外贸主管工作职责与任职要求14篇【完整版】

下面是小编为大家整理的外贸主管工作职责与任职要求14篇【完整版】,供大家参考。

外贸主管工作职责与任职要求（通用14篇）

外贸主管工作职责与任职要求 篇1

　　1. 协助并配合经理工作，执行决策与反馈信息

　　2. 带领团队、负责产品的外销业务、产品推广、开拓国外市场、管理和开发户

　　3. 维护新老客户关系，促进销售目标额达成

　　4. 协助对组员日常工作的管理及监督，小组内部资源有效的控制和协调;如：客户资源分配、指导、管理

　　5. 引导其进行客户分析、新客户开发、客户关系维护、客户售后服务等

　　6. 协助监管组员的邮件、协助指导客户应对解决方案，对组员工作能力进行考核

　　7. 积极并协助展开业务员的培训、学习工作等

　　8. 负责外贸部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。

外贸主管工作职责与任职要求 篇2

　　1、组建外贸部，制定工作计划及相关预算，全面主持外贸部的日常管理工作

　　2、负责外贸部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作

　　3、收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国外市场

　　4、组织网站、各外贸平台、视频平台等的搭建，产品上传等工作

　　5、国外展会的甄选、策划、组织、实施等工作

　　6、积极开发新客户、巩固老客户，根据销售指标，制定计划及执行方案并组织实施，对本部门的订单进行严格管理并密切监控，指导相关业务员完成订单

　　7、负责销售团队的日常管理工作，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍，激发团队力量，提高工作效率

外贸主管工作职责与任职要求 篇3

　　1、负责管理外贸团队，制定团队目标并完成，带领团队完成公司总业绩目标;

　　2、也要把自己的业绩做到公司___，服众是基础条件;

　　3、负责安排团队新成员的入职培训;

　　4、负责公司平台资源的的维护分配，熟练操作B2B平台;

　　5、负责跟踪和督促团队每个成员完成各自业绩指标;

外贸主管工作职责与任职要求 篇4

　　1. 利用国际电子商务平台阿里巴巴环球资源等大型付费平台开发国外客户。

　　2. 新入职员工培训，包括产品知识，平台操作，客户跟进帮助其顺利转正，完成试用期考核。

　　3.根据公司下达的季度、年度计划，进行目标分解，带领外贸组保证目标定期实现。

　　4.对客户合同订单的接收，做好跟踪与客户紧密联系及合同订单管理，实现产品在国外的销售市场。

　　5.组织好客户订单合同，将数量、重量、规格等信息确认无误交由采购部安排生产并跟货代公司对接出口事宜。

　　6.负责与客户进行日常业务联络，促进业务关系持续发展。

　　7.做好客户接待工作，并协调处理好客户投诉。

　　8.商务接待国外客户拜访

　　9.参加国内外展会

　　10.完成上级交办的其他工作。

外贸主管工作职责与任职要求 篇5

　　1.负责外贸部销售及日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;

　　2.制定、实施外贸销售管理制度、激励措施等相关政策和制度;

　　3.做好与其他相关部门的沟通协调工作;

　　4.优化公司贸易业务的操作流程及管理制度,提高部门员工销售业绩,

　　5.收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息。

外贸主管工作职责与任职要求 篇6

　　1、带领团队新客户开发;

　　2、负责客户沟通、维护，执行与管理销售流程，包括报价、下单、发货的及时跟进，以及突发情况的及时处理;

　　3、负责市场信息收集、反馈竞争对手信息以及维护客户档案;

　　4、完成月度、季度和年底区域销售计划，定期汇报工作情况.

外贸主管工作职责与任职要求 篇7

　　1. 在部门经理的领导下贯彻执行公司销售管理规定和实施细则;

　　2. 参与所负责的客户的销售目标的制定，并对目标的完成负责;

　　3. 负责客户的销售和重点项目的推进工作，积极促进销售的增长;

　　4. 掌控所负责的客户的收汇状况，评估信用状况，并及时、积极地跟上级商量有效的控制收汇风险措施;

　　5. 参与并负责新客户的开发，对潜在客户进行调查和分析，安排持续开发联络工作，争取合作;

　　6.对下属的销售人员和销售助理进行业务管理和培训，给其制定目标，并引导他们正确地开展工作，协助他们处理订单或项目管理过程中遇到的各种问题，关注其工作状态，并对其工作进行业绩和行为进行评估和考核;

　　7 积极完成规定或承诺的销售指标，为客户提供主动，热情、满意、周到的服务;

　　8. 上级安排的其他工作。

外贸主管工作职责与任职要求 篇8

　　1、利用网络平台和展会等方式开拓新客户;

　　2、同新、旧客户保持联系增加沟通，了解客户所需;

　　3、接收客户的投诉信息，并将相关的信息传递到公司的相关部门;

　　4、掌握、了解市场信息，开发新的客源。

外贸主管工作职责与任职要求 篇9

　　1、负责国外客户的洽谈，熟练掌握公司产品的情况下，完成公司规定的销售业绩;

　　2、具有团队合作精神，带领团队完成公司下达的任务;

　　3、能够熟悉外贸流程，制定出相关的管理方法;

外贸主管工作职责与任职要求 篇10

　　1.利用公司现有客户资源和公司付费平台平，积极开发客户成交订单;

　　2.熟悉外贸流程通过邮件、电话、即时聊天工具、展会等方式团队共同开发新市场新客户;

　　3.保持与客户顺畅的沟通，维护好老客户关系，负责产品在海外市场的推广与销售;

　　4.积极掌握客户需求，主动开拓海外市场，完成公司下达的各项销售任务指标,并及时向经理或领导汇报工作情况。

外贸主管工作职责与任职要求 篇11

　　1、通过各种电子商务平台渠道(阿里巴巴等B2B平台,谷歌等国外搜索引擎，Facebook,Youtube,Linkedin等社交媒体)进行产品的推广。

　　2、负责拓展海外市场，开发、维护国外客户。

　　3、制定、执行、落实、完成销售计划。

　　4、根据国外客户需求，进行分析，报价，及时回复国外客户提出的问题。

　　5、后期订单生产的跟进，督促保证订单的及时完成，协调售后工作。

外贸主管工作职责与任职要求 篇12

　　1、通过线上平台、SNS、Google 、国际商展主动进行客户开发，拓展海外市场

　　2、负责搜集海外市场需求及市场动态，制定及调整相应的进出口策略、目标及方案;

　　3、负责年度目标分解，对下属人员进行业务指导和工作考核，实现外贸销售目标;

　　4. 海外代理商的招募、谈判和维护。

　　5、负责外贸团队的建设，管理及外贸业务技能的培训;

　　6、负责协调外贸部与公司生产、研发、订单和其它部门的工作联络。

外贸主管工作职责与任职要求 篇13

　　1、统筹公司社交平台销售管理工作。

　　2、制定销售目标，并有效分解到个人，直接对销售额和增长率负责。

　　3、探索促进成交的关键策略，梳理出核心业务流程，并确保执行效果。

　　4、定期做销售达成分析，并制定有效改进措施，带领团队高效工作。

　　5、制定团队人员的培养方案并落实，打造一支优秀的销售团队。

外贸主管工作职责与任职要求 篇14

　　1、依照公司销售目标,制定外贸部门的销售方针、指标分解及销售计划,确保完成部门的销售任务。制定每个月开发新客户的数量指标,并跟踪该指标的完成情况。

　　2.国际客户的维护、开拓，寻求跟踪国外客户，完成公司经营指标;

　　3、熟练操作外贸业务各项流程，制订公司贸易业务的工作目标、工作计划并主导实施;

　　4、收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息;

　　5、分析国际市场动向，及时调整销售策略并提出自己的观点供领导决策和参考;

　　6、具备良好的团队领导能力，能带领团队;

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