，在理论修养、工作态度等方面做出表率和垂范，成为企业学养深厚、业务精湛、甘于奉献的楷模，在企业上下营造“比、学、赶、超〞的浓厚气氛，

　　促进企业良好工作作风的形成。3、表现形式①设置共产党员岗位标志。在全体党员办公室工作台面放置特制的党员岗位标志牌。设置共产党员岗位标志，一方面可以使党员本人产生荣誉感，责任感和使命感，让党员们时刻不忘自已是一名共产党员，使他们的身份意识常在，时刻警示自已该怎样做。另一方面，将党员公开置于社会群众的监督之下，形成潜在的鼓励和鞭策，促进党员自律进取。②设置“党员先锋岗〞标志。按季度依照党员先锋岗评选标准，选出两名党员先锋，并制作可循环利用的“党员先锋岗〞标志。③设置“党员公开栏〞。把全体党员的照片、姓名、职务、主管工作或具体业务以及工作职责、岗位要求等内容，集中在公开栏上向群众公开。④设置“党员责任区〞.党员干局部别以所在部门〔室〕为工作责任区，其他党员分别以一名或几名入党积极分子的教育培养为工作责任区。五、实施要求为确保“党员先锋岗方案〞顺利实施，提出如下四点要求。1、“党员先锋〞按季度进行评选，由评选小组组织，依据评选标准评选。2、干部带头，做出表率。党群部在“党员先锋岗〞的实施中，要

　　注重发挥党员干部的积极性和主动性。党员干部要努力做到“三个带头〞：即带头参加学习实践活动的每一个环节、带头过好组织生活会，带头承诺，真正起到示范作用。

　　3、党员责任区建设作为深化“党员先锋岗〞活动的一项重要制度，各党支部〔总支〕要经常研究党员责任区工作，加强领导，不断总结经验，求真务实，

　　抓出成效，充分发挥党员示范作用；4、各党员要认真落实党员责任区制度，每名党员均为所分管责任区的第一责任人，党员责任区建设情况将作为各党支部〔总支〕民主评议党员的重要依据之一；5、各党员责任区建设的实施情况将作为评选优秀党务工作者、优秀共产党员重要依据之一。6、加强宣传，营造气氛。党群部要充分运用宣传渠道，大力宣传“党员先锋岗〞实施中涌现的先进典型和特色亮点，营造良好的舆论气氛，使“党员先锋岗〞真正成为我企业开展创先争优活动取得实效、并形成长效的重要成果，从而有力地推进企业的软实力建设。7、探索创新，务求实效。党群部要在“党员先锋岗〞的实践平台上，设计好相应的活动方案，并在实践中，不断创新活动载体，丰富活动内容，增强针对性，注重操作性，确保“党员先锋岗〞落到实处，取得实效。8、善于总结，形成机制。党群部要在“党员先锋岗〞的实践中，及时总结、交流、提炼本校实施“党员先锋岗〞的工作经验和工作程

　　序，同时固化为制度，形成相应的工作机制，并在以后的实践中不断地加以充实和完善

　　党员责任区是根据党员不同的工作岗位、个人能力和活动范围，把需要党员承担和完成的各项任务有机结合起来，以责任制的形式落实到每个党员，从而形成以几个党员为主体，以一定数量的群众为效劳对象，以一定区域为活动范围的党建工作组织载体。为进一步加强党员责任区建设，切实提高党员素质，发挥党员的先锋模范作用，推进学校改革开展，结合郭园小学实际，制定本方案：

　　一、指导思想通过设立党员责任区，组织党员广泛开展“创立党员示范责任区〞的主题活动，进一步加强党的基层建设，充分发挥党小组及党员个人的主观能动性，开展自我教育，促进自主开展，进一步密切党员和群众的联系，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，在建设社会主义和谐社会中展示先进性。二、具体工作1．成立创立领导小组。创立领导小组由支部书记龚龙泉同志任组长，陈建忠、薛子祥、朱小程等同志为成员，通过制定方案、组织实施，强化考核等工作，全面领导和组织创立工作。2．确立党员责任区。按照“校区、年级、岗位〞的不同，将支部所有党员划分为三个责任区，分别为郭小第一责任区、第二责任区、第三责任区，并由支委和行政人员分别担任组长。

　　

篇七：如何做好党员责任区党员示范岗

　　考核细则考核方案在党员示范责任岗上实施内容分为思想政治学习专业学习示范责任岗三项分值分别为30分20分50一思想政治学习1自觉参加校院组织的政治学习和党组织的各项活动请假一次扣2分无故缺席一次扣2严格遵守国家有关法律制度遵守校规校纪不得参加违法示威游行等集体活动有任何违纪行为该项为03预备党员在预备期内至少每季度上交一篇思想汇报至党支部正式党员每学期交一篇思想汇报上交记录由支部组织委员负责记载每缺一篇扣24积极分子和预备党员需按时交纳入党所需材料无故拖延时间扣5分出现两次此类情况将视为自动放弃入党资格

　　篇一：公司党员示范岗活动方案争创“党员示范岗标兵”活动实施方案

　　“一个党员，一盏灯；一个党员，一面旗帜”，为了进一步深入开展创先争优活动，使每个党员在不同的岗位上都能发挥先锋模范作用，展示良好的党员形象，进一步推进公司的各项工作，经党支部研究决定在公司党员中开展“党员示范岗”和“党员示范岗标兵”创建活动，为扎实有效地开展这一活动，特制定本实施方案。

　　一、指导思想以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，以“立足岗位，争当标兵”为主题，充分发挥共产党员的示范带头作用，增强党组织的凝聚力、战斗力、吸引力，用“党员示范岗”和“党员示范岗标兵”的创建来提高公司管理水平、工作效率和服务质量，促进公司又好又快地发展。二、“示范岗”目标通过对“党员示范岗”和“党员示范岗标兵”的设立、考核、表彰，在党员中营造比学赶帮超的浓厚氛围，打造党员队伍建设新品牌，实现三个提高：1、提高党员的政治思想素质。通过开展争创“党员示范岗标兵”活动，使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有较强的事业心和责任感，有高尚的职业道德和人格魅力。2、提高党员干部的科学管理水平。通过开展争创“党员示范岗标兵”活动，促使党员干部朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有创新精神和扎实的工作作风，能自觉运用现代政治理论知识指导实际工作，引领公司全体党员干部加强学习，努力工作，不断提升自身的政治理论水平和综合素质。3、提高党组织的凝聚力、战斗力。通过开展争创“党员示范岗标兵”活动，提高党员的党性观念和服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，密切党群及干群关系，使党员先进性在岗位上得到充分体现。三、操作办法1、创优争优活动之初，党支部为每位党员授予“党员示范岗”标牌，并端放在各自的办公桌上，鞭策党员干部认真学习，扎实践行科学发展观，努力争创“党员示范岗标兵”。2、创建“党员示范岗标兵”采取群众评议、党员互相评议和领导小组评议的方式，每年进行一次，评定时间定在每年的12月进行，平均得分在26分及以上者或全年6次及以上被评定为月优秀者授予“党员示范岗标兵”标牌；平均得分在15分及以下者或严重违法违纪者或发生重大责任事故者，党支部将通过个别谈话等方式收回“党员示范岗”牌子。年度优秀共产党员、优秀党务工作者在被评为“党员示范岗标兵”的共产党员中选举产生。四、有关要求1、全体党员应模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。2、在开展“党员示范岗”活动的同时，认真落实市委创先争优活动“一讲二评三公示”推进会精神，支部要经常总结引导，及时宣传和表彰先进人物的先进事迹，使活动健康有序地开展。篇二：党员示范岗实施方案学生工作部（处）

　　（2011）第03号陕西科技大学学生党员示范岗实施方案按照学校党委的安排部署，为进一步贯彻《陕科大深入开展创先争优活动实施方案》，学生系统创先争优领导小组决定在学生中广泛开展“从我做起、向我看齐、对我监督”为主题的“学生党员及入党积极分子示范岗”的创建活动。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主线，以推进学生工作科学发展为主题，以加强对学生党员及入党积极分子的继续教育为目的，体现学生党员及入党积极分子的先进性，充分发挥学生党员的先锋模范作用，促进校园创优争先、互帮互助、共同进步的良好氛围的形成。二、工作目标学生党员示范岗应在学习、学生工作、社团活动、文明礼仪、宿舍管理等方面充分发挥示范作用。旨在通过学生党员及入党积极分子在其所在班级、宿舍以及学生社团组织先锋模范作用，影响和带动身边广大青年团员树立良好校风、班风、学风，进而提高全校学生的综合素质，促进各项教育教学活动的顺利开展，推动学校各项事业的健康稳定发展。

　　图片已关闭显示，点此查看图片已关闭显示，点此查看三、创建工作的内容各学院党员示范岗的创建活动，其内容重点放在岗位目标、岗位承诺、岗位实践、岗位成才等方面。1、岗位目标党员以“五带五争”为基本标准，以“争先锋，做排头；争实干，做模范”为具体要求，定出个人的争创计划。2、岗位承诺学生党员要在争当“学习示范岗”、“学生工作示范岗”和“文明示范岗”、“社团活动示范”、“宿舍示范”“一帮一助困示范岗”等方面作出庄严承诺。3、岗位实践学生党员以“从我做起、向我看齐、对我监督”为实践载体，办好承诺事项，讲党性、重品行、争先锋、做表率、树形象。4、岗位成才示范岗党员不仅要立足本岗位的职责，争创一流、争当先锋，同时要引领广大青年学生要合理规划大学的学习和生活，高标准要求自己，善于学习，勤于实践，敢于创造，甘于奉献，努力在思想、学习、工作和生活等方面不断成长。四、示范岗标准与要求（一)学习帮扶岗1、学习目的明确、学习态度端正，热爱所学专业。积极配合教师做好教学工作，主动帮助学习上有困难的同学，在班级学习中起到带头作用。2、学习勤奋刻苦，学习成绩名列班级前列；获得校级以上奖学金或计算机、大学英语等级考试等证书。3、专业技能突出，实践动手能力强，获得相关证书以及院系级及以上技能比赛奖。（二）学生干部督察岗1、认真履行学生工作（包括班级工作、院系团学和学院社团工作）岗位职责，出色完成各项工作任务。在学生中具有较高的影响力和号召力。2、工作认真负责，主动性强且能勇挑重担，不计个人得失，有奉献精神，工作成绩突出，获得院系级及以上荣誉。3、学习工作两不误，学习成绩优良。（三）文明示范1、弘扬传统美德，遵守社会公德，生活方式积极健康。

　　2、仪表文明、整洁、大方，言行举止大方得体。3、模范遵守《公民道德建设实施纲要》，能深入开展文明礼仪宣传教育和劝导活动。4、遵章守纪，诚实守信，服务同学，奉献社会，无违法违纪记录，受到公众好评。（四）帮贫扶困岗1、能从思想上高度认识，做好结对帮扶工作。2、根据学生情况进行选定帮扶学生及帮扶内容，及时了解帮扶学生存在的问题，制定帮扶计划，明确帮扶措施。3、做到对帮扶对象小事入手，从细节帮扶，用真情帮扶。4、重帮扶实效，不搞形式，不走过场，每次在党支部会上，简要汇报帮扶情况，找出存在的问题，完善帮扶计划，做到帮扶效果不断显现。（五）优良寝室1、在寝室营造良好学习氛围，积极引导寝室同学勤奋学习。生活上主动关心照顾宿舍同学，集体荣誉感强，敢于与不良行为作斗争。2、模范遵守宿舍管理制度，积极配合学院宿管办和院系在宿舍中开展工作，开展结对帮扶，且取得明显成效。3、积极带领宿舍同学参加公益卫生劳动，宿舍卫生检查均能达到“党员示范宿舍”标准。五、实施步骤1、宣传发动（2011年4月中旬）。根据各类岗位性质和内容制定党员示范岗标准，号召学生党员提出践行格言，并结合自身工作认领党员示范岗。广泛深入地宣传开展创建“党员示范岗”活动的目的、意义和要求，统一思想，提高认识，在学院营造创先争优的良好氛围。2、示范实施工作（2011年4月下旬—2011年7月上旬）。示范岗党员严格按照标准做好本职工作，立足岗位，践行承诺，充分发挥党员先锋模范作用，带动青年学生在各自岗位上作出成绩，在学院营造积极向上的良好氛围。3、总结表彰（2011年6月下旬—2011年7月上旬）。根据示范岗学生党员的述职和工作的实际情况进行考核，对学院涌现出的先进典型予以表彰，并积极地进行宣传。学生支部要把创建“党员示范岗”活动作为基层党组织建设的重要内容来抓，做为党建工作的特色活动。六、申报办法1、党员个人对照示范岗标准，确定个人创建计划，填写申请表，主动提出承诺事项，向所在党支部申报；2、党支部根据本党支部实际和党员个人综合表现，确定示范岗人员拟推荐名单，并在本党支部公示；3、各学院党支部向学工部上报示范岗名单。名额不限；4、各学院党支部根据示范岗申报情况，结合具体工作需要，适时召开支委员会议，采取票决等形式，确定最终示范岗争创名单，并向全院公布；5、申报时间为每年9月中旬前（2011年为4月），公布时间为每年9月底前(2011年为4月底)；验收为每年7月上旬前。工作联系人：王慧芳联系电话：86168960篇三：党员示范岗活动方案综合党支部党员示范岗活动实施方案为全面贯彻“三个代表”重要思想，使广大党员在不同的工作岗位上都能切实发挥热情向上、认真负责、兢兢业业、创先争优的精神面貌，推动党员在管理、科研及学习生活中的模范带头作用，发挥先锋模范作用，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，经综合党支部研究决定，在综合党支部党员中开展创建“党员示范岗”活动，特制定综合党支部“共产党员

　　示范岗”活动方案。一、指导思想以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党的十七大

　　精神为指针，着眼于保持党的先进性，发挥党员干部榜样、示范、带动、辐射作用，通过创新工作方法，提升工作质量。

　　二、工作目标1、提高党员的政治思想素质。通过开展“共产党员示范岗”活动，使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有强烈的事业心和责任感，有高尚的职业道德和人格魅力。2、提高领导班子的科学管理能力。通过开展“共产党员示范岗”活动，促使领导班子模范地贯彻和实践“三个代表”重要思想，朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有凝聚力和战斗力，引领全体员工开拓进取，发奋图强，不断提升科研工作水平。3、提高群众对党组织的认同度。通过开展“共产党员示范岗”活动，增强党员的党性观念及服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，密切党群及干群关系，使党员先进性在岗位上闪闪发光。三、创建工作的内容为了落实党员先进性要求，结合公司党建工作的要点，围绕创建基层示范党支部抓党建，将创建活动的内容放在岗位目标、岗位承诺、岗位实践、岗位提高，岗位辐射等方面。1、岗位目标坚持以“三个代表”的重要思想武装头脑，通过学习，明确目标，与时俱进，争当“爱岗敬业”的模范，制定出自己的岗位目标与进取计划。2、岗位承诺明确科技研发岗位的职责与使命，选定一个主攻方向，做出庄严的承诺。让党员干部在实践活动中提高，增强理论修养、精心科研，引领综合党支部所含部门全体员工在各自所在的领域中驰骋，切实保证工作质量。3、岗位辐射发挥榜样的力量，在创建工作中，使党员干部的行为实践成为全公司全体员工的榜样，运用信息技术平台，学习交流平台，向全公司展示交流，从而发挥党员模范示范岗的引导、带动和辐射作用。四、示范岗设置根据综合党支部党员在工作中的岗位设置，设立两个责任区、三个示范岗，在平时的科研活动开展过程中能发挥示范作用。（一）责任区划分综合管理党员责任区：综合管理类员工所属；科研管理党员责任区：科研管理类员工所属；技术攻关党员责任区：技术攻关类员工所属。（二）示范岗位设置综合管理党员示范岗：支部职工综合管理岗位的党员，在位综合管理中发挥示范带头作用；科研管理党员示范岗：科研管理岗位的党员，在位科研综合管理中发挥示范带头作用；十佳青年党员示范岗：针对全体党员干部，各方面表现突出，可在工作生活各方面发挥示范带头作用；技术攻关党员示范岗：研发类岗位的党员，在位技术攻关工作中发挥示范带头作用五、示范岗标准与要求1、把做好本职工作与树立宗旨观念联系起来，用行动来实现“三个代表”的本质要求。要有强烈的事业心和发展愿望。有民主作风，积极营造民主、和谐、向上的科研氛围，为发

　　展、创新、文明、开拓、进取创造条件。2、要讲政治、讲正气、讲团结，努力维护公司利益，用自己的行为影响和带动部门员工

　　共创佳绩。3、要开拓进取、求真务实，创造性地开展所负责的工作。4、坚守高尚情操，发扬奉献精神，执行党的决定，服从组织安排，自觉抵制社会不良风气影响，不利用职责之便谋取私利。切实开展批评与自我批评，勇于发现和纠正工作中的缺点、错误。

　　六、实施办法与措施（一）第一阶段宣传发动（2010.9—2010.11）1、组织全体党员和群众学习“综合党支部党员创先争优活动方案”“综合党支部党员示范岗活动方案”；2、党员根据示范岗标准与要求进行竞岗；3、党支部根据竞岗情况由全体党员打分考评，最终确定并公布各类“党员示范岗”人员名单。（二）第二阶段实践学习（2010.12--2011.1）1、党员根据自身工作实际，制定目标、措施；2、党员与党支部签订岗位责任书；3、举行“示范岗活动”启动仪式，党员和申报示范岗位的党员做出岗位承诺；（三）第三阶段总结表扬（2011.2—2011.5）1、党员对各自在岗位实践期间措施的落实情况和目标达成度进行总结；2、党支部组织全体党员对“示范岗”党员进行评议；3、党支部对“示范岗”党员进行考核；4、对考评获得优秀的党员予以表彰。党员示范岗考评表

　　图片已关闭显示，点此查看党员示范岗考评详表

　　图片已关闭显示，点此查看图片已关闭显示，点此查看篇四：开展党员示范岗活动方案开展党员示范岗活动方案党员理想信念、组织纪律教育，先锋模范作用发挥一直是支部工作的重点。党员先进性应体现在“富有理想、信念坚定，坚持宗旨、克己奉公，勤奋学习、争创一流，严守纪律、道德高尚”中。为积极组织党员教师争创“党员示范岗”，学校党支部特设计以下活动方案：一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以促进党组织健康发展为着力点，以创建“五好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、教学业绩好、群众反映好）为目标，以点带面，整体推进，进一步推动我校党建工作的深入发展，不断提高党在领域中的影响力、渗透力，全面提升党建党建工作水平，促进党建的健康发展，为推进创建和谐校园、创新校园、效益校园提供坚强的组织保证。二、目标要求力争通过三年努力，达到党建示范岗“五好”的要求。三、主要内容（一）领导班子好领导班子懂政策、会管理、讲团结、得民心、守廉洁、树正气、勇开拓、创一流。（二）党员队伍好党员富于荣誉感、责任感强，积极开展党员责任区、党员示范岗活动，使党员能自觉履行党员义务，正确行使党员权利，主动接受党组织的教育、管理、监督，在日常工作中充分

　　发挥先锋模范作用，真正成为学校的骨干和职工群众的表率。

　　（三）工作机制好能够旗帜鲜明地向党员和职工宣传党工作方针政策和国家法律法规，引导和监督学校的办学方向和办学质量，促进其健康发展。加强对工会、少先队的领导，在党员和职工中开展合理化建议活动，把党组织的建议和意见渗透到实际工作中，并使学校管理、精神文明、党的工作融为一体，相互促进，共同提高。建立健全“三会一课”、发展党员、民主评议党员、党费收缴管理等制度，并通过健全机制保证党组织活动有经费、有场地、有设施，促进各项工作的规范开展。（四）教学业绩好党组织充分发挥战斗堡垒作用，维护学校正常的工作秩序；教育、引导党员和职工努力探索，共创品牌学校，认真研究学校的办校历史和办校成果，不断巩固先进荣誉称号；学习借鉴全国各地抓特色树品牌的成功经验，努力创建优质学校。（五）群众反映好坚持党的宗旨，听取教职工的呼声，了解教职众的疾苦，尽力为教职工排忧解难。在教职工合法权益受到侵害时，党组织能够引导职工依法维护自身合法权益，抵制侵害职工合法权益的行为，实行人性化管理，协调好职工的关系，努力解决好职工的后顾之忧，在职工中享有较高的威信。三陂中心小学党支部2010.2篇五：党员示范岗活动方案红星公司“党员先锋示范岗”活动实施方案为深入开展创先争优活动，充分发挥共产党员先锋模范作用，展示良好的共产党员形象，推进我公司各项工作有序开展，公司决定在各支部党小组中开展党员示范岗创建活动。为扎实有效地开展这一活动，特制定本实施方案。一、指导思想以指党十八大精神为导，深入贯彻落实科学发展观，以“立足岗位，争当先锋”为主题，充分发挥共产党员的示范带头作用，通过党员示范岗的创建来提高管理水平、工作效率和服务质量，促进公司各项工作又好又快的发展。二、工作目标通过对党员示范岗的设立、考核、表彰，在全局党员中营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，打造党员队伍建设今年核心项目的认识，实现三个提高：1、提高党员的政治思想素质。通过开展党员示范岗活动，使党员不断提升自身的政治理论水平和综合素质，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有强烈的事业心和责任感，具有高尚的职业道德和人格魅力；使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明。2、提高党员干部的科学管理能力。通过开展党员示范岗活动，引领全局党员干部加强学习，努力工作，促使党员干部朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有创新精神和扎实的工作作风，能自觉运用现代政治理论知识指导实际工作。3、提高党组织的凝聚力、战斗力。通过开展党员示范岗活动，增强党员的党性观念及服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，使党员先进性在岗位上得到充分体现，进一步密切党群关系。三、实施步骤1、制定标准。党员示范岗总的要求是群众公认、实绩突出、作用明显。要树立“四种形

　　象”：一是树立开拓进取、创新发展的“领跑形象”；二是树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”；三是树立心系职工、服务群众的“奉献形象”；四是树立严格自律、勤政廉政的“公仆形象”。党员示范岗必须突出先进性和示范性，符合以下标准：热爱本职，责任心强，工作业绩突出；熟悉政策，精通业务，具有较高的政策和业务水平；依法行政，秉公办事；遵纪守法，廉洁自律，无不良行为记录；脚踏实地，办事高效，举止端庄，文明礼貌，服务热情周到深受群众和领导好评。

　　2、设置岗位。党员示范岗分党员个人示范岗，党员个人示范岗指党员个人，示范岗内的党员人数不得少于两人。

　　3、群众监督。党员示范岗岗内党员自授牌之日起在工作岗位公开悬挂党员示范岗标牌，自觉接受群众监督。公司党支部考核和总结时要广泛听取群众的意见和建议，进行群众满意度测评，并将测评结果作为考核评价的主要依据。

　　4、动态管理。局党支部每季度对党员示范岗内党员进行一次考核，发现问题及时督促整改，对不符合党员示范岗标准的及时进行调整。党员示范岗出现下列情况之一者，实行“一票否决”，立即撤销称号，收回挂牌。一是岗位出现了重大违法违纪、违反党和国家政策制度的人和事；二是在管理和服务中发生重大责任事故；三是发生群众反映强烈，经查证情况属实的不良现象和事件；四是其它严重影响党员示范岗形象的情况。

　　四、工作要求1、统一思想。局党支部开展党员示范岗创建活动，有利于增强党员的党性原则，充分发挥党员先锋模范作用；有利于保持共产党员先进性，增强勤政为民意识；有利于提高工作效率、服务水平和服务质量。各党支部一定要高度重视，认真组织，及时按要求进行推荐，并于4月25日之前将推荐结果报党群保卫部办公室。2、严格标准。此次活动要严密组织，严肃纪律，严格把关，严格要求，严格监督。3、务求实效。坚持求真务实，真抓实干，注重实效。党员示范岗创建工作要与开展创先争优活动相结合，与加强机关作风建设相结合，从工作的实际出发，积极探索创建工作的新思路、新途径、新方法，采取得力的措施，扎扎实实地工作，确保取得“命名一个岗，树起一面旗，表彰一个岗，带动一大片”的实实在在的效果。四、具体要求开展创先争优活动，要以“学赶先进、干事创业、争当先锋”为载体，明确目标要求，教育和引导全体党员干部立足本职岗位，干一流工作，创一流佳绩，在“比、学、赶、帮、超”中争当先锋。认真查找自身存在不足，明确努力方向，争当“恪尽职守、践行宗旨”的先锋。局各科室在服务态度、办事效率、工作标准、落实制度、作风建设等方面，要当好窗口的表率；要结合安全生产监管工作特点，组织开展创先争优活动，激励全体党员和全体工作人员积极参加到创先争优活动中来。（一）要把开展的“党员目标承诺”和“岗位目标承诺”活动作为创先争优活动的重要载体。继续加大对党员干部的教育管理力度，引导党员立足岗位职责，加强自身建设，实现工作目标。领导班子成员要重点围绕树立正确的政绩观和权力观，在统筹谋划、开拓创新、务实清廉、率先垂范等方面做出承诺；普通党员要重点围绕适应形势需要，在爱岗敬业、提高能力、创优创效等方面做出承诺。鼓励党员根据自身能力和特长，利用工作之余开展帮扶活动，积极兑现实事承诺。（二）牢固树立“群众利益无小事”的理念，真心实意为群众办实事、解难题。继续深入开展“讲党性、重品行、做表率”和深化“三问”活动，教育和引导党员切实正确认识责任、热心服务职工群众。要以党性锻炼、改进作风、提高效率、优化职工服务为重点，继续深化“优化服务提效能”活动，树立务实、高效、清廉的机关形象。扎实做好帮扶工作，确

　　保年度帮扶任务圆满完成。五、组织领导与要求

　　（一）统一思想认识，加强组织领导。创先争优活动在局党组领导下组织开展具体组织指导活动和各项工作的落实。全体党员要高度重视，切实思想统一到活动要求上来，积极自觉参加创先争优活动。

　　（二）搞好舆论宣传，营造浓厚氛围。要通过中心宣传栏、大屏幕、标语牌、网站等多种形式加强活动宣传，及时发现和表彰科室、中心窗口创先争优活动先进典型；把开展创先争优活动与党员目标承诺工作、创建“党员示范岗”、“党员先锋岗”活动结合起来，与争创“和谐机关”、“文明科室”结合起来，充分发挥典型的示范带动作用，大力营造争先创优的良好氛围。

　　（三）加强思想教育，促进工作落实。要围绕增强党员服务意识、责任意识和提高服务质量等目标，加强对党员的思想政治教育、职业道德教育和岗位技能培训，不断提高支部党员队伍整体素质，并根据活动开展情况，主动参与，促进工作落实。

　　（四）立足本职工作，鼓励探索创新。统筹安排创先争优活动各阶段、各环节的工作，把改革创新贯穿始终，尊重党员的首创精神。要把落实规定动作与做好自选动作有机结合，把开展创先争优活动作为推动当前各项工作的有利契机，鼓励党员群众围绕提高服务水平，创新活动方式，用工作的实际成果来检验活动成效。

　　（五）严格考核督导，确保承诺兑现。要把开展创先争优活动加强基层组织自身建设、巩固学习实践活动成果的重要措施，列入年度党员考核目标，定期检查、考评，总结发现先进典型，研究解决问题。对创先争优活动思想不重视，工作不得力的，要及时提出，抓好整改落实，确保活动有序推进，扎实开展。

　　六、组织领导和实施细则“党员争先示范岗”活动在党支部的领导下开展，每个党员发挥主体作用。党支部书记是此项活动的第一责任人，要按照本方案的要求，认真组织实施，积极抓好落实。（一）评分标准从思想道德、业务技能、行为规范、工作实绩四方面，对党员全年日常工作进行考核，具体为：（1）思想道德(10分)政治素质好。能带头学习“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，认真执行党的基本路线和各项方针、政策，坚定理想信念，在思想上、政治上与党中央保持一致，带头遵守法律法规，自觉执行党章，履行党员的权利和义务，主动与党支部保持联系，有事及时向党组织汇报，积极协助党支部开展工作。（2）业务技能（50分）在规定的时间内，圆满的完成工作任务。工作中，有创新精神，能够提出建设性的意见，帮助企业提高工作质量和工作效率。（3）行为规范（20分）作风严谨，带头坚持理论联系实际，带头为企业为群众服务，带头为单位在社会和群众中树立良好形象，赢得较高威信。团结协作好。尊重领导、团结同志、不计较个人得失，在创先争优活动中表现比较突出，企业和群众民主评议满意度较高。（4）优质服务（20分）工作能力强。带头执行企业的各项规章制度和会议精神，认真落实和完各项工作任务，带头创新，创造性地开展工作，有较强的组织协调能力。（二）评定办法

　　1、参评人员：红星公司各党支部全体党员（包括临时组织关系）。6月底前进行综合评比，出的评优秀党员在“七一”期间予以表彰。

　　2、评定名额：评选党员创先争优示范岗创建活动中表现突出的3名优秀党员。3、组织评定：成立党员创先争优示范岗活动考核小组。组长由党总支书记担任,支部委员为成员，专职副书记负责具体组织工作。（三）奖励办法被评为优秀党员的，参照年度先进个人规定予以奖励。红星公司“党员示范岗”申报表单位：申报时间：

　　图片已关闭显示，点此查看篇六：党员示范岗活动实施方案1外国语学院党员示范责任岗活动实施方案根据学校开展创先争优活动的要求，为加强我院学生党员的教育管理，提高学生党员的综合素质，发挥学生党员的先锋模范作用，增强学生党员的凝聚力和战斗力，建立保持共产党员先进性的长效机制,结合院系实际，特制定本实施方案。一、党员考核的目的和宗旨1、落实学院党支部要求把加强学生党员队伍建设作为党建工作的重点，建立党建的长效机制；2、加强对学生党员的考核，全体党员要牢记党的宗旨，增强党员意识，履行党员义务，争做合格党员；3、通过考核，促使党员增强党性和组织纪律观念，不断加强自身修养，提高自身素质，在各方面充分发挥好党员“自我管理、自我教育、自我服务”的作用，充分发挥示范性功能，从而推动院系各项工作又好又快的发展。二、组织领导机构1、外国语学院党员示范责任岗领导小组组长：副组长：成员：2、外国语学院党员示范责任岗工作小组08学生党支部组长：成员：09、10学生党支部组长：成员：3、外国语学院党员示范责任岗检查小组组长：）成员：各年级党员、入党积极分子组成三、党员考评的原则1、坚持正面教育为主的原则，充分信任广大学生党员，通过考核，能够不断提高自身素质。考评的各项规定和标准主要起到正面引导和规范的作用。2、坚持全面多角度评价原则。构建学校、院系、学生评价体制，促进评价工作全面、科学、协调发展。3、坚持循序渐进，逐步完善的原则。考评方案是动态的，在实践中不断研究和探索，从实际出发，修订完善，力求科学合理，切实可行。

　　四、党员考核细则1、考核标准与要求考核按照思想政治学习、专业学习、示范责任岗三项进行，考核结果分为a、b、c、d四个等次。90—100分为a,80—89分为b,70—79分为c，60—69分为d。2、考核时间学生党员的考核年度按照自然学年进行；预备党员的预备期与自然学年不同步（指相差三个月以上的情况）的，按照预备期进行考核，转正后按照自然学年考核。3、考核组织实施考核在我院党总支统一指导部署下进行，由我院学生党支部负责实施；预备党员由党支部在预备期满时进行全面考核；考核结果在党支部会议上进行公布。4、考核细则考核方案在党员示范责任岗上实施，内容分为思想政治学习，专业学习，示范责任岗三项，分值分别为30分，20分，50分。（一）、思想政治学习（1）、自觉参加校院组织的政治学习和党组织的各项活动，请假一次扣2分，无故缺席一次扣5分。党费需按时缴纳，逾时缴纳扣2分。（2）、严格遵守国家有关法律制度，遵守校规校纪，不得参加违法示威游行等集体活动，有任何违纪行为该项为0分。（3）、预备党员在预备期内至少每季度上交一篇思想汇报至党支部，正式党员每学期交一篇思想汇报，上交记录由支部组织委员负责记载，每缺一篇扣2分。（4）、积极分子和预备党员需按时交纳入党所需材料，无故拖延时间扣5分，出现两次此类情况将视为自动放弃入党资格。（5）、发生重大或突发事件，事发当时在现场的学生党员必须及时处理并上报学院，置之不理或隐瞒不报的，该项为0分。（二）、专业学习（1）、学期期末考试成绩不及格一门扣5分。（2）、学习成绩排名班级50%至80%名者扣5分。（3）、学习成绩班级后20%名者扣10分。（4）、各类专业竞赛获奖情况，院级以上（含院级）名次奖加5分，优秀奖加3分。（5）、在考试中考试作弊该项为0分。该项由支部宣传委员负责统计，在学期开学后一星期内统计完毕汇总。（三）、示范责任岗（1）、建设“党员示范责任岗”，争创“文明寝室”，敢于制止同学使用大功率电器、夜不归宿等违纪行为。示范岗以宿舍检查为主要内容，实施百分制。90—100分为满分，80—89分为8分，70—79分为6分，60—69分为4分，60分以下为0分。党员所承包寝室如被评为校“文明寝室”和院“优秀寝室”，分别加10分和5分。（2）、在宿舍各项检查中，党员所承包寝室有被通报批评的扣25分。（3）、在示范责任岗上徇私舞弊或没有做好记录工作的扣10分。（4）、积极参加学校院系活动，主动完成各项任务。没有完成分配任务或转交其他人的扣5分，推脱任务的扣10分。（5）、学生党员担任支部组织委员呢和宣传委员，工作认真负责加5分。（6)、学生党员应主动联系群众，想群众之所想，急群众之所急，及时反映同学们的思想，同时向同学们传达党支部的要求，充分发挥党支部和群众的桥梁作用。

　　党员示范岗职责党员示范岗是党支部根据不同的活动范围，把需要完成的工作以责任制的形式落实到每个党员，形成以一个或几个党员为主体，以一定学生群体为对象，以一定区域为活动范围的党员示范岗，从而密切党员与普通同学的联系，发挥学生党员在学习、工作、生活中的先锋模范作用。其主要职责是：支部党员、入党积极分子将分为承包寝室和检查小组，按照示范岗的分配表承包寝室的日常检查工作，每周两次。检查内容为卫生、网线、大功率电器、校外住宿、室内经商、家具位移、家具损坏等。分值各为25分（卫生部分评分标准见附件）。学生党员和积极分子在日常生活中要向承包寝室宣传积极正面的思想，准确及时的传达学校院系的精神，形成系统有效的网络化管理。在工作学习中对承包寝室和寝室成员进行督促和帮助，以点带面，形成良好的学风和班风。检查小组由各年级的党员和入党积极分子组成，每周对各年级的寝室进行检查和抽查，在检查中，党员和积极分子所承包的寝室得分即是个人得分。因此党员和积极分子应以身作则，工作认真负责，不得发生徇私舞弊的现象，及时制止违规和不文明行为，确保寝室的安全与和谐。得分实行月汇报，季考核制度，由各支部组织委员负责统计，积极分子和党员应主动向各支部组织委员上报加分项目并附带加分依据。结果将在党支部会议上公布，并在学期末汇总公布在各年级寝室。5、考核效力考核实行月汇报、季考核制度。考核结果是入党积极分子和预备党员能否按期发展和转正及参加各类评选的主要依据。考核成绩为a和b的学生党员和入党积极分子可在班级综合测评中分别加8分、4分；考核成绩为c的党员和入党积极分子，党支部要针对具体问题对其进行警戒教育，连续两次考核成绩为c视为不合格；考核成绩为d的学生党员和入党积极分子，不能参加各类先进（包括奖助学金和各类荣誉称号）的评选，入党积极分子不能成为下学年的发展对象，预备党员延长预备期一年或报院系党总支取消其预备党员资格，正式党员由院党总支按照党章规定对其做出纪律处分并装进档案。示范岗考评小组工作职责1.工作认真负责，考评小组实行组长负责制。2.考评人中在执行考评工作时，必须佩带考评员胸卡。要严格遵守考评人员的职责，忠于职守，服从组长安排，完成规定的各项任务。3.做好检查记录，检查结果需寝室长签字。4.检查寝室时按时集合，按时将检查结果汇报给组长。、5.对在工作中违反工作守则，弄虚作假、营私舞弊的，追究考评组长、当事者责任，情节严重的，取消考评人员资格。6.工作中不得存在徇私舞弊的行为。7.及时向党支部反映有重大违反学校规定的现象。篇七：党员示范岗活动方案江汉钻井一公司50141队党员示范岗创建活动实施方案为了适应公司发展需要，进一步加强和改进基层党支部建设，我队党支部按照公司党委“关于开展党支部示范点创建活动的指导意见”，决定在我队开展以党员示范岗为载体的创建活动。为扎实有效地开展这一活动，特制定本实施方案。一、指导思想以“三个代表”为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“立足岗位，争当先锋”为主题，充分发挥共产党员的示范带头作用，增强党组织的凝聚力、战斗力、吸引力，通过党员示范岗的创建来提高队伍管理水平和工作效率，促进我队各项工作又好又快的发展。二、活动领导小组

　　组长：贾玉臣副组长：成员：三、工作目标通过对党员示范岗的设立、考核、表彰，在全队党员中营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，打造党员队伍建设新品牌，实现三个提高：1、提高党员的政治思想素质。通过开展党员示范岗活动，使党员不断提升自身的政治理论水平和综合素质，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有强烈的事业心和责任感，具有高尚的职业道德和人格魅力；使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明。2、提高党员干部的科学管理能力。通过开展党员示范岗活动，引领全局党员干部加强学习，努力工作，促使党员干部朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有创新精神和扎实的工作作风，能自觉运用现代政治理论知识指导实际工作。3、提高党组织的凝聚力、战斗力。通过开展党员示范岗活动，增强党员的党性观念及服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，使党员先进性在岗位上得到充分体现。四、实施步骤1、动员阶段（时间未写）队党支部组织召开动员会，帮助每名党员思想上提高认识，高度重视。全体党员要积极行动，以增进团结，提高队伍整体素质为出发点和落脚点。2、实施阶段（时间未写）（1）制定标准。党员示范岗总的要求是全体员工公认、实绩突出、作用明显。要树立“四种形象”：一是树立开拓进取、创新发展的“领跑形象”；二是树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”；三是树立心系员工、服务员工的“奉献形象”；四是树立严格自律、爱岗敬岗的“公仆形象”。党员示范岗必须突出先进性和示范性，符合以下标准：热爱本职，责任心强，工作业绩突出；精通本岗位劳动技能，具有较高的业务水平；遵纪守法，廉洁自律，无不良行为记录；脚踏实地，办事高效，深受员工和领导好评。（2）设置岗位。党员示范岗分党员个人示范岗和党员集体示范岗，党员个人示范岗指党员个人，党员集体示范岗是我队全体党员。（3）员工监督。党员示范岗岗内党员自觉接受全体员工监督。队党支部考核和总结时要广泛听取员工的意见和建议，进行员工满意度测评，并将测评结果作为考核评价的主要依据。（4）动态管理。队党支部每季度对党员示范岗内党员进行一次考核，发现问题及时督促整改，对不符合党员示范岗标准的及时进行调整。党员示范岗出现下列情况之一者，实行“一票否决”，立即撤销称号。一是岗位出现了重大违法违纪、违反党和国家政策和机关制度的人和事；二是在管理和服务中发生重大责任事故；三是发生员工反映强烈，经查证情况属实的不良现象和事件；四是其它严重影响党员示范岗形象的情况。3、总结阶段（时间未写）进入总结阶段，每名党员要向队党支部汇报活动任务完成情况，党支部对活动情况写出总结。队党支部将组织全体党员认真总结这项活动的成功经验和存在不足，明确下步努力方向，酝酿改进提高措施。五、工作要求1、统一思想。队党支部开展党员示范岗创建活动，有利于增强党员的党性原则，充分发挥党员先锋模范作用；有

　　利于保持共产党员先进性，增强勤政为民意识；有利于提高工作效率和劳动技能。2、严格标准。此次活动要严密组织，严肃纪律，严格把关，严格要求，严格监督。3、务求实效。坚持求真务实，真抓实干，注重实效。党员示范岗创建工作要与开展创先

　　争优活动相结合，与加强作风建设相结合，从工作的实际出发，扎扎实实地工作，确保取得“命名一个岗，树起一面旗，表彰一个岗，带动一大片”的实实在在的效果。

　　

　　

篇八：如何做好党员责任区党员示范岗

　　现将活动方案通知如一指导思想争创党员示范岗党员责任区活动要以党的十七届四中五中全会精神为指导以引领党员干部讲党性重品行做表率为目标以激励全院共产党员积极发挥模范带头作用和岗位示范作用为要求通过开展党员示范岗党员责任区争创活动树立党员群体形象充分调动和激发党员干部的积极性和创造性推进医院党组织五个基本七个体系建设提升医院党建工作的科学化水平为深化公立医院改革推进医院各项事业发展提供强大的精神动力和思想保证

　　呼伦贝尔市财政局事业党支部关于开展党员责任区制度的实施方案

　　为进一步深化我院“党员示范岗”活动，强化党建工作的针对性和实效性，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用，提高党员的责任意识和使命感，结合学院实际，决定建立党员责任区制度，有关事项通知如下：

　　一、党员责任区党员责任区是教工党员和学生党员在党支部（总支）的领导下，围绕党支部（总支）的中心工作，以个人或小组为单位，针对教工和学生入党积极分子进行教育、引导、培养和管理的工作范围，是党员发挥模范作用，深化学院“党员示范岗”活动的一项具体制度。二、党员责任区的设置党员责任区按分级划定、对口取向、组织协调、相对稳定的原则来设置。1.党政机关的党员中层干部分别以所在处（室、中心）为工作责任区，其他党员分别以一名或几名入党积极分子的教育培养为工作责任区。2.各党支部（总支）书记（副书记）分别以所在党支部（总支）为党员责任区，并同其他委员分别以教研室、学生年级为单位划分责任区；其他教工党员一般以所带班级或任课班级的一名或几名入党积极分子的教育培养为工作责任区，并随所带班级或任课班级的变化而重新确定；学生党员

　　分别以所在班级一名或几名入党积极分子的培养工作为责任区。

　　三、党员责任区的主要任务1.分析和掌握责任区内师生员工的思想状态，学习、工作和生活的实际情况，每学期至少向党支部（总支）书面汇报一次；2.具体指导和带领责任区的师生员工认真学习政治理论，树立正确的世界观、人生观、价值观；3.经常深入责任区与师生员工开展谈心活动，启发觉悟，激励进步，协助支部做好入党积极分子队伍建设工作；4.积极维护责任区的政治稳定、生活秩序稳定和治安稳定；5.参与师生员工的评优、入党等事项并提出意见或建议。四、党员责任区的管理和要求1.党员责任区建设作为深化“党员示范岗”活动的一项重要制度，各党支部（总支）要经常研究党员责任区工作，加强领导，不断总结经验，求真务实，抓出成效，充分发挥党员示范作用；2.各党支部（总支）要认真落实党员责任区制度，制定落实方案，建立党员责任区建设管理档案，学院组织人事处将与5月下旬组织各党支部（总支）交流学习；3.每个党员均为所分管责任区的第一责任人，党员责任区建设情况将作为各党支部（总支）民主评议党员的重要依

　　据之一;4.各党支部（总支）党员责任区建设的实施情况将作为

　　评选先进集体、优秀党务工作者、优秀共产党员重要依据之一。

　　常州电视台党总支部组织实施党员责任区、党员示范岗活动的意见（试行）

　　各党支部、各室、部、站：为进一步提高我台党建工作水平，充分调动各党支部和全体党

　　员的积极性和创造性，培育先进典型，创新党建工作载体，发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，努力形成“一个支部一个战斗堡垒”、“一个党员一面旗帜”党建工作新格局。根据局党委党建工作思路和我台党组织、党员队伍状况，现制定组织实施党员责任区、党员示范岗活动意见如下：

　　一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指针，把我台党组织、党员队伍建设成为贯彻“三个代表”重要思想的宣传者、组织者、推动者和实践者。通过建立党员责任区、党员示范岗等党建工作载体，实施党员目标管理，明确党员工作区间责任，用党员的先进事迹、模范行为影响和团结周围的职工群众；通过争先创优和培育先进典型进一步确定工作目标和工作责任，在完善考评机制、坚持精神物质奖惩相结合的基础上，实施经常性的定量分析和综合分析，确保活动落到实处。努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质职工队伍。二、目标要求

　　（一）建立党员责任区是党总支部根据本台党员的不同工作岗位、工作性质、实际能力和活动范围，把党

　　员需要承担和完成的岗位工作、社会工作以及党组织的各项任务有机结合起来，以责任制的形式对党员实施管理、发挥作用的一种办法，也是为党支部建立新的党建工作平台的有效途径。使责任区的党员围绕台节目生产规律和特点以及行政管理要求，有重点、有目的、有考核地开展工作，真正把职工群众的积极性、创造性调动起来；使职工群众团结在党组织周围，为电视台的发展作贡献。具体要求是：

　　1、党员责任区制度根据台行政组织体系，采取以块为主的方式，确定若干块的党员责任区域，实行党员的责任区分工。使党员通过党员责任区的形式，逐步建立联系和组织职工群众、宣传和团结职工群众的工作制度，以自身的模范行为带领职工群众为党的事业而努力奋斗。2、党员责任区职责党员责任区的党员要按照党员标准严格要求自己，努力行使责任权利，并根据党组织在各个不同时期的工作任务，开展积极的思想政治工作，以自己的言行带动人，以自己任务的完成影响人，以自己的工作目标激励人，切实起好骨干核心作用，确保责任区内遵章守纪，杜绝重大责任事故，推动各项任务的顺利完成。3、党员责任区要求了解、摸清责任区内职工的思想、工作、学习、生活等各方面的情况，做深入细致的思想政治工作；自觉协助所在党支部、部门的工作，确保党建和行政工作在责任区内顺利开展；及时反映本责任区内职工在宣传、创收等方面的表现，协助所在党支部和所在部

　　门做好职工思想的转化工作，对职工中出现的各种思想问题及时沟通并做好疏导工作；负责责任区内入党积极分子的培养、帮助、考察工作；起到台党总支、台行政和职工群众间的桥梁作用。

　　（二）建立党员示范岗，为党员展示自己的形象搭建平台。通过优秀党员的积极工作和模范行为，进一步激活工作热情，促进全体职工爱台爱岗、敬业奉献、工作创新、岗位争先、业绩创优，提高贡献率，影响和带领广大职工群众为完成本岗位的各项目标任务努力工作。具体要求是：

　　1、有较高的思想觉悟：认真学习邓小平理论、十六大精神、“三个代表”重要思想；认真贯彻党的路线、方针、政策；执行党组织的决议，努力完成交办的各项任务，履行党员义务；遵章守纪，有较高职业道德水准和良好的职业形象；具有团结群众，合作共事，共同进步的凝聚力。2、有较强的业务技能：有较好的治学能力和学习毅力。通过自觉学习、钻研业务，增强理论修养，并能把所学习的知识与技能应用于实践，在同岗中业务技能突出，并能帮助和指导同岗人员业务技能提高。3、有较好的业绩水平：能够完成或超额完成本岗位的工作目标任务，在本部门或同岗位中业绩名列前茅，在工作创新、节目创优、工作质量等方面有比较好的表现和业绩体现。三、组织实施党员责任区、党员示范岗活动由台党总支部负责制订计划意见，建立工作评价机制，进行典型培育和宣传；各党支部具体组织实施。

　　1、党员责任区中党员责任的确定。各党支部可以根据本支部的管辖、党员分布状况、党员活动范围、党员队伍条件，细化以上“党员责任区”责职范围和具体要求，采取党员个人申报和党组织讨论确定相结合，由党组织审核党员责任人；以党组织发文或与党员责任人签订责任书的形式确定。

　　2、党员示范岗从当年评选的优秀共产党员中产生，并对照“党员示范岗”要求，凡符合要求的优秀共产党员，经党组织讨论确定后，制牌在集中的区域内上墙展示，每年流动调整，不搞终身制。

　　3、党员责任区的实施除退休党支部外的其他党支部今年要抓好试点工作，在总结经验的基础上，2005年上半年全面展开。党员示范岗2004年7月底实施完毕。

　　四、评价奖惩如何发挥党员在单位各项工作中的积极作用和示范带头作用，关键是机制。一是要继续探讨党员责任区评价量化细化标准，本着便于操作为前提，实行分值化评价；二是对党员责任区、党员示范岗实行跟踪检查，每季做好自我评价和支部评价记录；三是综合评比达标的党员责任区、责任人，作为年终评先、评优、嘉奖、立功等条件之一。

　　党员责任区、党员示范岗工作的奖惩。每年6月份组织对党员责任区进行综合评价，实行以精神奖惩为主。凡达标者进行通报表扬；经党组织确定为优秀共产党员并制牌上墙展示者，给予发放荣誉证书、进行典型宣传；对于不达标者进行个别谈话戒勉、通报批评。

　　党员责任区、党员示范岗，是新时期、新阶段创新党建工作的重要载体，是一项新的工作，需要在实践中不断完善。加强建设，在实践中完善，是各党支部的重要责任，其根本目的在于寻找更好的载体，充分调动党员的积极性、创造性，以自身的模范行为影响和团结周围的职工群众，确保本单位持续与稳定发展。

　　各党支部：为进一步增强全院共产党员的创先争优意识和奉献精神，激励广大党员立足本职，身先

　　士卒，岗位建功，率先垂范，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，经院党委研究决定，在全院党员中开展争创“党员示范岗、党员责任区”活动。现将活动方案通知如下：

　　一、指导思想争创“党员示范岗、党员责任区”活动，要以党的十七届四中、五中全会精神为指导，以

　　引领党员干部“讲党性、重品行、做表率”为目标，以激励全院共产党员积极发挥模范带头作用和岗位示范作用为要求，通过开展“党员示范岗、党员责任区”争创活动，树立党员群体形象，充分调动和激发党员干部的积极性和创造性，推进医院党组织“五个基本”、“七个体系”建设，提升医院党建工作的科学化水平，为深化公立医院改革、推进医院各项事业发展提供强大的精神动力和思想保证。

　　二、争创范围全院各党支部和全体共产党员（包括预备党员）。三、争创标准（一）党员示范岗标准1、政治素质过硬。能自觉践行科学发展观，认真学习中国特色社会主义理论体系，理解和把握科学发展观深刻内涵和精神实质，自觉践行社会主义核心价值观，把学习成果自觉转化为推进科学发展、创新发展、和谐发展的能力，转化为善于改革、勇于实践、模范带群的能力。2、岗位业绩突出。有较高的职业道德素养，立足本职，创先争优，勤奋工作，恪尽职守，带头遵守各项规章制度，履行服务承诺，在医院各项工作中业绩显著。能结合岗位实际创造性地开展工作，努力创新工作机制和工作方法，成为技术能手和岗位尖兵。3、服务意识强烈。心系群众，服务患者，自觉增强宗旨观念和服务意识。能从解决患者、职工最现实、最关心的热点、难点问题入手，不断提高服务技能，积极为社会、为病人、为职工办好事、办实事，让患者、职工真正受益。能正确认识和处理个人利益和集体利益、当前发展和长远发展的关系，胸怀全局，无私奉献，在促进团队建设中发挥典型示范作用。4、工作作风优良。坚持党性原则，不断提高党性修养，遵纪守法，廉洁奉公，充分体现共产党员先进性。带头执行党风廉政建设有关规定及医院各项规章制度，模范履行医德医风规范，廉洁自律，令行禁止，自觉接受群众和社会的监督，做倡导清风、弘扬正气的表率。树立良好的岗位形象，展现新时期白衣天使的新风采。

　　5、群众认可度高。有较强的学习力、执行力、服务力和公信力，在提高效率、改进服务、增强技能等方面表现突出。密切联系群众，团结同事，情趣健康，作风端正，在群众中有较高的威信。

　　（二）党员责任区标准党员责任区以党支部所辖的病区为创建单位，每病区党员数不少于3人，具体要求是：1、学风浓厚队伍稳。责任区内的党员干部职工能够积极参加各种政治理论和业务技术学习，形成浓厚的学习氛围。牢固树立与医院同呼吸、共命运的思想，责任区内职工队伍稳定、思想稳定、秩序稳定，自觉维护医院稳定的局面。2、履行职责业绩好。责任区内的党员干部职工都能够按照现代化医院建设标准和精细化管理的要求，认真履行岗位职责，并能结合岗位实际创造性地开展工作，圆满完成责任区的各项年度工作任务，主要业务指标和经济指标达到医院要求，业绩突出。3、团结协作效率高。责任区内的党员干部职工能够尊重领导，团结协作，互相关心，互相支持，互相帮助，有强烈的凝聚力、战斗力，形成和谐、高效、务实、文明的工作氛围，完成各项工作任务效率高。4、廉洁行医风气正。责任区内的党员干部职工能够遵守党纪国法，严格按照行业作风建设和廉洁行医“八不准”的要求，自觉抵制拜金主义、个人主义和腐朽生活方式的侵蚀，廉洁自律，令行禁止，病人满意率在95％以上。5、医疗安全意识强。责任区内的党员干部职工牢固树立安全责任意识和正确、积极的医疗风险意识，认真执行医院各项规制度和操作规范，责任区内无医疗差错和责任事故。四、实施步骤“党员示范岗、党员责任区”采取支部申报、党委考核评选相结合的方式产生，每季度评选一次，实行动态管理，统一考核，优胜劣汰。具体步骤如下：（一）组织领导。医院成立争创“党员示范岗、党员责任区”活动领导小组。组长：周延萍，副组长：刘文卫、涂元生，班子其他成员为小组成员。领导小组办公室设在党政办，负

　　责活动组织开展。（二）宣传发动。对照“党员示范岗、党员责任区”标准，以支部为单位组织全体党员进

　　行专题学习讨论，让广大党员明白开展争创“党员示范岗、党员责任区”活动的重要意义，提高认识，掌握标准，明确责任，积极主动参与。

　　（三）支部推荐。各党支部结合支部实际，在本支部范围内推荐1—2个争创示范岗和责任区。同时，结合争创岗位的工作性质、工作特点和岗位职责，对岗位党员提出争创要求，明确争创职责。

　　（四）接受监督。争创岗位结合争创目标开展富有特色的争创活动，自觉接受全体职工和患者的监督。

　　（五）评选表彰。按照支部推荐、全体党员干部互评、职工患者无记名投票、院党委审核的方法对争创岗位进行考核评选。对经考核符合条件的，由院党委予以命名表彰。

　　（六）长效管理。将争创“党员示范岗、党员责任区”活动作为我院创先争优工作的一项重要工作来抓，建立长效机制，确保争创活动取得实效。

　　（七）否决条件。创建单位出现下列情形之一的，取消“党员示范岗、党员责任区”评选资格：

　　1．出现违法、违纪行为的；2．被患者或职工投诉，经查证属实的；3．出现重大医疗纠纷，造成不良影响的；或不配合医院处理纠纷的；4、不能按计划完成年度工作任务的；5、在上级部门各类检查中被通报批评的；或在院内被通报批评5次及以上的；6．违反医德医风有关规定，或群众满意度<95%的；7．出现其他需被取消“党员示范岗、党员责任区”评选资格情形的。五、创建要求（一）明确争创意义。争创“党员示范岗、党员责任区”活动，是进一步推进创先争优工

　　作的需要，是进一步增强党员责任感和使命感的需要，也是进一步促进医院又好又快发展的需要。全体党员要进一步明确争创“党员示范岗、党员责任区”的目的和意义，在工作中确立目标，亮明身份，树立形象，自觉发挥好示范作用。各党支部要高度重视深化“党员示范岗、党员责任区”争创活动的开展，落实责任，精心组织，要引导符合条件的岗位做好申报工作。同时，要严格把关，好中选优，切实把符合标准、能够发挥示范效应的典型推荐上来。

　　（二）积极营造氛围。要以深化“党员示范岗、党员责任区”争创活动为契机，培育先进典型群体和优秀个人，积极营造“比、学、赶、超”的氛围，引导广大党员创一流业绩，树时代楷模。要通过及时总结宣传创建“党员示范岗、党员责任区”的成功经验、有效做法和先进事迹，激发广大党员的积极性和创造性，展示新时期共产党员的时代风貌。

　　（三）务求取得实效。深化“党员示范岗、党员责任区”争创活动是医院党建工作的重要组成部分，是向社会展示医院党员形象的重要窗口，各党支部要把“党员示范岗、党员责任区”的争创活动作为提升党员素质、增强党员主体意识的有利契机，以活动为载体，促进全院上下创先争优意识的大增强，医疗质量的大提升，服务水平的大提高。

　　（四）严格考核奖惩。党员示范岗、党员责任区创建工作纳入医院年度考核奖惩体系，并与综合目标责任制挂钩，凡评上党员示范岗、党员责任区的集体和个人，年终由医院统一给予物质和精神奖励，并记入个人档案作为个人晋职晋级的重要依据。

　　

　　

篇九：如何做好党员责任区党员示范岗

　　中共重庆交旅建设工程有限公司总支部委员会关于开展“党员示范岗”活动实施方案

　　为加强基层党组织建设，充分发挥基层党员的带头示范作用，同时为了更好的开展好公司各项经营工作。建设公司党总支部特在2017年工作安排意见中指出要建立党员示范岗，在全体党员中组织开展“党员示范岗”活动，具体方案如下：

　　一、指导思想坚持以党的十八大精神和十八届历届全会精神为指导，紧密结合建设公司经营工作实际，建立健全党员长期受教育、永葆先进性的长效机制。充分发挥全体党员的示范、带动和辐射作用，带动广大员工群众，立足岗位，模范带头，内强素质，外塑形象，促进建设公司员工队伍职业素质稳步提高，促进工作效能持续提升，促进公司年度各项生产指标的顺利完成。二、工作目标通过对“党员示范岗”的设立、考核、表彰，在全公司党员中营造“比学赶帮超”的浓厚氛围，打造党员队伍建设新品牌，实现两个提高：（一）提高党员的政治思想素质。通过开展“党员示范岗”活动，使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，达到“四讲四有”合格党员的要求。（二）提高党组织的凝聚力、战斗力。通过开展“党员示范岗”活动，增强党员的党性观念及责任意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，密切党

　　群及干群关系，使党员先进性在岗位上得到充分体现。三、创建工作内容（一）制定标准1.员工群众认可、实绩突出、作用明显；2.严格对照“两学一做”学习教育的要求，重点在学，关键在做；3.安全生产无事故，工作范围无违章；4.各项任务指标完成情况良好；5.降本增效工作成绩突出。（二）公开承诺要结合公司组织的党员承诺践诺活动，并做好“六个带头”：带头

　　转变观念，带头安全生产，带头爱岗敬业，带头争当标兵，带头降本增效，带头遵纪守法。

　　（三）设置岗位党员示范岗由各党支部具体落实设置，设置要求为景区项目部一线、酒店对外服务岗位、公司各职能部门岗位等，确定后要将党员示范岗标牌置于党员工作岗位的显着位置。同时服务岗位党员要时刻佩戴党徽。（四）群众监督党员示范岗自授牌确定之日起，党员应在工作岗位公开悬挂“党员示范岗”标牌，自觉接受员工群众监督。（五）动态管理各党支部要每季度对党员示范岗内党员进行一次考核，考评人员由示范岗党员所在部门、支部书记、党员共同进行考评，具体参照“党

　　员示范岗考评表”进行考评，全年考评优秀的要纳入个人评优评先的依据中。对不合格党员，党支部要对发现的问题及时督促整改，屡教不改的要结合工作实际，上报公司人力资源部门，及时调整岗位。党员示范岗出现下列情况之一者，实行“一票否决”，考评分数按不合格处理：

　　一是岗位出现了安全事故；二是发生员工群众反映强烈，经查证情况属实的不良现象和事件；三是其它严重影响“党员示范岗”形象的情况。四、创建要求（一）统一思想公司党总支开展“党员示范岗”创建活动，是为了进一步增强党员的党性原则，号召全体党员立足岗位做贡献，充分发挥党员先锋模范作用。（二）严格标准此次活动要严密组织，严肃纪律，严格把关，严格要求，严格监督。（三）务求实效坚持求真务实，真抓实干，注重实效。党员示范岗创建工作要与党员承诺践诺活动、党员责任区建设相结合，从工作的实际出发，力争取得“建立一个岗，树起一面旗”的实实在在的效果的该有的作用。

　　附件1：

　　“党员示范岗”评分表

　　姓名：

　　年月日

　　项?目

　　内容

　　分值

　　综合

　　较一得分备注好

　　好般

　　1.坚定共产主义信念，自觉按照“两学一做”学习教育要求，贯彻党的路线、方

　　针、政策。

　　政治思想

　　2.坚持党和人民的利益高于一切，不计较个人得失。吃苦在前，享受在后，具有奉献精神，为公司多作贡献，不讨价还价。

　　（20）分3.廉洁奉公，不谋私利，公道正派，坚持党性，自觉维护党的团结，不搞小团体。

　　4.勇于开展批评与自我批评，敢于向不良倾向作斗争，不做老好人。

　　5.自觉遵守党纪国法，严格执行公司各项规定。

　　组织纪律（20）分

　　6.准时参加党组织的各项活动，每月按时交纳党费。7.积极完成党组织和公司、部门交给的各项任务。

　　8.令行禁止，反对自由主义。

　　9.爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感。

　　本职工作（25）分

　　10.管理育人，服务育人，提升生产效率，深受员工的好评。11.勇挑重担、任劳任怨，工作有绩。12.积极进取，带头攻克工作中的难题。

　　13.善于学习，能够在职责范围内带好头。

　　其他工作（35）分

　　14.讲政治，讲原则，讲党性，讲纪律，一切以公司工作为重，识大体，协作顾大局。工作15.积极开展“党员在点，带动一片”活动，发挥先锋模范带头作用。（15）分16.关心团结群众，有事和群众商量，虚心听取意见，主动反映群众的

　　思想、合理的建议和要求。结对员17.建立党员与员工结对子机制，经常与结对员工联系，了解员工的思工（10）想心理动态。

　　分18.对结对员工的教育有形式，有内容，有效果。

　　党外积极分子联系（10）分

　　19.经常与公司经营中的骨干、积极分子联系，积极开展谈心活动，了解其思想动态和工作状况。

　　20.针对联系人的思想状况，做好培养考察工作。

　　合计得分

　　注：综合评价标准：符合十五条好，分数在90分以上为完全达标；符合十二条好，分数在75以上为达标；符合十条好，分数在60以上为基本达标；只达到八条（含八条）好以下者，分数在60分以下的为不达标。

　　

　　

篇十：如何做好党员责任区党员示范岗

　　2012党支部党员责任区活动总结为了全面提升党员责任区在幼儿园发展工作中的管理质量和服务理念把党员责任区活动贯穿到创先争优支部创新活动中进一步发挥党员在教育改革工作中的模范带头作用确保我园持续稳定的发展形势结合我园工作实际2010一加强组织领导充分调动党员积极性首先班子成员统一思想高度重视提高对开展党员责任区活动的重视程度加强组织领导在此基础上我们召开了党员动员大会

　　党员责任区情况汇报

　　【篇一：党员责任区总结】

　　我们是如何深化党员责任区活动的油品运输分公司党总支“党员责任区”活动是根据党员干部不同的工作岗位、个人能力和活动范围，把党员应尽的义务以责任制的形式落实到每一个党员，从而形成一个或几个党员为主体、以一定数量的群众为对象、以一定区域为活动范围的党员目标管理责任区。这一活动开展以来，许多“党员责任区”不仅严格按照要求进行活动，而且还有所创新，使活动进行得如火如荼，把活动搞得有声有色，收到了应有的效果。但在活动的开展过程中，也出现了一些不容忽视的倾向性问题，少数“党员责任区”有的走走形式，做点表面文章；有的对外说建立了“党员责任区”，实际上却已名存实亡。总之是大张旗鼓地搞形式，扎扎实实地走过场。针对这些倾向性的问题，如何才能使这一活动进一步深化，分公司党总支组织全体党员、尤其是党员干部回头看，并就“三个问题”进行认真学习、扎实讨论。一是为什么要建立“党员责任区”、二是怎样划分“党员责任区”、三是如何才能进一步深化“党员责任区”活动的开展。一、为什么要建立“党员责任区”活动开展到今天，再提这个问题，是不是显得很幼稚，有人提出了这个担心。通过深入地学习、扎实地讨论，总支一班人统一了思想，这个问题不仅要提，而且要让大家反复讨论，只有在不但地学习、不但地讨论中加深对他的理解、加深对他的印象、加深党员干部的执行力。讨论的结果非常一致，那就是要充分发挥党员的先锋模范作用。对于这一结果所有的人都毋容臵疑，关键是这一要求是对全党8000万党员提出的，具体到我们最基层、最普通的党员呢？结合到油品运输分公司的实际，我们将其细化为三个方面的作用：一是发挥党员自身潜能的作用。以“为民服务创先争优”为主线，深化“党员责任区”活动的扎实开展。分公司党总支让党员多渠道亮身份（让党员把徽章戴起来、让党员把示范岗立起来），多方位树形象，多形式作贡献，真正让党员的一言一行臵于群众的监督之中，进一步强化党员的身份意识、责任意识以及自豪感和使命感，教育、引导、促进、激励广大党员保持先进性，在广大党员和群众中形成

　　正确的舆论导向和发挥积极的示范作用。党员康福，一段时间因家庭问题导致情绪低落，整日无精打采，开车心不在焉，有几次险些酿成事故。这些都没有让其警醒，认为凭着自己的高超技术，总能化险为安，遇难逞祥。但当他看到“党员责任区”内异样的目光时，他警醒了、心如刀绞。他开始反思，如果仅仅是自己还好说，反正自己年龄也不小了，基本上无欲无求，可自己毕竟被指定为“党员责任区”的项目负责人，绝不能让自己玷污了“共产党员”这一神圣的称号、绝不能使“共产党”这一光辉形象受到半点影响。从此，他像变了个人样，让全体干部员工树起了拇指、道出了赞叹。二是发挥党员率先垂范的作用。以“为民服务创先争优”为主导，在“党员责任区”内唱响“我是党员我带头、我是党员我奉献”的主旋律，让每个党员始终保持先进性。俗话说村看村，户看户，群众看的是党员干部，责任区内的党员更是如此，你的一言一行，都对每个群众产生巨大的影响，切实做到有利就让、有难就上。以实际行动展示新时期共产党员的形象与风采，使广大党员成为推动科学发展、促进社会和谐的骨干力量和先锋模范，在推动企业又好又快的发展中建功立业。青工涂军，爱人没有工作，小孩不到一岁。为了抓好“党员责任区”的工作，他将爱人与孩子托付给了老父亲照顾，自己则一心一意地扑在“党员责任区”的建设上。每当看到中队干部派车有难处，他总是笑咪咪地说：“我去！”。将脏活、累活、亏本活抢到自己手里。遇有晚上打突击的任务，无论是酷暑还是严寒，也不论是起风还是下雨，他从未讲过价钱。马71井，以工农关系复杂、道路颠簸难行，让分公司司机谈马色变，中队派车时只好轮流转，只要遇有难处，涂军总是主动要求去，受到了干部员工的普遍赞誉。别看他不到40岁，党龄已有8年，在“党员责任区”内具有很高的威信。三是发挥党员相互帮扶的作用。以“为民服务创先争优”为主旨，在“党员责任区”内倡导团结友爱、互帮互助的良好风尚。我们每员党员干部都要深刻领会“发展为了谁、发展依靠谁、发展成果由谁共享”的科学内涵，在各自的责任区内扎实进行思想帮扶。没有办不到，只有想不到。只有突破思想固有的模式，不断地创新，才能取得意想不到的收获。扎实进行技术帮扶。危货运输，对驾驶员的操作技能有更严格的要求。目前，分公司的换班人员、安臵人员较多，“党

　　员责任区”就承担起了技能帮扶的责任。扎实进行生活帮扶。分公司困难群体较多，稍有懈怠，就有可能无法造成挽回的后果。为此，我们建立了员工家庭信息档案，在“党员责任区”内，主动提前做帮扶工作，将各种不稳定因素消灭在萌芽状态。分公司现有各类用工174人，全民用工仅89人，其他均为安臵照顾人员，所以分公司的困难群体较多。这一问题如果不妥善处理好，极有可能引发社会矛盾。对此，我们实行二手抓，二手都抓好的办法。一是抓企业发展。发展中的问题要在发展中解决，这是最根本的方法，也是最有效的办法。这几年，我们虽然走得比较辛苦，但我们毕竟挺过来了，而且实现了企业的持续发展、和谐稳定；二是抓政策的支持。从而暂时缓解矛盾困难。主要从四个方面进行。即搞好申报。在政策允许的范围内，积极为困难家庭搞好申报工作。目前，分公司有局级困难户9户、公司级困难户16户、党员困难户4户、新业公司困难户4户、遗属15户、残疾家庭3户；搞好慰问。逢年过节送去组织的温暖和关怀，切实做到真困难、真帮助。2011年，发放米、面、油、水果等各类物质10余种，共计金额28300元，平时主要是上门慰问和看望住院病人。去年，共看望病人14人，共计3100元；搞好预防。我们自己建立员工家庭信息档案。切实做到对员工家庭状况了如指掌，从而有针对性开展工作，将各种矛盾隐患消灭在萌芽状态；搞好关扶。发放支部连心卡，将关扶切实落实到实处，以解决员工的后顾之忧。去年4月的一天，司机张德凯在外执行任务，他年近八旬的老父亲在家下楼时一脚踏空，造成右脚踝骨骨折。得此消息后，分公司、车队二级班子及时将老人送往医院救治。等张德凯执行完任务返回时已是第二天凌晨，当他赶往医院时，看到同事正守护在老父的病床旁，他激动的不知说什么好。二、怎样建立“党员责任区”过去，为了完成任务，在建立“党员责任区”时，有的牵强附会、有的死拉硬拽拉郎配。至于效果如何，实不敢恭维。在深化开展“党员责任区”活动的过程中，我们以“四个便于”来建立“党员责任区”：便于沟通。前提是彼此了解，关键是相互尊重。理解别人的有效方法是换位思考，沟通的结果是求同存异。“党员责任区”的重新划分首先以支部、其次以岗位，然后以工作

　　【篇二：2012年党员责任区总结】

　　2012年党员责任区汇报材料

　　2011年中心党支部就如何发挥党员的先锋模范作用这一主题，以党员责任区的全新形式和实效进行了积极探索。两年来，责任区每个党员以高度的责任心和使命感，把党员责任区活动作为发挥党员先锋模范作用的主渠道来抓，通过这些时间的实践和积累，我们也收到了一定的成效。主要做法一、明确责任虽说中心的党员责任区才起步一年多，但我们每一位党员都清楚地认识到责任区工作的重要性。我们党小组在分配工作时强调党员责任区的主要任务是围绕中心工作，既做好群众的思想政治工作，又通过党员自身模范作用，影响、带领群众提高综合素质，调动职工的工作积极性，使职工愉快的工作、生活，最终促进中心全面发展、社会稳定和谐，使党员真正发挥“一个党员一面旗帜”作用。二、合理分配党小组根据党员的分布状况、工作岗位、工作性质、实际能力与活动范围等情况，合理、细致地分配到每位党员，实行责任人负责制。例如，我们外科的医生工作中和放射科接触较多，同时放射科并无党员，按照合理分配的原则将两个科室的成员结对，不仅增进彼此了解又能共同进步而且更加有利于各项工作的开展。并结合工作范畴及实际情况，在责任区内起到做“知情人、沟通人、上情下达、下情上达”的桥梁作用，并立足身边小事，发挥党员的先锋模范作用。三、有机结合开展“党员责任区”活动、实行党员责任区管理，与其他党员管理形式结合起来，譬如我们与“党员示范岗”活动紧密结合起来，与廉政建设工作结合起来，与“创建文明单位、学习型党支部”推动中心全面进步紧密结合起来，把“党员责任区”活动融合到中心管理的各个领域，各个环节中去，真正通过活动的开展，达到推动中心各项工作协调发展的目的。四、关注民生“近民众、听民声、送温暖、献爱心”是对每个责任区党员提出的要求。让党员真正走进了职工实际生活中，小组要求每位党员不但要了解本区每位职工的思想状态、工作学习情况、家庭生活情况，而且一旦发现问题要及时帮助解决，不能解决的要及时上报中心党支部，由支部研究解决。党员干部在日常生活中经常和职工在一起谈

　　话、聊天，交朋友，成为大家的贴心人，我们不会大张旗鼓地询问你们的需求，但是我们会在日常工作、生活中了解你的渴求，做到“举大体而不论小事，务实效而不为虚名。”我们希望通过责任区为载体，真心、真意、真情，实实在在关心好每一个需帮助的职工。比如护士xx儿子辍学在家多年又不愿踏上社会工作，给xx的工作带来了很大的精神压力，责任区党员知道后连同书记一起上门了解情况，耐心开导、安慰。前一段时间xx因身体不适，言语比较消极，我们责任区的党员知道后问寒问暖，从xx的话语中看到了党员责任区撑起的这张关爱网的无穷作用。还有我们责任区的xxxx参加工作好几年了，一起进单位的同学已经是孩子他妈或孩子他爸了，我们的党员很关心他的婚姻大事，经常询问他的生活情况并利用自己的私人关系托朋友介绍女朋友给他，让他能在这里安心工作。虽然他不是很领情，但事小暖人心，相信在大家的关心和照顾下xxxx一定能在这里安家落户的。取得成效一、每个党员在责任区起到模范带头和监督、保证作用，在平时工作中我们每个党员时刻保持清醒，牢记自己是一名党员，无论在言语还是行动上，以共产党员的标准严格要求自己，树立好每一面“旗帜”。同时带领和保证职工所在科室的医疗安全、行为规范，并积极向中心“服务明星、服务能手”看齐，打造中心优秀医务人员服务形象。二、贴近职工实际工作，营造“党员就在我身边”的良好氛围，做好教育、谈心工作，帮助职工解决实际困难，以形象示范群众，以精神带动群众，达到了“党员形象深入人心，向党员学习，向党员看齐”的工作效果。三、及时向群众宣传中心的各项规章制度及医疗行为规范，并带头遵守执行；及时指出并纠正身边群众的违规违纪行为，对责任区范围内的医疗安全隐患、不稳定因素（含心理障碍）及时排查、化解矛盾，解决不了的及时上报。带领职工从我做起，树立良好的社会形象，提高了中心的影响力和知名度。四、开展好责任区宣传发动工作，让广大党员深刻理解责任区的意义，积极主动采取灵活多样的形式，围绕中心管理、医疗服务，积极探索责任区的有效形式，多角度、全方位开展工作，营造了良好

　　的中心舆论环境，通过良好的党风带动院风，有效地推动了创建和谐、诚信、文明的社区卫生服务中心。5、党员积极发挥出自身优势，主动担当起各类关爱角色。有的因同路顺道成为了“快递员”角色，为休息职工送去单位发放的节日物品，接送职工上下班；有的因了解营养保健知识成为了职工的“保健员”医师，为有病在身的职工推荐各类食谱和保健知识；有的因熟悉市区道路成为了职工的“领航员”讲师；有的因精通家务整理知识成为了“家政”老师，为职工提供日常生活知识；诸如此类的多种关爱大使角色已然成为了责任区的特色。

　　工作中不足1、责任区活动内容不够创新，活动层面停留在教育、谈心、帮困方面，应创新活动内容，形成党员更积极，群众更欢迎的责任区效果。2、党员个人素养参差不齐，工作能力有待提高，希望通过支部各类培训或工作交流等方面共同提高。3、责任区考核还不够完善，考核细则没有细化。工作计划明年我们党小组将坚持以人为本，树立科学的发展观，进一步创造性地开展好党员责任区活动，更好地发挥党组织战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，着重抓好以下“五个员”工作：1.从细节入手，抓好日常工作，做群众医疗规范行为的督察员。2．从小处着手，搞好责任区主题活动，做群众成长成才的指导员。3.从长远考虑，消除医疗安全隐患，做职工和谐稳定的“消防员”。4.从大局出发，搞好协调配合，做群众工作、学习、生活的服务员。5.从“实”字切入，加强典型事迹宣传、报道及职工需求了解，做群众的优秀通讯员。以上是我们责任区工作的汇报，希望得到大家的批评指正。2012年11月12日

　　【篇三：党支部党员责任区活动总结】

　　******党支部党员责任区活动总结为了全面提升党员责任区在幼儿园发展工作中的管理质量和服务理念，把党员责任区活动贯穿到“创先争优”、“学习型党员标兵”和“党支部创新”活动中，进一步发挥党员在教育改革工作中的模范带头作用，确保我园持续稳定的发展形势，结合我园工作实际，2010年我

　　园深化党员责任区活动。现将我园近一年来党员责任区活动总结如下：一、加强组织领导，充分调动党员积极性首先班子成员统一思想，高度重视，提高对开展党员责任区活动的重视程度，加强组织领导，在此基础上，我们召开了党员动员大会。二、制定有效的活动方案，确保活动的顺利进行。我园党支部年初制定了《2010年度党员责任区工作活动方案》和《*****园党员责任区考核办法》。每个党员具体工作：1、制定2010年党员工作目标（参照幼儿园党员目标管理制定）2、针对2010年责任区本区实际工作年初有计划年末有总结。针对党员责任区建立了党员责任区责任项目计划表，根据计划表按实现完成培养目标，并每半年对责任人的培养情况进行总结。以促党员责任区活动真正抓出成效。3、填写责任区活动详细记录，工作方法灵活、要有创新意识。4、做好党员与责任区教师的谈话记录（每人至少一次）。5、做好政治和业务学习记录（每月各一次即可）7、开展了责任区党员“联系站”活动，年初，对责任区对象进行培养计划的制定，每学年进行培养情况的反馈。三、明确责任，细化责任区活动。党员责任区活动方案确定后，全体教工25人分为9个责任区。根据工作特点积极开展“示范工程”和“师表工程”活动，充分发挥党员的先锋模范作用。1、坚持“近、小、实”的原则。“近”：是指班子成员和党员教师要接近教师、幼儿、家长，广泛听取意见和建议；“小”是指从身边的小事做起，教师、幼儿、家长的小事就是领导和党员的大事；“实”：指实实在在的为教师、幼儿、家长办事儿，解决实际困难。2、在党员责任区活动中开展了“四个奉献”主题实践活动，即：为园所发展“献一策”，为园所建设“献一日”，为园所教育教学“献一课”，为我园特色办园“献一技”，从而创建示范型、服务型、和谐型责任区。此项活动带领本责任区教师完成了幼儿园各项任务，推进幼儿园中心工作的落实；带动了责任区内教师开展丰富多彩和健康向上的文体竞赛活动，在活动中广大党员发挥了模范带头作用，帮助责任区教师解决工作和生活中的实际困难，党员责任区活动取得了实效。

　　3、党员“六个一”活动成效显著：一是带头学习，坚持每月写一本读书笔记；二是带头遵纪守法，为人师表，做示范文明岗；三是带头搞教科研活动，积极参加教研课题研究；四是带头钻研业务，每学期写一篇有较强指导作用的教育教学论文。五是带头参加新课改，每学期上一堂课改示范课。六是带头讲奉献，做一个受群众尊重欢迎的好党员。4、坚持了四项原则：一是统领性原则。结合本责任区的工作实际，把“三个代表”要求细化。二是量力而行的原则。活动本着从我做起，从小事做起方便工作，促进工作的原则，不搞形式主义。三是因人而异原则。党员们充分考虑党员的自身特点，从党员的能力实际出发，有什么特长的就发挥什么特长。四是影响带动原则。要把宣传、教育和激励责任区老师工作积极性、创造性作为党员的重要任务，帮助本区教职员工解决工作中的困难，激活活动区教师的自主性、主动性和创造性。四、以多种形式，开展丰富多彩责任区活动1、以责任区为载体，开展比、学、赶、帮、超活动，促进党员责任区活动深入开展。3月和9月幼儿园开展优质服务月活动中党员带头，服务家长、服务幼儿、服务园所形成了良好的社会氛围。。2、党员深入群众，成为教师的贴心人。“近民众、听民声、送温暖、献爱心”主题活动，让党员教师真正走进了教职工实际生活中。支部要求每位党员不但要了解本区每位教师的思想状态、工作学习情况、家庭生活情况，而且一旦发现问题要及时帮助解决，不能解决的要及时上报幼儿园党支部，由支部研究解决。党员干部在日常生活中经常和责任对象在一起谈话、聊天，交朋友，成为教职工的贴心人。比如中一班教师陈信生孩子、炊事员赵晓兰生病，本区的党员马上组织教师去看望。虽然是一件件小事，但事小暖人心，鼓舞教师的工作热情。3、积极开展文体活动，丰富教师生活。以责任区为单位，开展体育比赛活动。我们主要开展了健美操、体能运动会、拓展训练等比赛活动，使教师的热情非常高。今年幼儿园的演出活动很多，为了做好演出工作，每个责任区的教师园里要求参加演出的积极排练、演出，不能参加的教师积极替班，有时加班加点，无私奉献，没有怨言，每次成功的演出都蕴藏着每个党员，每个教师的辛勤和汗水，在党员干部和全体教师的共同努力下，保证幼儿园整体工作顺利进行。

　　4、开展“一帮一”启蒙教育和引导工作为了进一步做好幼儿园优秀青年教师的启蒙教育和引导工作，激发青年教师对党的工作热情，让优秀青年教师迅速成长起来，扩大我园党员队伍，我园支部制定了“一帮一”活动方案和活动制度，针对每个责任区确定了帮带对象、活动方法、步骤和措施。①帮带教育方法。一是鼓励帮带对象加强学习，做学习型的教师。二是坚持每月与帮带对象谈话或交心一次，做到随时了解对象的思想动态，及时引导和教育，不断提高帮带对象的思想觉悟。三是有意识的安排帮带对象在责任区内的急、难、险、重的工作，创造机会让她在实践中经受考验，在锻炼中增长才干，不断提高工作能力。②要求每个责任区的党员制定切实可行的帮带工作计划。③有计划的向支部领导汇报帮带对象思想动态和工作表现，做好工作记录，④建立健全学习制度、记实制度、定期汇报制度、检查制度。一份汗水、一份收获，在全体党员的共同努力下，支部党员责任区开展的声色有佳，为一类党支部的评选做出了强有力的组织保证。******园党支部2010年12月

　　

　　

篇十一：如何做好党员责任区党员示范岗

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　　党员示范岗工作职责和党员责任区工作职责

　　目录

　　党员示范岗工作职责(2)

　　党员责任区工作职责(3)

　　党员示范岗工作职责

　　1.做信仰坚定的模范。坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,坚持全心全意为人民服务根本宗旨,继承发扬党的优良传统和作风,自觉培养高尚道德情操,努力弘扬中华民族传统美德,廉洁自律,接受监督,永葆党的先进性和纯洁性。

　　2.做勤奋学习的模范。带头积极学习党的理论知识,用党的思想武装头脑。

　　3.做清正廉洁的模范。严于律己,树立党员形象,发挥党员的带头作用。

　　4.做维护团结的模范。做好员工的思想政治工作,保证党的路线、方针、政策顺利贯彻落实。

　　5.做爱岗敬业的模范。把身份亮出来,义务责任摆出来,岗位目标任务提出来,在工作中“严以修身、严以用权、严以律己”,自觉接受群众监督,时刻牢记自身应尽的责任和义务,敢于在落实XX新政,深化XX、优化XX服务等重点、难点工作中勇于重担、创新突破,真正发挥“一名党员一面旗帜”的先锋示范作用。

　　党员责任区工作职责

　　1.负责责任区员工思想教育,带领员工学习政治理论知识,传播先进文化,树立正确世界观、人生观、价值观。

　　2.加强责任区员工作风建设,了解员工思想动态,及时向上级主管反馈异常情况并做好预警工作,发挥公司和员工之间的桥梁纽带作用。

　　3.负责维护责任区工作秩序,倡导文明规范,自觉遵守法律法规,贯彻落实监管及公司各项规章制度和要求。

　　4.充分发挥党员先锋模范作用,团结带领责任区员工达成业务目标,完成各项工作任务。

　　5.负责责任区员工合规教育,提高廉洁自律和风险意识,确保不发生违规违纪行为。

　　6.负责责任区内思想先进员工的联系与培养,向组织积极推荐思想政治觉悟优秀员工,在工作中争优创先,起先锋模范带头作用。

　　7.充分发挥党员示范带头作用,以自己的模范行为引导员工提高专业水平,提高工作效率,遵纪守法,自觉抵制不正之风。

　　8.积极关心责任区员工的思想情况、工作情况,指导员工在政治思想和教育教学业务方面健康成长,积极营造和谐向上的氛围。

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篇十二：如何做好党员责任区党员示范岗

　篇一：公司党员示范岗活动方案争创“党员示范岗标兵”活动实施方案

　　“一个党员，一盏灯；一个党员，一面旗帜”，为了进一步深入开展创先争优活动，使每个党员在不同的岗位上都能发挥先锋模范作用，展示良好的党员形象，进一步推进公司的各项工作，经党支部研究决定在公司党员中开展“党员示范岗”和“党员示范岗标兵”创建活动，为扎实有效地开展这一活动，特制定本实施方案。

　　一、指导思想以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，以“立足岗位，争当标兵”为主题，充分发挥共产党员的示范带头作用，增强党组织的凝聚力、战斗力、吸引力，用“党员示范岗”和“党员示范岗标兵”的创建来提高公司管理水平、工作效率和服务质量，促进公司又好又快地发展。二、“示范岗”目标通过对“党员示范岗”和“党员示范岗标兵”的设立、考核、表彰，在党员中营造比学赶帮超的浓厚氛围，打造党员队伍建设新品牌，实现三个提高：1、提高党员的政治思想素质。通过开展争创“党员示范岗标兵”活动，使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有较强的事业心和责任感，有高尚的职业道德和人格魅力。2、提高党员干部的科学管理水平。通过开展争创“党员示范岗标兵”活动，促使党员干部朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有创新精神和扎实的工作作风，能自觉运用现代政治理论知识指导实际工作，引领公司全体党员干部加强学习，努力工作，不断提升自身的政治理论水平和综合素质。3、提高党组织的凝聚力、战斗力。通过开展争创“党员示范岗标兵”活动，提高党员的党性观念和服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，密切党群及干群关系，使党员先进性在岗位上得到充分体现。三、操作办法1、创优争优活动之初，党支部为每位党员授予“党员示范岗”标牌，并端放在各自的办公桌上，鞭策党员干部认真学习，扎实践行科学发展观，努力争创“党员示范岗标兵”。2、创建“党员示范岗标兵”采取群众评议、党员互相评议和领导小组评议的方式，每年进行一次，评定时间定在每年的12月进行，平均得分在26分及以上者或全年6次及以上被评定为月优秀者授予“党员示范岗标兵”标牌；平均得分在15分及以下者或严重违法违纪者或发生重大责任事故者，党支部将通过个别谈话等方式收回“党员示范岗”牌子。年度优秀共产党员、优秀党务工作者在被评为“党员示范岗标兵”的共产党员中选举产生。四、有关要求1、全体党员应模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。2、在开展“党员示范岗”活动的同时，认真落实市委创先争优活动“一讲二评三公示”推进会精神，支部要经常总结引导，及时宣传和表彰先进人物的先进事迹，使活动健康有序地开展。篇二：党员示范岗实施方案学生工作部（处）

　　（2011）第03号陕西科技大学学生党员示范岗实施方案按照学校党委的安排部署，为进一步贯彻《陕科大深入开展创先争优活动实施方案》，学生系统创先争优领导小组决定在学生中广泛开展“从我做起、向我看齐、对我监督”为主题的“学生党员及入党积极分子示范岗”的创建活动。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主线，以推进学生工作科学发展为主题，以加强对学生党员及入党积极分子的继续教育为目的，体现学生党员及入党积极分子的先进性，充分发挥学生党员的先锋模范作用，促进校园创优争先、互帮互助、共同进步的良好氛围的形成。二、工作目标学生党员示范岗应在学习、学生工作、社团活动、文明礼仪、宿舍管理等方面充分发挥示范作用。旨在通过学生党员及入党积极分子在其所在班级、宿舍以及学生社团组织先锋模范作用，影响和带动身边广大青年团员树立良好校风、班风、学风，进而提高全校学生的综合素质，促进各项教育教学活动的顺利开展，推动学校各项事业的健康稳定发展。

　　图片已关闭显示，点此查看图片已关闭显示，点此查看三、创建工作的内容各学院党员示范岗的创建活动，其内容重点放在岗位目标、岗位承诺、岗位实践、岗位成才等方面。1、岗位目标党员以“五带五争”为基本标准，以“争先锋，做排头；争实干，做模范”为具体要求，定出个人的争创计划。2、岗位承诺学生党员要在争当“学习示范岗”、“学生工作示范岗”和“文明示范岗”、“社团活动示范”、“宿舍示范”“一帮一助困示范岗”等方面作出庄严承诺。3、岗位实践学生党员以“从我做起、向我看齐、对我监督”为实践载体，办好承诺事项，讲党性、重品行、争先锋、做表率、树形象。4、岗位成才示范岗党员不仅要立足本岗位的职责，争创一流、争当先锋，同时要引领广大青年学生要合理规划大学的学习和生活，高标准要求自己，善于学习，勤于实践，敢于创造，甘于奉献，努力在思想、学习、工作和生活等方面不断成长。四、示范岗标准与要求（一)学习帮扶岗1、学习目的明确、学习态度端正，热爱所学专业。积极配合教师做好教学工作，主动帮助学习上有困难的同学，在班级学习中起到带头作用。2、学习勤奋刻苦，学习成绩名列班级前列；获得校级以上奖学金或计算机、大学英语等级考试等证书。3、专业技能突出，实践动手能力强，获得相关证书以及院系级及以上技能比赛奖。（二）学生干部督察岗1、认真履行学生工作（包括班级工作、院系团学和学院社团工作）岗位职责，出色完成各项工作任务。在学生中具有较高的影响力和号召力。2、工作认真负责，主动性强且能勇挑重担，不计个人得失，有奉献精神，工作成绩突出，获得院系级及以上荣誉。3、学习工作两不误，学习成绩优良。（三）文明示范1、弘扬传统美德，遵守社会公德，生活方式积极健康。

　　2、仪表文明、整洁、大方，言行举止大方得体。3、模范遵守《公民道德建设实施纲要》，能深入开展文明礼仪宣传教育和劝导活动。4、遵章守纪，诚实守信，服务同学，奉献社会，无违法违纪记录，受到公众好评。（四）帮贫扶困岗1、能从思想上高度认识，做好结对帮扶工作。2、根据学生情况进行选定帮扶学生及帮扶内容，及时了解帮扶学生存在的问题，制定帮扶计划，明确帮扶措施。3、做到对帮扶对象小事入手，从细节帮扶，用真情帮扶。4、重帮扶实效，不搞形式，不走过场，每次在党支部会上，简要汇报帮扶情况，找出存在的问题，完善帮扶计划，做到帮扶效果不断显现。（五）优良寝室1、在寝室营造良好学习氛围，积极引导寝室同学勤奋学习。生活上主动关心照顾宿舍同学，集体荣誉感强，敢于与不良行为作斗争。2、模范遵守宿舍管理制度，积极配合学院宿管办和院系在宿舍中开展工作，开展结对帮扶，且取得明显成效。3、积极带领宿舍同学参加公益卫生劳动，宿舍卫生检查均能达到“党员示范宿舍”标准。五、实施步骤1、宣传发动（2011年4月中旬）。根据各类岗位性质和内容制定党员示范岗标准，号召学生党员提出践行格言，并结合自身工作认领党员示范岗。广泛深入地宣传开展创建“党员示范岗”活动的目的、意义和要求，统一思想，提高认识，在学院营造创先争优的良好氛围。2、示范实施工作（2011年4月下旬—2011年7月上旬）。示范岗党员严格按照标准做好本职工作，立足岗位，践行承诺，充分发挥党员先锋模范作用，带动青年学生在各自岗位上作出成绩，在学院营造积极向上的良好氛围。3、总结表彰（2011年6月下旬—2011年7月上旬）。根据示范岗学生党员的述职和工作的实际情况进行考核，对学院涌现出的先进典型予以表彰，并积极地进行宣传。学生支部要把创建“党员示范岗”活动作为基层党组织建设的重要内容来抓，做为党建工作的特色活动。六、申报办法1、党员个人对照示范岗标准，确定个人创建计划，填写申请表，主动提出承诺事项，向所在党支部申报；2、党支部根据本党支部实际和党员个人综合表现，确定示范岗人员拟推荐名单，并在本党支部公示；3、各学院党支部向学工部上报示范岗名单。名额不限；4、各学院党支部根据示范岗申报情况，结合具体工作需要，适时召开支委员会议，采取票决等形式，确定最终示范岗争创名单，并向全院公布；5、申报时间为每年9月中旬前（2011年为4月），公布时间为每年9月底前(2011年为4月底)；验收为每年7月上旬前。工作联系人：王慧芳联系电话：86168960篇三：党员示范岗活动方案综合党支部党员示范岗活动实施方案为全面贯彻“三个代表”重要思想，使广大党员在不同的工作岗位上都能切实发挥热情向上、认真负责、兢兢业业、创先争优的精神面貌，推动党员在管理、科研及学习生活中的模范带头作用，发挥先锋模范作用，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，经综合党支部研究决定，在综合党支部党员中开展创建“党员示范岗”活动，特制定综合党支部“共产党员

　　示范岗”活动方案。一、指导思想以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党的十七大

　　精神为指针，着眼于保持党的先进性，发挥党员干部榜样、示范、带动、辐射作用，通过创新工作方法，提升工作质量。

　　二、工作目标1、提高党员的政治思想素质。通过开展“共产党员示范岗”活动，使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有强烈的事业心和责任感，有高尚的职业道德和人格魅力。2、提高领导班子的科学管理能力。通过开展“共产党员示范岗”活动，促使领导班子模范地贯彻和实践“三个代表”重要思想，朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有凝聚力和战斗力，引领全体员工开拓进取，发奋图强，不断提升科研工作水平。3、提高群众对党组织的认同度。通过开展“共产党员示范岗”活动，增强党员的党性观念及服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，密切党群及干群关系，使党员先进性在岗位上闪闪发光。三、创建工作的内容为了落实党员先进性要求，结合公司党建工作的要点，围绕创建基层示范党支部抓党建，将创建活动的内容放在岗位目标、岗位承诺、岗位实践、岗位提高，岗位辐射等方面。1、岗位目标坚持以“三个代表”的重要思想武装头脑，通过学习，明确目标，与时俱进，争当“爱岗敬业”的模范，制定出自己的岗位目标与进取计划。2、岗位承诺明确科技研发岗位的职责与使命，选定一个主攻方向，做出庄严的承诺。让党员干部在实践活动中提高，增强理论修养、精心科研，引领综合党支部所含部门全体员工在各自所在的领域中驰骋，切实保证工作质量。3、岗位辐射发挥榜样的力量，在创建工作中，使党员干部的行为实践成为全公司全体员工的榜样，运用信息技术平台，学习交流平台，向全公司展示交流，从而发挥党员模范示范岗的引导、带动和辐射作用。四、示范岗设置根据综合党支部党员在工作中的岗位设置，设立两个责任区、三个示范岗，在平时的科研活动开展过程中能发挥示范作用。（一）责任区划分综合管理党员责任区：综合管理类员工所属；科研管理党员责任区：科研管理类员工所属；技术攻关党员责任区：技术攻关类员工所属。（二）示范岗位设置综合管理党员示范岗：支部职工综合管理岗位的党员，在位综合管理中发挥示范带头作用；科研管理党员示范岗：科研管理岗位的党员，在位科研综合管理中发挥示范带头作用；十佳青年党员示范岗：针对全体党员干部，各方面表现突出，可在工作生活各方面发挥示范带头作用；技术攻关党员示范岗：研发类岗位的党员，在位技术攻关工作中发挥示范带头作用五、示范岗标准与要求1、把做好本职工作与树立宗旨观念联系起来，用行动来实现“三个代表”的本质要求。要有强烈的事业心和发展愿望。有民主作风，积极营造民主、和谐、向上的科研氛围，为发

　　展、创新、文明、开拓、进取创造条件。2、要讲政治、讲正气、讲团结，努力维护公司利益，用自己的行为影响和带动部门员工

　　共创佳绩。3、要开拓进取、求真务实，创造性地开展所负责的工作。4、坚守高尚情操，发扬奉献精神，执行党的决定，服从组织安排，自觉抵制社会不良风气影响，不利用职责之便谋取私利。切实开展批评与自我批评，勇于发现和纠正工作中的缺点、错误。

　　六、实施办法与措施（一）第一阶段宣传发动（2010.9—2010.11）1、组织全体党员和群众学习“综合党支部党员创先争优活动方案”“综合党支部党员示范岗活动方案”；2、党员根据示范岗标准与要求进行竞岗；3、党支部根据竞岗情况由全体党员打分考评，最终确定并公布各类“党员示范岗”人员名单。（二）第二阶段实践学习（2010.12--2011.1）1、党员根据自身工作实际，制定目标、措施；2、党员与党支部签订岗位责任书；3、举行“示范岗活动”启动仪式，党员和申报示范岗位的党员做出岗位承诺；（三）第三阶段总结表扬（2011.2—2011.5）1、党员对各自在岗位实践期间措施的落实情况和目标达成度进行总结；2、党支部组织全体党员对“示范岗”党员进行评议；3、党支部对“示范岗”党员进行考核；4、对考评获得优秀的党员予以表彰。党员示范岗考评表

　　图片已关闭显示，点此查看党员示范岗考评详表

　　图片已关闭显示，点此查看图片已关闭显示，点此查看篇四：开展党员示范岗活动方案开展党员示范岗活动方案党员理想信念、组织纪律教育，先锋模范作用发挥一直是支部工作的重点。党员先进性应体现在“富有理想、信念坚定，坚持宗旨、克己奉公，勤奋学习、争创一流，严守纪律、道德高尚”中。为积极组织党员教师争创“党员示范岗”，学校党支部特设计以下活动方案：一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以促进党组织健康发展为着力点，以创建“五好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、教学业绩好、群众反映好）为目标，以点带面，整体推进，进一步推动我校党建工作的深入发展，不断提高党在领域中的影响力、渗透力，全面提升党建党建工作水平，促进党建的健康发展，为推进创建和谐校园、创新校园、效益校园提供坚强的组织保证。二、目标要求力争通过三年努力，达到党建示范岗“五好”的要求。三、主要内容（一）领导班子好领导班子懂政策、会管理、讲团结、得民心、守廉洁、树正气、勇开拓、创一流。（二）党员队伍好党员富于荣誉感、责任感强，积极开展党员责任区、党员示范岗活动，使党员能自觉履行党员义务，正确行使党员权利，主动接受党组织的教育、管理、监督，在日常工作中充分

　　发挥先锋模范作用，真正成为学校的骨干和职工群众的表率。

　　（三）工作机制好能够旗帜鲜明地向党员和职工宣传党工作方针政策和国家法律法规，引导和监督学校的办学方向和办学质量，促进其健康发展。加强对工会、少先队的领导，在党员和职工中开展合理化建议活动，把党组织的建议和意见渗透到实际工作中，并使学校管理、精神文明、党的工作融为一体，相互促进，共同提高。建立健全“三会一课”、发展党员、民主评议党员、党费收缴管理等制度，并通过健全机制保证党组织活动有经费、有场地、有设施，促进各项工作的规范开展。（四）教学业绩好党组织充分发挥战斗堡垒作用，维护学校正常的工作秩序；教育、引导党员和职工努力探索，共创品牌学校，认真研究学校的办校历史和办校成果，不断巩固先进荣誉称号；学习借鉴全国各地抓特色树品牌的成功经验，努力创建优质学校。（五）群众反映好坚持党的宗旨，听取教职工的呼声，了解教职众的疾苦，尽力为教职工排忧解难。在教职工合法权益受到侵害时，党组织能够引导职工依法维护自身合法权益，抵制侵害职工合法权益的行为，实行人性化管理，协调好职工的关系，努力解决好职工的后顾之忧，在职工中享有较高的威信。三陂中心小学党支部2010.2篇五：党员示范岗活动方案红星公司“党员先锋示范岗”活动实施方案为深入开展创先争优活动，充分发挥共产党员先锋模范作用，展示良好的共产党员形象，推进我公司各项工作有序开展，公司决定在各支部党小组中开展党员示范岗创建活动。为扎实有效地开展这一活动，特制定本实施方案。一、指导思想以指党十八大精神为导，深入贯彻落实科学发展观，以“立足岗位，争当先锋”为主题，充分发挥共产党员的示范带头作用，通过党员示范岗的创建来提高管理水平、工作效率和服务质量，促进公司各项工作又好又快的发展。二、工作目标通过对党员示范岗的设立、考核、表彰，在全局党员中营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，打造党员队伍建设今年核心项目的认识，实现三个提高：1、提高党员的政治思想素质。通过开展党员示范岗活动，使党员不断提升自身的政治理论水平和综合素质，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有强烈的事业心和责任感，具有高尚的职业道德和人格魅力；使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明。2、提高党员干部的科学管理能力。通过开展党员示范岗活动，引领全局党员干部加强学习，努力工作，促使党员干部朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有创新精神和扎实的工作作风，能自觉运用现代政治理论知识指导实际工作。3、提高党组织的凝聚力、战斗力。通过开展党员示范岗活动，增强党员的党性观念及服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，使党员先进性在岗位上得到充分体现，进一步密切党群关系。三、实施步骤1、制定标准。党员示范岗总的要求是群众公认、实绩突出、作用明显。要树立“四种形

　　象”：一是树立开拓进取、创新发展的“领跑形象”；二是树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”；三是树立心系职工、服务群众的“奉献形象”；四是树立严格自律、勤政廉政的“公仆形象”。党员示范岗必须突出先进性和示范性，符合以下标准：热爱本职，责任心强，工作业绩突出；熟悉政策，精通业务，具有较高的政策和业务水平；依法行政，秉公办事；遵纪守法，廉洁自律，无不良行为记录；脚踏实地，办事高效，举止端庄，文明礼貌，服务热情周到深受群众和领导好评。

　　2、设置岗位。党员示范岗分党员个人示范岗，党员个人示范岗指党员个人，示范岗内的党员人数不得少于两人。

　　3、群众监督。党员示范岗岗内党员自授牌之日起在工作岗位公开悬挂党员示范岗标牌，自觉接受群众监督。公司党支部考核和总结时要广泛听取群众的意见和建议，进行群众满意度测评，并将测评结果作为考核评价的主要依据。

　　4、动态管理。局党支部每季度对党员示范岗内党员进行一次考核，发现问题及时督促整改，对不符合党员示范岗标准的及时进行调整。党员示范岗出现下列情况之一者，实行“一票否决”，立即撤销称号，收回挂牌。一是岗位出现了重大违法违纪、违反党和国家政策制度的人和事；二是在管理和服务中发生重大责任事故；三是发生群众反映强烈，经查证情况属实的不良现象和事件；四是其它严重影响党员示范岗形象的情况。

　　四、工作要求1、统一思想。局党支部开展党员示范岗创建活动，有利于增强党员的党性原则，充分发挥党员先锋模范作用；有利于保持共产党员先进性，增强勤政为民意识；有利于提高工作效率、服务水平和服务质量。各党支部一定要高度重视，认真组织，及时按要求进行推荐，并于4月25日之前将推荐结果报党群保卫部办公室。2、严格标准。此次活动要严密组织，严肃纪律，严格把关，严格要求，严格监督。3、务求实效。坚持求真务实，真抓实干，注重实效。党员示范岗创建工作要与开展创先争优活动相结合，与加强机关作风建设相结合，从工作的实际出发，积极探索创建工作的新思路、新途径、新方法，采取得力的措施，扎扎实实地工作，确保取得“命名一个岗，树起一面旗，表彰一个岗，带动一大片”的实实在在的效果。四、具体要求开展创先争优活动，要以“学赶先进、干事创业、争当先锋”为载体，明确目标要求，教育和引导全体党员干部立足本职岗位，干一流工作，创一流佳绩，在“比、学、赶、帮、超”中争当先锋。认真查找自身存在不足，明确努力方向，争当“恪尽职守、践行宗旨”的先锋。局各科室在服务态度、办事效率、工作标准、落实制度、作风建设等方面，要当好窗口的表率；要结合安全生产监管工作特点，组织开展创先争优活动，激励全体党员和全体工作人员积极参加到创先争优活动中来。（一）要把开展的“党员目标承诺”和“岗位目标承诺”活动作为创先争优活动的重要载体。继续加大对党员干部的教育管理力度，引导党员立足岗位职责，加强自身建设，实现工作目标。领导班子成员要重点围绕树立正确的政绩观和权力观，在统筹谋划、开拓创新、务实清廉、率先垂范等方面做出承诺；普通党员要重点围绕适应形势需要，在爱岗敬业、提高能力、创优创效等方面做出承诺。鼓励党员根据自身能力和特长，利用工作之余开展帮扶活动，积极兑现实事承诺。（二）牢固树立“群众利益无小事”的理念，真心实意为群众办实事、解难题。继续深入开展“讲党性、重品行、做表率”和深化“三问”活动，教育和引导党员切实正确认识责任、热心服务职工群众。要以党性锻炼、改进作风、提高效率、优化职工服务为重点，继续深化“优化服务提效能”活动，树立务实、高效、清廉的机关形象。扎实做好帮扶工作，确

　　保年度帮扶任务圆满完成。五、组织领导与要求

　　（一）统一思想认识，加强组织领导。创先争优活动在局党组领导下组织开展具体组织指导活动和各项工作的落实。全体党员要高度重视，切实思想统一到活动要求上来，积极自觉参加创先争优活动。

　　（二）搞好舆论宣传，营造浓厚氛围。要通过中心宣传栏、大屏幕、标语牌、网站等多种形式加强活动宣传，及时发现和表彰科室、中心窗口创先争优活动先进典型；把开展创先争优活动与党员目标承诺工作、创建“党员示范岗”、“党员先锋岗”活动结合起来，与争创“和谐机关”、“文明科室”结合起来，充分发挥典型的示范带动作用，大力营造争先创优的良好氛围。

　　（三）加强思想教育，促进工作落实。要围绕增强党员服务意识、责任意识和提高服务质量等目标，加强对党员的思想政治教育、职业道德教育和岗位技能培训，不断提高支部党员队伍整体素质，并根据活动开展情况，主动参与，促进工作落实。

　　（四）立足本职工作，鼓励探索创新。统筹安排创先争优活动各阶段、各环节的工作，把改革创新贯穿始终，尊重党员的首创精神。要把落实规定动作与做好自选动作有机结合，把开展创先争优活动作为推动当前各项工作的有利契机，鼓励党员群众围绕提高服务水平，创新活动方式，用工作的实际成果来检验活动成效。

　　（五）严格考核督导，确保承诺兑现。要把开展创先争优活动加强基层组织自身建设、巩固学习实践活动成果的重要措施，列入年度党员考核目标，定期检查、考评，总结发现先进典型，研究解决问题。对创先争优活动思想不重视，工作不得力的，要及时提出，抓好整改落实，确保活动有序推进，扎实开展。

　　六、组织领导和实施细则“党员争先示范岗”活动在党支部的领导下开展，每个党员发挥主体作用。党支部书记是此项活动的第一责任人，要按照本方案的要求，认真组织实施，积极抓好落实。（一）评分标准从思想道德、业务技能、行为规范、工作实绩四方面，对党员全年日常工作进行考核，具体为：（1）思想道德(10分)政治素质好。能带头学习“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，认真执行党的基本路线和各项方针、政策，坚定理想信念，在思想上、政治上与党中央保持一致，带头遵守法律法规，自觉执行党章，履行党员的权利和义务，主动与党支部保持联系，有事及时向党组织汇报，积极协助党支部开展工作。（2）业务技能（50分）在规定的时间内，圆满的完成工作任务。工作中，有创新精神，能够提出建设性的意见，帮助企业提高工作质量和工作效率。（3）行为规范（20分）作风严谨，带头坚持理论联系实际，带头为企业为群众服务，带头为单位在社会和群众中树立良好形象，赢得较高威信。团结协作好。尊重领导、团结同志、不计较个人得失，在创先争优活动中表现比较突出，企业和群众民主评议满意度较高。（4）优质服务（20分）工作能力强。带头执行企业的各项规章制度和会议精神，认真落实和完各项工作任务，带头创新，创造性地开展工作，有较强的组织协调能力。（二）评定办法

　　1、参评人员：红星公司各党支部全体党员（包括临时组织关系）。6月底前进行综合评比，出的评优秀党员在“七一”期间予以表彰。

　　2、评定名额：评选党员创先争优示范岗创建活动中表现突出的3名优秀党员。3、组织评定：成立党员创先争优示范岗活动考核小组。组长由党总支书记担任,支部委员为成员，专职副书记负责具体组织工作。（三）奖励办法被评为优秀党员的，参照年度先进个人规定予以奖励。红星公司“党员示范岗”申报表单位：申报时间：

　　图片已关闭显示，点此查看篇六：党员示范岗活动实施方案1外国语学院党员示范责任岗活动实施方案根据学校开展创先争优活动的要求，为加强我院学生党员的教育管理，提高学生党员的综合素质，发挥学生党员的先锋模范作用，增强学生党员的凝聚力和战斗力，建立保持共产党员先进性的长效机制,结合院系实际，特制定本实施方案。一、党员考核的目的和宗旨1、落实学院党支部要求把加强学生党员队伍建设作为党建工作的重点，建立党建的长效机制；2、加强对学生党员的考核，全体党员要牢记党的宗旨，增强党员意识，履行党员义务，争做合格党员；3、通过考核，促使党员增强党性和组织纪律观念，不断加强自身修养，提高自身素质，在各方面充分发挥好党员“自我管理、自我教育、自我服务”的作用，充分发挥示范性功能，从而推动院系各项工作又好又快的发展。二、组织领导机构1、外国语学院党员示范责任岗领导小组组长：副组长：成员：2、外国语学院党员示范责任岗工作小组08学生党支部组长：成员：09、10学生党支部组长：成员：3、外国语学院党员示范责任岗检查小组组长：）成员：各年级党员、入党积极分子组成三、党员考评的原则1、坚持正面教育为主的原则，充分信任广大学生党员，通过考核，能够不断提高自身素质。考评的各项规定和标准主要起到正面引导和规范的作用。2、坚持全面多角度评价原则。构建学校、院系、学生评价体制，促进评价工作全面、科学、协调发展。3、坚持循序渐进，逐步完善的原则。考评方案是动态的，在实践中不断研究和探索，从实际出发，修订完善，力求科学合理，切实可行。

　　四、党员考核细则1、考核标准与要求考核按照思想政治学习、专业学习、示范责任岗三项进行，考核结果分为a、b、c、d四个等次。90—100分为a,80—89分为b,70—79分为c，60—69分为d。2、考核时间学生党员的考核年度按照自然学年进行；预备党员的预备期与自然学年不同步（指相差三个月以上的情况）的，按照预备期进行考核，转正后按照自然学年考核。3、考核组织实施考核在我院党总支统一指导部署下进行，由我院学生党支部负责实施；预备党员由党支部在预备期满时进行全面考核；考核结果在党支部会议上进行公布。4、考核细则考核方案在党员示范责任岗上实施，内容分为思想政治学习，专业学习，示范责任岗三项，分值分别为30分，20分，50分。（一）、思想政治学习（1）、自觉参加校院组织的政治学习和党组织的各项活动，请假一次扣2分，无故缺席一次扣5分。党费需按时缴纳，逾时缴纳扣2分。（2）、严格遵守国家有关法律制度，遵守校规校纪，不得参加违法示威游行等集体活动，有任何违纪行为该项为0分。（3）、预备党员在预备期内至少每季度上交一篇思想汇报至党支部，正式党员每学期交一篇思想汇报，上交记录由支部组织委员负责记载，每缺一篇扣2分。（4）、积极分子和预备党员需按时交纳入党所需材料，无故拖延时间扣5分，出现两次此类情况将视为自动放弃入党资格。（5）、发生重大或突发事件，事发当时在现场的学生党员必须及时处理并上报学院，置之不理或隐瞒不报的，该项为0分。（二）、专业学习（1）、学期期末考试成绩不及格一门扣5分。（2）、学习成绩排名班级50%至80%名者扣5分。（3）、学习成绩班级后20%名者扣10分。（4）、各类专业竞赛获奖情况，院级以上（含院级）名次奖加5分，优秀奖加3分。（5）、在考试中考试作弊该项为0分。该项由支部宣传委员负责统计，在学期开学后一星期内统计完毕汇总。（三）、示范责任岗（1）、建设“党员示范责任岗”，争创“文明寝室”，敢于制止同学使用大功率电器、夜不归宿等违纪行为。示范岗以宿舍检查为主要内容，实施百分制。90—100分为满分，80—89分为8分，70—79分为6分，60—69分为4分，60分以下为0分。党员所承包寝室如被评为校“文明寝室”和院“优秀寝室”，分别加10分和5分。（2）、在宿舍各项检查中，党员所承包寝室有被通报批评的扣25分。（3）、在示范责任岗上徇私舞弊或没有做好记录工作的扣10分。（4）、积极参加学校院系活动，主动完成各项任务。没有完成分配任务或转交其他人的扣5分，推脱任务的扣10分。（5）、学生党员担任支部组织委员呢和宣传委员，工作认真负责加5分。（6)、学生党员应主动联系群众，想群众之所想，急群众之所急，及时反映同学们的思想，同时向同学们传达党支部的要求，充分发挥党支部和群众的桥梁作用。

　　党员示范岗职责党员示范岗是党支部根据不同的活动范围，把需要完成的工作以责任制的形式落实到每个党员，形成以一个或几个党员为主体，以一定学生群体为对象，以一定区域为活动范围的党员示范岗，从而密切党员与普通同学的联系，发挥学生党员在学习、工作、生活中的先锋模范作用。其主要职责是：支部党员、入党积极分子将分为承包寝室和检查小组，按照示范岗的分配表承包寝室的日常检查工作，每周两次。检查内容为卫生、网线、大功率电器、校外住宿、室内经商、家具位移、家具损坏等。分值各为25分（卫生部分评分标准见附件）。学生党员和积极分子在日常生活中要向承包寝室宣传积极正面的思想，准确及时的传达学校院系的精神，形成系统有效的网络化管理。在工作学习中对承包寝室和寝室成员进行督促和帮助，以点带面，形成良好的学风和班风。检查小组由各年级的党员和入党积极分子组成，每周对各年级的寝室进行检查和抽查，在检查中，党员和积极分子所承包的寝室得分即是个人得分。因此党员和积极分子应以身作则，工作认真负责，不得发生徇私舞弊的现象，及时制止违规和不文明行为，确保寝室的安全与和谐。得分实行月汇报，季考核制度，由各支部组织委员负责统计，积极分子和党员应主动向各支部组织委员上报加分项目并附带加分依据。结果将在党支部会议上公布，并在学期末汇总公布在各年级寝室。5、考核效力考核实行月汇报、季考核制度。考核结果是入党积极分子和预备党员能否按期发展和转正及参加各类评选的主要依据。考核成绩为a和b的学生党员和入党积极分子可在班级综合测评中分别加8分、4分；考核成绩为c的党员和入党积极分子，党支部要针对具体问题对其进行警戒教育，连续两次考核成绩为c视为不合格；考核成绩为d的学生党员和入党积极分子，不能参加各类先进（包括奖助学金和各类荣誉称号）的评选，入党积极分子不能成为下学年的发展对象，预备党员延长预备期一年或报院系党总支取消其预备党员资格，正式党员由院党总支按照党章规定对其做出纪律处分并装进档案。示范岗考评小组工作职责1.工作认真负责，考评小组实行组长负责制。2.考评人中在执行考评工作时，必须佩带考评员胸卡。要严格遵守考评人员的职责，忠于职守，服从组长安排，完成规定的各项任务。3.做好检查记录，检查结果需寝室长签字。4.检查寝室时按时集合，按时将检查结果汇报给组长。、5.对在工作中违反工作守则，弄虚作假、营私舞弊的，追究考评组长、当事者责任，情节严重的，取消考评人员资格。6.工作中不得存在徇私舞弊的行为。7.及时向党支部反映有重大违反学校规定的现象。篇七：党员示范岗活动方案江汉钻井一公司50141队党员示范岗创建活动实施方案为了适应公司发展需要，进一步加强和改进基层党支部建设，我队党支部按照公司党委“关于开展党支部示范点创建活动的指导意见”，决定在我队开展以党员示范岗为载体的创建活动。为扎实有效地开展这一活动，特制定本实施方案。一、指导思想以“三个代表”为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“立足岗位，争当先锋”为主题，充分发挥共产党员的示范带头作用，增强党组织的凝聚力、战斗力、吸引力，通过党员示范岗的创建来提高队伍管理水平和工作效率，促进我队各项工作又好又快的发展。二、活动领导小组

　　组长：贾玉臣副组长：成员：三、工作目标通过对党员示范岗的设立、考核、表彰，在全队党员中营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，打造党员队伍建设新品牌，实现三个提高：1、提高党员的政治思想素质。通过开展党员示范岗活动，使党员不断提升自身的政治理论水平和综合素质，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有强烈的事业心和责任感，具有高尚的职业道德和人格魅力；使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明。2、提高党员干部的科学管理能力。通过开展党员示范岗活动，引领全局党员干部加强学习，努力工作，促使党员干部朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有创新精神和扎实的工作作风，能自觉运用现代政治理论知识指导实际工作。3、提高党组织的凝聚力、战斗力。通过开展党员示范岗活动，增强党员的党性观念及服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，使党员先进性在岗位上得到充分体现。四、实施步骤1、动员阶段（时间未写）队党支部组织召开动员会，帮助每名党员思想上提高认识，高度重视。全体党员要积极行动，以增进团结，提高队伍整体素质为出发点和落脚点。2、实施阶段（时间未写）（1）制定标准。党员示范岗总的要求是全体员工公认、实绩突出、作用明显。要树立“四种形象”：一是树立开拓进取、创新发展的“领跑形象”；二是树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”；三是树立心系员工、服务员工的“奉献形象”；四是树立严格自律、爱岗敬岗的“公仆形象”。党员示范岗必须突出先进性和示范性，符合以下标准：热爱本职，责任心强，工作业绩突出；精通本岗位劳动技能，具有较高的业务水平；遵纪守法，廉洁自律，无不良行为记录；脚踏实地，办事高效，深受员工和领导好评。（2）设置岗位。党员示范岗分党员个人示范岗和党员集体示范岗，党员个人示范岗指党员个人，党员集体示范岗是我队全体党员。（3）员工监督。党员示范岗岗内党员自觉接受全体员工监督。队党支部考核和总结时要广泛听取员工的意见和建议，进行员工满意度测评，并将测评结果作为考核评价的主要依据。（4）动态管理。队党支部每季度对党员示范岗内党员进行一次考核，发现问题及时督促整改，对不符合党员示范岗标准的及时进行调整。党员示范岗出现下列情况之一者，实行“一票否决”，立即撤销称号。一是岗位出现了重大违法违纪、违反党和国家政策和机关制度的人和事；二是在管理和服务中发生重大责任事故；三是发生员工反映强烈，经查证情况属实的不良现象和事件；四是其它严重影响党员示范岗形象的情况。3、总结阶段（时间未写）进入总结阶段，每名党员要向队党支部汇报活动任务完成情况，党支部对活动情况写出总结。队党支部将组织全体党员认真总结这项活动的成功经验和存在不足，明确下步努力方向，酝酿改进提高措施。五、工作要求1、统一思想。队党支部开展党员示范岗创建活动，有利于增强党员的党性原则，充分发挥党员先锋模范作用；有

　　利于保持共产党员先进性，增强勤政为民意识；有利于提高工作效率和劳动技能。2、严格标准。此次活动要严密组织，严肃纪律，严格把关，严格要求，严格监督。3、务求实效。坚持求真务实，真抓实干，注重实效。党员示范岗创建工作要与开展创先

　　争优活动相结合，与加强作风建设相结合，从工作的实际出发，扎扎实实地工作，确保取得“命名一个岗，树起一面旗，表彰一个岗，带动一大片”的实实在在的效果。

　　

　　

篇十三：如何做好党员责任区党员示范岗

　研究五部的主任刘仲能同志十分重视培养员工的业务素质每月组织开展部门内部的学习交流还积极为员工创造对外交流的机会他所带领的团队在新型催化剂新工艺开发和科技成果转化方面取得了令人瞩目的业绩先后被评为上海市劳模集体浦东新区先进集体和浦东新区共青团号他本人也获得了首批党员示范岗称号

　　依托党员责任区创建党员示范岗有效发挥共产党员先进性的引领、示范和辐射作用

　　中国石化上海石油化工研究院党委

　　上海石油化工研究院是中国石化集团公司的直属科研单位，主要从事石油化工催化剂及相应工艺技术研究。院党委下设11个党支部，现有在职党员221名。党员队伍具有以下几个特点：1、占职工总人数的比例高，约为36%；2、队伍的总体素质较好，全院专题组长以上的业务骨干和技术管理骨干中党员占80%以上；3、在各项工作中较好地发挥了先进性，各类奖项获得者中党员占有绝对比例。

　　根据企工委关于创建“党员示范岗”活动的要求，我院党委结合本单位科研工作特点和党员队伍情况，自2006年7月起，以开展创建“党员责任区”活动为依托，组织开展了以“亮身份、树形象、显作用”为主题的“党员示范岗”创建活动。经过一年多的创建，取得了一定成效，现将有关情况汇报如下：

　　一、以“党员责任区”为依托，提高“党员示范岗”创建活动质量

　　1、建设“党员责任区”，为“党员示范岗”的创建提供良好的活动氛围，集聚广泛的群体效应。科研工作需要团队精神和协同作战，需要领军人物。由此，院党委在全院基层党支部中开展了“党员责任区”活动。通过建设“党员责任区”，为“党员示范岗”的创建营造浓厚的活动氛围，同时，通过示范岗的个体表率作用，发挥群体集聚

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　　效应，从而起到引领、示范和辐射作用，激励每一位党员立足本职岗位，积极进取，奋发有为，创造一流工作业绩，进而带动和促进全局工作。

　　活动开展至今，我院各党支部共建立了88个“党员责任区”，为“党员示范岗”的创建打下了良好的基础。

　　2、创建“党员示范岗”，为党员发挥先锋模范作用提供大展身手的舞台。随着“党员责任区”活动的推进，党员的示范带头作用进一步显现。但各支部和党员之间发挥的作用并不平衡，为了更好地促进活动的开展和效果的提升，党委决定在部分工作开展较好的责任区内开展“创党员示范岗”挂牌活动，以引领、带动全体党员更好地参与到活动中来。创建活动的具体工作程序如下：一是党员个人提出申请，经所在党支部审核同意，报党委批准；二是党员在党支部的指导下，制订符合岗位特点的创建标准；三是院党委工作部为党员制作明显的创建标志；四是创建者亮牌上岗，接受群众的监督、检查。

　　活动开展以来，共有56名党员挂牌上岗。今年5月，经基层党支部推荐、党委讨论，共向企工委申报了13个“党员示范岗”并获批准。这些通过推荐、选拔产生的“示范岗”，示范、辐射效应明显。

　　二、以加强动态督查管理为重点，促进“党员示范岗”创建活动的深化与提高

　　1、定期检查、交流提升。各党支部每季度检查“责任区”和“示范岗”工作开展情况，党委每半年开展工作经验交流，每年评比优秀“责任区”，每两年评比“示范岗”。通过检查、交流、评比，逐步提

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　　升创建水平，深化活动内容，提高创建效果。2、及时调整、滚动发展。根据党员本人的意愿及其在“责任区”

　　中的表现，随时进行“创党员示范岗”挂牌。根据工作计划、任务的改变和人员变动，每年调整一次“责任区”的范围、目标和任务，必要时随时调整，使活动的开展始终贴近中心工作、贴近实际生活、贴近职工群众，做到及时调整、滚动发展，从而促进了党员示范岗创建活动深入发展。

　　三、以凸显先进性的引领、辐射效应为抓手，有效发挥党员的先锋模范作用

　　1、党员模范带头作用得到显现，增强了党员的责任意识和奉献意识。获得首批“党员示范岗”的13名党员，在自己的本职岗位上树起了一面面旗帜，成为党员群众学习的榜样。研究二部的郑均林同志是课题组的一名主管工程师，今年，他所在的课题组任务十分繁重，他总是身先士卒，今年春节期间，他在南京某公司催化剂生产一线坚持工作近一个月，顺利完成了催化剂生产任务，用自己的实际行动体现出了党员应有的作用。段忆一同志是动力保障部主任，去年夏天，台风来袭之际，他不辞辛苦，自觉加班加点，带领部门员工排堵保畅，及时修复供电故障，为科研工作提供了有力的保障。

　　2、团队建设得到加强，促进了科研开发。我院各党支部将开展内部学习和交流作为党员责任区工作的一项重要内容，由党员带教新员工，或与相对落后的职工结对子，提高了员工的整体素质，增强了科研团队的凝聚力和创新力。研究五部的主任刘仲能同志十分重视培

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　　养员工的业务素质，每月组织开展部门内部的学习交流，还积极为员工创造对外交流的机会，他所带领的团队在新型催化剂、新工艺开发和科技成果转化方面取得了令人瞩目的业绩，先后被评为上海市劳模集体、浦东新区先进集体和浦东新区共青团号，他本人也获得了首批“党员示范岗”称号。

　　3、凝聚力建设得到深化，营造了和谐氛围。通过开展党员示范岗创建活动，进一步增强了党员关心职工、服务职工的意识，促进了党群关系的和谐。我院各党支部积极组织党员投入扶贫帮困送温暖活动。仅去年，党员就为困难职工募捐达24000余元，树立了党员的先进形象，提高了党组织的凝聚力，营造了员工间良好和谐的氛围。

　　4、基础管理水平得到提高，提升了整体工作。在党员示范岗创建活动中，院党委从提高基础管理水平入手，要求党员争当规范管理的示范员，各党支部争当规范管理的监督员。我院于去年通过了QHSE一体化管理体系认证，为更好地利用这一管理体系工具提升我院管理水平，党委将QHSE一体化管理体系的要求与双文明考核相结合，作为日常工作规范检查的依据。由支部组成的二级文明建设考核小组每月对支部范围内各部门的劳动纪律、工作流程及记录、安全环保、环境卫生、设备管理情况进行检查，对存在的问题做好记录并督促整改。通过这项工作，使党员和职工逐步树立自觉管理、规范管理的意识，促进了全院基础管理水平的提高。

　　经过一年多的创建，“党员示范岗”和“党员责任区”活动已经

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　　成为我院保持共产党员先进性、发挥党员先锋模范作用的有效载体；成为加强党员队伍建设，增强党组织凝聚力、影响力和战斗力的重要抓手。我们将进一步加强检查和督促，不断探索和改进党员示范岗创建活动的形式和方法，真正把保持共产党员先进性的长效机制落到实处。

　　二○○七年八月二日

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