纪检干部教育整顿个人自查自纠报告3篇

在全区“十四五”规划编制工作务虚会上的讲话“十四五”时期是我国进入新发展阶段、新发展理念、新发展格局的关键五年，开好头、起好步至关重要。 以下是为大家整理的关于 纪检干部教育整顿个人自查自纠报告的文章3篇, 欢迎大家前来参考查阅！

纪检干部教育整顿个人自查自纠报告篇1

　　贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》会议召开后，全校党员领导干部迅速掀起了一个学习贯彻《廉政准则》的高潮。学习活动开展以来，我以十七届四中全会精神和科学发展观为指导，认真学习《廉政准则》，以廉洁从政为重点，认真搞好自身廉政建设。通过学习，我深深地认识到，《廉政准则》就是党员干部行为规范的一场及时雨，是党员干部尤其是领导干部的从政指南。党员干部在学习的过程中一定要进行对照检查，加强自律自警意识；同时对照《廉政准则》做好他律，监督管理好我们身边的党员领导干部。经过廉洁从政教育活动学习，我的思想上有了很大的认识，现将自己在党风廉政建设方面的自查自纠情况汇报如下：下面是明月秘书网小编为您推荐纪检干部教育整顿个人自查自纠报告。

　　按照上级要求，结合自身工作实际，我积极参加整改活动，认真学习了聊城市纪律作风集中整顿活动动员大会会议精神和《临清市关于开展纪律作风集中整顿活动的意见》以及张书记、王市长在全市干部作风整顿动员大会上的重要讲话精神，及时查摆自己在大局意识、职责意识、服务意识、效率意识、纪律意识等五个方面存在的差距和不足。

　　一、不断加强学习，逐步提升作风意识

　　自从开展机关作风教育整顿活动以来，我严格按照市委、市政府的要求，在办公室的统一安排部署下，积极参加学习，认真查找问题。在学习方面，除积极参加单位组织的集中学习外，个人还坚持自学，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，我还注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。同时，对照“八条禁令”的规定，严明机关干部工作纪律，并且努力从自身做起、做点滴做起，努力使自已成为合格的机关干部。

　　二、仔细查摆问题，深刻剖析原因

　　一是政治理论学习还不够深，学习标准不高。由于平时忙于一般性事务、会务比较多，对理论知识的学习不够深入，特别是在时间上难以长期保证。平时只满足于读书、看报、学习文件，参加单位集中组织的.学习多，自学时间少，对邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观缺乏系统的学习，对精神实质领会的不深不透，理论联系实际做的还不够，在运用科学理论指导实践方面还存在很大差距。

　　二是工作创新意识还不够强，工作方法过于简单。处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担。没有很好地深入基层、深入群众、深入实际，走程序性的老路，特别是缺乏先进地区大胆改革、敢为人先的精神。

　　三是自己要求不严，主动超前少。在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。只满足于做好份内的工作，完成自己的目标任务，对全局的工作、大局的问题思考的还比较少、想的还不够多。缺乏工作的积极性、主动性、积极性，超前服务意识还不够强，经常处于被动服务、奉命行事、落实任务，不能站在全局的高度思考问题、解决矛盾，参谋助手作用发挥的还不够好。

　　三、明确重点，用心整改

　　一是进一步加强政治理论学习。今后我要认真“三个代表”重要思想和科学发展观，认真学习党的十七届三中、四中、五中全会精神，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念、纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉加强党性煅炼，遵纪守法、廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的职责感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项工作。

　　二是用心开拓积极，提高工作水平。在今后的工作中，我将认真钻研业务，加强工作锻炼，夯实工作基础，努力提高自己工作的潜力；加强学习，虚心请教，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教；开拓创新，用心积极，科学运用工作方法，妥善处理各种问题，努力提高自己的工作潜力和水平。树立“服从要坚决”、“落实不走样”的工作态度。对领导交办的各项工作，不推诿、不拖延，高效率、快节奏、高质量地完成。

　　三是进一步加强自身建设，提升服务意识。结合全面提升年活动的开展，始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，用心适应新形势、新任务的需要，进一步增强大局意识、职责意识、忧患意识，为领导决策出谋划策，献智献力；时刻遵守各项规章制度，增强拒腐防变的职责感和紧迫感。时刻以树立机关干部良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。

纪检干部教育整顿个人自查自纠报告篇2

　　一、查摆出的问题及表现

　　(一)在信仰缺失方面。作为一名纪检监察干部，我能够坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，认真发挥领学促学作用。经认真对照检查，自己虽然能严格落实第一议题、理论中心组集体学习、“日学一小时”等制度，但仍存在读原著学原文悟原理不够深入，学习自觉性主动性不强，以事务工作代替党性锻炼的情况。在日常工作中，由于学习时间碎片化不集中，导致理论学习成果缺乏系统性梳理与归纳。习惯于对知识理论的现学现用、即学即用，学习的深度和广度不足，致使自己对新知识、新政策掌握不够，理解不透，把握不准，或多或少存在“本领恐慌”。理论学习抓的不紧，当工作与学习发生矛盾时，会认为学习是“软指标”，可以往后推一推。这些问题导致我面对各项考试时，虽然能及时做好预习复习，但总会有些恐慌心理，担心考到自己没有学到的知识理论。

　　(二)在政治动摇方面。自己能够忠于党章党纪，忠于宪法法律，严格依据党章党规党纪和宪法法律法规履行职责。经认真对照检查，自己仍存在很大差距和不足。在开展批评与自我批评时，在自我批评上敢于“刀刃向内”，在相互批评上缺少“动真碰硬”，辣味不足、火力不够。自己在同不良风气、错误言论作斗争的精神上还有所不足，作为纪检监察干部，在面对网络热点话题时能有清醒的判断能力，做到不信谣、不传谣、不转发，但对流言蜚语的主动抵制不够，更较少进行有力驳斥。政治敏锐性不强，对网络上出现的似是而非的问题没有主动刨根问底，也没有大胆提出质疑。如，之前“烂场雨”时，看到网络上有些歪曲实情的段子，没有及时提出质疑，也没有及时进行举报。

　　(三)在放弃原则方面。自己能够严守党的政治纪律和政治规矩，严格遵守党性原则、政策法规、制度程序，严格按党纪法规办事情做工作。但认真对照检查，自己在监督执纪工作中，担心加大监督力度会挫伤党员干部的工作积极性。如，近期为实地了解一线窗口部门工作人员的工作纪律和作风情况，虽然检查前想着要找几个典型事例，但在实际进行检查时，面对出现工作纪律和作风不到位的情况，总考虑到窗口工作不易，给予处理处分时总会从轻从低。对分管综合科室工作管理方式手段单一，工作时多局限于自己擅长的“一亩三分地”，习惯用老办法解决问题。面对急难险重工作时，下意识有畏难回避思想。如，在之前的XXX工作中，考虑到工作的重要性和紧急性，总担心自己无法做到最好，下意识想推拒该项工作。

　　(四)在作风不正方面。自己能够严格遵守中央八项规定精神及其实施细则，严格遵守工作纪律和有关制度规定，管好家人和身边人。但认真对照检查，自己在基层调研工作中，存在走马观花、走“经典路线”、急于求成等的问题。如，在今年的优化营商环境调研活动中，因为想要走访更多的企业，所以在每个企业停留座谈调研的时间都不够长，问题也摸得不够清。在调查研究工作中，存在调查质量不高的情况，调研后提出的意见建议、观点不新，调研指导性作用发挥不明显。

　　(五)在滥用权力方面。能严格执行执纪办案相关规定，严守纪律红线、法律红线，在工作中坚持遵纪守法、廉洁自律，坚持全心全意为人民服务的思想，不存在违反“五个严禁”有关问题。但认真对照检查，自己存在对XXX工作的新动态、新提法，掌握不到位的情况。在XXX运用上灵活性也不够高，平时工作时，总怕打扰单位工作，较少主动与分管单位负责人开展谈心谈话、提醒谈话。

　　(六)在清廉失守方面。作为一名纪检监察领导干部，能够认真落实党规党纪，以更严的纪律要求自己，不断强化自我修养，强化理论学习、强化纪律约束、强化责任担当。但认真对照检查，自己对党风廉政的学习重视力度不够，总以为自己对自己的要求很严格，在廉洁自律方面做得不错，不会出现什么问题，自觉不自觉地放松了要求，没有时时刻刻严格按照党性、党风、党纪方面的标准规范自己行为。如，有时在外出学习检查后，考虑到快到下班的时间，就会出现提前下班的情况。在工作中重视业务工作多于党风廉政建设工作，较少组织分管部室进行专业理论培训，较少与分管部室开展廉政谈话、提醒谈话。

　　(七)参加教育整顿方面。虽然能按要求进行XXX等方面的学习，但认真对照检查，自己仍然存在学思用贯通上的短板，用党的思想理论指导实践作用发挥还不够多，用党的思想理论用来指导纪检监察工作还不够深入的情况。在实际工作中，还是习惯用自己的“老方法”“老手段”，没有坚持将理论用于实践工作。

　　(八)履行“一岗双责”、带头参与教育整顿、发挥示范引领作用等方面。经认真对照检查，自己在落实“一岗双责”上还有差距，平时对业务工作的要求比较多，对落实党风廉政建设主体投入精力相对较少，更多时候满足于充当“二传手”，认为把上级精神传达到位就可以，没有将党风廉政建设责任压力传导到人。平时与所分管部室同志尤其是一般干部，坐下来交心谈心的次数不多，缺少因人而异、有针对性的思想教育和警示教育。

　　(九)落实教育整顿工作要求、履行教育整顿工作职能等方面。经认真对照检查，自己在落实教育整顿工作要求、履行教育整顿工作职能上，存在按部就班、满足于完成要求的规定动作的情况，较少积极主动思考教育整顿工作安排，创新性、自选性动作开展不足。比如，自己能够按照县教育整顿办的工作要求按时开展自学、认真组织研学组进行研学，但除此之外，没有考虑自身或者研学组开展一些特别活动。

　　二、原因剖析

　　(一)理论武装不够。自己没有把政治理论学习放在一个特别重要的位置上，总觉得通过集体学习和研讨就够用，用什么学什么反而更具针对性。对了解掌握工作新形势、新动态、新要求的紧迫感不强，平日把更多放在业务工作等指标上，把政治学习当成了“软指标”，导致自己理论联系实际能力不强，理论学习不系统。

　　(二)政治站位不高。工作中没能始终以发展的眼光看待问题，自身站位不够高、想得不够远，致使工作上出现站位不高、标准不高的现象;全局意识、大局意识不够强，在分管部室利益受到影响时，容易产生抵触情绪，工作积极性主动性不高。

　　(三)宗旨观念不牢。自己没有与时俱进地强化宗旨意识，对自身的要求有所放松，服务基层、服务群众的意识有所淡化，在工作中常以工作较忙为借口，与群众的思想沟通和交流少，对情况了解不充分，没有把群众利益作为谋事的出发点和落脚点，真正做到为群众服务。

　　(四)担当意识不强。在工作上习惯于“吃老本”，对新形势下发现的有些问题吃不准、摸不透，致使出现本领恐慌、能力不足等问题。责任意识有所下降，对分管工作抓的不够积极主动，没有举一反三抓好全面落实。

　　三、整改措施

　　(一)抓实理论学习，筑牢思想根基。始终把坚守理想信念作为共产党员的精神追求，执着不变，奋斗不息。持做好“日学一小时”个人自学和集体研学，以学习促进能力提升，增强工作的底气和硬气。以“教育整顿”工作为契机，深入学习XXX体系，用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑、滋养初心、强筋健骨。准确把握新时代下纪检监察工作的特点，着眼于工作中的实际问题，把学习成果转化为谋划工作思路、促进工作措施，不断提高纪检监察干部监督执纪问责和监督调查处置的能力，从容应对“本领恐慌”。

　　(二)提高思想认识，强化为民意识。要积极应对新形势下出现了新情况、新问题、新挑战，不断创新思维，改进工作方法，提升工作效能。要努力提高政治的敏锐性和鉴别力，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。针对“四风”问题、隐性腐败等问题，要以“抓铁有痕、踏石留印”的精神，以刀刃向内、刮骨疗毒的勇气，积极开展督促检查和作风整顿，整治歪风邪气，惩治“害群之马”，铲除腐败毒瘤，努力打造廉洁自律、公平公正、服务优良的纪检监察队伍，不断提高执法执纪的水平和能力，真正把解决联系和服务群众工作落实到“最后一步路”。

　　(三)坚持正风肃纪，抓好作风建设。要始终坚守政治纪律和政治规矩，严格遵守中央八项规定及其实施细则的要求，筑牢拒腐防变的思想防线，切实做到忠诚干净担当。要结合纪检监察工作实际，带头坚持发展艰苦奋斗的优良传统，以实实在在的成绩、扎扎实实的作风、清清爽爽的形象，彰显纪检监察干部的忠诚、干净和担当，切实增强人民群众的获得感幸福感安全感。

纪检干部教育整顿个人自查自纠报告篇3

　　纪检巡察干部队伍教育整顿活动开展以来，我能够带领分公司纪检巡察干部认真学习党的二十大精神和习近平重要论述讲话等一里写材料，坚持读原著、学原文、悟原理，结合二十大之后习近平总书记的重要讲话和重要指示批示精神，学思践悟，努力在全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神上起到模范带头作用。在实际工作中，突出对“一把手”和领导班子监督，强化风险防控和对权力运行的监督，通过经常性开展谈心谈话、现场和线上督导、联系点调研、督促检查等方式加强对分公司日常监督管理，努力把学习成果转化为坚定的理想信念，转化为正确政绩观业绩观权力观，转化为“全员，念，好，八字诀，共谱，六篇大文章”的实际行动。现结合近期学习内容，开展个人自查自纠情况如下：

　　一、存在主要问题

　　1.领悟内涵还有差距。虽然能够积极参加纪检巡察干部教育整顿工作第二协作区的活动，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等系列读本，但从历史维度、现实维度、全局高度来系统领悟"两个确立"决定意义还有不足，对“两个确立”是深刻总结党的伟大实践得出的重大历史结论有清醒认识，但用“学懂弄通做实”的标准要求衡量，学习理解站位还不高，零敲碎打、穿衣戴帽、现学现用的现象还有表现。

　　2.结合实践还不够紧密。在理论学习把握上“融会贯通”地运用理论学习成果指导实际工作上还需要进一步适应，有时忽视了理论对实际工作的指导作用，或多或少的存在学用脱节的现象，对待理论学习满足与引用原理，但未能有效地与实际工作紧密结合起来。比如，在探索党建与生产经营深度融合方面还缺少更加丰富的路径。

　　3.基层治理能力还需提升。虽然注重党建引领作用，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，但充分调动群众参与基层治理的积极性方面还存在不足。党建在指导业务工作的导航作用发挥不够，党委“把方向、管大局、保落实”的重要作用还没有真正体现出来。

　　4.廉洁文化建设的合力作用没有充分彰显。推动廉洁文化建设的聚合性不足，纪委主体责任还没有切实发挥出来，目标和方向不尽统一。廉洁文化建设呈现零散、碎片化的状态，未能形成不同主体之间相互协调、相辅相成的良性局面。廉洁文化建设往往陷入“推一下，才动一下”的被动局面，齐抓共管、全面推进的局面仍需进一步挖掘和开启。

　　5.监督执纪方式没有完全融入新时代。对纪检监察工作缺少创新精神，还是习惯于老方式和放方法，缺乏运用新方式、新手段开展监督检查。在分析信访、巡察、审计、互查等发现的问题线索，存在“路径依赖”，解决问题的方式方法比较单一，“抓系统、系统抓”的查纠新思路、新格局尚未完全形成。

　　二、原因分析

　　1理想信念的开关拧得还不够紧。由于对党的创新理论欠缺系统学习，对工作遇到得问题，深度研究不够，总结经验不够及时，还未能很好的从客观规律层面深入发掘，从理论层面升华提高，从政治全局看问题的敏锐性不够强，有时运用科学理论指导工作还不够自觉，存在学用脱节，联系不紧的问题，还没有真正内化为坚定了政治理想信念和科学的思维方法。

　　2.党性修养得根子扎得还不够深。对个人的思想教育贴近新时代，贴近实际工作不够紧密，或多或少的存在学用两层皮的现象，受党组织培养多年以来，对党的感情是真挚的，对自己的要求也是严格的，但有时候也会在思想锤炼方面出现松懈的情况，长期坚持党性提升的意识还不够牢固，在政治、思想、纪律建设等方面还需要常下功夫，下狠功夫。

　　3.宗旨意识得法宝炼得还不够强。自认为受党教育多年，党的宗旨还是坚持得比较好的，但在联系人民群众、关心干部职工方面做得还远远不够，深入基层解决实际问题、为群众和职工办实事方面做得不够。平时以听取汇报或与领导干部讨论研究的方式开展工作较多，亲自到一线调查研究仍然比较少。深入剖析这些行为，还是放松了对宗旨意识的强化，为民服务的意识有所淡化。

　　4.从严从实得标尺刻得还不够精。全面从严治党责任压的还不够紧实，对作风纪律、决策部署等落实情况还缺乏比较过硬的督促检查，手段和措施还不够有力，对“四风”问题抓的还不够严，对纪律规定执行力度还不强，对待上级工作部署督导还不够细，导致了全面从严治党责任还没有正真意义上的落地靠实。

　　三、整改措施

　　1、坚定理想信念，旗帜鲜明讲政治。始终强化理论武装，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十代精神作为最根本的政治要求。严格落实“第一议题”学习制度和党委理论中心组学习制度，坚持做好个人自学与领学分享并重，带动领导班子、广大党员带着问题学、结合实际学，不断坚定信仰信念信心，真正把学习成果落实到分公司推进治理体系和治理能力现代化，提质创效任务目标，实现高质量可持续发展的实际成效上来。

　　2、加强党性锻炼，尽职履责为群众。始终保持“不忘初心、牢记使命"的宗旨意识，增强责任之心，把初心落在行动上、把使命担在肩膀上，始终把广大职工的根本利益放在心中最高位置，全心全意为职工服务。树立正确的群众观、权力观、政绩观，认真扎实履行自己的工作职责，积极主动践行群众路线，经常性地深入到各办事处的工作一线等困难多、矛盾多的地方去，倾听职工和群众的批评和意见，扎扎实实地办实事、解难题，使职工群众在共建共享发展中有更多获得感、幸福感。

　　3、严守纪律规定，廉洁自律树形象。牢固树立正确的人生观、价值观和权力观，坚持以身作则，严格执行党的各项纪律，管住行为、守住清白。带领班子成员、党员干部仔细算好“利益账”、“法纪账”、“良心账”，筑牢拒腐防变的思想道德防线，确保操守始终高洁，自觉接受群众监督。发挥纪委监督执纪问责主体责任，从自身做起，教育引导坚守党员“底线”不越纪律“红线”，远离法律“高压线”。严格遵守廉洁从政各项规定，管好“亲友团”，净化“朋友圈”，坚决做到自觉抵制歪风邪气，管住小节、守住本分。

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