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    农村厕所卫生管理制度,菁选3篇

    浏览数: 发布时间:2023-05-19 18:30:03

    农村厕所卫生管理制度1  一、卫生标准:  1、公厕周围环境整洁,墙壁内外无乱写乱画乱贴。  2、做到无蛛网、无烟头、无纸屑、无杂物。  3、厕内干净,便槽畅通。无污迹、无尿碱、无便垢。全日保洁,多下面是小编为大家整理的农村厕所卫生管理制度,菁选3篇,供大家参考。

    农村厕所卫生管理制度,菁选3篇

    农村厕所卫生管理制度1

      一、 卫生标准:

      1、公厕周围环境整洁,墙壁内外无乱写乱画乱贴。

      2、做到无蛛网、无烟头、无纸屑、无杂物。

      3、厕内干净,便槽畅通。无污迹、无尿碱、无便垢。 全日保洁,多次冲洗,做到无臭味。

      4、定期药物消杀,做到无蚊蝇。

      5、内外部照明灯具、标志、洗手器具等无积灰、污物。

      二、管理收费标准:

      1、责任到人,全日开放,方便群众,优质服务。

      2、照明、供水、排污设施完好。如有损坏,要及时修复。

      3、工具、物品要摆放整齐。

      4、每人每次收费0.5 元。

      三、公厕卫生管理保洁制度

      1、实行保洁,随脏随保。

      2、内部墙面、天花板、门窗和隔断板洁净,无积灰、 污迹、蛛网、刻画,内部地面洁净、无积尿、积水等污物。

      3、蹲位整洁,大便器内无积存物,小便器内无水锈、 尿垢、污物。

      4、外墙面、屋顶及卫生责任区域内环境整洁,无私搭 乱建、无杂物。

      5、定时喷洒灭蚊蝇药物,做到随有随灭。

      6、保洁工具不得随意摆放。

    农村厕所卫生管理制度2

      第一章总则

      第一条为维护单位的整体形象、维护工作环境以及维护员工的身体健康,特制定本制度。

      第二条本单位卫生事宜,全体工作人员须一律遵照执行。

      第三条凡新进员工,务必了解清洁卫生的重要性与必要的卫生知识,由人事综合部负责宣达。

      第二章办公室环境卫生

      第四条办公环境是员工进行日常工作的区域,办公区内应持续安静,不得喧哗,办公区域内不得堆放杂物。

      第五条办公桌上办公用具和办公文件在未使用时应放置整齐。

      第六条办公区内办公桌椅由使用人负责日常的卫生清理和管理工作。其他公共区域由办公室卫生值日人员负责清洁。

      第七条原则上办公桌椅每一天清洁一次,墙面每周清洁一次。

      第八条卫生值日工作每周轮值一次,各办公室安排好卫生值日名单并报综合办公室备案,人事综合部负责检查监督卫生工作。

      第三章附则

      第九条人事综合部负责组织相关人员,定期对办公区域及员工宿舍的卫生和安全进行检查,并公布检查结果,检查结

      果将作为部门或个人绩效考核的参考因素之一。

      第十条本制度的修改和解释权归综合管理部。

    农村厕所卫生管理制度3

      一、村规民约制度:

      制定《村关于卫生管理工作的规定》,必要时制定专项实施办法。所有规定,都要发至辖区内的`每个村民户(包括外来住户)、企业、单位。

      二、卫生管理队伍出勤制度:

      1、卫生清运队、花草管理员每月出勤不少于28日,每日出勤时间不少于5-6小时。除休息日以外,每日上、下午均安排出勤。休息时间安排在每星期日、“五〃一”节、国庆节、元旦及民间传统大节日的下午。每次休息时间原则上不超过半天。

      2、公厕管理员对公共厕所全日保洁。

      3、消毒组每月一次进行消毒工作。

      4、卫生督导队每旬一次进行督导工作。

      5、小学生“小雷锋”宣传队适时开展卫生管理宣传工作。

      三、卫生清运队工作区域轮换制度:

      3支卫生清运队实行工作区域轮换制。古城区和新村区清运队每半年轮换一次,工业区队每年轮换一次。轮换交接班之前,对原工作区域进行互相检查,保证不留卫生死角。

      四、环境消毒制度:

      每月一次全村环境进行卫生消毒。

      五、收费制度:

      凡居住本村的人员、单位,都应交纳垃圾处理费。垃圾处理费的交纳标准和方式由村民会议讨论制定。所收取的垃圾处理费全部用于村环境卫生管理。收支状况按期在村务公开栏公布。

      六、费用补贴制度:

      对卫生清运队的工具费,公厕管理员、花草管理员、消毒人员工资、督导队茶水费、所有工作人员的劳动防护用具费用实行固定补贴。

      七、奖惩制度:

      每年评选先进卫生队伍和先进个人;评选“清洁卫生户”并予以精神和物质的奖励。

      对违反卫生管理制度、规定的人进行批评直至必要的经济处罚。

      八、会议制度:

      每个月最后一天的下午为卫生清运队工作例会;每季度召开一次全体卫生管理人员会议。村“两委”成员最少1人参加会议。

      九、卫生督导制度:

      老协卫生督导队每月三次对全村卫生工作进行督导。督导队的任务:一督导村民遵守卫生管理规定状况,二督导各卫生管理队伍工作任务完成状况,三督导村“两委”卫生管理工作的开展状况。

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