纪检监察干部先进事迹材料范文6篇

纪检监察干部先进事迹材料范文篇1

　　履行监察职能，勇当“护航”标兵

　　自调入**工作以来，他十几年如一日，恪尽职守、锐意创新，立党为公、情系群众，严于律己、率先垂范，把全部的心血和热情都倾注于****工作上，以奉献精神，捍卫了党纪国法的尊严，铸就了对党和人民的一片忠诚。他——就是***同志。

　　秉公执纪，严肃查处腐败行为

　　身为***，***同志十分重视查办案件工作。他常在机关干部会议上讲，作为纪检监察机关，一项主要任务就是查案，不查案，腐败分子就得不到惩处；不查案，腐败现象的滋生蔓延势头就得不到遏制；不查案，我们就愧对纪检监察干部这个称号。谁都知道家门口的官难当，而做好家门口的纪检监察工作更是难上加难。老领导、老同事、老朋友，乡里乡亲，低头不见抬头见，查办一个人，牵动一条线，得罪一大片。他认为做好这项工作的关键是公正，只要我们做到公正，就对得起组织的重托，对得起自己的良心，对得起群众的信任。他给自己订下一个不成文的规矩，人情的口子坚决不开，压力再大也要坚决顶住。因此，无论在查办案件工作中，还是在处理违纪人员的决策中，他都甘当“黑脸”。在查处违法违纪案件中，他不知得罪过多少人，也不知经受过多少次利诱和恐吓，但他无怨无悔，他始终把查办案件工作作为反腐败斗争的中心环节来抓，把查办案件工作与服务经济建设、保障社会稳定相结合，既讲究策略，又注重实效。任职以来，他带领纪检监察干部先后查处了***、**部分领导受贿案和***受贿案等一批社会高度关注、群众反响强烈的案件；共给予党纪、政纪处分**人，有力地震慑了腐败分子，教育了广大党员干部。

　　心系百姓，切实维护群众利益

　　在任***之前，**同志很长时间都在乡镇基层工作，人生的经历和多年的群众工作，使他深切感受到，实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，就是要始终把维护人民群众的切身利益作为自己工作的出发点和落脚点。在他任监察局局长之初，就在局长办公会和机关工作例会上提出了明确的工作思路：群众利益无小事，我们要充分发挥纪检监察职能，切实解决突出问题，有效维护人民群众的根本利益。他重视解决教育乱收费的问题。每年，都会亲自带领纠风办与教育、物价等部门组成联合检查组，对全县中小学校收费情况进行监督检查。严格实行学校乱收费责任追究制，教育收费各项政策得到全面落实。***年，**被省教育厅等七部门联合命名为“**--**”。针对人民群众反映强烈的高价药和假药等问题组织开展专项治理。他说：“人得病本身就够痛苦，这些人不是卖高价药就是卖假药，比伤口上撒盐更黑更狠，不查不治老百姓心里不满意，我心里更难受”。因此，他先后9次与卫生部门的领导带领联合检查组，对全市医疗单位医德医风建设、药品器械招标采购、非法医疗市场等进行检查和治理，有力地净化了全县医疗环境，保障了群众的身心健康。关于安全生产工作他常说：“安全生产，从小的方面讲，关系每个家庭的幸福安康；从大的方面讲，事关社会和谐稳定。所以，我们一定要做好这一工作，确保万无一失”。作为监察局领导，每年，他都积极会同安监部门对全县厂矿企业安全生产开展地毯式隐患排查整治，及时排查整改安全隐患，保障人民群众生命和财产安全。同时，积极参加责任事故的调查处理工作，对事故责任人严肃追究、毫不姑息。每逢高考、中考、人事招考等社会关注度较高工作，他都亲自带领检查组，对整个工作过程进行全程监督，及时调查核实群众反映的各类问题，促进了这些工作公平公正开展，得到了群众的一致好评。

　　廉洁奉公，打铁当要自身硬

　　认识***的人都说他对腐败分子横眉冷对不讲情面，对同志生活上关心、工作上严格要求，对自己、对家人要求更严。在他的信念里，绝不允许靠出卖权力、循私枉法来换取个人利益，因为他始终信奉这样一条真理“打铁必先自身硬”。只有做到这一点，才能无愧于纪检监察干部的神圣使命。他率先垂范，严格遵守《廉政准则》等行为规范，从不利用职权违反纪律，真正做到管住自己的手，不该拿的坚决不拿。他加强对家人及身边工作人员的教育，从不默许和授意他们打着领导干部的旗号以权谋私，身边工作人员的从政行为得到有效规范。由于工作关系，请他出去“坐坐”、“娱乐一下”的人很多，他总是婉转地回绝，并对身边的其他干部说：“酒无好酒，宴无好宴，吃了、喝了就要付出代价，还是在家里吃饭心里踏实”。有人对他的做法不理解，说“查办案件权力不小，你这样做既得不到实惠，又伤了人.何苦呢?”，可他总是严肃地说：“我是一名党员，一名纪检监察干部，秉公执纪是我的职责，只有这样做，我才无愧于党，无愧于民，无愧于心。”

　　“明**付云山同志的座右铭。在纪检监察工作岗位上，他辛勤耕耘，用实际行动兑现了纪检监察干部对党和人民的承诺，用一举一动不断书写平凡的人生春秋。

纪检监察干部先进事迹材料范文篇2

　　xxx能始终坚持严格要求自己，牢固树立密切联系群众的工作理念。在“我为群众办实事”的实践活动中，聚焦解决群众和社会关注的焦点、热点问题，坚持以“小切口”专项整治，促进解决大问题，建立规章制度，实现规范管理。

　　抓实村居集体“三资”管理工作。利用“天地网”同查法核清“三资”家底，并进一步组织开展“三资”管理规范提升年行动，通过现场检查、查看账目，及时发现村居集体“三资”管理方面存在的问题，并督促整改，让村居“三资”每一笔账目都清楚，推动“三资”账目进入村级小微权力智慧监管平台管理，促进基层治理规范化、数字化、科学化。

　　抓实教育医疗领域突出问题专项整治。聚焦“监督的再监督”，督促教育局、市场局、公安局开展校外培训机构、教师违规补课、违规领取教育资助等问题整治；督促医保局、公安局开展欺诈骗保、医疗机构违规收费问题整治。

　　抓实营商环境作风问题整治。督促县发改委、行政审批局、工信局、财政局和司法局等职能部门成立营商环境工作专班。通过召开企业家座谈会，走访企业、商户、办事群众，开展陪跑帮办活动，在行政审批大厅设立受理信访投诉举报热线，及时了解营商环境方面作风问题，加大推诿扯皮、不作为、慢作为等问题查处问责力度，对查实问题根据情节轻重程度进行相应合法合规处理。

　　抓实重要时间节点的作风问题检查。针对节日期间作风问题易发高发的情况，及时印发进一步严明节日期间有关纪律的通知，督促提醒党员干部遵章守纪；与公安、市监部门联动，检查公职人员违规饮酒、违规公务接待、违规接受管理服务对象宴请、违反《推行“三限一打”杜绝餐饮浪费》规定以及其他违规吃喝问题。

　　在喻学奎同志的团结带领下，党风政风监督室同志深入基层一线、工作一线开展党风廉政和作风建设督查检查，牢固树立人民群众无小事的思想信念，把解决群众反映强烈突出问题作为重中之重，落实整治，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。

纪检监察干部先进事迹材料范文篇3

　　我个人觉得，一名优秀的纪检监察干部，必须具备四种品质，那就是“纪检监察”：纪，是纪律，在思想上要有纪律，讲党性、守规矩；检，是检点，在生活上要检点，重品行；监，是监督，在作风上要自觉接受监督，做表率；察，是明察，在工作上要明察秋毫，做群众的贴心人。这些既是衡量我们纪检监察干部是否优秀的四个标准，也是我们纪检监察干部必须要做到的四个标准。

　　首先是纪律，“纪”要求我们在思想上要有纪律性，讲党性。纪律是党性的表现。拥有强烈的纪律性是干好每项工作的前提，也是为人处世的重要品质，《人民日报》曾发表过“雷锋传人”郭明义同志的先进事迹，号召广大党员干部认真学习和大力弘扬“郭明义精神”，为构建社会主义和谐社会提供强大的精神力量。郭明义同志时刻以“雷锋精神”为榜样，自律自强，严格要求自己，在自己的工作岗位上多干了5年的工作量，30年以来没有违反过一次工作纪律和政治纪律。所以我觉得作为纪检监察干部更要遵守党的纪律，学习“郭明义精神”，约束自我、以身作则、率先垂范，对党纪国法始终怀有敬畏之心，同时也要做到纪检监察干部之间的相互督促，互相提醒，增强自身的拒腐防变能力。

　　其次是“检”，在生活方面要检点，重品行，良好的品行是维护党的形象，做好工作的重要保证。在日常工作中要正确看待个人的名与利、得与失，坚决抵制各种攻腐败。95岁的老党员张富清是原西北野战军359旅718团2营6连战士，在解放战争的枪林弹雨中九死一生，先后荣立一等功三次、二等功一次，被西北野战军记“特等功”，两次获得“战斗英雄”荣誉称号。1955年，张富清退役转业，主动选择到湖北省最偏远的来凤县工作，为贫困山区奉献一生，60多年来，张富清刻意尘封功绩，连儿女也不知情，他为人正派，生活检点，真正做到在名利面前是“瞎子”，是我们每位纪检监察干部学习的榜样。

　　再次是“监”，在作风上要自觉接受监督，做表率。“监督者更要接受监督”，作为维护党纪国法的忠诚卫士，纪检监察干部应在廉洁自律方面成为表率，自觉接受广大人民群众的监督。自觉接受监督，是保持党的先进性、保持党在人民群众中的良好形象、提高党的执政能力的必然要求。权力离不开制约，失去制约和监督的权力必然导致腐败。作为党员干部，只有时时刻刻把自己置于群众的监督之下，才能站得直、行得稳、走得正。正确对待群众的批评和监督，是我们党的优良传统。可以说监督者接受监督，是最明智的选择，相信我们每一位纪检监察干部都能做出这样的选择，在约束下激励自己走好每一步。

　　最后是“察”，在工作上要明察秋毫。作为优秀的纪检监察干部，对党的事业无限忠诚，对人民群众负责。纪检监察干部韦雄东，在7年多的纪检监察工作中无私无畏，秉公执纪，埋头苦干，恪尽职守，他，无愧于党的忠诚卫士的称号。他悉心于本职工作，刻苦钻研不断提升自己的工作能力水平。对组织安排的工作，他从来不讲条件，总是脚踏实地、任劳任怨、善于钻研、干一行、爱一行、干啥就干好啥，他以强烈的政治责任感，凭着对纪检监察工作的热爱，用自己的一言一行和斐然的工作实绩，履行着对党的忠诚，以自己廉洁从政的高尚品德在干部职工中树立了一个纪检干部的良好形象。

　　党的事业就好比一课参天大树，纪检监察干部就是守护大树生命的守护者，所以要想成为一名优秀的监察干部就应该严守纪律，生活检点，严格要求自己，时刻明察秋毫，为党的事业奋斗终身。

纪检监察干部先进事迹材料范文篇4

　　薛森，男，汉族，1966年5月出生，1991年7月参加工作，1998年6月加入中国共产党，大学学历，现任鲁中矿业采矿部党群工作部副部长。作为一名具有多年工作经验的纪检干部，薛森几十年如一日默默耕耘、任劳任怨，用忠诚捍卫党纪的尊严，用执着书写事业新篇。

　　勇于担当的“工作狂人”

　　“纪检工作是一份责任，更是一种骄傲，既然选择了这个岗位，我必须全力以赴，不辜负组织和职工的期望。”对薛森而言，岗位和责任不可辜负，而对于家人，则是满满的愧疚。2014年，妻子重病在身，他陪同妻子到上海做完手术后，便匆匆赶回单位投入工作。妻子数次只身往返上海治疗，他不能前往陪同，只能把愧疚埋在心里。对于他的这种工作态度，妻子虽有抱怨，但还是独自承受一切，默默支持他的工作，她知道丈夫是一名纪检干部，不容许自己影响丈夫的工作。

　　做中心工作的“助推器”

　　薛森注重发挥纪检工作在生产管理中的作用，找准工作切入点，聚焦突出问题，精准监督发力，工作成效显著。特别在安全管理、降本增效、人工费分配等方面，他积极探索，创新监督方式，取得明显成效。连续多年组织开展的安全管理效能监察，为单位实现安全“四个零”目标发挥了积极作用，仅2020年就查改问题300余项，通报曝光安全工作中的形式主义、官僚主义问题24起，有效促进了全员安全责任落实，推动纪检工作效能转化。

　　做纪律审查的“行家里手”

　　面对从严治党新形势新任务新要求，薛森始终保持较高的学习热情，深入学习业务知识，提升自己的执纪水平和办案能力，为维护单位风清气正政治生态做出了积极贡献。近两年来，由他组织核查的信访线索20余件，一旦审查工作展开，他就没有了时间概念。在人手少、工作量大的情况下，他常常是白天开展调查、谈话，晚上看材料分析案情，对每一份材料、每一个环节都严格把关，真正做到公正执纪、精准用纪，维护公平正义，树立纪律权威。

　　这就是一名普通的纪检干部形象，在平凡中坚守初心，在奉献中书写忠诚。

纪检监察干部先进事迹材料范文篇5

　　xx同志现任中共xx市绕城公路建设指挥部支部委员，市指挥部办公室主任，是中共**市纪委、**市监察局驻绕城公路建设指挥部执法监察室成员。他严格按照执法监察室的工作内容、职责来办事，尽到了一名纪检监察干部应尽的职责，促使市指挥部被市**局党委评为XX年度党风廉政建设先进单位。

　　xx同志认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，实践“三个代表”的重要指导思想，特别是努力学习了党的“十六大”精神和十六届三中、四中全会的决定，认真学习和钻研反腐倡廉的理论和政策，用以指导党风廉政和执法监察工作。他坚持党的基本路线，认真贯彻执行党的方针政策，模范遵守国家的法律、法规。他始终保持坚定正确的政治信念，始终牢记党的宗旨，始终保持共产党员的先进性；他始终与党中央保持高度一致，时刻用一个党员的高标准，严要求对待自己，用党的“两个条例”作为自己行动的准则，牢筑思想防线，固守清正廉洁观；他正确对待手中的权力，始终清正廉洁，无私奉献；他对事业充满激情、对工作充满热情，始终保持顽强拼搏、求真务实的工作作风和精神状态；他以无私无畏、坚持原则、秉公执纪、求真务实的崇高精神和高贵品德，展现了纪检监察干部的良好风貌。

　　他的业余时间从不参与赌博，而是认真看书、看报，了解国家大事，掌握有关方针政策，以指导工作。

　　他为了用制度规范指挥部管理行为，保证工程质量，预防和杜绝不正之风，增强全体员工廉洁自律的自觉性，协助指挥部制定了《**市绕城公路建设指挥部廉政建设十条规定》和《员工廉洁自律手则》。规定中规定了指挥部的任何人员不准打麻将，不得干预施工单位的材料采购、工程施工；不得与施工单位有任何娱乐活动及请吃游玩活动，一经查出将予以开除。

　　他还协助指挥部建立了“指挥长办公会”、“指挥部全体成员会”、“工地会”、“安全工作会”、“安全检查现场会”、“技术分析会”、“施工方案评审会”等会议制度。协助制定了市指挥部各部门工作职责，建立了人事管理、财务管理、内部会计控制、保密、安全保卫、目标管理、车辆管理等制度。建立了设计变更，工程支付“会审制”、“会签制”，杜绝了暗箱操作，产生腐败，给国家造成重大经济损失。

　　在平时的工地例会，重要会议，他都及时地通知执法监察室、财务监督员、市**局监察科及华信审计等各监督单位的人员参加。他经常组织主持、联系会议，邀请纪检领导参与监督。随时向市领导汇报指挥部廉政方面的情况。在职工大会上、党支部支委会、党小组会及中干专题会上，他经常及时向全体职工传达、贯彻中央、省、市纪委有关文件精神，特别是省委、市委电视电话会议精神，还学习吴官正、张学忠、李崇禧、吴果行等领导同志关于廉政建设方面的讲话内容。通过学习，全体职工都认识到，省委召开全省电视电话会议的重要性及深远意义，特别是对党员干部收送现金，有价证券和贵重物品等问题有了新的认识。

　　他非常重视对全体职工，特别是党员领导干部的廉政警示教育。一年来，他组织职工观看反腐倡廉警示片8次。尤其是在**大桥建设进入了紧张的施工阶段的情况下，也挤出时间，组织全体职工在指挥部会议室观看了《警钟­——七名领导干部违法犯罪后的忏悔》和《反腐败典型案件警示录》的录像片。为了把廉政建设工作落到实处，他与执法监察室的同志先后3次组织检查组，对施工单位材料招标采购过程，购进材料质量，及使用情况进行了全面检查。对施工现场的工程质量、安全情况进行了突击检查。

　　xx同志时刻严格要求自己，不断筑牢思想道德防线，自觉地接受群众监督。不谋私利，不徇私情，以身作则，清正廉洁，对人对己，严格要求，对事原则，不讲情面，以共产党员的标准来要求自己。他的所作所为，无一例违纪违法，腐败的事件。

纪检监察干部先进事迹材料范文篇6

　　xxx同志，岁，文化，现任。从事纪检工作一年多以来，该同志坚持党的基本路线，努力践行“三个代表”重要思想，他对己、对人、对工作都是严格要求，认真按照纪检监察的工作职责、内容、办事，严格履行一名纪检监察干部应尽的职责，以公正廉明、严于律已的人格力量，求真务实的工作态度，努力做好机电安装公司纪委的各项工作任务，扎实尽到了一名纪检监察干部应尽的职责，取得了良好的工作成绩。年被评为先进工作者，纪检监察工作先进个人、优秀工作者。

　　一、刻苦学习，勤于思考

　　同志总是用世界著名哲学家弗郎西斯•培根的“思想取决于性情，谈吐取决于学识，行动取决于习惯”鞭策自己。无论在日常的工作中还是生活上他都注意培养自己“不以物喜，不以己悲”的性情，做到不急不躁，有章有节，平易近人。在思想上，他一直始终坚持学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论和党的各种路线、方针、政策，坚持学习江泽民同志“三个代表”的重要思想，尤其是进入十七大以来，同志坚持认真贯彻落实学习十七大精神，深入研究科学发展观的思想精髓，努力用先进的思想、科学的观点想问题、解决问题，努力在实践工作中提高自己解决实际问题的能力，不断开创工作的新公司面。为了不断充实自己，提高自身的业务水平，他抓住每一个学习的机会认真学习。年月参加学习。

　　二、迎难而上，执着追求

　　“在其位，就要尽其责”。这是他常挂在嘴边的一句话。他是这么说，也是这么做的。身为一名纪检“守门员”，虽然没有台前的鲜花和掌声，有的只是常年累月的埋头苦干，但在与纪检监察相伴的日子里，他硬是拼着一股韧劲，与全体纪检队伍一道，默默耕耘，消除风险隐患、严防经营风险，为公司的发展倾力保驾护航，用实际行动诠释了一名纪检“守门员”的职责内涵，勇于进取，积极探索，以严谨的工作作风和认真的工作态度对待纪检监察工作，使机电安装公司纪委的纪检监察工作取得了一定的成效。

　　同志非常热爱自己的工作，正因为如此，他在工作中表现出了非常强的主动性和积极性，遇到困难的工作总是主动承担。在工作中，加班加点是常有的事，有时还不得不牺牲一些个人的利益，但是他从没有半句怨言。

　　参加工作多年来，他不图名利，不计得失，把全身精力投入到干好本职工作和促进公司的发展上，真正在平凡的岗位上践行着“三个代表”，履行着党的宗旨，充分展现了一名纪检监察工作者朴素而又伟大的情怀。

　　三、爱岗敬业，无私奉献

　　（一）工会工作

　　1、组织广大员工认真学习贯彻两级职代会精神，引导员工深入贯彻落实母公司两个回归和公司转型发展举措，为公司“科学管理、有效监督、拓宽产业、强化发展”打下基础，形成上下互动、企业为员工谋福祉、他为企业作贡献的和谐机电。

　　2、调整机构，按照上级要求，哪里有项目，哪里就有工会组织，随着公司的业务拓展，调整了原来的工会小组，重新选出了二级工会主席。

　　3、在行政的大力支持下，工会全年组织开展了各类活动，如：青年知识分子座谈会和联谊会；女员工庆祝“三•八”妇女节；“五四”青年员工赴凤凰开展素质拓展；“六•一”为未满14岁的儿童发放节日礼物；“重阳节”老年员工到明月山开展登山活动等等。

　　4、对公司员工的工作，生活、家庭进行了摸底调查，找员工谈心。例如：某个员工家庭出现裂缝，他上门做工作；员工家庭红、白，喜事，回回到堂；凡是住院员工、直系亲属，都前往医院看望、慰问，把企业的温暖带给员工。全年发放慰问品15000元，发放慰问金和困难补助费49800元。

　　5、维护员工合法权益。全年接待来访45人∕次，协调拖欠工资2次，例如：某外地项目峻工几年了，还拖欠劳务工资几万元，项目经理联系不上，劳务人员要上访，他知情后，立即与劳务人员做工作，并想方设法联系到项目经理，经同项目经理协商后，项目经理答应暂时拿出部分钱给劳务班组，其余部分承诺在规定时间内偿还，较好地解决了此次劳务纠纷。其次，组织全体员工体检，配合协会，对员工进行各类培训。

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